Word———設(shè)計個人年度總結(jié)范文7篇要想今后的工作中有更長遠(yuǎn)的進(jìn)展，需要仔細(xì)對待記錄年度總結(jié)這件事，要在記錄年度總結(jié)的時候，對它進(jìn)行具體的分析，才能關(guān)心我們進(jìn)步，我今日就為您帶來了設(shè)計個人年度總結(jié)范文7篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇1

我是20--年-月被公司錄用的，之前始終從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)受過不少公司平臺，積累了不少閱歷，來到--，對我來說即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜愛設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的力量和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。任務(wù)大小不一，處理時間有長有短，但我都是認(rèn)仔細(xì)真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在--不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進(jìn)公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高，尤犯難得的是，內(nèi)心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參加客戶的溝通，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，特別感謝公司給我這個成長的平臺。

一、與同事相處

到了--以后，要感謝的人真的許多，首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設(shè)計力量;感謝--和--從我進(jìn)公司的第一天起，就急躁的教給我許多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝--，始終如一對我的熱心關(guān)心。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

感謝每一個人對我的關(guān)心和支持，感謝大家那么喜愛我，我會連續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅決!

二、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在--的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過我能始終保持原則，在不違反公司的利益下，與客戶充分溝通溝通，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的學(xué)問勸說客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來轉(zhuǎn)變他們的辦法。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的學(xué)問有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

三、建議和看法

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強(qiáng)同事之間的感情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。讓我更加喜愛這個集體，喜愛每一個人!

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重，基于公司的行業(yè)特別性，在工作上，確定是設(shè)計先行，可圓滿的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點(diǎn)!與同行相比，在待遇上，我們應(yīng)當(dāng)是偏低的，尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作樂觀性!我盼望公司在來年的方案支配上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，感謝!

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇2

高校在不知不覺中匆忙的過去了，來實(shí)習(xí)單位已經(jīng)一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

我來到單位正好是中午休息時間，剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧，而且又不是上班時間，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實(shí)習(xí)生也都很照看，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。在這里始終可以感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的暖和和關(guān)愛。

在我理解了自己的工作之后，覺得單位的管理?xiàng)l例很細(xì)也很嚴(yán)，尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴(yán)格。我們做的是一條龍的綜合設(shè)計，初到公司，領(lǐng)導(dǎo)覺著對工作不太了解，一開頭要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計部的畫圖，然后領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我的力量讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計，包括廣告視覺傳達(dá)中的文字；廣告視覺傳達(dá)中的顏色；廣告視覺傳達(dá)中的形象，廣告畫面的編排等等。

短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運(yùn)用的嫻熟程度。公司并不像在學(xué)校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想，漸漸完成，而公司對工作的要求是很嚴(yán)格的，尤其在時間的限制上，由于做的又是一條龍設(shè)計，所以要求在規(guī)定的時間內(nèi)必需做出肯定數(shù)量的方案！

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和熟悉。設(shè)計的有用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師應(yīng)當(dāng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊緊密相連，與設(shè)計團(tuán)隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋看法，反過來說，實(shí)踐了＂外部＂從＂內(nèi)部＂而來，＂內(nèi)部＂又源于＂外部＂。我們的作品，尤其是消失在公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設(shè)計的責(zé)任所在。

就這一點(diǎn)而言，我覺的各學(xué)科之間的溝通是特別重要的。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展現(xiàn)設(shè)計方案。然而，我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位，為城市和環(huán)境考慮，對新文化有所貢獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計。以前想來排版應(yīng)當(dāng)是一種很簡潔的工作，真正實(shí)踐了才發(fā)覺自己對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設(shè)計工作，對文字的大小沒有精確的尺度，領(lǐng)導(dǎo)告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚(yáng)廣告，主要面對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實(shí)習(xí)的過程中，通過向領(lǐng)導(dǎo)，同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要留意的很多方面：

（1）在版面的文字的排列方面：從文字的大?。蛔煮w的形狀變化，字體筆行變化；字體外行的變化，排列的變化漸漸改進(jìn)。通過轉(zhuǎn)變字體外部結(jié)構(gòu)特征，筆形的特征；字體筆畫間的疏密關(guān)系；或?qū)Σ糠止P畫進(jìn)行放大縮小以及轉(zhuǎn)變字的中心，使字體顯得新奇別致，在排列上打破常規(guī)的字體排列挨次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

