1、關(guān)于如何做好在職的每一天及十大心態(tài)第一張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月工作是什么？工作中的同事是什么一個飯碗一種謀生的手段第二張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月世界上沒有不好的工作，如果你覺得你的工作不好，那是你的工作態(tài)度不好，或者說是你的工作還不到位。有許多人認(rèn)為自己所從事的很不體面。這是因為他們身在其中，卻無法認(rèn)識其中的價值。自己看不起自己所從事的工作，自然無法投入全部身心，所以就得過且過，還有的人將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境，這樣浮躁的人在任何地方都不會有大的作為。第三張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月故事1：美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克.法里斯年少時曾在

2、父親的加油站做著汽車清洗和打蠟的工作，一位有潔癖的老太太讓法里斯吃了不少苦頭。每當(dāng)法里斯給她把車弄好的時候，她都要再仔細(xì)檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除每一點(diǎn)棉絮和灰塵，她才罷休。后來法里斯受不了了，就找他的父親，表要要撂挑子。他的父親告誡他：“孩子，記住，這是你的工作！不管顧客說什么或做什么，你都要記住做好你的工作，并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客?！薄坝涀?，這是你的工作！”說得多好啊！當(dāng)你選擇了清洗和打蠟這個工作時，就必須接受它的全部，就算是被屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味，他就不能成為一個合格的清潔工作，其實不僅僅是清潔工如此，任何職業(yè)都是如此。第四張，

3、PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月故事3：兩個人從同一扇窗子往外看，一個看到的是滿地的泥濘，一個看到的是滿天的繁星。這說明對同一件事情的態(tài)度，并不完全取決事情的本身，還在于人的主觀能動性。一份職業(yè)對于從業(yè)群體中的任何一個個體來說，其認(rèn)知和感受程度都應(yīng)該說是差不多的，而能改變的只有個體的心態(tài)。以積極的心態(tài)來面對職業(yè)，并將他當(dāng)作自己追求的事業(yè)，那工作起來就會心情順暢，充滿激情和創(chuàng)造，就可能有所建樹。反之，消極地面對工作，被動地應(yīng)付差事，就會索然寡味，難以有所作為。第五張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月結(jié)論：每一份工作都值得我們?nèi)プ?，不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也?yīng)該全

4、力以赴、盡職盡責(zé)地完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對重大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印的向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。第六張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月一個缺乏責(zé)任感的人，首先失去的就是社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重，這樣的人當(dāng)然就難以得到重用。二那些能主動承擔(dān)責(zé)任的人，就會被賦予更多的使命，有資格獲得更大的榮譽(yù)。第七張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)責(zé)任心是一個人成功的關(guān)鍵。對自己的行為負(fù)責(zé)，獨(dú)自承擔(dān)這些行為的哪怕是最嚴(yán)重的后果，正是這種素質(zhì)構(gòu)成了偉大人格的關(guān)鍵。第八張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作

5、于2022年6月結(jié)論：這名員工由于對工作的不負(fù)責(zé)任，不但危害了企業(yè)的利益，還讓自己失去了工作。可見，對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。第九張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月盡職盡責(zé)才能盡善盡美任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何偉大的成功也是從一點(diǎn)一滴中開始的。這一磚一瓦、一點(diǎn)一滴的累計，都需要我們以盡職盡責(zé)的精神去盡善盡美地完成它。盡職盡責(zé)是工作的底線。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己用于負(fù)責(zé)的精神，你將成為工作與生活中的贏家。第十張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月十種積極心態(tài)第十一張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月企圖心 決 心主 動熱 情愛 心學(xué) 習(xí) 自 信自 律頑 強(qiáng)堅 持第

6、十二張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月企圖心“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”。企圖心，既要看自己的奮斗目標(biāo)，有自己的追求。那種“做一天和尚撞一天鐘”的得過且過的心態(tài)，在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中沒有立足之地。每一個企業(yè)都希望他們的員工不論在家還是工作的同時，能夠看得更高，走的更遠(yuǎn)。第十三張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月決 心決心即對達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的必勝信念。想要成功，僅僅有企圖心和成功的意愿是不夠的。因為他們都是主觀上的意念，還需經(jīng)歷時間的考驗。如果下定了決心，則人定勝天，如果沒有決心，則一顆細(xì)沙也會成為我們退縮的借口。每一個企業(yè)都希望自己的員工具備完成任務(wù)的決心，成為勇往直前的戰(zhàn)士，而

