1、酒店個人發(fā)展計劃模板酒店個人發(fā)展計劃模板5/5酒店個人發(fā)展計劃模板MyPersonalDevelopmentPlan我的個人發(fā)展計劃Name:Position:姓名職位Lastupdated:Date:最后更新于日期MYCAREERASPIRATIONS我的職業(yè)理想ContinuetodevelopinmycurrentroleConsidernewrole考慮新的職位連續(xù)在我現(xiàn)有的職位上發(fā)展Ifyouhaveselectedconsidernewrole,pleasedescribethetypeofroleyouarelookingfor:假如您選擇了“考慮新的職位”，請描繪一下您想從事的

2、職業(yè)種類：Whendoyouexpecttobereadyforanewrole?您何時能準備好開始從事新的崗位？0-12months0-12個月1-2years1-2年3yearsplus3年以上RoomtogrowMYPERSONALDEVELOPMENTPLAN我的個人發(fā)展計劃STEP1MYOBJECTIVES第一步我的目標Basedoncurrentperformanceaswellasstrengthsandaspirations,identifydevelopmentneeds.Includeskills,knowledgelearningandLeadershipCompeten

3、cydevelopment.依據(jù)目前的績效、優(yōu)點和夢想，確立所需發(fā)展的方面：包含技術、知識的學習和領導能力的發(fā)展。STEP2MYACTIONSSTEP3MYTIMELINE第二步我的行動第三步我的時間計劃IdentifyspecificactionstepstoachieveSpecifytimeframeforcompletion.developmentobjectives.Considerbothonand詳盡說明行動達成的時間范圍。offjobactivities.確立詳盡的行動步驟來實現(xiàn)發(fā)展的目標。請考慮任職和脫崗的有關活動。APPENDIX-GUIDEFORYOU附錄-你的指南Whe

4、reAmI?我的地點WhatdoIloveaboutmyjob?Whatfeedbackordirectionhaveothersgivenmeinthepast?Whataremystrengths?IsmycurrentPDPstillrelevant?WhatactivitiesarestilloutstandingonmycurrentPDP?Whatdevelopmenthelpedmepreviouslyandwhy?MyObjectives我的目標MyTarget我的目標WhatcouldIdomore/less/betterinthefuture?Whatareasofimpr

5、ovementdoIhaveinmycurrentrole?WheredoIwanttobein2and5yearstimepersonallyandprofessionally?WhattypeofworkamIinterestedinandwhichroleswouldgivethis?Whocangivemefeedback/insight?Mygaps?我的差距DoIleadintherightwayaspertheLeadershipcompetency?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmeachievemyobjective

6、sanddevelopinmycurrentrole?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmedevelopmycareerandprepareforafuturerole?MyActions我的行動ActionsIwilltake我將采納的行動HowcouldIgettheskills,knowledgeorexperiencesthatIwanttodevelop?WhatDevelopmentopportunitiesareavailable?(usingthe70/20/10ruleasoutlinedintheLeadership

7、Framework)Whocouldhelpmeachievemygoals?WhatsupportdoIneedtoachievethis?MyTimeline我的時間計劃5.Keepingontrack保證按正確的方向進步AremydevelopmentobjectivesSMART?(Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-specific)HowwillImakesureImstayingontrack?Whataremymilestonesandduedates?WhoshouldIsharemyPDPwithtokeepmeontr

8、ackandaccountablefor?HowwillIknowwhenImreadyforthenextrole?關于我的工作，我喜在將來，我能怎么做的更歡什么地方呢?多/更少/更好?以前他人給過我什么我目前的職位需要哪些方反應信息?面的改良?在此后2至5年個人或職我能否有依據(jù)領導能我怎樣能夠獲取我想發(fā)展力，以正確的方式進的技術,知識和經(jīng)驗?步?目前有什么可供選擇的發(fā)我需要什么有關技術,展機會?(使用在領導力框架知識或經(jīng)驗來幫助我實中所概括的70/20/10規(guī)則)現(xiàn)我的目標和在目前職位上發(fā)展?我的發(fā)展目標能否有依據(jù)SMART原則(明確的、可權(quán)衡的,可實現(xiàn)的、有關的，時限性)我將怎樣保證我素

