1、 儲(chǔ)量管理制度 為做好礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用，每年初編制年度加強(qiáng)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、提高回采率的相關(guān)文件。確保綜采工作面回采率達(dá)到95%;綜放工作面回采率達(dá)到88%。 1、做好提高工作面回采率工作，分別從技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督加強(qiáng)管理。 2、對(duì)工作面地質(zhì)構(gòu)造超前猜測(cè)預(yù)報(bào)，每月編制工作面地質(zhì)預(yù)報(bào)。 3、深化現(xiàn)場(chǎng)收尺，丈量采高及浮煤厚度，準(zhǔn)時(shí)修改、完善工作面損失量及儲(chǔ)量估算圖，切實(shí)把握工作面月度進(jìn)尺、剩余進(jìn)尺、剩余儲(chǔ)量和已動(dòng)用儲(chǔ)量。 4、準(zhǔn)時(shí)向調(diào)度室和煤質(zhì)中心收集月度產(chǎn)量和水、灰、矸石改正系數(shù)，仔細(xì)分析計(jì)算公式，以錙銖必究的態(tài)度計(jì)算改正采出量，計(jì)算月度工作面回采率。 5、準(zhǔn)時(shí)為設(shè)計(jì)室供應(yīng)采區(qū)、掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)，

2、并向采煤、掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)供應(yīng)回采、掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)。 6、在3 上 煤層工作面掘進(jìn)過(guò)程中，每50100米對(duì)中矸厚度和3 下 煤厚度進(jìn)行探測(cè)，提前為3 下 煤的掘進(jìn)、回采設(shè)計(jì)供應(yīng)精確的地質(zhì)資料。當(dāng)巷道揭露煤層全厚時(shí)，每個(gè)觀測(cè)點(diǎn)應(yīng)觀測(cè)煤層厚度、各煤分層厚度、夾矸厚度;當(dāng)巷道不能揭露煤層全厚時(shí)，應(yīng)打鉆進(jìn)行探測(cè)，一般每隔3050米探測(cè)一個(gè)煤厚，遇到地質(zhì)構(gòu)造變化較大時(shí)，應(yīng)加密探測(cè)點(diǎn)。 7、在回采過(guò)程中根據(jù)生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程要求，沿走向或傾向每1030米進(jìn)行一次全煤厚探測(cè)，探清工作面內(nèi)丟頂?shù)酌汉穸葼顩r。定期對(duì)工作面進(jìn)行調(diào)查，一般要求每旬一次，當(dāng)工作面推動(dòng)較快或構(gòu)造簡(jiǎn)單時(shí)應(yīng)增加觀測(cè)次數(shù)。收尺時(shí)必需深化現(xiàn)場(chǎng)，精確測(cè)

3、量。測(cè)量的內(nèi)容包括上巷、下巷的殘尺米數(shù)、煤層傾角、煤層厚度、結(jié)構(gòu)、采高、浮煤厚度、割頂?shù)装搴穸?、丟頂?shù)酌汉穸取⒌刭|(zhì)構(gòu)造變化、水文狀況等。做好記錄，并繪制采面地質(zhì)素描，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)采面推采可能遇到的地質(zhì)或水文地質(zhì)條件變化要做好猜測(cè)預(yù)報(bào)。 8、每月末測(cè)量采面本月退尺，計(jì)算工作面動(dòng)用儲(chǔ)量，并依據(jù)調(diào)度和煤質(zhì)計(jì)量中心供應(yīng)的技術(shù)參數(shù)計(jì)算工作面和采區(qū)回采率，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位。 9、加強(qiáng)礦井儲(chǔ)量日常監(jiān)督管理，地質(zhì)及儲(chǔ)量管理人員要深化了解礦井水平延深、采區(qū)、回采工作面設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)施工中違反國(guó)家技術(shù)政策和規(guī)定時(shí)要提出建議和看法，建立丟煤罰款制度，對(duì)不符合規(guī)定、不按設(shè)計(jì)要求施工或生產(chǎn)、有產(chǎn)生丟煤可能時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向掘進(jìn)和采煤區(qū)隊(duì)下發(fā)預(yù)防丟煤通知書(shū)，督促采、掘區(qū)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)整改，最大限度地降低煤炭資源損失，并做好記錄。 10、回采率的考核由地測(cè)出具證明，灰份、水份、含矸率的考核由煤質(zhì)計(jì)量中心出具證明，地測(cè)負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)匯總并上報(bào)總工程師審查后，交經(jīng)營(yíng)管理部綜考辦按規(guī)定兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)罰。