安全生產(chǎn)管理制度匯編*公司二九年二月 目 錄第一篇 安全管理制度第一章安全生產(chǎn)責任制度第二章安全生產(chǎn)教育制度第三章安全檢查制度第四章安全隱患治理及報告制度第五章 關 于 印 發(fā)動火安全作業(yè)等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的通知第六章危險化學品管理制度第七章安全技術措施審批制度第八章事故管理制度第九章重大危險源監(jiān)督管理制度第十章應急救援管理制度第十一章安全辦公會議制度第十二章安全目標管理制度第十三章安全包保責任制度第十四章安全設施竣工驗收制度第十五章安全防火防爆制度第十六章防護器材管理制度第十七章消防安全管理制度第十八章關于下發(fā)薛焦化工公司勞動防護用品、防護器材管理制度的通知第十九章職業(yè)病防治管理規(guī)定第二十章職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定第二十一章、安全生產(chǎn)獎懲管理制度第二十二章防止硫化氫中毒安全管理規(guī)定第二十三章防止一氧化碳中毒安全管理規(guī)定第二十四章防止強酸強堿灼傷安全管理規(guī)定第二十五章急性中毒現(xiàn)場搶救原則第二十六章高溫注意安全管理規(guī)定第二十七章危險化學品事故應急救援預案第二十八章職業(yè)病危害事故應急救援預案第二篇 甲醇崗位安全操作規(guī)程一、空分中控崗位安全規(guī)程二、空分制氧崗位安全規(guī)程三、空分空壓機崗位安全規(guī)程四、煤氣柜崗位安全規(guī)程五、焦爐氣壓縮機崗位安全規(guī)程六、甲醇轉(zhuǎn)化崗位安全規(guī)程七、甲醇精脫硫崗位安全規(guī)程八、甲醇空壓站崗位安全規(guī)程九、甲醇脫鹽水崗位安全規(guī)程十、甲醇循環(huán)水崗位安全規(guī)程十一、甲醇合成崗位安全規(guī)程十二、甲醇精餾崗位安全規(guī)程十三、甲醇儲罐區(qū)安全注意事項十四、甲醇分析化驗崗位安全規(guī)程十五、甲醇保全維修崗位安全規(guī)程十六、甲醇電工維修崗位安全規(guī)程十七、甲醇儀表維修崗位安全規(guī)程第一篇安全管理制度第一章安全生產(chǎn)責任制度為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，強化責任意識，結合我公司當前特點，現(xiàn)對我公司安全生產(chǎn)責任制度做如下修訂：安全生產(chǎn)責任制的基本原則：1、安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵，為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，把抓安全管理工作提升到“三個代表”的高度，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，實行各級行政一把手負責制。、公司各級領導和職能部門，應在各自的工作范圍，依靠科技興安，加強安全生產(chǎn)和清潔文明生產(chǎn) 同時對各自的分管領導負責。3、安全生產(chǎn)人人有責，每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。一、 董事長、總經(jīng)理安全職責負責組織實施董事會決議；負責組織貫徹落實政府及上級公司的政令、決策、意見；主持公司全面的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；直管辦公室、人力資源部、計劃財務審計部。掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)，并依法經(jīng)過培訓、考核合格取得安全資格證。（一）崗位職責：第1條董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。第2條總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的具體負責人，協(xié)助董事長全面落實公司安全生產(chǎn)工作。第3條認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。第4條建立健全安全生產(chǎn)管理制度。第5條建立能獨立有效地行使職能的安全監(jiān)察機構，健全安全管理網(wǎng)絡，配備足夠、合格的安全監(jiān)察人員，定期聽取安監(jiān)部門的工作匯報，解決安全工作上存在的問題。第6條建立健全符合實際情況的各崗位工種安全操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹教育培訓工作，確保各崗位工種按操作規(guī)程作業(yè)。第7條負責編制年度災害預防與處理計劃，并組織實施。第8條保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。第9條切實保證公司生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。第10條認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關勞動保護的政策、法律法規(guī)、制度、標準，對本公司安全生產(chǎn)和員工的安全、健康全面負責。落實集團公司、煤化公司及上級部門關于安全工作指示。第11條經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導安全工作，制止“三違”行為，及時消除事故隱患。第12條按照有關規(guī)定要求，加強對員工進行安全教育、培訓，經(jīng)培訓考核合格頒發(fā)上崗證。不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)。第13條定期向職工代表大會如實報告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。第14條在布置生產(chǎn)任務時，同時計劃、布置安全工作，并提出獎懲意見。對新建、改建、擴建項目，要認真做到安全技術和環(huán)境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)；搞好設計審查和竣工驗收工作（簡稱三同時）。第15條負責領導、制定重大事故應急救援預案，并組織演練。第16條在與施工、監(jiān)理單位簽訂的工程建設合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全責任等條款，并明確有關部門認真考核。第17條安全工作列入公司管理的重要議事日程。定期主持召開安委會會議，總結、部署安全工作。對安全生產(chǎn)有重大貢獻的人員進行獎勵，對釀成重大事故的責任者進行處罰。第18條積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高公司安全技術水平和產(chǎn)品的科技含量。第19條公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理應立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告生產(chǎn)安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。第20條外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權。