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文檔簡(jiǎn)介
1、會(huì)計(jì)學(xué)1教師授課技巧教師授課技巧(一)調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺(tái)(二)互動(dòng)開場(chǎng),引起興趣(三)承上啟下,交代結(jié)構(gòu)(四)進(jìn)入正題,展開培訓(xùn)(五)回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)第1頁(yè)/共26頁(yè)過程態(tài)度內(nèi)容特點(diǎn)開頭謙虛、自信鳳頭(漂亮、引人入勝)主體耐心、激情豬肚(充實(shí)、條理清晰)結(jié)尾禮貌、誠(chéng)懇豹尾(精悍、簡(jiǎn)短耐味)第2頁(yè)/共26頁(yè)穩(wěn)定情緒增強(qiáng)信心01備調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺(tái)1 1 有自信才能把課講好,信心的增加需要不斷提高自己的專業(yè)技能以及授課能力。 講師站在講臺(tái)上,如果連學(xué)員的目光都不敢看,那么他講師站在講臺(tái)上,如果連學(xué)員的目光都不敢看,那么他絕對(duì)沒有信心把課程上好。絕對(duì)沒有信心把課程上好。哪些是緊張、缺乏自信的表現(xiàn)?
2、詞不達(dá)意盼望結(jié)束口干舌燥腦出虛汗心神不安不敢正視雙手發(fā)抖兩腿發(fā)軟心跳加速大腦空白第3頁(yè)/共26頁(yè)穩(wěn)定情緒增強(qiáng)信心01備調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺(tái)1 1“人在自信的情況下,可以把自己的能力發(fā)揮到500%以上;相對(duì)于沒有自信且自卑的人,只能發(fā)揮出自己能力的30%。”提前到場(chǎng),尋找感覺放松神經(jīng),深呼吸多練習(xí),拿出最佳狀態(tài)漂亮的開頭(故事)親和、有趣的自我介紹熟悉教材,爛熟于胸如何克服緊張及恐懼第4頁(yè)/共26頁(yè)穩(wěn)定情緒增強(qiáng)信心01備調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺(tái)1 1【經(jīng)驗(yàn)之談】我覺得要授好一門課,其實(shí)最最重要的是要對(duì)授課內(nèi)容本身作充分的準(zhǔn)備,這其中就包含對(duì)授課內(nèi)容的深度挖掘,反復(fù)提煉,爛熟于胸,只有這樣才能脫口成章,娓
3、娓道來!所謂成竹在胸,自然從容不迫,有如神助。第5頁(yè)/共26頁(yè)審視儀表教具準(zhǔn)備03備調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺(tái)1 1“為人師表”p 一般男士傳統(tǒng)著裝為西裝,而女士則身著莊重、色澤不太艷麗的款式,如套裙等;p 女士不宜穿鞋跟過高的高跟鞋,這樣可以避免疲勞;p 女士飾物精致,不宜多而過分;p 女士淡妝,根據(jù)個(gè)人喜好,可適度使用香水。第6頁(yè)/共26頁(yè)2 2啟互動(dòng)開場(chǎng),引起興趣2開場(chǎng)(破冰)的實(shí)用技巧 開場(chǎng)前,我們首先要對(duì)全體學(xué)員問好,如果是第一次授課,還要先進(jìn)行自我介紹。主要的開場(chǎng)技巧概述如下:2故事吸引:以故事開場(chǎng),可有效吸引學(xué)員興趣,提高學(xué)員參與的積極性1 1問題切入:以一、兩個(gè)問題帶出授課主題并引出授
4、課內(nèi)容5視頻短片:運(yùn)用視聽的震撼力來吸引學(xué)員,引入主題4引用名言:引用恰當(dāng)?shù)拿詠砬腥胫黝},可吸引學(xué)員注意力6互動(dòng)游戲:采用與主題有關(guān)的互動(dòng)游戲3事實(shí)陳述:事實(shí)具有巨大的說服力,以事實(shí)切入能引起學(xué)員的足夠重視第7頁(yè)/共26頁(yè)2 2啟互動(dòng)開場(chǎng),引起興趣2開場(chǎng)(破冰)的實(shí)用技巧會(huì)講道理的人永遠(yuǎn)打不過會(huì)講故事的人。會(huì)講道理的人永遠(yuǎn)打不過會(huì)講故事的人。因?yàn)榇蟊娭幌矚g故事。講故事是一個(gè)社會(huì)傳遞共有的價(jià)值觀和理想的最古老的方式之一。在文字出現(xiàn)以前,講故事是傳遞生活中重要經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的方式。我們知道在教育兒童的時(shí)候它們有多么重要,但是,有時(shí),我們忘記了對(duì)于成人來說,它們也很重要。我們忘記了對(duì)于成人來說,它們也
