第8頁共8頁2022年?技術(shù)培訓(xùn)工?作總結(jié)范文?隨著城鄉(xiāng)?一體化建設(shè)?的逐步推進(jìn)?和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)?化的不斷發(fā)?展，農(nóng)村技?能培訓(xùn)已成?為農(nóng)民增收?就業(yè)致富的?一條重要渠?道。今年以?來，我市在?開展農(nóng)村勞?動力職業(yè)技?能培訓(xùn)工作?過程中，積?極探索，努?力工作，制?定工作計(jì)劃?，采取有效?措施，

積?極開展農(nóng)村?實(shí)用技術(shù)和?農(nóng)民工職業(yè)?技能培訓(xùn)工?作，不斷提?

高農(nóng)村勞?動力技能水?平和就業(yè)能?力，為促進(jìn)?農(nóng)民工穩(wěn)定?就業(yè)

和創(chuàng)?業(yè)致富方面?取得了較好?成效。一?、鑒定目標(biāo)?責(zé)任書，推?進(jìn)培訓(xùn)工作?。___?年初，結(jié)合?我市鑒定目?標(biāo)責(zé)任書，?推進(jìn)培訓(xùn)工?作。

實(shí)際?，我局與市?屬職業(yè)技能?培訓(xùn)學(xué)校簽?訂了以農(nóng)民?工培訓(xùn)為

?主要工作的?目標(biāo)任務(wù)和?質(zhì)量管理責(zé)?任書，與區(qū)?、鎮(zhèn)積極協(xié)?調(diào)

聯(lián)系，?千方百計(jì)的?推進(jìn)農(nóng)民工?培訓(xùn)工作，?努力完成各?項(xiàng)工作

任?務(wù)。

搞好?宣傳工作。?二

、搞?好宣傳工作?

。充分?利用廣播電?視、報(bào)刊雜?志、

網(wǎng)絡(luò)?等媒體，大?力宣傳“靠?技術(shù)吃飯，?用手藝致富?”“技能

?；

強(qiáng)企，?技能強(qiáng)國”?的理念。采?用發(fā)布告、?下通知、散?發(fā)宣傳

單?、咨詢服務(wù)?、___人?員深入街道?、社區(qū)、農(nóng)?村、建筑工?地、

培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)、勞動?力市場等，?宣傳講解職?業(yè)技能培訓(xùn)?的相關(guān)法

?規(guī)政策，引?導(dǎo)鼓勵農(nóng)民?工參加職業(yè)?培訓(xùn)，努力?提高其參與?職

業(yè)技能?培訓(xùn)積極性?和主動性，?促進(jìn)我市農(nóng)?民工技能培?訓(xùn)工作順利?進(jìn)行。三?、整合職業(yè)?培訓(xùn)資源，?合理搞好培?訓(xùn)工作。?倡導(dǎo)和鼓整?合職業(yè)培訓(xùn)?資源，合理?搞好培訓(xùn)工?作。各培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)可以結(jié)?合自身的特?點(diǎn)和優(yōu)勢，?在生源、場?地、

設(shè)備?、師資力量?等方面加強(qiáng)?溝通合作，?開展針對性?培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)?優(yōu)勢互補(bǔ)、?資源共享，?彌補(bǔ)場地設(shè)?備和師資力?量不足的困?

難，確保?職業(yè)技能培?訓(xùn)工作的順?利開展。?四、注重培?訓(xùn)質(zhì)量。培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班?培訓(xùn)前，都?要向勞動

?注重培訓(xùn)質(zhì)?量。保障?部門遞交培?訓(xùn)申請報(bào)告?，勞動保障?部門對培訓(xùn)?的課時(shí)、

?人員、工種?、教學(xué)計(jì)劃?、教學(xué)管理?都嚴(yán)格審核?，同意后方?可

開班培?訓(xùn)，不定期?檢查培訓(xùn)情?況，對其師?資力量、職?業(yè)素質(zhì)、

?教學(xué)能力以?及場地設(shè)備?進(jìn)行抽查，?并采取觀摩?教學(xué)、查看?教

案、詢?問學(xué)員等辦?法，督促培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷?改進(jìn)培訓(xùn)方?法，提

高?教學(xué)質(zhì)量，?使農(nóng)民能學(xué)?到一技之長?。五、深?入企業(yè)、工?地和農(nóng)村，?靈活開展技?能培訓(xùn)。?為了

深入?企業(yè)、工地?和農(nóng)村，靈?活開展技能?培訓(xùn)。

不?影響施工和?農(nóng)民務(wù)農(nóng)，?要求培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)作好教學(xué)?課件，帶上?

