1、Document number AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG 產(chǎn)科護士培訓(xùn)計劃篇一：產(chǎn)科護士培訓(xùn)計劃為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理 相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī) 程，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃。一、根據(jù)簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃、婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃制定本培訓(xùn)計 劃。二、培訓(xùn)目標1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。2、抓好三基（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床 實踐相結(jié)合。3、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉專科護理理論、護理 要求及護理技術(shù)。4、掌握產(chǎn)科疾病的病情

2、觀察要點。5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及 毒性反應(yīng)。三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、 周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員：所有新上崗護士四、培訓(xùn)內(nèi)容1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、 崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理 基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心 監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用。掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。3、崗位培訓(xùn)：入科后專人帶教進行崗位

3、培訓(xùn)。五、培訓(xùn)措施1、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。2、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。4、由高年資護士進行傳、幫、帶。5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。7、每季度進行技術(shù)操作考核、 理論考試、 院內(nèi)感染知識考 核。& 培訓(xùn)期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工 作狀態(tài)。六、 考核評價1 培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操 作考核，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨立上崗。2.培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上

4、崗的信心和能 力。3科室按期進行總結(jié)評價。篇二：產(chǎn)科護士培訓(xùn)計劃為加強婦產(chǎn)科護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，特制訂培訓(xùn)計劃如下：一、新進護理人員培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標:1掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。2掌握科室環(huán)境、常用電話號碼及護理服務(wù)規(guī)范。3掌握科室工作流程、崗位職責、護理質(zhì)量檢查標準及應(yīng) 急預(yù)案。4掌握常用儀器設(shè)備及?？萍夹g(shù)操作。5掌握常見疾病護理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。6熟悉護理文書及電腦操作。2、培訓(xùn)時間：3個月3、培訓(xùn)內(nèi)容：見新進護理人員培訓(xùn)計劃及考核表。4、考核方法： 科室針對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核， 對于未掌握內(nèi) 容，科室著重培訓(xùn)，培訓(xùn)后再次進行

5、考核，考核合格后方 能上崗，三個月內(nèi)完成。二、在職護士培訓(xùn)：根據(jù)護理部的分層次培訓(xùn)計劃與要 求，制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。1、培訓(xùn)目標護士職稱培訓(xùn)目標：1掌握常用儀器設(shè)備操作、?？萍夹g(shù)操作和護理操作并發(fā) 癥及處理。2掌握本科疾病護理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整 體護理。3熟知并能正確演示各項應(yīng)急預(yù)案。4掌握危重患者的搶救護理。5知曉本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔?、使用方法、配伍禁 忌、副作用等。6知曉本專業(yè)常用化驗項目的名稱、內(nèi)容、正常值；知曉 本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。7熟知并能遵守院及科室的各項規(guī)章制度，熟知各班崗位 職責。8能參與護生帶教及護生講座。護師職

6、稱培訓(xùn)目標：1熟練掌握本?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、?？朴?藥，并能講解示范。2掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。3具有一定的護理管理、預(yù)防保健能力，積極參與病房管 理及質(zhì)量控制。4進行臨床護生帶教、護理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5參加科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護理實踐。6加強科研意識，積極撰寫論文。?？谱o士、主管護師及以上職稱者培訓(xùn)目標:1主持護理查房、疑難危重病例討論，指導(dǎo)疑難、危重護 理病例護理計劃制定及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。2積極學習國內(nèi)外先進護理知識與技術(shù)，能系統(tǒng)講解并示范。3參加病房管理，督促檢查病房護理工作質(zhì)量，做好護理 質(zhì)量監(jiān)督，主持質(zhì)量持續(xù)改進項目。4分析不良事

