精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/3某中學(xué)教師考評實施方案某中學(xué)教師考評實施方案為了提高教師素質(zhì)，優(yōu)化教師隊伍，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部管理機制，全面推進素質(zhì)教育，有效促進課課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，積極穩(wěn)妥地推進學(xué)校人事制度改革，逐步形成科學(xué)合理的考評機制，特制定本實施方案。一、考評目的教師考評的主要目的是用客觀的標準，科學(xué)的方法，按照合理規(guī)范的程序?qū)處煹墓ぷ鬟M行價值判斷，從而激勵教職工提高自己的政治思想、文化業(yè)務(wù)理論水平，自覺改進和完善自己的工作，不斷提高工作效率，同時為聘任、評職、晉升、評優(yōu)、獎懲，以及發(fā)放績效工資、福利待遇提供依據(jù)，促進教師管理常規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化。二、考評內(nèi)容從德、能、勤、績、其它五個方面進行綜合考評（具體內(nèi)容見細則）。三、考評對象為全校在冊的在職在崗教師。四、考評原則1、堅持考評工作客觀、公正、公開的原則；2、堅持考評工作科學(xué)規(guī)范、積極穩(wěn)妥的原則；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/33、堅持考評工作中相關(guān)人員回避的原則。五、考評程序考評程序包括自評、互評、組評三個環(huán)節(jié)。1、自評教師在全面總結(jié)每學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，按照指標要點、評分等級和評分說明逐項自評，并填寫登記表。自評分多于考評小組評得分10分以上的，只以自評分的50進入總分；2、互評由被考評教師按照考評要求，在全?；蚪萄薪M先作個人總結(jié)（作總結(jié)時不公開自評分值），然后參與互評的教師獨立、客觀、公正地對被考評教師進行記名評分，及時將評分封存交學(xué)?？荚u小組匯總。互評成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分值。3、考評小組評在自評、互評的基礎(chǔ)上，考評小組根據(jù)平時考評和個人總結(jié)，提出考評等次和分值，審核加分內(nèi)容和相關(guān)證明材料，一票否決材料，認定加分值?？荚u小組評定成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分值。教職工考評成績自評成績10互評成績30考評小組評成績60加分。教師考評計算出結(jié)果后，必須審查是否有一票否決指標，如有，考評成績?yōu)椴缓细瘢鐭o，考評成績?yōu)榭己藢嵉梅帧＞肺臋n2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/3六、考評組織管理1、考評工作每學(xué)期進行一次；2、考評小組79人