精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/7鄉(xiāng)流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告當(dāng)前，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,已經(jīng)成為新形勢(shì)下黨的建設(shè)面臨的一個(gè)新的課題。為貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，按照縣委關(guān)于認(rèn)真做好流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告工作的通知的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)行了積極的總結(jié)分析。下面，就鄉(xiāng)流動(dòng)黨員工作情況匯報(bào)如下。一、基本情況鄉(xiāng)轄區(qū)總面積264平方公里，其中山區(qū)面積占總面積的80，境內(nèi)最高海拔3953米，最底海拔2200米，下轄四個(gè)村民委員會(huì)，45個(gè)村民小組，農(nóng)戶1840戶，全鄉(xiāng)人口7580人，社區(qū)共有黨委1個(gè)（鄉(xiāng)黨委），7個(gè)黨支部（村委會(huì)4個(gè)，機(jī)關(guān)3個(gè)），黨員281人（村委會(huì)228人，機(jī)關(guān)53人）。流動(dòng)黨員中，無流入黨員；流出返鄉(xiāng)黨員3名。在持續(xù)的調(diào)查排摸中，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員有三個(gè)特點(diǎn)1、分布散。由于工作和生活的原因，大部分流動(dòng)黨員居所不固定，調(diào)換頻繁，廣泛的分布于轄區(qū)內(nèi)外，集中教育管理難度大。從事工作上，有相對(duì)固定的崗位，也有長期變動(dòng)的崗位，散見于各行各業(yè)。2、人數(shù)較少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)只精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/7有初外出打工返鄉(xiāng)的楊志祥、阿說阿葉、馬文貴三名流動(dòng)黨員。3、流動(dòng)頻率高。流動(dòng)黨員群體的流動(dòng)頻率較高，流動(dòng)時(shí)間不確定，流動(dòng)地點(diǎn)不確定，黨組織對(duì)其進(jìn)行有效跟蹤管理難度較大。二、主要做法鄉(xiāng)黨委高度重視流動(dòng)黨員教育管理工作，對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作實(shí)行黨支部書記負(fù)責(zé)制，要求各基層黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理工作納入本年度黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)管理考核之中，并將流動(dòng)黨員管理工作與村委會(huì)年終先進(jìn)評(píng)比掛鉤。鑒于我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員少而且均集中在農(nóng)村的情況，明確了由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行面的指導(dǎo)，各村委會(huì)支部書記對(duì)本村委會(huì)內(nèi)流動(dòng)黨員的教育管理工作進(jìn)行個(gè)別包干指導(dǎo)教育的工作機(jī)制。利用“十一”、春節(jié)和其它節(jié)假日，抓住流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，對(duì)返鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育。由于全球金融危機(jī)的影響，外出打工找工作難度增加，鄉(xiāng)黨委對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行時(shí)事經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析教育，鼓勵(lì)他們根據(jù)本地實(shí)際現(xiàn)狀和本地經(jīng)濟(jì)條件自己創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。三、存在問題和困難1、流動(dòng)黨員黨性觀念淡薄，組織來源文秘站HTTP/）紀(jì)律性不強(qiáng)。個(gè)別流動(dòng)黨員“黨員意識(shí)”逐漸淡漠，在回鄉(xiāng)時(shí)不愿主動(dòng)向流出地黨組織報(bào)告，怕受約束，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/7不愿暴露黨員身份，忽視黨組織生活，平時(shí)既不參加所在地的黨組織生活，也不向原黨組織匯報(bào)思想工作情況。2、流動(dòng)黨員的教育管理很難落實(shí)。由于流動(dòng)黨員在外地從事的行業(yè)不同，返鄉(xiāng)時(shí)間不統(tǒng)一，培訓(xùn)學(xué)習(xí)很難集中，另外，有個(gè)別流動(dòng)黨員，自我約束力不強(qiáng)，即使返鄉(xiāng)，對(duì)支部組織的教育培訓(xùn)也不重視，找借口回避培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3、流動(dòng)黨員的先鋒模范作用很難發(fā)揮。部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，不能為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。有些黨員外出期間求職與一般群眾相同，有的求職本領(lǐng)甚至不如群眾，黨員不能用言行帶動(dòng)群眾，先鋒模范作用發(fā)揮難。4、黨的基層組織建設(shè)還不夠完善。我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員少，沒有專門的單獨(dú)建立流動(dòng)黨員黨組織，已經(jīng)建立的黨支部由于經(jīng)費(fèi)緊張，資金短缺，條件有限，不能完全按照要求開展基層黨建工作，制度設(shè)施也不完善，導(dǎo)致個(gè)別流動(dòng)黨員脫離組織管理，我行我素，思想退化，不能做一個(gè)合格的黨員。5、教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容形式落后。外出返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員走南闖北，接受新鮮事物多，思想觀念和思維方式呈多元化趨勢(shì)，教育需求多種多樣。而目前對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理都是采用傳統(tǒng)的集中教育管理的辦法，教育內(nèi)容比較單一、教育手段比較陳舊，缺乏行之有效的活動(dòng)載體。