1、煤礦安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃為全面實(shí)施山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案（鄉(xiāng)焦集發(fā) 2011551 號(hào)），扎實(shí)開展 2012年煤礦安全教育培訓(xùn)工作，特制定本方案：一、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)煤礦安全教育培訓(xùn)工作工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。組 長(zhǎng)：張福義第一副組長(zhǎng): 閆建宙副組長(zhǎng)：申紅軍韓新選 高玉峰 王天瑞 趙晉成員：裴常新 張春健李海勝葛宏升 曹建王亞榮謝志清領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司安監(jiān)部，辦公室主任由 申紅軍同志兼任，各子公司、煤礦也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù) 責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作。二、工作目標(biāo)堅(jiān)持“管

2、理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多 種措施，針對(duì)各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步 提升“三項(xiàng)崗位人員”技能素質(zhì)和全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全 型礦井奠定良好的基礎(chǔ)。三、重點(diǎn)工作（一）加大素質(zhì)提升工程推進(jìn)力度各子公司要認(rèn)真落實(shí)山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成2012年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。煤礦“六長(zhǎng)”和副總工程師15%以上達(dá)到煤炭主體專業(yè)本科以上學(xué)歷，70%以上達(dá)到煤炭主體專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，

3、其中總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱；煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員25%以上達(dá)到大專以上學(xué)歷，80%以上達(dá)到煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；煤礦特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)80%以上達(dá)到中專以上學(xué)歷，85%以上取得中級(jí)技能（四級(jí)）以上職業(yè)資格證書；煤礦特有工種50%以上達(dá)到中專以上學(xué)歷，全部取得初級(jí)技能（五級(jí)）以上職業(yè)資格證書；5、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、職稱評(píng)定和技能鑒定工作，從今年開始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建 設(shè)的前置條件。（二）加快職工培訓(xùn)中心建設(shè)各子公司要按照臨汾市煤炭職工培訓(xùn)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（ 試行）（臨煤工發(fā)2011298 號(hào)文件）內(nèi)容，全面建設(shè)職工培

4、訓(xùn)中心，確保2012 年底前全部達(dá)標(biāo)。（三）強(qiáng)化班前會(huì)安全學(xué)習(xí)按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、班班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：1、第一季度（ 1）組織學(xué)習(xí)山西省十五類七十六種重大隱 患。（ 2）組織學(xué)習(xí)省政府辦公廳明確的十四種新 重大隱患。（ 3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及 相關(guān)知識(shí)。2、第二季度（ 1） 組織學(xué)習(xí) 煤礦安全規(guī)程總則、開采、通風(fēng)和瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。（ 2）組織學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。3）組織學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。3、第三季度（ 1） 組織員工學(xué)習(xí)煤礦安全十萬個(gè)為什

5、么通防內(nèi)容。2）組織員工學(xué)習(xí)煤礦防治水規(guī)定內(nèi)容。（ 3） 組織員工學(xué)習(xí)煤礦安全十萬個(gè)為什么機(jī)電內(nèi)容。4、第四季度煤內(nèi)容。2）組織學(xué)習(xí)煤礦安全十萬個(gè)為什么掘進(jìn)內(nèi)容。（ 3）組織學(xué)習(xí)煤礦安全十萬個(gè)為什么通 用部分內(nèi)容。四、十項(xiàng)任務(wù)（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)1、各子公司要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔 和考核工作，定期組織煤礦“六長(zhǎng)”參加省廳組織的素質(zhì)提升培訓(xùn)，做好“三項(xiàng)崗位人員”與班組長(zhǎng)培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員學(xué)歷備案和工種技能鑒定四項(xiàng)工作，并積極選派人員參加專業(yè)院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有條件的煤礦還要聘請(qǐng)名師、專家到煤礦授課、到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。2、集團(tuán)公司計(jì)劃舉辦兩期培訓(xùn)：（1） 3月份邀請(qǐng)專業(yè)

6、人員和廠家技術(shù)員和對(duì)各子公司井下電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、支架工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等關(guān)鍵機(jī)電崗位人員進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)；（2）8 月份聘請(qǐng)煤炭高等院校教師及大煤炭集團(tuán)專家，至少組織對(duì)各子公司的安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員集中培訓(xùn)一次，確實(shí)提高管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二） 加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)建設(shè)礦井要加強(qiáng)井下施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)工作。施工隊(duì)伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)，對(duì)新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于一個(gè)月、入場(chǎng)安全培訓(xùn)不得于一周；嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培 訓(xùn)不合格的人員上崗。（三）足額配備“三項(xiàng)崗位”人員和班組長(zhǎng)煤礦要按照煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，足額配備煤礦“三項(xiàng)崗位”人員和班組長(zhǎng)。（1）、煤礦主要負(fù)責(zé)人和 A類安全生產(chǎn)管理人員要足額配備。（ 2）、煤礦B 類安全生