（二）責任追究第1條未依照有關規(guī)定保證公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按有關規(guī)定追究責任；情節(jié)嚴重時給予撤職或移交司法機關追究刑事責任。第2條未履行有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給予經(jīng)濟處罰或行政處分，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任。第3條在本公司發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿時，給予降職、撤職的處分，如逃匿處十五日以下拘留；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報時，依照前款規(guī)定進行處罰。第4條未及時組織公司重大事故隱患排查，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第5條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；（）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；（）拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令。第6條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（）不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故；（）仿造、故意破壞公司事故現(xiàn)場；（）阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料。第7條公司未按照有關法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行經(jīng)濟處罰，并給予行政處分。第8條總經(jīng)理未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)工作的指令、規(guī)定、或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，應負直接責任或領導責任。第9條未按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關規(guī)定配備專業(yè)技術人員，負直接責任。第10條未按規(guī)定建立、健全各級管理人員安全生產(chǎn)責任制和各崗位人員責任制，應負直接責任。第11條違反相關法律和規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關崗位的工作時，負領導責任。第12條未組織編制年度災害預防與處理計劃，或未組織實施時，負直接責任。第13條不能夠充分保證公司安全、生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，影響到安全時，負直接責任。第14條未按規(guī)定主持召開公司安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況時，對導致的后果負直接責任。第15條未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患時，負主要責任。第16條未安排對從業(yè)人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，應負主要責任。第17條公司未建立重大事故應急救援預案，負領導責任。第18條在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過”的原則，根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對公司相關責任人處罰的，負直接責任。第1條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第2條 未定期向職工代表大會如實報告公司的安全生產(chǎn)工作，負直接責任。第3條 在副總經(jīng)理負直接責任的事故中，負領導責任。第4條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第5條 外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權，造成管理空崗的，負直接責任。第6條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。二、 黨支部書記安全職責公司黨支部書記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、考核合格取得安全資格證。（一） 崗位職責第1條 認真配合總經(jīng)理組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條 監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師（技術負責人）、副總工程師和各科室（車間）的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改，定期組織安全評比活動。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。第4條 參加公司安全生產(chǎn)辦公會議。第5條 充分發(fā)動工會、團委等組織，積極支持公司各副總經(jīng)理和職能部門的安全生產(chǎn)工作，真正做到黨政工團齊抓共管。第6條 積極組織開展公司安全生產(chǎn)教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第7條 掌握公司干部職工的思想動態(tài)，及時消除干部職工中不利于安全生產(chǎn)的思想。第8條 監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權益。第9條 加強企業(yè)安全文件建設，安全宣傳教育適應企業(yè)安全要求，使安全法律法規(guī)落實到實處。（1） 建立安全宣傳教育網(wǎng)絡，即建立安全教育領導小組職工培訓機構。（2） “五個一”安全教育工程規(guī)范，內(nèi)容全面，與時俱進。以生產(chǎn)區(qū)域為主的安全教育“一條龍”、以生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)干道為主的安全教育“一條街”、以廣播、電視、板板為主的安全教育“一陣地”、以生產(chǎn)一線為主的安全教育“一條線”、以車間、班組活動室為主的安全教育“一園地”活動，營造安全教育生產(chǎn)濃厚氛圍。（3） 充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，定期開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全宣傳活動。（二） 責任追究第10條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；第11條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（2） 仿造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第12條 對公司的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直接責任。