（2）在廣告的顏色運(yùn)用方面：依據(jù)廣告對象屬性的用色原則，對不同的消費(fèi)者做出不同的顏色視覺信號，比如：公司設(shè)計的“mp3”大批量的宣揚(yáng)彩頁和廣告，mp3一般的消費(fèi)者都是面對大中院校的同學(xué)，所以顏色要相對活躍，明麗，具有青春得朝氣。依據(jù)廣告宣揚(yáng)整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設(shè)計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進(jìn)行設(shè)計。

（3）場地域特也依據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點(diǎn)、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機(jī)形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性，其構(gòu)成大多采納曲線組合，也有不規(guī)章的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用必需符合內(nèi)容、主題，與主題無關(guān)、牽強(qiáng)的形式只能誤導(dǎo)讀者，減弱傳播力。征的用色原則，針對不同國家和地區(qū)的廣告設(shè)計，還有民族習(xí)俗的關(guān)系，在圖形的設(shè)計和顏色的運(yùn)用上也有所考慮。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力，在支配圖色與底色上，留意了調(diào)整圖案和底色的顏色關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標(biāo)識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設(shè)計中，留意廣告的主體色調(diào)和局部的色相對比的關(guān)系，，這樣既可以把握廣告整體性又可以使畫面布滿生氣活力。

（4）廣告圖象攝影和廣告插畫上，通過對商品在消費(fèi)使用過程中的情景做出真實(shí)的再現(xiàn)，以便來宣揚(yáng)商品的特征，突出商品的形象；或以攝影圖形來促發(fā)消費(fèi)者的購買欲望，更直觀精確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。真實(shí)的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇3

20_年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部進(jìn)展策略，依據(jù)組織支配由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)當(dāng)空間設(shè)計師。在_年這段時間里，有得有失，“失去”是當(dāng)前階段力量不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必定。所幸的是有那么多伴侶不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。_年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開_年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：

一、對集團(tuán)多個品牌的把握，提升綜合設(shè)計力量

1、把握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計學(xué)問面。

通過工程部組織對各品牌形象學(xué)問培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際閱歷，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深化了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對簡單的品牌環(huán)境供應(yīng)有利條件。

把握了_x的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家x櫥窗設(shè)計，保證集團(tuán)品牌開店需求。

2、把握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計力量與創(chuàng)新力量。

參加集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店進(jìn)展研討會，對綜合店進(jìn)展的必要性、可行性有了深刻熟悉，關(guān)于綜合店進(jìn)展歷程與進(jìn)展方向有了全面了解，個人簡歷仔細(xì)學(xué)習(xí)了20_年綜合店進(jìn)展策略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及緣由進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明白方式方法。

樂觀參加綜合店項(xiàng)目工作，幫助完成了10家綜合店項(xiàng)目，通過實(shí)際工作，把握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開頭，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身力量有了較清楚的熟悉。

二、_，幫助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

1、“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R。

小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作閱歷，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次依據(jù)市場反饋對x各工程資料實(shí)行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳設(shè)空間優(yōu)化、增加道具元素滿意市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最終將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參加這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步熟悉。

2、參加新形象設(shè)計過程，把握項(xiàng)目開展流程。

x五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計，部門依據(jù)設(shè)計流程供應(yīng)相關(guān)幫助及跟進(jìn)，主要工作狀況：

第一、依據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌支配，幫助上級完成“x五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

其次、幫助上級完成“x五代新形象市場調(diào)研分析表”，協(xié)作設(shè)計調(diào)研;

第三、參加跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作，幫助相關(guān)溝通會議的召開;

第四、幫助設(shè)計方完成設(shè)計提案，供應(yīng)相關(guān)資料;

第五、協(xié)作深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細(xì)表”，明確設(shè)計項(xiàng)目內(nèi)容。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計方溝通溝通，拓寬專業(yè)學(xué)問面，提升對項(xiàng)目分析力量。

三、組織相關(guān)工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開展x事業(yè)部工作，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：

1、x男鞋形象推廣工作會議：加強(qiáng)各合作部門工作溝通，落實(shí)x男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

2、x與虎門道具部工作溝通會議：第一，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)看法在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;其次，對20_年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了溝通。第四，對x五代新形象推廣工作合作看法初步溝通。

四、換位思索，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗(yàn)。作為一個在本崗有著豐富閱歷的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人力量的機(jī)會。