9、來依據(jù)正確的方向行進?我的優(yōu)點是什么?業(yè)生涯，我想成為何樣?我對什么種類的工作有興趣？哪些角色能夠知足?我目前PDP能否仍適誰能給我反應/洞察力?用?誰能幫我實現(xiàn)我的目標?屆時我的里程碑是什么和詳盡的達成時間?我需要什么有關技術,知識或經(jīng)驗來幫助我發(fā)我需要哪些支持來實現(xiàn)這展我的職業(yè)生涯和為未個目標?來職位做好準備?我需要和誰來分享我的PDP，以保證我在正確的軌跡上行進?我目前PDP上哪些活動還未達成?我將怎樣能夠知道我已經(jīng)準備好擔當下一個職位?哪些發(fā)展在過往對我有幫助？為何?InApril四月Dofromnowonandkeepupdating從此刻做起，及時更新Havemeetingwith

10、mymanagerbymidMarch在三月中旬與我的經(jīng)理進行會商3月20EXAMPLES舉例MyObjectives我的目標MyActionsMyTimeline我的行動我的時間計劃LearnExcel:學習怎樣運用EXCELmabletocreateExcelspreadsheets,whichincludeformulaandcharts.我能使用并創(chuàng)立EXCEL表格，并能使用有關的公式和圖表ImproveBreakfastServinginmyteam:提升我團隊的早飯服務Provideefficiencyandprofessionalbreakfastserviceforthegue

11、sts為嘉賓供給專業(yè)有效的早飯服務LeadandDevelop(others):領導和發(fā)展職工（他人）HaveasuccessfulPDPconversationwithmyteammembers.GetapprovalfrommymanagertoregisterforanElementKclassandattendtraining.獲取我的經(jīng)理贊成參加有關ElementK課程的培訓。Discusswithmymanagertoseehowtoupdatecurrentspreadsheetsandaddchartstomeetthedepartmentneeds.與我的經(jīng)理商議，來確立怎樣

12、更新目前使用的表格并增添所需的圖表來知足部門的需要Createnewspreadsheetstohelpthedepartmentanalysesales.創(chuàng)立新的表格來幫助部門進行銷售有關的分析。Togetinformationfrommymanagerregardingthebreakfastservicefeedbackandhis/hersupportforfurtherimprovement.從我的經(jīng)理那里認識有關早飯服務信息并獲取此后改良的支持Togetsupportfromtrainingdepartmenttodelivertrainingtomyteammembersrega

13、rdingbreakfastserving.Andprovideongoingcoachingtoteammembers.與培訓部門商議給團隊職工進行早飯服務培訓，對團隊成員進行連續(xù)指導。WorkwithmyteamtocreatearecognitionprogramtocollecttheinformationofallregularguestsLikesDislikestoprovidemorepersonalizedservice.與我的團隊職工一同商議成立認知計劃來采集每位?？偷膼酆?，以供給更多的個性化服務。PreparemyownPDPandhaveaconversationwithmymanager.準備自己的個人發(fā)展計劃，并和經(jīng)理進行會商。HelpmyteammemberscreatemeaningfulPDPs：幫助我的團隊職工成立存心義的個人發(fā)展計劃:AttendthetraininginApril.參加四月舉辦的有關培訓。ByendofMay五月前達成。FromJune/ongoing六月開始/進行中By20March日前與我的團隊職工進行成功有效的個人發(fā)展計劃會商LiaisewithtrainingdepartmenttodoaBefore15March3月15日前trainingregardingHowtodoaSMARTPDPfortheteam