第13條 公司未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，應負主要責任。第14條 公司未按規(guī)定建立、健全各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，負主要責任。第15條 不能及時參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，對導致的后果負直接責任。第16條 未安排對職工進行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識淡漠的，應負直接責任。第17條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第18條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患的，負直接責任。第19條 在事故調(diào)查處理、各極組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，黨委書授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第20條 公司未建立重大事故應急救援預案，負直接責任。第21條 在分管科室人員負直接責任的事故中，負領導責任。第22條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第23條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應移交司法機關追究刑事責任。三、 經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責分管營銷部，協(xié)管計劃財務審計部關于市場策劃、產(chǎn)品銷售、資金計劃、資金籌集、財務管理方面的工作；做好總經(jīng)理交辦的其他工作。經(jīng)營副總經(jīng)理是公司產(chǎn)品銷售過程中的主要負責人。經(jīng)營副總經(jīng)理在工作中要盡職盡責。掌握國家危險化學品管理條例等法律法規(guī)，并依法經(jīng)過培訓、考試合格取得安全資格證。（一） 崗位職責：第1條 應在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司營銷工作中認真執(zhí)行規(guī)程、標準、技術規(guī)范等規(guī)定。第2條 監(jiān)督安全費用的提取和使用等工作。第3條 加強對相關科室的領導，協(xié)調(diào)好相關的工作，積極支持生產(chǎn)一線和職能部門的工作。第4條 參加公司安全工作例會，根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實際情況，定期召開會議，研究確保安全生產(chǎn)工作所需物資、資金、設備等供應問題，不得影響現(xiàn)場使用。第5條 負責制定重大事故應急救援預案，并組織演練。（二） 責任追究第6條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第7條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2） 仿造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第8條 經(jīng)營副總經(jīng)理因個人行為，不能保證按規(guī)定及時、足額提取安全費用，不能夠保證公司正常生產(chǎn)過程中安全投入的，負直接責任或領導責任。第9條 公司提取的安全費用、維檢費用不足或挪作他用的，負直接責任。第10條 采購的物資、設備不符合規(guī)定要求，負直接責任或領導責任。第11條 經(jīng)營副總經(jīng)理分管的有關部/室不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場安全生產(chǎn)的，負主要責任。第12條 經(jīng)營副總經(jīng)理的決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第13條 在分管部/室領導人負直接責任的事故中，負領導責任。第14條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第15條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。第16條 未建立重大事故應急救援預案，負直接責任。四、 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要負責人，對安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握國家有關安全生產(chǎn)管理知識并依法經(jīng)過培訓，考核合格取得安全資格證。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。（一） 崗位責任：積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第1條必須加強對分管職能科室（部門）的領導，對職能科室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。第2條協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對公司安全生產(chǎn)中的問題提出處理意見。第3條組織編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度和考核獎罰細則等，并組織實施了。第4條根據(jù)公司的長遠規(guī)劃參與制定年度、季度、月度的生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。第5條每月至少主持召開一次公司生產(chǎn)部門領導例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。第6條定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查和治理。對排查出的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。第7條負責組織、制定重大事故應急救援預案編制工作，并組織演練。第8條持續(xù)開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化工作，切實提高公司的安全管理水平。第9條負責組織編制安全生產(chǎn)技措計劃。第10條對安全生產(chǎn)隱患治理工作負監(jiān)督檢查責任，按規(guī)定深入現(xiàn)場，及時組織各專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促有關部門（人員）整改安全隱患。第11條負責監(jiān)督各部/室車間落實安全作業(yè)規(guī)程，要求其按章作業(yè)。第12條負責組織有關部門、人員進行投產(chǎn)驗收，對存在的問題要及時組織復查。第13條外出期間必須明確專人代行職權。第14條必須盡職盡責，杜絕違章指揮現(xiàn)象。