1、制定新員工入司指引工作方案表，有方案、有目標(biāo)完成工作支配;依據(jù)實(shí)際狀況分月制定方案表，根據(jù)崗位詳細(xì)需求引導(dǎo)新人，供應(yīng)相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，敬重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊生活;新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。

3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的供應(yīng)指導(dǎo)，完善專業(yè)技能;依據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)力量的深化了解，結(jié)合實(shí)際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)支配，達(dá)到在工作中提升目的。

4、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，仔細(xì)對待，虛心接受。引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分熟悉到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人看法，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇4

20xx年即將過去，新的一年又要開頭了，在我們期盼將來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的閱歷，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步。回顧過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫忙下，工作取得滿足的成果。

平面設(shè)計工作是一個布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要嫻熟，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件；還要有服務(wù)意識，能夠依據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作；總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強(qiáng)，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù)。

2、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象。

3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心急躁程度不夠。

4、專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)，在還要在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)。

雖然只工作了一年，但是我情愿從這些最基本的學(xué)起，在這個過程中，會有許多的困難，但是我信任，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的急躁督導(dǎo)和教育，加上我自我的努力，會有較好的成果的。

學(xué)無止境，仔細(xì)的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進(jìn)步，不斷的實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇5

在成熟和迷惘的交織中，悄然消逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。

年終歲末的時候，人總是特殊感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計人員，工作力量的提高是重中之重。

xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的熟悉，對平面設(shè)計規(guī)范也有了肯定的了解。力量來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)力量；一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能嫻熟的把握photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對平面設(shè)計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一年來，我參加了公司的部分的平面方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在自立設(shè)計的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是對簡單設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的熟悉，這都是在以后的工作中必需首要加強(qiáng)的。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇6

光陰如梭，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20--年己結(jié)束，--年的美妙時間伴隨著我們奔馳而去，回顧20--年還不能畫上完善句號，常言到;有總結(jié)才有進(jìn)步與提高。無論情愿或不情愿。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20--年工作中的不足。作為公司一員，我深知自己在設(shè)計的道路上還存在許多稚嫩和不成熟的地方，當(dāng)然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結(jié)，我堅信在以后的工作中肯定能取得更大的進(jìn)步。優(yōu)秀的設(shè)計師也有一個行動與學(xué)習(xí)并進(jìn)的過程。我知道光有想法還不行，真正需要的是精通操作軟件和獨(dú)特的設(shè)計構(gòu)思及己有成熟設(shè)計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離，但我會從一點(diǎn)一滴做起，積累閱歷。下面是我對20--年工作經(jīng)受體會：

1、財務(wù)專家的嚴(yán)謹(jǐn)和成本意識在設(shè)計過程中一個數(shù)字就可能成為你設(shè)計中的敗筆。

2、藝術(shù)家的素養(yǎng)顏色，圖形，風(fēng)格是空間的無言訴說。

3、工程師的嚴(yán)謹(jǐn)思想在今后的設(shè)計過程中我會多看一些室內(nèi)設(shè)計方面的書籍和看一些巨匠的作品，來提高自己的審美力量和空間感。

4、旅行家的豐富閱歷和人生閱歷多觀看，平常多觀看生活中的任何事物，設(shè)計來源于生活!

5、經(jīng)營者的經(jīng)營理念和客戶變成知己關(guān)系，那么客戶會主動給設(shè)計師做宣揚(yáng)。

6、銷售者的口才對于客戶來說，他接觸的第一人是設(shè)計師，但是假如設(shè)計師不會推銷自己，那就是自己的方案、材料以及公司的名譽(yù)再好，客戶也不肯定會認(rèn)可。

7、內(nèi)在修為要提高心態(tài)要放好，假如心態(tài)沒有放好即使

再有才華，也不見的能勝利。所以心態(tài)打算一切。

自從加入我們公司這個大團(tuán)隊，的確讓我學(xué)到許多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會的。我對公司不定時的培訓(xùn)特別滿足?？傊視Ｐ牡淖龊梦业墓ぷ?，把以前的不足漸漸提高，好的連續(xù)發(fā)揚(yáng)，壞的讓它退場。信任只要我們心往一處走，勁往一處寧，陽光總會常亮的。

設(shè)計個人年度總結(jié)范文篇7

新的一年又開頭了，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展現(xiàn)等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚(yáng)單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，詳細(xì)設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能消失失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參加工作。

一、工作上不足的地方

1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的熟悉到如何修飾。

2、不能嫻熟的把握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟把握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件把握面會很大。

4、沒有方案性