5、很重要。關(guān)于講故事第8頁(yè)/共26頁(yè)2 2啟互動(dòng)開場(chǎng),引起興趣3應(yīng)避免的開頭語(yǔ)尋求贊美:“大家知道我是誰(shuí)嗎?”(反之,態(tài)度上要誠(chéng)懇謙虛,以期能通過培訓(xùn)達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。)自我中心的表現(xiàn):“為了能配合你們的需求,上司認(rèn)為我是最佳人選?!睍r(shí)間把握的不恰當(dāng)(11:30分說早上好)負(fù)面的開頭:“我將不會(huì)耽誤大家很多時(shí)間”說得太長(zhǎng)、太多。應(yīng)避免的開頭語(yǔ)第9頁(yè)/共26頁(yè)3 3承-承上啟下,交代結(jié)構(gòu) 開場(chǎng)之后,務(wù)必要先對(duì)課程的整體框架概述一下,并交代前后邏輯關(guān)系,介紹單元內(nèi)容要點(diǎn),強(qiáng)調(diào)課程目標(biāo),讓學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容有一個(gè)提綱挈領(lǐng)的認(rèn)知。這是講師邏輯思維能力的重要體現(xiàn)!第10頁(yè)/共26頁(yè)展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4
6、 41)提問技巧2)聆聽技巧3)點(diǎn)評(píng)技巧互動(dòng)技巧1)語(yǔ)言表達(dá)2)身體語(yǔ)言表達(dá)技巧條理、例證引證、類比論述技巧1)氣氛控制2)時(shí)間把握控場(chǎng)技巧第11頁(yè)/共26頁(yè)互動(dòng)技巧1)提問技巧因此,授課開始前,講師可在講課計(jì)劃中寫下可能提問的問題在講課計(jì)劃中寫下可能提問的問題,并注意問題必須簡(jiǎn)短和容易理解、必須只包含一個(gè)主題,且應(yīng)聯(lián)系學(xué)習(xí)要點(diǎn)。提問技巧使用開放式的問題讓回答者更詳細(xì)的陳述所要表達(dá)的內(nèi)容1使用封閉式的問題來獲得肯定(你同意么?)2決不要問那些可能使學(xué)員尷尬的問題3決不為了炫耀、刁難而提問4對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員可提問更難的問題5展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第12頁(yè)/共26頁(yè)互動(dòng)技巧2)聆聽技巧在人類所有
7、的行為中,巧妙的聆聽?wèi)B(tài)度,最能夠使別人覺得受到重視及肯定自己的價(jià)值。巧妙的聆聽?wèi)B(tài)度,最能夠使別人覺得受到重視及肯定自己的價(jià)值。然而,這也是最容易被忽視的一點(diǎn)。復(fù)述對(duì)方的話或觀點(diǎn)表示確實(shí)聽到02不急于打斷對(duì)方,也不輕易下結(jié)論04注意力高度集中,全神貫注地聆聽01通過引導(dǎo)或啟發(fā),協(xié)助對(duì)方說下去03展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第13頁(yè)/共26頁(yè)互動(dòng)技巧3)點(diǎn)評(píng)技巧包容,不要總關(guān)注自己想講的換位思考,站在學(xué)員的角度明確、具體,不含糊其辭鼓勵(lì)永遠(yuǎn)比批評(píng)更有力量技巧四技巧一技巧三技巧二展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第14頁(yè)/共26頁(yè)表達(dá)技巧表達(dá)見解的能力幾乎和見解本身一樣重要。教學(xué)語(yǔ)言是講師與學(xué)員之間交流的橋梁
8、。講師在培訓(xùn)教學(xué)中要完成傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù),就離不開教學(xué)語(yǔ)言這個(gè)有力的手段。1)語(yǔ)言表達(dá)聲情并茂抑揚(yáng)頓挫富于感情有激情堅(jiān)定自信詳略有別確認(rèn)學(xué)員聽懂講師所講的內(nèi)容快慢得當(dāng)適度停頓邏輯及清晰的結(jié)構(gòu)比激情演講重要思路清晰、綱舉目張、過渡自然、言之有理避免口頭禪、含糊吞音、拖腔聲音宏亮吐字清晰文本語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣語(yǔ)速邏輯語(yǔ)音展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第15頁(yè)/共26頁(yè)表達(dá)技巧自然真誠(chéng),面帶微笑面部表情自信友好,照顧全場(chǎng)目光交流自然大方、運(yùn)用得當(dāng)動(dòng)作手勢(shì)合理適度,活躍氣氛位置移動(dòng)2)身體語(yǔ)言身體語(yǔ)言表達(dá)的四個(gè)方面:展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第16頁(yè)/共26頁(yè)LOGO第 * 頁(yè)講師的角色概述成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)授課