（二） 責任追究：第15條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第16條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處罰；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（2） 仿造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第17條未及時組織進行重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第18條公司在生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，負直接責任。第19條生產(chǎn)安全管理制度不健全的，負直接責任。第20條未按規(guī)定主持召開每月至少一次的公司生產(chǎn)部門領導例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患并制定解決措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況時，負直接責任。第21條分管的有關部/室/車間工作不協(xié)調(diào)，造成安全事故或安全隱患的，負領導責任。第22條公司未建立重大事故應急救援預案，負直接責任。第23條生產(chǎn)中不落實安全作業(yè)規(guī)程，負領導責任。第24條投產(chǎn)驗收不認真，應負直接責任或主要責任。第25條未對安全生產(chǎn)治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，或督促相關部門（人員）整改有關隱患不及時、措施不力時，負直接責任。第26條未及時編制生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的，負直接責任。第27條分管的職能部/室/車間，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，應負領導責任。第28條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第29條發(fā)現(xiàn)或得知有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第30條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第31條外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第32條在分管科室、車間領導人負直接責任的事故中，負領導責任。第33條對于上術負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。五、 行政副總經(jīng)理安全職責行政副總經(jīng)理是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權益不受侵犯，行政副總經(jīng)理應積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；分管公司綜合協(xié)調(diào)部和供應部。必須掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，考核合格取得安全資格證。（一） 崗位職責：第1條 積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理開展安全工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條 必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關部門負責人、相關人員的安全工作。第3條 建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。第4條 負責組織公司綜合事務管理，做好車輛交通安全、治安保衛(wèi)工作以及員工食堂的管理。第5條 經(jīng)常組織群眾性的安全監(jiān)察活動，不斷促進公司的安全生產(chǎn)工作。第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作。第7條 監(jiān)督公司與職工簽訂的勞動合同合法，切實保護干部職工的合法權益。第8條 監(jiān)督公司足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。第9條 每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議公司企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關公司安全生產(chǎn)重大事項的表決。第10條 督促、檢查有關部門（人員）的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。第11條 參加事故調(diào)查處理，維護職工的合法權益。第12條 參加制定重大事故應急救援預案，并組織演練。第13條 開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。（二） 責任追究第14條 沒有對總經(jīng)理負責人進行有效的群眾監(jiān)督，應負主要責任。第15條 公司與職工簽訂的勞動合同不合法，不能夠有效保護從業(yè)人員的合法權益的，應負直接責任。第16條 不能夠有效監(jiān)督公司足額為從業(yè)人員進行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險，應負直接責任。第17條 沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，應負直接責任。第18條 沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動，導致對公司安全工作監(jiān)督、檢查不力的，負直接責任。第19條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第20條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時督促消除事故隱患的，負直接責任。第21條 未督促公司建立重大事故應急救援預案，負直接責任。第22條 未認真履行職責，開展“三違”人員的幫教活動的，負直接責任。第23條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，行政副總經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第24條 在分管科室領導人負直接責任的事故中，負領導責任。第25條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第26條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應移交司法機關追究刑事責任。六、 總工程師安全職責分管甲醇項目的技術工作；分管技術部；做好總經(jīng)理交辦的其他工作。掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、考核合格取得安全資格證。（一） 崗位職責：第1條 全面負責公司技術管理工作，必須保證公司在生產(chǎn)建設過程中遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條 負責審定重大安全技術措施和反事故措施，落實各級工程技術人員的工程建設和安全生產(chǎn)責任制。