1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022科技大學(xué)“教壇新秀”評(píng)選辦法為切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)廣大教師潛心治學(xué)，激發(fā)廣大青年教師的榮譽(yù)感和責(zé)任感，推動(dòng)青年教師提高教育教學(xué)工作水平。特制定本辦法。第一條“教壇新秀”評(píng)選條件(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，為人師表。全面貫徹黨的教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)，教書育人，成績(jī)顯著。(二)堅(jiān)持在教學(xué)第一線為本科生上課，近三年每年教學(xué)工作量不少于二百四十個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評(píng)。(三)嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向老教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)青年教師

2、共同為本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(四)近三年在教學(xué)、科研方面取得以下成果中的二項(xiàng)：1.在_省青年教師講課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或在學(xué)校青年教師講課競(jìng)賽中獲得二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；2.指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽中獲得省級(jí)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(第一指導(dǎo)教師)；3.主持廳局級(jí)以上縱向科研項(xiàng)目或廳局級(jí)以上教改項(xiàng)目一項(xiàng)；4.以第一作者在中文核心及以上期刊發(fā)表論文不少于二篇;5.擔(dān)任主編或副主編公開出版專著、教材或教學(xué)參考書；或參編教材、教學(xué)參考書等六萬(wàn)字以上;6.省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心成員(前四名)；或省級(jí)精品課程或省級(jí)雙語(yǔ)課程(前三名)；或省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、推

3、廣中心負(fù)責(zé)人;7.獲得校優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)，本人持有獲獎(jiǎng)證書;8.獲國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)或?qū)嵱眯滦投?xiàng)(第一名);9.科研項(xiàng)目的實(shí)到經(jīng)費(fèi)工科五萬(wàn)元、管理兩萬(wàn)元、理科一萬(wàn)五千元、人文一萬(wàn)元。(五)年齡一般在三十五歲以下的在崗教學(xué)人員。以上各條同時(shí)具備方可推薦。近五年來(lái)出現(xiàn)過(guò)教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，不能推薦。第二條“教壇新秀”名額控制為確?！敖虊滦恪钡馁|(zhì)量和聲譽(yù)，本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，好中選優(yōu)，寧缺毋濫”的原則，推薦名額原則上控制在全校三十五歲以下在崗青年教師人數(shù)的百分之三左右。第三條推薦及評(píng)選程序(一)推薦“教壇新秀”以院(系)為單位，在教研室推薦的基礎(chǔ)上，院(系

4、)黨政工聯(lián)席會(huì)議確定推薦人選，各院(系)要嚴(yán)把質(zhì)量，擬推薦人選連同主要先進(jìn)事跡材料一并在本院(系)內(nèi)公示一周，充分聽取廣大教師的意見，取得多數(shù)教師贊成且無(wú)異議后，方可向?qū)W校推薦，推薦材料按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。(二)各院系在推薦基礎(chǔ)上，由?！敖虊滦恪痹u(píng)委會(huì)按評(píng)選條件及總體名額進(jìn)行評(píng)選。(三)評(píng)選結(jié)果在校內(nèi)公示一周，無(wú)異議后報(bào)學(xué)校審批。第四條“教壇新秀”的表彰及獎(jiǎng)勵(lì)全校評(píng)選“教壇新秀”與評(píng)選“師德標(biāo)兵”同步進(jìn)行，一般每?jī)赡赀M(jìn)行一次，獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第五條本辦法自通過(guò)之日起施行。第六條本辦法由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2022科技大學(xué)“教壇新秀”評(píng)選辦法（二）青年教師是我校教師隊(duì)伍的生

5、力軍，是學(xué)校的未來(lái)和希望，青年教師隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)乎學(xué)校的前途與命運(yùn)。為在廣大青年教師中樹立榜樣，激發(fā)青年教師的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定本評(píng)選辦法。第一條“青年教師標(biāo)兵”評(píng)選條件(一)熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品德高尚，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)心學(xué)生，教書育人。(二)近五年來(lái)，一直工作在教學(xué)第一線,平均每年承擔(dān)本科生授課不少于八十課內(nèi)計(jì)劃學(xué)時(shí)。原則上主講過(guò)三門及以上課程，年均完成四百標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)以上教學(xué)工作量，教學(xué)方法得當(dāng)，手段先進(jìn)，受到校教學(xué)督導(dǎo)組、專家組的肯定，教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評(píng)。(三)五年來(lái)，積極參加科學(xué)研究、教學(xué)研究

6、和學(xué)科建設(shè)工作，取得以下成果中的三項(xiàng)：1.在_省青年教師講課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或在學(xué)校青年教師講課競(jìng)賽中獲得二等及以上獎(jiǎng)；2.指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽中獲得省級(jí)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(第一指導(dǎo)教師)；3.主持廳局級(jí)以上縱向科研項(xiàng)目或廳局級(jí)以上教改項(xiàng)目一項(xiàng)；4.以第一作者在中文核心及以上期刊發(fā)表論文不少于二篇;5.擔(dān)任主編或副主編公開出版專著、教材或教學(xué)參考書；或參編教材或教學(xué)參考書等六萬(wàn)字以上;6.省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心成員(前四名)；或省級(jí)精品課程或省級(jí)雙語(yǔ)課程(前三名)；或省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、推廣中心負(fù)責(zé)人;7.獲得校優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)

7、，本人持有獲獎(jiǎng)證書;8.獲國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)或?qū)嵱眯滦投?xiàng)(第一名);9.科研項(xiàng)目的實(shí)到經(jīng)費(fèi)工科五萬(wàn)元、管理兩萬(wàn)元、理科一萬(wàn)五千元、人文一萬(wàn)元。(四)年齡在四十五歲(含四十五歲)以下，具有副教授及以上職稱的在崗教師。以上各條同時(shí)具備方可推薦。近五年來(lái)出現(xiàn)過(guò)教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，不能推薦。第二條“青年教師標(biāo)兵”推薦名額為確?！扒嗄杲處煒?biāo)兵”的質(zhì)量，本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，寧缺毋濫”的原則，每次全校評(píng)選的“青年教師標(biāo)兵”原則上不超過(guò)十名。各院(系)推薦名額按青年教師比例確定。第三條評(píng)選組織機(jī)構(gòu)“青年教師標(biāo)兵”評(píng)選由校工會(huì)牽頭，教務(wù)、人事、科技等及院(系)負(fù)責(zé)人參與組成。第四條推薦及評(píng)選程序(一)推薦以院(系)為單位，各院(系)要按照推薦條件，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，推薦各方面最優(yōu)秀的青年教師。(二)在各