7、不是只知逃避的縮頭烏龜。決心是極為重要的積極心態(tài)，而不是環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。第十四張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月主 動企業(yè)的員工應(yīng)該具備主人翁的精神，向企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，自動自發(fā)的為企業(yè)排憂解難。主動是產(chǎn)生影響力的一種表現(xiàn)，被動則是等待別人對其產(chǎn)生影響力。主動的員工不需要督促與提醒。而被動的員工，需要別人安排工作，也需要別人安排他的命運(yùn)，總是埋怨上帝不給他機(jī)會，別人不看重他、重視他，卻不知道積極去表現(xiàn)與爭取。因此，凡事發(fā)問，主動做事，主動幫忙.，久而久之，同事會承認(rèn)你存在的價值，企業(yè)會發(fā)現(xiàn)你的影響力，而被動的人則不會有任何收獲。第十五張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年

8、6月主 動主動體現(xiàn)的是一種盡心盡責(zé)的職業(yè)精神，是負(fù)責(zé)任的最重要的體現(xiàn)。如果一個人對企業(yè)經(jīng)營狀況，對工作、對業(yè)務(wù)、對團(tuán)隊伙伴采取一種不聞不問的態(tài)度，最終難以獲得企業(yè)、上司以及同事的認(rèn)同與歡迎。第十六張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月熱情沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。在一個企業(yè)中，每一個員工都不只是單槍匹馬的勇夫，實際上，單靠個人的力量是無法成就企業(yè)的大規(guī)模生產(chǎn)的。而企業(yè)也因為有了不同的人，大家互相關(guān)心與愛護(hù)，才真正體現(xiàn)出大家庭的溫暖。熱情，不僅是對工作，同樣是對企業(yè)，對同事的熱情。熱情，是發(fā)自于內(nèi)心的一種熱愛。對工作的熱情，體現(xiàn)出改進(jìn)工作效能的欲望與潛力，能夠為企業(yè)帶來更大的效益，對同

9、事熱情，能夠營造輕松和諧的人際氛圍，提高團(tuán)隊工作的效能，對客戶的熱情，讓顧客感受到春天般的溫暖，能夠展現(xiàn)出企業(yè)美好的形象，增加企業(yè)的美譽(yù)度。因此，建議，每一位員工，每天都保持美好的笑容吧！第十七張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月愛心世界上最無堅不摧的武器是什么？愛心有愛心的人，才會真誠。沒有愛心的人，即使臉上堆滿笑容也是偽裝。對同事獻(xiàn)出愛心，因為愛能溶解一切不會，去除一切芥蒂。用愛心去感動你所需要感動的人。內(nèi)心深處的愛是一切行動力的源泉。對別人施予愛心的人，別人也愿意以愛心回報他，反之，則得不到別人的支持。第十八張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月學(xué)習(xí)當(dāng)今世界最具有競爭力的，是那

10、些基于學(xué)習(xí)型的組織和個人。信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習(xí)力的競爭。危機(jī)每天都會伴隨我們左右。一個杰出的員工，需要有自覺持續(xù)學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣。學(xué)歷和經(jīng)驗代表過去。人生還有很多沒有經(jīng)理過的經(jīng)驗與嘗試，只要心懷若谷，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新自身積累，才能加快把握經(jīng)驗與知識的速度。學(xué)習(xí)力代表將來，一個好的團(tuán)隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。第十九張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月自信信心是建立在對自我以及事情的客觀認(rèn)識上面的一種心態(tài)，是個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。充滿自信的人，洋溢著活力，自卑的人，內(nèi)心卻往往灰暗而脆弱。第二十張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月自律成功只屬于那些能夠自律的人，企

11、業(yè)需要的也是那些能夠自律的人，因為沒有人愿意花過多的時間去牢牢關(guān)注自己的員工，督促他們完成自己的工作。杰出的員工是那些不需要督促自覺地將工作完成得十分出色的人。懂得自律的人，清楚自己的本分，忠于職守，嚴(yán)于律己，是每一個企業(yè)都?xì)g迎的好員工。第二十一張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月頑強(qiáng)在工作當(dāng)中，在追求成功的過程中，一定會遇到許多艱難、困苦、挫折與是被，這時候，我們需要頑強(qiáng)。百折不撓，即使遇到在大的困難仍然堅持自己的目標(biāo)，這就是頑強(qiáng)意志力。在任何時候?qū)Υ魏问虑槎寄鼙３诌@樣的心態(tài)的人，他會由什么不可以戰(zhàn)勝的呢？企業(yè)員工的工作，軍事企業(yè)運(yùn)營鏈條中的不可獲缺的環(huán)節(jié)，惟有每位員工都能都頑強(qiáng)應(yīng)對任何工作中的不順才能夠保證整條鏈條的通順。第二十二張，PPT共二十四頁，創(chuàng)作于2022年6月堅持有