第3條 組織排查重大事故隱患，研究編制年度預防重大事故的技術措施計劃，做到項目、措施、目標、責任人“四落實”，并檢查實施進展情況，及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理報告完成情況。第4條 制定重大事故應急救援預案，并組織演練。第5條 組織開展安全技術研究工作，采用先進的安全技術防護裝置。第6條 按“三同時”的原則組織新裝置以及技術改造項目的設計、施工和試生產(chǎn)。第7條 審批公司的工程建設安全施工方案和試生產(chǎn)技術規(guī)程，并組織實施。第8條 參加公司安全工作例會，聽取安監(jiān)部門的工作匯報，及時掌握安全施工情況，指導組織基層力量研究設備重大隱患的治理工作。第9條 參加有關重大事故的調(diào)查處理。對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及時掌握情況采取對策。防止事故重復發(fā)生。第10條 協(xié)助總經(jīng)理組織事故的搶險救災工作。第11條 審批特殊作業(yè)證、重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。第12條 負責組織崗位技術培訓、安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作。第13條 參加安全大檢查。經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全工作，制止“三違”行為，及時解決工程建設、試生產(chǎn)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術問題。（二） 責任追究第14條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 違章指揮工人或者強令工作違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（2） 仿造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第16條 未按時組織進行公司重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第17條 重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援工作時，負直接責任。第18條 技術規(guī)定違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，應負直接責任。第19條 研究編制的年度預防重大事故技術措施計劃不合理，應負直接責任。第20條 按照總工程師審定的重大安全技術措施和反事故措施進行活動的，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負直接責任。第21條 在公司的有關設計中，出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任或領導責任。第22條 對公司甲醇裝置技術管理負直接責任或領導責任。第23條 甲醇裝置試生產(chǎn)技術規(guī)程違反有關規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，或出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任或主要責任或領導責任。第24條 未參加公司定期召開的安全工作例會，聽取安監(jiān)部門的工作匯報，及時掌握安全生產(chǎn)情況，指導組織基層力量研究設備重大隱患的治理工作的，負直接責任。第25條 按照總工程師審批的特殊作業(yè)證、重慶工藝處理、檢修、施工安全技術方案進行作業(yè)時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負直接責任。在對引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題審查中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任。第26條 決策失誤導致他人受傷害或損害的，負直接責任。第27條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第28條 未參加安全大檢查，未經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全工作，制止“三違”行為，未及時解決工程建設、試生產(chǎn)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術問題的，應負直接責任。第29條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第30條 在事故調(diào)處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師（技術負責人）或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第31條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。七、 總經(jīng)理助理安全職責總經(jīng)理助理是公司工程施工安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、考核合格取得安全資格證?？偨?jīng)理助理必須監(jiān)督公司全面落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。（一） 崗位職責第1條 認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責貫徹落實。第2條 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全管理工作，分管工程師，對實現(xiàn)安全施工、生產(chǎn)負責。第3條 定期檢查分管部門對安全各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。及時向總經(jīng)理提出設置安全管理部門（科室）、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應公司的安全工作需要。負責監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行相關的安全教育培訓、業(yè)務演習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平。第4條 對施工項目進行審查，使之符合國家安全、防火、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生要求，并在施工過程中按照國家有關規(guī)定，做好安全防護工作。第5條 組織制訂安全施工目標計劃，參加安全工作會議，部署安全施工工作提出意見。強化安全施工保證體第，完善安全施工責任制，建立健全安全施工管理制度，并負責檢查落實。第6條 負責組織、制定重大事故應急救援預案編制工作，并組織演練。第7條 經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全工作。負責解決安全施工中的重大問題或帶有傾向性的問題，積極采取措施，確保安全清潔文明施工、生產(chǎn)。第8條 參加本公司的安全工作例會；聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時解決安全工作中存在的問題。