1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)教師師德師風量化考核實施細則（討論稿） 一、指導(dǎo)思想和依據(jù)以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，根據(jù)教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、中小學教師“十不準”的規(guī)定等有關(guān)政策法規(guī)，以促進教職工道德建設(shè)，全面提高我校教師師德水平為宗旨，按照宣傳教育與約束管理相結(jié)合，個體要求與集體要求相結(jié)合，正面教育為主，批評教育和懲戒為輔等各項原則，對在職教職工的師德表現(xiàn)實施月考核量化。 二、考核辦法 1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 組 長：XXX副組長：XXX成 員：學校行政人員、教研組組長 2、考核分別

2、從以下途徑獲取信息： 行政值班人員記錄教師個人師德表現(xiàn)和學校師德師風建設(shè)。 向師生問卷調(diào)查。 設(shè)立師德師風監(jiān)督舉報箱。 班務(wù)日志。 三、考核項目與記分標準 教職工個人師德考核標準（在每人1分的基礎(chǔ)上加減分） 1、道德規(guī)范要求：積極參加政治學習和集體活動，并能聯(lián)系工作實際和思想實際，擁護黨的路線、方針、政策，維護社會和單位的安定團結(jié)，思想上、行動上與黨和國家的方針政策保持高度一致，沒有違背黨和國家方針政策的言行。在單位服從領(lǐng)導(dǎo)，組織紀律觀念強，積極上進。（0.1分） 記分說明：集體政治學習（包括例會，各種集會）缺席一次扣0.02分，遲到一次扣0.01分。寫心得體會，每人每學期不少于1篇，記學習筆

3、記，每人每學期不少于2000字（黨員教職工不少于3000字）。心得少一篇扣0.01分，筆記不合要求，根據(jù)質(zhì)量和比例扣0.05- 0.1分，每學期最后一個月檢查兌現(xiàn)。在公共場合散布消極言論，扣0.02分。其它未涉及情況經(jīng)考核組研究斟情扣0.020.1分。被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上各類先進，受到表彰的當月依次加0.06分、0.07分、0.08分、0.09分、0.1分。 2、自覺遵守教師法、教育法、義務(wù)教育法等教育法規(guī)和其它各種法律法規(guī)，自覺遵守教育行政管理部門和學校的各項規(guī)章制度。做到不違章、不違紀。（0.1分） 記分說明：違反國家法律法規(guī)的移交司法機關(guān)，依法律法規(guī)論處。并實行一票否決制。違反學校某項規(guī)章制

4、度一次扣0.01分，情節(jié)較重扣0.050.1分。3、熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。（0.1分） 記分說明：曠工在一天以上的，此項不得分。擅離職守，造成崗位空缺，發(fā)現(xiàn)一次扣0.02分。遲到或早退一次扣0.01分。無案執(zhí)教一次扣0.01分。備課批改敷衍塞責，經(jīng)常規(guī)檢查通報的當月扣0.01分。不佩戴工作證進校園，發(fā)現(xiàn)一次扣0.01分。在學生中傳播不健康思想的，扣0.05分。4、關(guān)心愛護學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體

5、罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。（0.1分） 體罰或變相體罰學生（罰站、罰勞動等）情節(jié)較輕的，一人次扣0.03分；體罰（打）學生，一人次扣0.05分；體罰學生，造成一般后果和影響的一人次扣0.01分；體罰學生，造成嚴重后果和惡劣影響的另行處理。諷刺、挖苦、歧視學生，經(jīng)核查屬實的扣0.03分。侵害學生合法權(quán)益，如將學生趕出校門造成輟學的，此項不得分，趕出課堂或隨意剝奪考試資格的扣0.1分。班主任或有關(guān)課任教師家訪一次加0.05分，以家訪聯(lián)系單為準。關(guān)心學生生活學習，找學生談話一次加0.01分。 5、改進教育、教學方法，提高教育、教學水平方面。（0.1分） 記分標準：課堂教

