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2、。職責(zé)集團(tuán)集團(tuán)副總監(jiān)以上員工:。:。關(guān)鍵活動(dòng)描述投資架構(gòu)及出資管理本制度按照每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置一個(gè)虛擬股權(quán)架構(gòu)進(jìn)行運(yùn)作。,。單個(gè)項(xiàng)目的股權(quán)總份額:按照項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)所確認(rèn)的項(xiàng)目資金峰值作為項(xiàng)目股權(quán)總份額,。項(xiàng)目跟投人投資總份額:5%10。集團(tuán)投資拓展、營(yíng)銷、工程、成本、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目所在一線公司總經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等強(qiáng)制跟投人員認(rèn)購(gòu)金額不得低于50 萬(wàn)25萬(wàn)。自愿跟投人員認(rèn)購(gòu)金額不得低于10。,。,。原則上為項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)后30 。執(zhí)行。項(xiàng)目收益分配模式當(dāng)項(xiàng)目結(jié)算時(shí)項(xiàng)目年化收益率小于等于 0 時(shí),保對(duì)跟投人所投入資金支付本金;集團(tuán)高管則按風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、共負(fù)盈虧原則不保本,跟投。當(dāng)項(xiàng)目結(jié)算時(shí)項(xiàng)目年化收益率
3、大于 小于等于 時(shí):。當(dāng)項(xiàng)目結(jié)算時(shí)項(xiàng)目年化收益率大于時(shí)在跟投人按股權(quán)比例所應(yīng)獲的收益外,對(duì)超出 8%的超額收益部分集團(tuán)將給與額外激勵(lì)。:集團(tuán)高管以下員工收益率示例表跟投人收益率 = 項(xiàng)目年化收益率 +項(xiàng)目年化收益率集團(tuán)高管以下員工收益率示例表項(xiàng)目年化收益率靜態(tài)1%2%3%8%9%10%11%12%跟投人年化收益率靜態(tài)(2):1%2%3%8%10%12%14%16%跟投人收益率 = 項(xiàng)目年化收益率 +項(xiàng)目年化收益率 - 8%* 2項(xiàng)目年化收益率靜態(tài)1%2%3%8%9%10%11%12%跟投人年化收益率靜態(tài)1%2%3%8%11%14%17%20%集團(tuán)高管收益率示例表集團(tuán)高管收益率示例表項(xiàng)目年化收益
4、率 = /投入本金回收周期投入本金回收周期:跟投資金繳納截止日至投入本金全部回收日的時(shí)間 。項(xiàng)目資金分配管理及結(jié)算當(dāng)項(xiàng)目累計(jì)凈現(xiàn)金流為正時(shí),在保證項(xiàng)目正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,經(jīng)集團(tuán)總裁辦公會(huì)同意,及跟投人即日起即可按股權(quán)開(kāi)始收回本金,本金回收工作完成時(shí)間必須在項(xiàng)目累計(jì)凈現(xiàn)金90。當(dāng)項(xiàng)目簽約銷售面積達(dá)可售物業(yè)面積 80%時(shí)若有自持物業(yè),則扣減自持物業(yè)后即可進(jìn)行跟投結(jié)算。未售部分以項(xiàng)目最后一期的銷售價(jià)格為基礎(chǔ),。項(xiàng)目跟投結(jié)算周期一般不超過(guò) 3 年對(duì)于周期超過(guò) 3 ,3。退出機(jī)制如項(xiàng)目需引入新的投資方或?qū)ν廪D(zhuǎn)讓股權(quán) ,案;,。跟投員工跟隨投資之行為不因員工離職、解聘、退休等因素而受到影響,。其他如出現(xiàn)因政策、。,可以
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