1、律代律代律師法律模板A4大小 自由編輯合法高效彳勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：XXX,女，漢族，19XX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX 住址：XX 市 xxxxxxxxxxxxxxxxxx, 聯(lián)系 ：被申請(qǐng)人：XXXXXXX設(shè)計(jì)服務(wù)，地址：XX市 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 幢。法定代表人：XX聯(lián)系 ：12345o仲裁請(qǐng)求：1、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣元；2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作支出報(bào)銷(xiāo)元；事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20XX年2月 日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，職位：設(shè)計(jì)主管，因朋 友在申請(qǐng)人處擔(dān)任經(jīng)理職位，申請(qǐng)人把被申請(qǐng)人公司當(dāng)作自己的公

2、司在做事， 在職期間工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工資XXXXX元，期間公司日常采購(gòu)辦公用 品、耗材、水電房租、設(shè)計(jì)素材等相關(guān)公司支持都由申請(qǐng)人先行墊付，申請(qǐng)人 工作前期兩個(gè)月均正常報(bào)銷(xiāo)，后期被申請(qǐng)人一直說(shuō)明財(cái)務(wù)緊張，報(bào)銷(xiāo)款也一直 拖延不發(fā)。20XX年9月X日被申請(qǐng)人在未提前告知申請(qǐng)人的情況下，直接停止 營(yíng)業(yè)，致使申請(qǐng)人20XX年9月X日開(kāi)始沒(méi)有在被申請(qǐng)人處上班，現(xiàn)申請(qǐng)人為維 護(hù)合法利益，特向貴局提出仲裁，理由如下：被申請(qǐng)人直接停止?fàn)I業(yè)，應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付 一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的

3、，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條：用人單位違反本法 規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的 二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。故被申請(qǐng)人須向申請(qǐng)人支付2個(gè)月的賠償金，申請(qǐng)人 平均每月工資為 元，故被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，公司日常采購(gòu)辦公用品、耗材、水電房租、 設(shè)計(jì)素材等相關(guān)公司支持都由申請(qǐng)人先行墊付，被申請(qǐng)人一直說(shuō)明財(cái)務(wù)緊張，報(bào) 銷(xiāo)款也一直拖延不發(fā)，截止本仲裁申請(qǐng)人之日，被申請(qǐng)人已經(jīng)拖欠申請(qǐng)人報(bào)銷(xiāo)款 到達(dá) 元，報(bào)銷(xiāo)單由被申請(qǐng)人部門(mén)經(jīng)理及法人共同簽字確認(rèn)，所有申請(qǐng)人墊付 費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)的用品均用于被申請(qǐng)人日常經(jīng)營(yíng)，報(bào)銷(xiāo)款屬于申請(qǐng)人合法所得報(bào)酬。根 據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家 規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本 人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，故此，請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人支付申 請(qǐng)人工作支出報(bào)銷(xiāo) XXXX元；綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法 及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申