7、件原因，提出防范措施，提岀科室護理發(fā)展 改革建議。5指導(dǎo)及參加護理講課及查房，進行低年資護士業(yè)務(wù)培訓(xùn) 及考核。6協(xié)助護士長完成護理管理、護理科研、技術(shù)革新及護理 隊伍培養(yǎng)、建設(shè)。2、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、專科知識；護理技術(shù)操作； 儀器設(shè)備；護理質(zhì)量檢查標準；流程、預(yù)案；操 作并發(fā)癥；制度、職責；護理文書；安全培訓(xùn)； 其他。具體培訓(xùn)內(nèi)容見20 xx年婦產(chǎn)科護士分層培訓(xùn)計劃表。3、考核方法：1根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進行考核，理論、操作考核結(jié)果記入 護士長手冊。2護士每月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨時抽考、床 邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨 時抽考、床邊提問；?？谱o士、主管護師及以上職

8、稱者每 半年進行理論及操作考試一次。3根據(jù)科室實際情況增加護師、?？谱o士、主管護師及以 上職稱者的理論及操作考試次數(shù)，新入科護師第一年考試 次數(shù)同護士。三、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)：結(jié)合護理部培訓(xùn)計劃及進修人 員的進修目的有側(cè)重點地制定培訓(xùn)計劃。1、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容：見進修輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容及 考核表（培訓(xùn)表格由進修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標明已掌 握及未掌握的內(nèi)容，科室根據(jù)結(jié)果進行有側(cè)重點的指導(dǎo)、 培訓(xùn)）。2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。四、前沿動態(tài)培訓(xùn)：1、新儀器設(shè)備、新技術(shù)：對病區(qū)護士進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn) 考核合格后才能使用。2、護理制度、標準、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容：病區(qū)及時 進

9、行全員培訓(xùn)、考核。3、新的護理文書：對于下發(fā)的護理文書新標準，護士長組 織全員培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，考核合格后方能執(zhí)行。4、護理操作技術(shù)并發(fā)癥：對于操作技術(shù)并發(fā)癥，組織全員 及時進行培訓(xùn)、考核。5、?？浦R前沿動態(tài)。培訓(xùn)后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督 導(dǎo)，了解護士的掌握情況。注：護理人員自學基礎(chǔ)理論內(nèi) 容基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學急危重癥護理學等篇三：產(chǎn)科護士培訓(xùn)計劃婦產(chǎn)科護理與其它?？谱o理有相同的地方，但存在明顯的 差異，它有相當?shù)莫毩⑿院妥灾餍?。在孕產(chǎn)婦住院期間， 除提供日常生活方面的照顧和治療外，產(chǎn)科護士的工作重 點更偏向于提供健康教育和

10、健康咨詢服務(wù)，向父母傳授有 關(guān)的育嬰知識和技能、產(chǎn)褥期保健。為了適應(yīng)醫(yī)學科學的 發(fā)展，也為了適應(yīng)婦產(chǎn)科護理工作的內(nèi)容和范疇拓寬的需 求，對婦產(chǎn)科護士的婦產(chǎn)科理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能 力、責任心及職業(yè)道德等方面提出了更高的要求。 我院是 一所專科醫(yī)院， 從20 xx年開始我院每年聘用護士逐漸增 加，而聘用護士多數(shù)是剛從學校畢業(yè)的，?？谱o理水平 低，保健知識掌握的少，院感知識薄弱，婦產(chǎn)科新知識、 新理論掌握不牢，在臨床工作中不能單獨勝任工作，怎樣 對婦產(chǎn)科?？谱o士規(guī)范化培訓(xùn)，又擺在了我們每一個護理 管理者的面前。經(jīng)過幾年的探索，我院在婦產(chǎn)科護士規(guī)范 化培訓(xùn)上取得了一些經(jīng)驗，所培養(yǎng)的婦產(chǎn)科專科護士在