6、學學生滿意率100%合格0.01分，90%以上0.09分，80%以上0.08分，以此類推。（問卷調(diào)查）集體教研活動缺席一次扣0.01分。聽課筆記每周1節(jié)，缺1次扣0.01分。承擔觀摩課教學，一次加0.05分，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級獲獎一次加0.02分，區(qū)級0.02分，市級0.05分，省級0.07分，國家級0.1分。 6、謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助、維護其它教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。（0.1分） 記分標準：無理取鬧，與同志發(fā)生糾紛、爭吵，或挑起同志間爭吵的扣0.02分。工作推諉，扯皮，失職，使學校工作受到影響的扣0.05分。 7、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制

7、社會不良風氣影響，不利用工作職務(wù)之便謀取私利。（0.1分） 記分標準：私立條目亂收費，亂罰款，向?qū)W生推薦報刊、教輔資料、學具及其它商品從中謀利者，此項不得分。財務(wù)人員、學校領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)活動中有不廉潔行為經(jīng)組織查實者，該項計零分。教師有償家教，接受學生家長禮物，接受家長“謝師宴”，該項計零分。 8、光明磊落，為人師表，衣著整潔得體，不著奇裝異服，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。（0.1分） 記分標準：上班時間玩撲克、麻將、下棋或酗酒，發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。在校內(nèi)外參與賭博，發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。上課、開會時間打手機、吸煙、穿拖鞋、背心、穿著奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次扣0

8、.01分。傳播不健康書刊，音像制品，參與封建迷信和宗教活動者發(fā)現(xiàn)一次扣0.01分。9、尊老愛幼，扶貧濟困，與人交往，誠實守信，不虐待家庭成員，與鄰里和睦相處，積極履行公民義務(wù)，積極支持公益事業(yè)，關(guān)心集體，關(guān)愛他人，不損人利已，不損公肥私，不斤斤計較，不貪小便宜，樂于奉獻，勇于同各種壞人壞事做斗爭，敢于伸張正義，社會威望高，群眾影響好。（0.1分） 記分標準：自主救助貧困學生錢物加0.030.05分。不贍養(yǎng)老人或虐待家庭成員一次扣0.05分。不承擔公民義務(wù)一次扣0.05分。與鄰里打鬧，造成不良影響的一次扣0.05分。包庇壞人壞事，知情不報一次扣0.05分。坑蒙拐騙有欺詐行為，被檢舉屬實者一次扣0

9、.1分。 10、積極履行辦公室職責，按時掃地、打水、擦桌子，保持辦公室清潔衛(wèi)生，在辦公室內(nèi)認真?zhèn)湔n、批改，不干與工作無關(guān)的事，努力搞好工作。（0.1分） 記分標準：值日人員不按時打水、掃地或擦桌子，一次分別扣0.02分。在辦公室高聲喧嘩，說臟話，侃閑話，或者做與工作無關(guān)的事，每次扣0.01分。查崗每缺一次扣0.05分。四、師德表現(xiàn)有下列情形之一者，實行一票否決，以零分計因體罰學生造成嚴重后果或惡劣影響者。品行不良，道德敗壞，侮辱學生，猥褻女學生，影響惡劣的，或與他人亂搞兩性關(guān)系， 參與嫖娼的。違規(guī)向?qū)W生亂收費、亂罰款、濫訂教輔資料，學具或其它商品從中謀利者。頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從學校管理，工作不服從分配。不履行工作職責，工作敷衍塞責，胡亂應(yīng)付或玩忽職守，因失職、瀆職造成重大不安全事故或重大責任事故的。在招生，教學檢測中，為考生舞弊提供條件和偷換、涂改考卷、考試成績的，或在招生會考中不按章操作，造成嚴重后果的。社會公德差，喪失最起碼的公民道德，受到地方行政部門處理的。違法亂紀，受司法機關(guān)處理的。在單位搬弄是非，引起嚴重后果，或者與其他同志打架的。違反國家法律，受到學校及上級紀律處分的。 五、師德月考核結(jié)果及其有關(guān)問題 1、上述考核辦法，分十大項，每項給基礎(chǔ)分0.1分。另外根據(jù)實際表現(xiàn)量化加減分，可累計扣分、加分，扣分可直到整項得分扣完為止