9、的過程及技巧異常情況的處理正文第三章表達(dá)技巧2)身體語(yǔ)言面部表情自然真誠(chéng),面帶微笑樹立講師的親和力,其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先,你會(huì)不會(huì)微笑,其次你會(huì)不會(huì)幽默,再次你懂不懂贊美。首先,你會(huì)不會(huì)微笑,其次你會(huì)不會(huì)幽默,再次你懂不懂贊美。我想很多人不會(huì)微笑,或者說有些人天生一幅苦瓜臉說好聽一點(diǎn)那就是道貌岸然,不茍言笑。p微笑與說話的內(nèi)容相配合,勿表情呆滯;p真心微笑(皮笑+肉笑+眼笑,不是假笑);p授課前,可做個(gè)臉部體操?!暗婖径昝迹恢暮拚l(shuí)”其實(shí),這類人并不完全是孤芳自賞,清高自傲,或者是潛意識(shí)里存在著一種社交恐懼癥,自我防護(hù)特強(qiáng)吧。今天,您微笑了嗎?展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第17頁(yè)/共26頁(yè)LO
10、GO第 * 頁(yè)講師的角色概述成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)授課的過程及技巧異常情況的處理正文第三章表達(dá)技巧2)身體語(yǔ)言目光交流自信友好,照顧全場(chǎng)“眉目傳情”、“暗送秋波”被譽(yù)為戀人間最美妙的情感交流。眼睛是心靈的窗戶,目光的巧妙接觸,所對(duì)于溝通的作用是異常巨大的。眼睛是心靈的窗戶,目光的巧妙接觸,所對(duì)于溝通的作用是異常巨大的。p上場(chǎng)時(shí)的眼神要求:橫掃一片;p講述時(shí):目光停留在每個(gè)聽眾身上3-5秒鐘;p照顧到所有的人,注意前方兩側(cè)之學(xué)生;p眼神流露自信,并充滿對(duì)學(xué)生的激勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀的講師而言,與臺(tái)下學(xué)員的交流,除了語(yǔ)言之外,很重要的一項(xiàng)能力便是目光交流,給學(xué)員以被關(guān)注的感覺,學(xué)員不易走神及打瞌睡。給學(xué)員以被關(guān)注
11、的感覺,學(xué)員不易走神及打瞌睡。展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第18頁(yè)/共26頁(yè)表達(dá)技巧2)身體語(yǔ)言動(dòng)作手勢(shì)自然大方、運(yùn)用得當(dāng)避免兩手插在口袋或擺在后面的姿勢(shì)。避免兩手插在口袋或擺在后面的姿勢(shì)。p “仰”,掌心向上請(qǐng)或無可奈何;p “立”,掌直立表同意、提出疑問;p “指”,掌心向左指方向或?qū)ο螅籶 “搖”表示否定、拒絕;p “壓”表“請(qǐng)安靜”,“就這樣決定了”;p “雙拳上舉”躍躍欲試;p “雙手下垂且掌心向外攤開”無可奈何;p “搓手且雙手朝下”局促不安。展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第19頁(yè)/共26頁(yè)表達(dá)技巧2)身體語(yǔ)言位置移動(dòng)合理適度,活躍氣氛講師在授課過程中,左右走動(dòng)或者深入學(xué)員當(dāng)中,可以起到
12、與學(xué)員接近,提醒問題學(xué)員的作用。講師在授課過程中,左右走動(dòng)或者深入學(xué)員當(dāng)中,可以起到與學(xué)員接近,提醒問題學(xué)員的作用。p 思考的過程中用踱步,接近的過程中用慢步;p 在開放的空間適當(dāng)移動(dòng),配合眼神進(jìn)行;p 有效地貼近學(xué)員,勿背對(duì)學(xué)員;p 忌上竄下跳,這樣都會(huì)破壞課堂的氣氛。展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第20頁(yè)/共26頁(yè)展進(jìn)入正題,展開培訓(xùn)4 4論述技巧易于啟發(fā)思考、引導(dǎo)討論、加深理解的論述方式是:先案例再講解后總結(jié)。論述的過程中,注意以下技巧:論述技巧類比例證條理引證用比喻、擬人等來說明給予事實(shí)或例子來證明你的觀點(diǎn),勝過千言萬(wàn)語(yǔ)采用“第一、第二、第三,”這種敘述方式引用數(shù)據(jù)、圖表或權(quán)威的話來證明展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第21頁(yè)/共26頁(yè)論述技巧參考:亞里士多德演講五要素/步驟展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第22頁(yè)/共26頁(yè)控場(chǎng)技巧講課時(shí)不要將時(shí)間放在腦后,盡可能不要超時(shí)。時(shí)間充裕,可余留時(shí)間接受學(xué)員提問。時(shí)間把握課前確定課程時(shí)間分配看鐘表助教提醒彈性教案,靈活安排678121234591011展進(jìn)入正題,展開教學(xué)4 4第23頁(yè)/共26頁(yè)5 5合回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)完美的總結(jié)可以起到“曲終人未散”余音繞梁三日不絕于耳的效果。合感謝、希望與祝福濃縮重點(diǎn)肯定學(xué)員的
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