11、工 作崗位上得到了大家的好評，提高了護理質(zhì)量，主要從以 下幾方面做起：1、培訓(xùn)的目的：為加強?？谱o士的規(guī)范化培訓(xùn)，完善畢業(yè) 后醫(yī)學教育制度，培養(yǎng)合格的臨床婦產(chǎn)科護理人才。2、培訓(xùn)目標：具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風，熟悉婦產(chǎn)科的?？?理論及相關(guān)學科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，較 熟練掌握本專業(yè)臨床技能，為臨床輸送一批理論和臨床相 結(jié)合的?？谱o士，提高產(chǎn)、兒科護理質(zhì)量。3、培養(yǎng)對象：醫(yī)學高等院校護理?？埔陨希ò▽？疲┕?作不滿3年的擬從事臨床婦產(chǎn)科護理工作的護士。4、培訓(xùn)的方法：理論知識學習以集中學習為主，專業(yè)技能 以臨床實踐為主。婦產(chǎn)科護理是一門實踐性強的學科，臨 床實踐是培養(yǎng)婦產(chǎn)科護士的重要環(huán)

12、節(jié)，可強化婦產(chǎn)科護士 的技能，提高婦產(chǎn)科護理的水平。臨床實踐須在帶教老師 的指導(dǎo)下進行，學習的全過程強調(diào)理論聯(lián)系實際。5、制定培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)的時間，培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)進 展，對學員的考核指標。（1）培訓(xùn)時間：培訓(xùn)為2年（2）理論知識學習以集中學習為主， 時間為4個月， 學習 結(jié)束后進行考試，合格后進入臨床實習。學習主要內(nèi)容， 科目、時間如下：（3）臨床技能以實踐為主， 時間為20個月， 實習的科室、時間、內(nèi)容如下：6、培訓(xùn)的方法（1）獲得支持：在培訓(xùn)前與醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科、保健科、院感 科取得聯(lián)系并得到他們的支持，邀請比較有經(jīng)驗的婦保醫(yī) 生講解婦女保健、孕產(chǎn)期保健、基層保健。邀請院感科教 師講解醫(yī)

13、院感染預(yù)防。（2）帶教老師的選用： 為了保證培訓(xùn)產(chǎn)科護士的質(zhì)量， 使 她們把所學的知識應(yīng)用于臨床，培訓(xùn)的老師從各科選取具 有一定教學經(jīng)驗，大專以上的學歷，中級以上職稱的同志 任教,任課老師應(yīng)熟悉培訓(xùn)內(nèi)容認真教學。臨床實習，由指 定的老師帶教，帶教老師須具備大專以上學歷，工作5年 以上，護師以上職稱，帶教老師應(yīng)落實各項實習內(nèi)容。為 了保證培訓(xùn)質(zhì)量，護理部組織人員收集信息反饋，定期對 學習、實習過程進行評估與控制，必要時調(diào)整培訓(xùn)計劃。7、績效考核：每個科室實習結(jié)束，由科室?guī)Ы汤蠋?、病區(qū) 護士長將培訓(xùn)的產(chǎn)科護士從德、能、勤、績方面進行考 核?？己撕细窈蠓娇蛇M入下個科室實習。實習結(jié)束后由護 理部進行考

14、試。（1）帶教老師的考核：采用口頭提問的形式考核和工作中 質(zhì)量的考核。（2）病區(qū)護士長的考核：是對每一位學員的主要考核評 價，每一位學員在科室學習完后護士長都要對該學員進行 考核，主要理論測試、口試、操作?？谠嚕嚎梢圆捎锰釂?的形式，也可以讓學員制定某床的護理計劃。操作：按護 理技術(shù)操作規(guī)程進行考核，主要是護理16項基本技術(shù)操 作，特別是?？谱o理技術(shù)操作。（3）護理部考核：學員完成了2年的培訓(xùn)后進行結(jié)業(yè)考 核，護理部將2年所學的內(nèi)容，結(jié)合臨床出一套綜合性的 考題進行考試，作為該學員的理論考試成績。（4）實習考核：自評（占20%）,帶教老師考評（占40%）,病區(qū)護士長考評（占40%）、成績總和，即該學員 在該科的實習成績。見下表&評價：優(yōu)秀80100分，良6079分，差60分以下。 對考試、考評在