1、第二階段動員講話稿學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)效果良好。通過多種形式的輿論宣傳，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)活動取得了良好的效果。一是集中精力學(xué)習(xí)。大家非常珍惜集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真通讀了大討論活動學(xué)習(xí)讀本，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系實際開展熱烈的討論。特別是有幾位年近六十的老同志積極參加了讀書班，為大家作出了榜樣。二是帶著問題學(xué)習(xí)。參加讀書班的同志不滿足于泛泛地通讀，而是帶著在深化改革、開展人事編制工作中遇到的問題，以及思想認(rèn)識上的困惑，有的放矢地學(xué)。重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，探索和思考如何實現(xiàn)思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事編制工作更好地為中原崛起服務(wù)。三是學(xué)習(xí)效果明顯。經(jīng)過集中讀書學(xué)習(xí)，大

2、家普遍反映收效明顯，認(rèn)識得到了進(jìn)一步深化，觀念得到了進(jìn)一步更新，思想得到了進(jìn)一步解放。通過學(xué)習(xí)，全廳干部職工普遍增強了四種意識：大局意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識；樹立了五種理念：現(xiàn)代人事理念，陽光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，爭創(chuàng)一流理念。大家一致認(rèn)為，人事編制工作應(yīng)努力實現(xiàn)五種轉(zhuǎn)變：從主要靠行政手段管理，向用市場機制配置人才資源轉(zhuǎn)變；從側(cè)重管理向以人為本、強化服務(wù)轉(zhuǎn)變；從重微觀事務(wù)，向加強宏觀指導(dǎo)轉(zhuǎn)變；從封閉運行，向政務(wù)公開轉(zhuǎn)變；從循規(guī)蹈矩，向改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是心得體會比較深。黨組召開理論中心組學(xué)習(xí)交流會，帶頭座談交流學(xué)習(xí)體會。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想實際，結(jié)合人

3、事編制工作的總體目標(biāo)要求，寫出了高質(zhì)量的心得體會，并在座談會上進(jìn)行了認(rèn)真交流，總結(jié)了學(xué)習(xí)心得，暢談了學(xué)習(xí)收獲。 8 月 13 日，召開了全廳“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)交流會，孟慶華、徐俊才、葉春風(fēng)三位同志做了交流發(fā)言，公務(wù)員處圍繞公務(wù)員隊伍建設(shè)，人才交流中心圍繞搭建人才服務(wù)平臺，秘書處圍繞行政體制改革，進(jìn)行轉(zhuǎn)變思想觀念、探索新機制等方面理論探討，取得了較好的效果。各處室各單位也分別召開了學(xué)習(xí)交流會，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，寫出了較高質(zhì)量的理論文章。二、明確查擺問題階段的主要任務(wù)查擺問題階段的主要任務(wù)是，根據(jù)省委八屆八次全會精神，按照河南省人事廳、省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論

4、活動的方案的要求，結(jié)合人事編制部門思想工作實際，重點查找和研究七個方面的問題：一是要認(rèn)真查找影響人事編制工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念方面的問題，研究如何增強大局意識、改革意識、服務(wù)意識；二是要認(rèn)真查找人事編制工作機制、管理體制與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，研究如何推進(jìn)政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位人事制度改革；三是要認(rèn)真查找影響工作效率、服務(wù)質(zhì)量的制度設(shè)計方面的問題，研究如何進(jìn)一步精簡審批事項、推行政務(wù)公開；四是要認(rèn)真查找影響人才隊伍建設(shè)方面的問題，研究如何更好實施人才強省戰(zhàn)略；五是認(rèn)真查找影響人事人才公共服務(wù)方面的問題，研究如何整合人事人才公共服務(wù)職能，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事人才公共服務(wù)；六是要認(rèn)真查找影