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/7四、措施建議（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各黨支部中提高認(rèn)識(shí)，把流動(dòng)黨員教育管理工作擺上重要議事日程，督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，克服對(duì)流動(dòng)黨員教育管理無關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以及對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作存在的畏難情緒。努力創(chuàng)新工作思路和方法，尋求破解流動(dòng)黨員管理難題的辦法，樹立流動(dòng)黨員是本地人才資源的思想意識(shí)，摒棄淡漠流動(dòng)黨員、視流動(dòng)黨員為包袱的觀念，加強(qiáng)黨員與黨組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮好他們?cè)谕鈩?wù)工或回家?guī)ь^致富的作用。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制。以黨支部為單位明確一把手負(fù)責(zé)制，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)黨員的數(shù)量進(jìn)行分工負(fù)責(zé)聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加聯(lián)系流動(dòng)黨員工作。負(fù)責(zé)聯(lián)系的黨員干部通過適當(dāng)方式與黨員所去單位、地區(qū)的黨組織聯(lián)系，了解黨員返鄉(xiāng)后的思想、工作情況，及時(shí)向返鄉(xiāng)黨員通報(bào)黨組織的重要活動(dòng)和工作部署。（二）轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變教育管理觀念，變硬性管理為教育引導(dǎo)和耐心服務(wù)，多些人文關(guān)懷，少些硬性要求，主動(dòng)為流動(dòng)黨員排憂解難，使流動(dòng)黨員感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織是自己的后盾，使其思想深處更加依賴黨組織，需要黨組織，靠近黨組織，從而增強(qiáng)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/7流動(dòng)黨員自我管理的意識(shí)。一是完善登門走訪制度。在外出黨員回家期間，黨組織要到黨員家中走訪，做一次認(rèn)真談話，交流思想，溝通情況，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，提出要求、交待任務(wù)，把黨的關(guān)懷和黨的要求“走訪”到流動(dòng)黨員心中，使流動(dòng)黨員銘記黨員身份，牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，時(shí)刻遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員作用。二是幫助流動(dòng)黨員解決后顧之憂。各黨支部要把關(guān)心和解決流動(dòng)黨員家庭困難的事當(dāng)作一件大事來抓，要真正抓實(shí)落靠，為流動(dòng)黨員在外安心工作，解決后顧之憂。有聯(lián)系流動(dòng)黨員任務(wù)的黨員干部要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任來，主動(dòng)了解外出黨員的工作及其家庭生活情況，協(xié)調(diào)黨組織幫助解決他們遇到的各種困難，使流動(dòng)黨員感受到“黨員之家”的溫暖。三是為流動(dòng)黨員致富提供信息服務(wù)。針對(duì)流動(dòng)黨員的各自情況，各級(jí)黨組織要將流動(dòng)黨員反饋的信息和黨組織自身掌握的信息進(jìn)行綜合匯總，及時(shí)了解流動(dòng)黨員想了解什么，有什么需求，然后認(rèn)真研究，尋找解決的辦法，要為他們找一些致富信息，找到流動(dòng)黨員需求的興奮點(diǎn)，使他們更加愿意與黨組織溝通聯(lián)系，以期望得到更好地發(fā)展。（三）務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理意識(shí)。構(gòu)建流出地與流入地黨組織共管機(jī)制，形成工作同干、兩地共管、責(zé)任共擔(dān)的“雙向互動(dòng)”協(xié)作機(jī)制，搭起流動(dòng)黨員管理框架。在流精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/7動(dòng)黨員相對(duì)集中的流入地建立臨時(shí)黨支部或黨小組，把思想素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、熱心幫助他人和有一定文化水平的黨員選配成為負(fù)責(zé)人，協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動(dòng)黨員。要認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員流向和基本情況，以強(qiáng)化流動(dòng)黨員的組織管理。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)工作。利用“十一”、春節(jié)和其它節(jié)假日，抓住流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行分類、對(duì)型培訓(xùn)，集中培訓(xùn)要與“周五大課堂”相結(jié)合。要以基層黨委為單位，不斷完善教育培訓(xùn)制度，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容，靈活活動(dòng)載體形式，充分利用好多媒體等現(xiàn)代科技教育手段，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行黨性意識(shí)、思想情操、道德法制、實(shí)用技術(shù)等方面的教育，通過教育培訓(xùn)不斷提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì)，不斷增強(qiáng)組織觀念，不斷提高自我管理意識(shí)。堅(jiān)持“持證”管理。要堅(jiān)持黨員外出前，必須向原黨組織報(bào)告，對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)，或外出時(shí)間較長，但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，必須辦理使用流動(dòng)黨員活動(dòng)證。流動(dòng)黨員外出后，應(yīng)及時(shí)將流動(dòng)黨員活動(dòng)證交給外出所在地黨組織，接