2017 社工工作總結(jié)范文 篇一： 20*年，我公司社會治安綜合治理工作在縣社會治安綜合治理辦公室的指導下，抓得切實有效。為加快富民興富新跨越步伐，搞好20 縣慶的電力保障工作，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。以下就我公司今年的社會治安綜合治理工作作如下總結(jié)： 回顧一年來公司的社會治安綜合治理工作有如下幾個特點： 一、公司黨政領導高度重視綜治工作 公司的各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，人員分散，在客觀上給公司的社會治安綜合治理工作帶來一定的難度，但公司黨政領導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，努力搞好兩個文明的創(chuàng)建活 動。公司黨政領導在抓兩個文明建設中充分認識到要建設和鞏固兩個文明成果，就必須要有一個良好的工作和生活環(huán)境 ;因此，深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初，公司黨政領導班子就把綜治工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)定壓倒一切，公司的各項改革工作要依據(jù)政策，要適度，不能把富余人員推向社會。成立黨政“一把手”為第一責任人的綜治領導小組，制定了電力公司社會綜治安全防范制度、電力公司社會綜合治理責任制。公司第一責任人與主管局簽訂綜治目標管理責任書，并與公司的中層各部門負責人也簽訂了綜治目標管 理責任書。在公司內(nèi)部建立起一個綜治網(wǎng)絡，做到責任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的領導責任制和領導責任查究制，落實了黨政領導保一方平安的政治責任。把維護穩(wěn)定作為各級領導干部的任期目標之一，同領導干部的年度考核和獎懲直接掛鉤，對維護社會穩(wěn)定工作成績突出的部門領導給予獎勵，對工作失職導致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件、重大治安災害和安全生產(chǎn)事故的部門不能評先進，堅決實行一票否決，按照有關規(guī)定嚴肅查究領導責任。進一步提高各部門領導干部抓好維護穩(wěn)定工作的主動性和積極性，同時公司還決定對用于維護穩(wěn)定、綜治工作所需經(jīng)費予以實報。各部門領導干部自覺地把綜合治理工作同其他工作結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、共同推進。 二、認真搞好防范措施，抓普法教育，將綜治工作落實到實處 1、公司積極完成年度長安雜志和廣西政法報的征訂任務，同時，還征訂法制日報、民主與法制、時代消防等報刊雜志，讓公司全體員工能及時了解社會綜治工作的新動向。 2、積極認真抓好對本單位員工的法制宣傳、搞好普法工作。今年元月、 11 月，公司專門出了兩期以綜治、消防為主的黑板報 ;6 月，組織員工進行了“黨 史知識、安全知識”競賽活動，擴大宣傳教育，形成人人講安全、學安全、學法、知法、守法的良好氛圍。 公司還積極組織全體員工參加“四五”普法學習，通過考試后達到全部合格，圓滿完成了上級布置的普法學習任務。 三、加強綜治工作人力、物力、財力投入 1、為了規(guī)范管理，公司將門衛(wèi)室人員納入綜治辦直接統(tǒng)一管理，專門負責公司大院的治安、消防、保衛(wèi)工作。增設農(nóng)改倉庫保衛(wèi)人員110電站保衛(wèi)人員 職保衛(wèi)人員盡責盡力。在維護公司防區(qū)內(nèi)社會治安的同時，積極配合有關部門人員檢查處理違章用電、追繳電費和維護供電設 施的安全 2017 年最新社工工作總結(jié)范文工作總結(jié)。在公司大院的執(zhí)勤當中，真正做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持日 24 小時值班，不間斷的巡查，使想串入作案的盜竊分子無從下手，防止了案件的發(fā)生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同時，還投入一萬多元對公司 110電站大門進行完善，對要害部門、部位進行了“三鐵一器”的安裝，進一步健全防盜監(jiān)控設備，補充各種消防滅火器具 6件。對重點區(qū)域進行保護，有效地確保了國有財產(chǎn)免遭損失。切實做到了管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。 四、今后的打算 雖然我公司在今年的社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位比還有一定的距離，與上級社會綜治委的要求還有一定的距離，但我們表示要迎頭趕上先進綜治單位。在新年度里把綜治工作做得更好，要認真學習 貫徹 精神，認真實踐好“三個代表”重要思想，按照 提出的發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面。各項工作有新舉措的要求 ;與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作的新局面。 篇二： *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合 (職業(yè) )康復服務中心里開展社工服務 2017年最新社工工作總結(jié)范文 2017 年最新社工工作總結(jié)范文。在區(qū)殘聯(lián)領導的重視和支持下，根據(jù)深圳市 *殘聯(lián)系統(tǒng)社工 20年度工作計劃的安排，至今在制度建設、實務工作、培訓交流、宣傳總結(jié)、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下： 一、排兵布陣，社工服務全覆蓋 一方面，經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領域?qū)I(yè)社會工作人才的需求，試點階段設置 10 個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務機構(gòu)購買服務。在區(qū)殘聯(lián)機關設置 2 名社工 (區(qū)社工 )，主要負責服務在區(qū)級機構(gòu)康復的殘疾人，負責全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作 ;8 個街道依托綜合 (職業(yè) )康復服務中心各設置 1名社工 (街道社工 )，運用個案 (2017 年最新市文聯(lián)工作總結(jié)范文 )、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡與整合、殘疾人活動組織等工作。 另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業(yè)服務、生活服務、文體服務、權(quán)益維護服務、心理疏導服務等方面的服務，從社會的角度了解其各種需求，并 根據(jù)需求狀況制定全面的服務計劃，通過資源整合、專業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應等方面的問題，力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。 二、 循序漸進，各項工作顯成效 目前， *殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期 (三月中旬至五月底 )、體驗期 (六月至八月 )、工作期 (八月至十月 )的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期經(jīng)過認真總結(jié)與歸納，各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下： (一 ) 制度建設 上崗后便制訂了深圳市 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案，為*區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管 理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗 ;經(jīng)過 *區(qū)殘聯(lián)領導、督導與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負責起草，制定了 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度、 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度、 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度及 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度。經(jīng)過 2 個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實， *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴格的規(guī)范，保證各項工作井井有序開展。 (二 ) 項目活動 第一，完成了 *區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目，社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進行走訪調(diào)查，共 建立 1005 個殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求， 對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。 第二，策劃并參與 *區(qū)社工宣傳周活動，發(fā)放宣傳單和服務卡，提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務，并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關系 ;第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與 *區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動，每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動， 通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應能力的提升，增進家屬之間的交流與支持 ;第四，協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啟動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務項目的效能 ;第五，殘疾人義工隊伍建設。結(jié)合社工的價值理念，籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊，協(xié)助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。 (三 ) 培訓交流 第一，參加深圳市崗前培訓 7 天，并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座 ;第二，參加鵬星社工服務社社工半個月的崗前培訓，參與兩周一次的機構(gòu)學習交流活動 ;第三，督導為社工提供 了專業(yè)知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。 7 月中旬組織社工赴港考察培訓4 天，并結(jié)合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點，制定并實施了在深培訓計劃，先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題 ;第四，會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作信息。 (