5、響人才資源開發(fā)市場化配置方面的問題，研究如何促進(jìn)各類人才的科學(xué)配置、合理流動。七是要認(rèn)真查找人事編制系統(tǒng)內(nèi)部管理制度方面的問題，研究如何加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、實行科學(xué)管理、創(chuàng)新管理。認(rèn)真查擺個人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的突出問題，明確整改的目標(biāo)，提出初步整改意見，找到今后的努力方向。做好第二階段的工作，要抓好五個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見建議；二是深入進(jìn)行調(diào)查研究；三是歸納梳理存在的問題；四是開好民主生活會；五是明確整改方向。這五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，河南省人事廳省編辦大討論活動第二階段工作方案已經(jīng)提出明確要求，我就不再講了，大家要按照方案要求，做好各個環(huán)節(jié)的工作。三、

6、切實抓好第二階段各項工作落實查擺問題階段是大討論活動的關(guān)鍵階段，關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問題，挖出思想根子，理清整改思路，明確發(fā)展方向。能不能抓緊抓實第二個階段的工作，直接關(guān)系著大討論活動能不能取得扎扎實實的成效。各處室各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織引導(dǎo)，采取得力措施，抓好工作落實。（一）征求意見要體現(xiàn)廣度。要采取五種形式全方位、多角度、廣泛征求意見。一是召開座談會。組織召開省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及省屬高等院辦了大討論活動專欄，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話、活動動態(tài)、活動簡報等欄目，及時反映全廳活動開展的情況。四是在辦公樓一樓大廳的電子屏幕上滾動顯示省人事廳省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。每天干部

7、職工一進(jìn)入大樓，首先映入眼簾的就是大討論活動的字幕。五是及時向新聞媒體反映全廳大討論活動的開展情況，擴大對外宣傳。中國人事報、河南日報、河南電視臺、省大討論辦簡報、省直工委機關(guān)黨的工作等媒體多次報道和轉(zhuǎn)發(fā)了我廳開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的做法和經(jīng)驗。（五）學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)效果良好。通過多種形式的輿論宣傳，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)活動取得了良好的效果。一是集中精力學(xué)習(xí)。大家非常珍惜集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真通讀了大討論活動學(xué)習(xí)讀本，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系實際開展熱烈的討論。特別是有幾位年近六十的老同志積極參加了讀書班，為大家作出了榜樣。二是帶著問題學(xué)習(xí)。參加讀書班的同志不滿足于泛泛地通讀

8、，而是帶著在深化改革、開展人事編制工作中遇到的問題，以及思想認(rèn)識上的困惑，有的放矢地學(xué)。重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，探索和思考如何實現(xiàn)思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事編制工作更好地為中原崛起服務(wù)。三是學(xué)習(xí)效果明顯。經(jīng)過集中讀書學(xué)習(xí)，大家普遍反映收效明顯，認(rèn)識得到了進(jìn)一步深化，觀念得到了進(jìn)一步更新，思想得到了進(jìn)一步解放。通過學(xué)習(xí)，全廳干部職工普遍增強了四種意識：大局意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識；樹立了五種理念：現(xiàn)代人事理念，陽光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，爭創(chuàng)一流理念。大家一致認(rèn)為，人事編制工作應(yīng)努力實現(xiàn)五種轉(zhuǎn)變：從主要靠行政手段管理，向用市場機制配置人才資源轉(zhuǎn)

9、變；從側(cè)重管理向以人為本、強化服務(wù)轉(zhuǎn)變；從重微觀事務(wù)，向加強宏觀指導(dǎo)轉(zhuǎn)變；從封閉運行，向政務(wù)公開轉(zhuǎn)變；從循規(guī)蹈矩，向改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是心得體會比較深。黨組召開理論中心組學(xué)習(xí)交流會，帶頭座談交流學(xué)習(xí)體會。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想實際，結(jié)合人事編制工作的總體目標(biāo)要求，寫出了高質(zhì)量的心得體會，并在座談會上進(jìn)行了認(rèn)真交流，總結(jié)了學(xué)習(xí)心得，暢談了學(xué)習(xí)收獲。 8 月 13 日，召開了全廳“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)交流會，孟慶華、徐俊才、葉春風(fēng)三位同志做了交流發(fā)言，公務(wù)員處圍繞公務(wù)員隊伍建設(shè)，人才交流中心圍繞搭建人才服務(wù)平臺，秘書處圍繞行政體制改革，進(jìn)行轉(zhuǎn)變思想觀念、探索新機制等

