大學(xué)節(jié)能管理制度辦法_第1頁
大學(xué)節(jié)能管理制度辦法_第2頁
大學(xué)節(jié)能管理制度辦法_第3頁
大學(xué)節(jié)能管理制度辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第4頁 共4頁大學(xué)節(jié)能管理制度方法大學(xué)節(jié)能管理制度方法 第一章總那么 第一條為落實(shí)高等學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理方法,標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)學(xué)校節(jié)能工作的開展,推進(jìn)綠色校園建立,根據(jù)中華人民共和國節(jié)約能法公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例X省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理?xiàng)l例等法律、法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方法。 第二條本方法所稱能,是指水、電、氣、暖等常規(guī)能和資。 第三條節(jié)能是指加強(qiáng)用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會可承受的措施,減少從供給到消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi),更加有效、合理地利用能。 第四條凡使用本校能的單位和個(gè)人,都應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行本方法。 第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第五條學(xué)校成立綠色校園建立領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小

2、組),組長由主管后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由黨辦、黨委宣傳部、校紀(jì)委、校工會、校團(tuán)委、校辦、教務(wù)處、學(xué)生處、研工部、財(cái)務(wù)處、后勤管理處、基建處、國資處、老校區(qū)綜合管理中心、網(wǎng)絡(luò)管理中心、后勤集團(tuán)公司、資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司等部門負(fù)責(zé)同志組成。 第六條領(lǐng)導(dǎo)小組為節(jié)能工作一級管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定全校節(jié)能工作中長期規(guī)劃。后勤管理處為節(jié)能工作二級管理機(jī)構(gòu),下設(shè)節(jié)能管理辦公室。節(jié)能辦在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、檢查綠色校園建立的各項(xiàng)工作。 第七條各院系、部處及直屬單位成立節(jié)能管理小組,為節(jié)能工作三級管理機(jī)構(gòu),各單位主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)為本單位節(jié)能工作第一責(zé)任人,并明確本單位節(jié)能管理員。 各單位根據(jù)學(xué)校節(jié)

3、能規(guī)劃制定本部門年度節(jié)能方案及施行方案,開展節(jié)能宣傳,并報(bào)后勤管理處備案。節(jié)能管理員需按節(jié)能辦要求報(bào)送本單位能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表及能利用狀況等資料。 第八條學(xué)校組建X大學(xué)綠色校園建立專家咨詢小組,為學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、建立、改造與管理提供技術(shù)支持。 第九條學(xué)校開設(shè)節(jié)約能公共課程,對學(xué)生進(jìn)展節(jié)能減排形勢教育。學(xué)工部、研工部及校團(tuán)委等將綠色校園建立納入學(xué)生工作中,積極引導(dǎo)和支持學(xué)生開展校園節(jié)能活動。 第三章管理與措施 第十條學(xué)校對節(jié)能工作實(shí)行目的責(zé)任制,將節(jié)能目的完成情況作為對部門及其負(fù)責(zé)人考核評價(jià)的內(nèi)容。 第十一條各部門要建立和完善本部門節(jié)能管理制度,將節(jié)能目的納入部門年度工作方案,并完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能任務(wù)。

4、 第十二條學(xué)校建立并維護(hù)、晉級節(jié)能監(jiān)管平臺,根據(jù)平臺數(shù)據(jù)定期公布各部門能耗狀況,促進(jìn)各部門采取措施降低能耗。 第十三條學(xué)校聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)展能審計(jì),根據(jù)能審計(jì)報(bào)告采取措施,進(jìn)步能利用效率。 第十四條積極開展節(jié)能宣傳,進(jìn)步師生員工節(jié)能意識。加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn),進(jìn)步管理程度。 第十五條支持節(jié)能技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用,開展節(jié)能信息與技術(shù)交流,推廣節(jié)能示范工程和節(jié)能新產(chǎn)品,加快淘汰高耗能產(chǎn)品、設(shè)備。 第十六條因地制宜,綜合利用,積極開發(fā)利用太陽能、空氣能、風(fēng)能等新能和可再生資。 第十七條加強(qiáng)辦公用能管理及辦公設(shè)施設(shè)備等資的優(yōu)化配置,進(jìn)步利用效率。 第十八條采取節(jié)能措施,加強(qiáng)教學(xué)、科研及學(xué)生生活用水用電管理,減少能消耗。 第十九條倡導(dǎo)綠色出行方式,鼓勵(lì)采用公共交通和非機(jī)動交通工具,優(yōu)先選用清潔能車輛。 第二十條建立工程工程的設(shè)計(jì)、建立或改擴(kuò)建,應(yīng)采用節(jié)能材料、設(shè)備和器具等。 第四章監(jiān)視與保障 第二十一條制定節(jié)能考核評價(jià)方法,建立節(jié)能考核鼓勵(lì)機(jī)制。 節(jié)能辦會同學(xué)校有關(guān)部門,對各用能單位節(jié)能工作進(jìn)展監(jiān)視檢查,并進(jìn)展年度節(jié)能考核。 第二十二條對違背規(guī)定用能或節(jié)能工作責(zé)任制落實(shí)不到位造成能浪費(fèi)的單位下達(dá)整改意見。用能單位應(yīng)及時(shí)整改落實(shí)。 第二十三條任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)浪費(fèi)能的行為,節(jié)能辦應(yīng)及時(shí)對舉報(bào)情況進(jìn)展調(diào)查處理。 第五章表彰與處理 第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論