2017 社工工作總結(jié)范文 篇一： 20*年，我公司社會治安綜合治理工作在縣社會治安綜合治理辦公室的指導(dǎo)下，抓得切實有效。為加快富民興富新跨越步伐，搞好20 縣慶的電力保障工作，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。以下就我公司今年的社會治安綜合治理工作作如下總結(jié)： 回顧一年來公司的社會治安綜合治理工作有如下幾個特點： 一、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作 公司的各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，人員分散，在客觀上給公司的社會治安綜合治理工作帶來一定的難度，但公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，努力搞好兩個文明的創(chuàng)建活 動。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在抓兩個文明建設(shè)中充分認識到要建設(shè)和鞏固兩個文明成果，就必須要有一個良好的工作和生活環(huán)境 ;因此，深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就把綜治工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)定壓倒一切，公司的各項改革工作要依據(jù)政策，要適度，不能把富余人員推向社會。成立黨政“一把手”為第一責(zé)任人的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了電力公司社會綜治安全防范制度、電力公司社會綜合治理責(zé)任制。公司第一責(zé)任人與主管局簽訂綜治目標管理責(zé)任書，并與公司的中層各部門負責(zé)人也簽訂了綜治目標管 理責(zé)任書。在公司內(nèi)部建立起一個綜治網(wǎng)絡(luò)，做到責(zé)任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制，落實了黨政領(lǐng)導(dǎo)保一方平安的政治責(zé)任。把維護穩(wěn)定作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標之一，同領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和獎懲直接掛鉤，對維護社會穩(wěn)定工作成績突出的部門領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵，對工作失職導(dǎo)致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件、重大治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故的部門不能評先進，堅決實行一票否決，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進一步提高各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓好維護穩(wěn)定工作的主動性和積極性，同時公司還決定對用于維護穩(wěn)定、綜治工作所需經(jīng)費予以實報。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把綜合治理工作同其他工作結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、共同推進。 二、認真搞好防范措施，抓普法教育，將綜治工作落實到實處 1、公司積極完成年度長安雜志和廣西政法報的征訂任務(wù)，同時，還征訂法制日報、民主與法制、時代消防等報刊雜志，讓公司全體員工能及時了解社會綜治工作的新動向。 2、積極認真抓好對本單位員工的法制宣傳、搞好普法工作。今年元月、 11 月，公司專門出了兩期以綜治、消防為主的黑板報 ;6 月，組織員工進行了“黨 史知識、安全知識”競賽活動，擴大宣傳教育，形成人人講安全、學(xué)安全、學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。 公司還積極組織全體員工參加“四五”普法學(xué)習(xí)，通過考試后達到全部合格，圓滿完成了上級布置的普法學(xué)習(xí)任務(wù)。 三、加強綜治工作人力、物力、財力投入 1、為了規(guī)范管理，公司將門衛(wèi)室人員納入綜治辦直接統(tǒng)一管理，專門負責(zé)公司大院的治安、消防、保衛(wèi)工作。增設(shè)農(nóng)改倉庫保衛(wèi)人員110電站保衛(wèi)人員 職保衛(wèi)人員盡責(zé)盡力。在維護公司防區(qū)內(nèi)社會治安的同時，積極配合有關(guān)部門人員檢查處理違章用電、追繳電費和維護供電設(shè) 施的安全 2017 年最新社工工作總結(jié)范文工作總結(jié)。在公司大院的執(zhí)勤當(dāng)中，真正做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持日 24 小時值班，不間斷的巡查，使想串入作案的盜竊分子無從下手，防止了案件的發(fā)生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同時，還投入一萬多元對公司 110電站大門進行完善，對要害部門、部位進行了“三鐵一器”的安裝，進一步健全防盜監(jiān)控設(shè)備，補充各種消防滅火器具 6件。對重點區(qū)域進行保護，有效地確保了國有財產(chǎn)免遭損失。切實做到了管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。 四、今后的打算 雖然我公司在今年的社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位比還有一定的距離，與上級社會綜治委的要求還有一定的距離，但我們表示要迎頭趕上先進綜治單位。在新年度里把綜治工作做得更好，要認真學(xué)習(xí) 貫徹 精神，認真實踐好“三個代表”重要思想，按照 提出的發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面。各項工作有新舉措的要求 ;與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作的新局面。 篇二： *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合 (職業(yè) )康復(fù)服務(wù)中心里開展社工服務(wù) 2017年最新社工工作總結(jié)范文 2017 年最新社工工作總結(jié)范文。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，根據(jù)深圳市 *殘聯(lián)系統(tǒng)社工 20年度工作計劃的安排，至今在制度建設(shè)、實務(wù)工作、培訓(xùn)交流、宣傳總結(jié)、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下： 一、排兵布陣，社工服務(wù)全覆蓋 一方面，經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)社會工作人才的需求，試點階段設(shè)置 10 個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務(wù)機構(gòu)購買服務(wù)。在區(qū)殘聯(lián)機關(guān)設(shè)置 2 名社工 (區(qū)社工 )，主要負責(zé)服務(wù)在區(qū)級機構(gòu)康復(fù)的殘疾人，負責(zé)全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作 ;8 個街道依托綜合 (職業(yè) )康復(fù)服務(wù)中心各設(shè)置 1名社工 (街道社工 )，運用個案 (2017 年最新市文聯(lián)工作總結(jié)范文 )、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡(luò)與整合、殘疾人活動組織等工作。 另一方面，社工為殘疾人提供了康復(fù)服務(wù)、教育服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、文體服務(wù)、權(quán)益維護服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)等方面的服務(wù)，從社會的角度了解其各種需求，并 根據(jù)需求狀況制定全面的服務(wù)計劃，通過資源整合、專業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應(yīng)等方面的問題，力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務(wù)。 二、 循序漸進，各項工作顯成效 目前， *殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期 (三月中旬至五月底 )、體驗期 (六月至八月 )、工作期 (八月至十月 )的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期經(jīng)過認真總結(jié)與歸納，各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下： (一 ) 制度建設(shè) 上崗后便制訂了深圳市 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案，為*區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管 理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗 ;經(jīng)過 *區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負責(zé)起草，制定了 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度、 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度、 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度及 *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度。經(jīng)過 2 個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實， *區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴格的規(guī)范，保證各項工作井井有序開展。 (二 ) 項目活動 第一，完成了 *區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目，社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進行走訪調(diào)查，共 建立 1005 個殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求， 對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。 第二，策劃并參與 *區(qū)社工宣傳周活動，發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡，提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務(wù)，并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關(guān)系 ;第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與 *區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動，每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動， 通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應(yīng)能力的提升，增進家屬之間的交流與支持 ;第四，協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)項目的策劃與啟動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務(wù)項目的效能 ;第五，殘疾人義工隊伍建設(shè)。結(jié)合社工的價值理念，籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊，協(xié)助推動義工隊伍的組織建設(shè)、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。 (三 ) 培訓(xùn)交流 第一，參加深圳市崗前培訓(xùn) 7 天，并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座 ;第二，參加鵬星社工服務(wù)社社工半個月的崗前培訓(xùn)，參與兩周一次的機構(gòu)學(xué)習(xí)交流活動 ;第三，督導(dǎo)為社工提供 了專業(yè)知識與技能方面的輔導(dǎo)，包括在港和在深培訓(xùn)。 7 月中旬組織社工赴港考察培訓(xùn)4 天，并結(jié)合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點，制定并實施了在深培訓(xùn)計劃，先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓(xùn)課題 ;第四，會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導(dǎo)、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作信息。 (