10、方面理論探討，取得了較好的效果。各處室各單位也分別召開了學(xué)習(xí)交流會，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，寫出了較高質(zhì)量的理論文章。二、明確查擺問題階段的主要任務(wù)查擺問題階段的主要任務(wù)是，根據(jù)省委八屆八次全會精神，按照河南省人事廳、省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的方案的要求，結(jié)合人事編制部門思想工作實際，重點查找和研究七個方面的問題：一是要認(rèn)真查找影響人事編制工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念方面的問題，研究如何增強大局意識、改革意識、服務(wù)意識；二是要認(rèn)真查找人事編制工作機制、管理體制與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，研究如何推進(jìn)政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位人事制度改革；三是要認(rèn)真查找影響工作效率、服務(wù)質(zhì)量的制度設(shè)計方面的問

11、題，研究如何進(jìn)一步精簡審批事項、推行政務(wù)公開；四是要認(rèn)真查找影響人才隊伍建設(shè)方面的問題，研究如何更好實施人才強省戰(zhàn)略；五是認(rèn)真查找影響人事人才公共服務(wù)方面的問題，研究如何整合人事人才公共服務(wù)職能，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事人才公共服務(wù)；六是要認(rèn)真查找影響人才資源開發(fā)市場化配置方面的問題，研究如何促進(jìn)各類人才的科學(xué)配置、合理流動。七是要認(rèn)真查找人事編制系統(tǒng)內(nèi)部管理制度方面的問題，研究如何加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、實行科學(xué)管理、創(chuàng)新管理。認(rèn)真查擺個人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的突出問題，明確整改的目標(biāo)，提出初步整改意見，找到今后的努力方向。做好第二階段的工作，要抓好五個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

12、一是廣泛征求意見建議；二是深入進(jìn)行調(diào)查研究；三是歸納梳理存在的問題；四是開好民主生活會；五是明確整改方向。這五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，河南省人事廳省編辦大討論活動第二階段工作方案已經(jīng)提出明確要求，我就不再講了，大家要按照方案要求，做好各個環(huán)節(jié)的工作。三、切實抓好第二階段各項工作落實查擺問題階段是大討論活動的關(guān)鍵階段，關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問題，挖出思想根子，理清整改思路，明確發(fā)展方向。能不能抓緊抓實第二個階段的工作，直接關(guān)系著大討論活動能不能取得扎扎實實的成效。各處室各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織引導(dǎo)，采取得力措施，抓好工作落實。（一）征求意見要體現(xiàn)廣度。要采取五種形式全方位、多角度、廣泛征求意見

13、。一是召開座談會。組織召開省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及省屬高等院同志們：從 8 月 14 日開始，全省“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動進(jìn)入第二階段，根據(jù)省大討論活動辦公室的統(tǒng)一部署，今天，我們召開全廳轉(zhuǎn)段動員會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段的工作，安排部署查擺問題階段的任務(wù)。昨天下午，廳黨組對開好這次會議和做好下一階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。下面，我代表廳黨組，講幾點意見。一、學(xué)習(xí)動員階段的工作取得了明顯成效從 7 月 28 日開始，在省委大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，全廳上下迅速掀起了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的熱潮，取得了階段性成果。突出表現(xiàn)在“四個到位”和兩個“好”：組織領(lǐng)