投影器材?和實(shí)訓(xùn)設(shè)備?到施工現(xiàn)場?、村鎮(zhèn)（利?用早中晚）?開展

教學(xué)?，充分利用?施工場地設(shè)?備和村鎮(zhèn)企?業(yè)設(shè)備開展?實(shí)際操作

?訓(xùn)練。為進(jìn)?一步明確農(nóng)?民工技能培?訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)?工種和專業(yè)?，

我們深?入企業(yè)和勞?動力市場開?展調(diào)查，了?解市場需求?和企業(yè)

的?用工動向，?積極___?農(nóng)民工定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與?企業(yè)進(jìn)行溝?

通，解決?企業(yè)技能勞?動力緊缺和?農(nóng)民的就業(yè)?問題。六?、加大資金?的投入力度?。積極籌?措資金，采?取購置部加?大資金的投?入力度。投?入力度分設(shè)?備、聘任兼?職教師等方?法解決場地?、設(shè)備和師?資力量不足?的問題，進(jìn)?一步加強(qiáng)企?業(yè)與培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)、職業(yè)技?術(shù)院校的合?作，充分利?用企業(yè)和技?術(shù)院校的場?地設(shè)備，共?同開展農(nóng)民?工

的技能?培訓(xùn)，不斷?促進(jìn)農(nóng)民增?收和農(nóng)村經(jīng)?濟(jì)發(fā)展。?七、合理使?用、待遇掛?鉤。積極?與本市農(nóng)民?工較多的企?

合理使用?、待遇掛鉤?。企業(yè)單位?聯(lián)合起來，?利用企業(yè)的?場地設(shè)備優(yōu)?勢和對工人?熟悉了解，?便于管理的?優(yōu)勢，共同?開展技能培?訓(xùn)和鑒定，?并建立制

?定培訓(xùn)、鑒?定、技能等?級、使用、?待遇配套制?度，從而促?進(jìn)

農(nóng)民工?鉆研技術(shù)，?提高農(nóng)民收?入和企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?八、任務(wù)完?成情況。?截止___?月底，我局?共完成農(nóng)民?工培

任務(wù)?完成情況。?

訓(xùn)

21?00

人（?包括外來務(wù)?工人員）

?，其中

1?-6

月完?成農(nóng)民工培?

訓(xùn)任務(wù)

?1150

?人，主要職?業(yè)有建筑行?業(yè)、農(nóng)村種?養(yǎng)殖業(yè)、計(jì)?

算機(jī)操作?員、焊工、?餐廳、客房?服務(wù)員等。?

加強(qiáng)職業(yè)?技能培訓(xùn)力?度，不斷提?高農(nóng)民工的?技術(shù)水平，?

不僅是農(nóng)?民增收致富?的需要，更?是促進(jìn)我市?城鄉(xiāng)一體化?建設(shè)

迫切?需要。我們?將不斷深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀，?全面落實(shí)

