1、關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿5篇 在平凡的日常里，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢?下面我給大家整理了關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿，希望大家喜歡！ 關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿篇1 尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好! 很高興今日能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告知你們，你們的選擇是明智的! 我今日講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、專心學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績。 在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真正長大成人的標志是思想獨立和經(jīng)濟獨立。我

2、們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會，就預(yù)示著必須從依靠走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進走向社會、走進公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變二是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。 首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了但到了公司，你必須更加留意工作業(yè)績，必須具備更強的團隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)

3、好是學(xué)校和家長對你們的主要要求，學(xué)習(xí)成果是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標，到了公司之后，你們當務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環(huán)境下，實踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。 要實現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個“有目標、有紀律、有專長”的人。 有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃，樹立長遠的目標，持之以恒地為實現(xiàn)這個目標努力奮斗。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮?，F(xiàn)在你們剛剛進入公司，都將打算或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處

4、于同一起跑線上賽車，是否有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰跑得更快，誰跑得更遠。 有紀律，要求每個員工都要嚴格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀律是組織戰(zhàn)斗力的強有力保障。公司執(zhí)行軍事化管理模式，要求員工培育部隊的生活習(xí)慣，發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長為合格的新員工。假如你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很

5、遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，敬重教官，聽從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。 有專長，要求每個新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于詳細工作。在學(xué)校要求的是考試成果，在單位要求的卻是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績是空談。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運營商提供通信工程施工和維護服務(wù)的專業(yè)供給商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，把握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專長，術(shù)有專攻。

6、 其次，要實現(xiàn)由理論到實踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實際操作能力要強。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告知大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長的話來講很簡潔，就是“打洞-立桿-放纜-布線”你們要樹立信心，只要大家堅定信念，勇于實踐，就一定能夠很快把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。要知道：成功永久屬于那些具有強力自信心并付諸行動的人。 另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷，對于你們，也要實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變：那就是實現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。 你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，

7、我們也信任大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實現(xiàn)這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于很多平凡的小事當中輝煌的背后，更多的是悄悄無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的進展平臺。 有些新員工做了一段時間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題，我想告知

8、你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，達到成功存在一個從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷員，別人每日干8小時，他每日卻要干16個小時，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今日的華人首富。 在工作中，新職員常常會出差錯，有時會被老員工或者上級批判，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你悄悄接受領(lǐng)導(dǎo)的批判，而是要求你在受到批判后，要做好心理調(diào)整，不會由于一次失敗而灰心喪氣，相反應(yīng)從中吸取閱歷教訓(xùn)，把以后的工作做好。 在工

9、作中，你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當做機會，準時地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。 我誠心的提醒你們：機會只青睞那些有打算的人，只青睞那些樂觀主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。 最后，我要告知大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要留意平安、留意質(zhì)量。平安是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“平安年”、“質(zhì)量年”，建立健全公司平安管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽，直接影到到公司的下一步進展，直接與在座

10、的各位新員工詳細工作相關(guān)，所以， 我希望我們的教官同志們準時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的平安意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，專心學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴格根據(jù)規(guī)范要求開展工作，杜絕平安事故，力創(chuàng)精品工程。 新員工伴侶們，你們是公司的新生力氣，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐，公司的培育教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們熬煉成為一塊“好鋼”制造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績! 最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿

11、成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利! 感謝大家! 關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿篇2 尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們： 大家早上好! 今日，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹代表_公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在_公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示誠心的擁護和真誠的祝賀。 近年來，_公司樂觀落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責(zé)、為社會負責(zé)、為員工負責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內(nèi)部管控機制，樂觀開展管理創(chuàng)新，進一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源

12、管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的進展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素養(yǎng)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素養(yǎng)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素養(yǎng)和技能水平有了極大的 提高，為各控股公司的進展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團公司引進100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業(yè)技術(shù)力氣，增強了進展的動力。今日，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進員工詳細、正確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)

13、狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司進展，更快的成長、成才必將起到樂觀的促進作用。 _公司作為集團公司員工培訓(xùn)工作的參加者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取閱歷，創(chuàng)新工作思路，親密協(xié)作并全力協(xié)助集團公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓(xùn)工作，努力營造“和諧友愛、嚴格活潑、寬嚴相濟、樂觀向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間快樂、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)公司廣闊員工，凝心聚力，開拓進取，樂觀有效地落實集團公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神

14、，進一步強化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支_的員工隊伍，以_的宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務(wù)，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力氣。 最后，預(yù)祝集團公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)員們在_公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活愉快。 感謝大家! 關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿篇3 各位新同事： 大家好，今日是我們石油公司20_年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班，很高興和大家一起見面和溝通。在座的各位有剛進入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的加入，為公司增添了新鮮血液與活力，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對你們的到來表示最真誠的歡迎。入職培訓(xùn)是你們進

