員工入廠告知書(19版)員工入廠告知書(19版)員工入廠告知書(19版)資料僅供參考文件編號：2022年4月員工入廠告知書(19版)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：告知單高雅公司概況公司目前的經(jīng)營狀況；公司目前的組織機(jī)構(gòu)情況。高雅公司主要的規(guī)章制度工資制度：工資保密，不得打聽別人工資以及泄密本人工資；考勤制度：上下班按時打卡，不得代人打卡或請人代打卡；準(zhǔn)時到崗、離崗。請假制度：病事假事先向所在部門主管書面請假，遇急事（?。╉氹娫捒陬^請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)，不得曠工；就餐制度：按規(guī)定時間以及所在部門班次安排到食堂就餐；保密制度：公司各類文件資料分級保密，不得私自翻閱、復(fù)制、留存，不得私自將所接觸的文件內(nèi)容和其他資料外泄，不得打聽個人有關(guān)信息和公司各類機(jī)密。勞動安全和職業(yè)健康治安和交通：加強(qiáng)自我人身防范和財產(chǎn)保護(hù)，貴重物品、現(xiàn)金及有價證券不要存放在更衣箱內(nèi)或者工作場所，以防失竊；自覺遵守國家有關(guān)治安管理和道路交通安全方面的法律法規(guī)，不做得有違法犯規(guī)行為。生產(chǎn)安全：正確穿戴及使用勞動防護(hù)用品；嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，不違章操作、不違章指揮；切實(shí)做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害別人、不被他人所傷害；防火安全：遵守吸煙規(guī)定、倉庫規(guī)定、危險品使用規(guī)定；安全常識：工作場所危險因素、防范和應(yīng)急措施，現(xiàn)場搶救方法、消防器材的使用、求救電話的使用等。崗前體檢員工上崗前應(yīng)到公司指定的國家正規(guī)醫(yī)院接受體檢，如體檢結(jié)果與本人應(yīng)聘時陳述的情況不一致，則不予錄用；特殊崗位的體檢要求按國家規(guī)定的辦法進(jìn)行；凡經(jīng)體檢合格，本公司正式錄用，出勤滿3個月后，其體檢費(fèi)用憑體檢醫(yī)院正規(guī)發(fā)票公司可予以報銷。高雅員工行為準(zhǔn)則禮貌待人，講普通話，不大聲喧嘩及吵架、打斗，同事之間互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛；養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔瓜皮果殼，上班不要帶零食或吃零食，遵守衛(wèi)生間、食堂衛(wèi)生使用規(guī)定；潔身自好，不得有小偷小摸等不良行為，不要有占便宜的意識和行為；提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，熱愛公司，不得有損害公司聲譽(yù)和形象的行為。違紀(jì)行為處理1．一般違紀(jì)：遲到早退，代人打卡，提前洗澡，上班玩手機(jī)、吃零食、睡覺、室內(nèi)吸煙等；2．嚴(yán)重違紀(jì)：上班喝酒、打架，弄虛作假，欺騙上級；3．違法行為：觸犯刑律受到國家機(jī)關(guān)處罰。告知