第9條 會同副總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安全教育培訓、經(jīng)驗交流、表彰獎勵等活動。第10條 在新建、改建或擴建工程建設中，負責按照國家有關勞動安全、環(huán)境保護與工業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）的規(guī)定，組織貫徹落實。第11條 按照事故管理（暫行）規(guī)定，參加有關事故的調(diào)查處理；對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，并召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。負責審批公司、施工企業(yè)的職工死亡事故調(diào)查報告書。第12條 學習、采用先進的安全管理方法，支持采用先進的安全設施和安全防護用品。（二） 責任追究第13條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第14條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任：（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（2） 仿造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第15條 在生產(chǎn)、施工過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，負直接責任。第16條 生產(chǎn)、施工安全管理制度不健全的，負直接責任。第17條 分管的有關部/室工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)及施工安全事故或安全隱患的，負領導責任。第18條 投產(chǎn)驗收不認真，造成事故的，負主要責任。第19條 未及時組織制訂安全施工工作目標計劃，落實相關措施的，造成事故的，負直接責任。第20條 未組織建立重大事故應急救援預案，負直接責任。第21條 未深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全工作，解決安全施工中的重大問題或帶有傾向性的問題，確保施工單位做到安全施工、文明施工，未及時監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，造成事故的，負主要責任。第22條 分管的職能科室、車間，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，負領導責任。第23條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理助理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第26條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第27條 在分管科室、車間領導人負直接責任的事故中，負領導責任。第28條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。八、 安全環(huán)保部部（副）長安全職責（一） 崗位職責：第1條 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法、消防法及上級有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防等方面的法律法規(guī)、指令，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。把抓安全工作提升到“三個代表”的高度，懷著深厚的感情，用鐵的心腸，鋼的手腕抓安全管理工作。掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、考核合格取得安全資格證。第2條 負責本公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等管理工作，確保安全生產(chǎn)無事故，“三廢”排放達到國家環(huán)保標準，杜絕火災事故的發(fā)生。第3條 負責對公司員工進行安全施工、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作；協(xié)助有關部門做好對特殊工種人員的培訓和安全技術知識考核。第4條 負責組織制訂與修改安全施工管理制度和安全生產(chǎn)責任制，參加審查安全技術規(guī)程及各種施工方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。第5條 負責組織安全、清潔文明大檢查，協(xié)助有關單位對查出的問題制訂整改措施，并督促按期完成。第6條 組織現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊緊急的不安全情況時，有權下達停工整改令，并立即向分管領導匯報并通知有關部門。第7條 參加工程設計審查、竣工驗收與試車方案的審查工作，使其符合安全技術規(guī)范及要求。第8條 負責組織重大污染事故的調(diào)查處理。督促環(huán)保項目（“三廢”、“噪聲”、綜合治理等）實施與投用，使其達到國家標準要求。第9條 負責組織匯總和編制安全技術措施計劃，改善勞動條件與工作環(huán)境，防止傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。第10條 按照國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健費用和防暑降溫物品的發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時采購、發(fā)放。第11條 參與事故調(diào)查分析、處理。第12條 負責工傷事故的管理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調(diào)查和醫(yī)務勞動鑒定工作。（二） 責任追究第13條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第14條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2） 仿造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第15條 未組織制定本部各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負直接責任。第16條 在參加的公司有關設計審查中，出現(xiàn)明顯安全技術失誤的，負相應責任。第17條 對公司重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負直接責任。第18條 未及時根據(jù)實際情況分析公司的安全狀況，向領導提出具體建議的，負直接責任。第19條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。第20條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第21條 未按照規(guī)定要求及時組織安全檢查的，負直接責任。第22條 未及時匯總、總結安全檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，負直接責任。