15、入中石化的“第一堂課”，長期以來，公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與平安管理、財務(wù)知識等十六門課程，參加授課的都是閱歷豐富的內(nèi)部優(yōu)秀講師。通過“第一堂課”的學(xué)習(xí)，可以讓大家對企業(yè)有一個全方位的了解，明確崗位職責(zé)，把握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。 加油站作為一線服務(wù)窗口，員工直接面對顧客，為顧客提供服務(wù)，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平，影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的進展離不開每一位員工的努力，公司對大家寄予很高的期望，在此，我想提

16、幾點希望和要求： 一、遵守培訓(xùn)紀律，專心學(xué)習(xí)。 本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多，時間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、平安知識、服務(wù)技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要專心的學(xué)習(xí)、把握，培訓(xùn)期間，請大家專心遵守作息時間和課堂紀律，專心聽講，共同營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到工作崗位上以后，要留意理論聯(lián)系實際，多學(xué)多問，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、站內(nèi)培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)系統(tǒng)加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和技能水平。 二、牢固樹立服務(wù)意識。 中石化作為服務(wù)性行業(yè)，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價格，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客，

17、贏得市場。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識，主動、熱忱的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔負起中石化外樹形象、內(nèi)強管理、擴大銷量、增創(chuàng)效益的職責(zé)，做中石化品牌的宣傳者和維護者。 三、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，踏實工作。 “人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樹立“終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)”的理念。將來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學(xué)習(xí)的好，知識更新的速度快。不僅要把握工作必需的基本知識和技能，更要增強自我進展和自主創(chuàng)新

18、的能力。接下來的培訓(xùn)課程安排中，我們?nèi)肆Y源部門的同事會給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制。大家可以通過我們每年的職業(yè)技能鑒定考試，提高自身的崗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相對的提高待遇。 其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分，但對待工作的態(tài)度卻有凹凸之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把_石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛一行，專一行。 最后，希望大家忠誠我們的企業(yè)，熱愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)

19、務(wù)素養(yǎng)，以飽滿的熱忱，盡職敬業(yè)，為公司制造更好的經(jīng)營業(yè)績盡一份力氣。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。 關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿篇4 大家好!我公布，省_公司新員工入職培訓(xùn)開班典禮正式開頭。 今日是新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開頭前，我代表_公司黨委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入_公司，以_公司為人生新起點，翻開全新篇章! 首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導(dǎo)：在我右側(cè)就坐的是_公司董事、總經(jīng)理黨委副書記_，今日來的還有_講話，希望大家專心領(lǐng)會，樂觀貫徹。 下面，我簡潔介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解_公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略進展目標，

20、幫助大家準時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務(wù)、綜合、運行類新員工共計_人參加本次為期_天的培訓(xùn)。 培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球競賽、參觀_項目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓(xùn)機會，專心學(xué)習(xí)。 下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎_公司董事、總經(jīng)理講話。 感謝x總熱忱洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱忱，培育起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家專心領(lǐng)會x總講話精神，在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實做到以下幾點： 一、專心學(xué)習(xí)，不斷提升干事業(yè)的能力 在此次

21、培訓(xùn)中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)媸煜，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。 二、遵守紀律，時刻保持高標準的作風(fēng) 從今日起，你們就是一名_公司的員工，就要時刻以_公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓(xùn)執(zhí)行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓(xùn)紀律，專心完成好各項培訓(xùn)內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持_人嚴謹、高效的優(yōu)良作風(fēng)。 三、扎實工作，不斷制造高水平的業(yè)績 只有全體員工扎實工作、樂觀創(chuàng)新，才能成就_公

22、司的平穩(wěn)快速進展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠樂觀轉(zhuǎn)變角色，切實將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素養(yǎng)和不斷積累的工作閱歷，不斷制造高水平的業(yè)績，為公司進展做出樂觀的貢獻。 希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中，以x總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責(zé)任 感和進取心，專心學(xué)習(xí)，樂觀進取，不斷制造高水平的業(yè)績，與_公司共同茁壯成長。 現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場)。 關(guān)于員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀講話稿篇5 各位新同事們： 大家好! 經(jīng)過7天緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司20_年第一期新員工培訓(xùn)今日就要結(jié)束了，對于這次培訓(xùn)，公司高度重視，要求專心組織好這次培訓(xùn)，所以在各方面進行了精心打算。你們也克服了諸多困難，在培訓(xùn)中專心學(xué)，專心記，很好的完成了培訓(xùn)計劃，取得了良好的成果，我代表公司對各位學(xué)員在此次培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)表示高度的贊揚，同