14、導(dǎo)到位、動員部署到位、學(xué)習(xí)落實到位、輿論宣傳到位，學(xué)習(xí)氛圍好和學(xué)習(xí)效果好。受到了省委大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評價，第七督導(dǎo)組組長孫剛同志評價我廳大討論活動：開局是良好的，工作是扎實的，安排是具體的，部署是到位的。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。廳黨組高度重視“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，作為當(dāng)前一項重要任務(wù)，擺上重要議事日程。廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，以模范行動推動全廳大討論活動深入開展。 7 月 25 日上午，廳黨組召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省委八屆八次全會精神和省大討論活動電視電話動員會精神，研究部署我廳開展大討論活動的有關(guān)工作。為切實加強對大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了省人事廳、省

15、編辦“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)大討論活動的開展。各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人是本處室、本單位第一責(zé)任人，組織好本單位的大討論活動，做到了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。（二）動員部署到位。首先是周密部署。廳黨組研究印發(fā)了省人事廳省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的方案，對全廳大討論活動進(jìn)行安排部署，明確了開展大討論活動的指導(dǎo)思想和原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等要求，把每個步驟、每個環(huán)節(jié)的工作進(jìn)一步具體化，增強了可操作性，體現(xiàn)人事編制工作的特點，既落實省委的“規(guī)定動作”，又增加了我們的“自選動作”，還規(guī)定必要的“硬指標(biāo)”，如讀

16、書筆記、支部活動、學(xué)習(xí)交流等具體要求。其次是層層動員。 7 月 28 日上午，召開全廳干部職工動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委八屆八次全會和省政府一次全會精神，動員部署了全廳開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。全廳動員大會之后，各處室、各單位迅速行動起來，紛紛召開會議，進(jìn)行再動員、再發(fā)動。通過層層動員，充分調(diào)動了全廳干部職工投身大討論活動的熱情，為大討論活動的順利進(jìn)行奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。（三）學(xué)習(xí)落實到位。在大討論活動的學(xué)習(xí)動員階段，我們重點解決學(xué)習(xí)中遇到的實際問題，狠抓學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時間、方法四個落實，確保了學(xué)習(xí)的效果。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容落實。這次大討論活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、書目較多，不便收集齊

17、全，廳活動辦組織數(shù)位同志加班加點，收集整理有關(guān)資料，匯編成河南省人事廳省編辦“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)讀本，并印制成書，是省直編印學(xué)習(xí)讀本的第一家單位，發(fā)給全廳職工，人手一冊，為大家提供了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)人員落實。為了做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，廳里研究決定舉辦三期讀書班，全廳所有人員分三批參加集中學(xué)習(xí)，每一期讀書班都指定了臨時負(fù)責(zé)人，抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，確保人員落實。三期讀書班參加集中學(xué)習(xí)人員達(dá)到 213 人。三是學(xué)習(xí)時間落實。近期人事編制工作任務(wù)很重。為保證學(xué)習(xí)時間，每期讀書班集中兩天，進(jìn)行了封閉式集中學(xué)習(xí)。各處室各單位都能夠妥善處理工學(xué)矛盾，積極選派人員參加集中學(xué)

18、習(xí)，保證每個人的學(xué)習(xí)時間。四是學(xué)習(xí)方法落實。以集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式，對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高。采取集中學(xué)習(xí)討論與分散自學(xué)相結(jié)合，普遍通讀與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，在認(rèn)真自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織舉辦讀書班，集中人員、集中時間、集中精力學(xué)習(xí)，對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員干部要做到通讀一遍。印制大討論活動讀書筆記本，每個干部職工都要寫出不少于一萬字的讀書筆記，寫出一篇高質(zhì)量的心得體會。采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合的形式，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。 8 月 13 日，請省社會科學(xué)院劉道興教授為全廳干部職工作專題輔導(dǎo)，收到了很好的效果。（四）輿論宣傳到位。從實際出發(fā)，采用多種形式，加大宣傳力度，在全廳范圍內(nèi)營造了大討論活動的濃厚氛圍。一是編發(fā)“新解