第23條 公司安全管理網(wǎng)絡不能夠有效的運行，負直接責任。第24條 外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安全監(jiān)察部部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第26條 對于上述應負的直接責任，根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、觸犯法律的應移交司法機關追究刑事責任。九、 工程部部（副）長安全職責工程部部長是基建工程組織安全管理的第一責任者，負責工程施工當中的安全、質(zhì)量、進度及工程經(jīng)濟管理工作，工程部部長應掌握國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，依法經(jīng)過安全培訓，考核合格取得安全資格證。（一） 崗位職責第1條 必須積極協(xié)助分管安全的副總經(jīng)理及安全監(jiān)察部門貫徹落實國家有關基本建設安全生產(chǎn)紀律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定、搞好本部門的技術管理工作。第2條 負責組織制定本部及各科室的崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第3條 負責領導、組織全部對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量檢查、驗收及安全質(zhì)量標準化檢查考核等。第4條 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全措施不完善或影響安全清潔文明施工的行為時，要嚴加制止并責令其整改。對未按要求去做的，有權對其進行處罰。第5條 配合有關部門對進廠的設備、材料進行驗收，保證設備材料符合合同要求。第6條 定期組織本部員工學習安全知識，專業(yè)知識，培養(yǎng)一支過硬的隊伍，以迎接新技術的挑戰(zhàn)。第7條 組織分工范圍內(nèi)的安全隱患排查工作，制定有效的整改措施。第8條 對制訂的施工方案，安全防范措施審查中，嚴格把關保證其符合有關規(guī)范，規(guī)定要求。第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場使用的施工機械的完好性等進行檢查，以確保施工機械的安全性，可靠性。第10條 參與編制“夏季四防”“冬季四防”等計劃，并監(jiān)督實施，落實到實處。第11條 加強對分管科室的管理，以確保各職能科室正常協(xié)調(diào)的動作。第12條 組織建立健全工程技術檔案、工程經(jīng)濟檔案。第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第14條 外出期間必須明確專人代行職責。（二） 責任追究第15條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任。（1） 違章指揮或強令違章，冒險作業(yè)的；（2） 發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。第16條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任。（1） 不按照規(guī)定及時，如實報告事故的；（2） 仿造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的；第17條 未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未進行有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患，隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第18條 在現(xiàn)場施工中，使用不符合規(guī)定的施工機械，應負直接責任。第19條 在工程建設的有關設計及施工當中不按規(guī)程、措施施工。出現(xiàn)明顯技術失誤，決策失誤，負重要責任。第20條 在工程施工當中出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故的，負重要責任。第21條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，工程部部長負直接責任。第22條 發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在不符合標準及規(guī)范要求的事件，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，工程部部長負直接責任。第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場施工機械的性能，完好等檢查不及時，由此造成的后果，工程部部長負主要責任。第24條 編制的“夏季四防”“冬季四防”等計劃有缺陷，或未有效監(jiān)督計劃的實施，工程部部長負直接責任。第25條 未制定本部安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，工程部部長負直接責任。第26條 未建立工程技術檔案、工程經(jīng)濟檔案或不完善，影響施工及預決算的，工程部部長負直接責任。第27條 在事故調(diào)查處理各級組織的安全檢查、審查中，工程部部長或授意相關人員故意弄虛作假隱瞞真相的，工程部部長負直接責任。第28條 外出期間未明確專人代行職權，工程部部長負直接責任。第29條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重按照有關法律規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。十一、計劃財務審計部部（副）長安全職責（一） 崗位職責第1條 對該部門的安全工作負有全面責任。第2條 熟悉國家有關安全生產(chǎn)的專業(yè)知識，自然災害和生產(chǎn)安全事故預防與處理等知識，依法經(jīng)過培訓，考核合格取得安全資格證。第3條 負責組織制定本部門各崗位安全責任制及其管理制度。第4條 按時參加公司安全工作會議，認真貫徹落實會議精神。第5條 負責按公司要求下達各類安全信息和指令。第6條 負責公司安全講述措施計劃資金的籌集和使用。第7條 外出期間必須明確專人代行職權。第8條 盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。（二） 責任追究第9條 有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 違章指揮本單位員工冒險作業(yè)的；（2） 對本單位違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時上報的；（4） 拒不執(zhí)行公司安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員依據(jù)國家和公司的法律、法規(guī)下達的安全監(jiān)察指令的。第10條 有下列情形之一的，應當依法給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構成犯罪時，移交司法機關追究刑事責任；（1） 不按規(guī)定如實報告本單位事故的；（2） 仿造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。（4） 在上傳下達安