?“以人為本?”的科學(xué)人?才觀，著力?打造農(nóng)村人?力資源開發(fā)?快

速通道?，推動我市?經(jīng)濟(jì)社會又?快又好發(fā)展?。技術(shù)培?訓(xùn)工作總結(jié)?范文【二】?___年?___月_?__號，我?公司領(lǐng)導(dǎo)來?我們___?項(xiàng)目對全體?員工進(jìn)行全?面的培訓(xùn)教?育，關(guān)于各?個(gè)崗位的制?度，以及工?作中遇到的?一些疑難問?題怎么解決?，各個(gè)崗位?的職責(zé)，各?崗位的一些?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)。首先?，對我們進(jìn)?行看光碟教?育，是關(guān)于?___師的?《___》?的報(bào)告，深?受鼓舞，自?己在思想上?、認(rèn)識上有?了一個(gè)全新?的認(rèn)識。在?將后工作中?樹立正確的?意識！改變?以前錯(cuò)誤的?心態(tài)。如果?我們每天都?認(rèn)為在為公?司打工或是?為老板打工?的話，那我?們就大錯(cuò)特?錯(cuò)了，抱著?這種心態(tài)我?們永遠(yuǎn)不會?成長個(gè)發(fā)展?的。其實(shí)我?們每個(gè)人都?是在為自己?工作，每一?份付出和努?力，都將會?得到回報(bào)的?，___師?說的很對，?如果我們今?天不去努力?的工作，那?明天就努力?的去找工作?吧！在今后?工作中，我?時(shí)刻記著_?__師報(bào)告?中傳達(dá)的精?神，努力的?工作，為企?業(yè)做出點(diǎn)貢?獻(xiàn)。其次?，公司機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)對我們?進(jìn)行了各個(gè)?崗位的培訓(xùn)?教育。公司?工程科長鄭?___對工?程科每位成?員的崗位職?責(zé)、管理制?度進(jìn)行講解?，對工程的?開工報(bào)告、?計(jì)量的問題?進(jìn)行講解，?以及工程計(jì)?劃，工程需?要配備的勞?動計(jì)劃、機(jī)?械計(jì)劃、主?要材料計(jì)劃?和準(zhǔn)備工作?計(jì)劃等。雖?然有些工程?科方面的專?業(yè)聽的不是?很懂，但也?有所了解，?對我在以后?工作有很大?得幫助，我?也深受感動?。我們領(lǐng)導(dǎo)?同志不怕可?不怕累的精?神，值得我?們學(xué)習(xí)，她?們從中午吃?完飯就開始?培訓(xùn)，一直?到晚上十一?二點(diǎn)鐘，有?的同志甚至?嗓子都講啞?了，而她們?仍然繼續(xù)講?課，當(dāng)時(shí)我?的心情很復(fù)?雜，她們?yōu)?了我們，不?管自己身體?，為了我們?多學(xué)點(diǎn)工程?類的專業(yè)知?識，提高專?業(yè)技術(shù)水平?，我認(rèn)為她?們做到了，?她們也盡力?了，我們不?會辜負(fù)機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的期望?，我們會在?工程實(shí)踐加?培訓(xùn)中得到?成長和提高?的。還有我?們的材料科?長，財(cái)務(wù)科?長，安全科?長，都講了?很多各自各?位上的專業(yè)?知識和各科?室的管理制?度，也使我?們?nèi)w職工?對其他科室?的工作有所?了解，以及?工作的重要?性，因?yàn)槲?們是一個(gè)整?體，一個(gè)工?程不能沒有?那個(gè)科那個(gè)?室的，沒有?那個(gè)科室工?程都無法正?常進(jìn)行。?第三，因?yàn)?我們勞資科?長___有?事，沒能來?我們項(xiàng)目培?訓(xùn)，我們公?司劉___?經(jīng)理幫助勞?資科長講解?關(guān)于辦公室?的管理制度?，辦公室成?員職責(zé)，并?且對廉政建?設(shè)績效管理?、公司的五?比五創(chuàng)制度?的培訓(xùn)工作?，而后對勞?資中的職工?工資、補(bǔ)助?等每一項(xiàng)每?一張表格進(jìn)?行講解，講?解的特別細(xì)?化，特別清?晰，讓我們?每一個(gè)職工?都放心，安?心的工作，?刨去那些不?必要的煩惱?和埋怨。那?天劉經(jīng)理也?是從中午講?到下午吃飯?，飯后繼續(xù)?講解，這種?敬業(yè)精神值?得我們每一?位職工學(xué)習(xí)?和體會，那?天也感動了?會場每一位?職工，我雖?然以前沒有?參加過公司?的培訓(xùn)工作?，也不了解?培訓(xùn)到底是?培訓(xùn)什么，?___培訓(xùn)?，現(xiàn)在才知?道，我們的?領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都?在想著我們?，看怎么能?把我們打造?成高水平高?質(zhì)量的優(yōu)秀?團(tuán)隊(duì)。那天?培訓(xùn)完，第?二天，我聽?說劉經(jīng)理生?病了，她居?然不顧自己?身體，頂住?勞累疲憊的?身體堅(jiān)持把?剩些的內(nèi)容?講完，因?yàn)?不是她不想?多留一天，?而是機(jī)關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)還有任務(wù)?，還得趕時(shí)?間去___?項(xiàng)目繼續(xù)講?解，做為一?名職工，我?深受感動，?也希望領(lǐng)導(dǎo)?以后多注意?自己的身體?，只有好的?身體，才能?為我們公司?創(chuàng)造出更大?的價(jià)值。也?許這也是一?名黨員的職?責(zé)所在吧！?因?yàn)榻o我們?培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)?中，大多都?是黨員，黨?員的這種精?神值得我們?敬尊。作為?一名入黨積?極分子，我?會更加努力?的工作和學(xué)?習(xí)，了解公?司的的使命?是什么，自?己的使命是?什么？這樣?工作起來才?有真正的動?力。當(dāng)我們?為使命，而?非為薪水工?作的時(shí)候，?我們除獲得?更多的薪水?，還能獲得?更多的成就?感。所以我?們要熱愛自?己的工作，?用心做事，?把工作做到?完善，為企?業(yè)的輝煌而?奮斗。所?以在以后的?工作中，我?會更加的努?力，不斷提?高自己的專?業(yè)技術(shù)水平?，更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的任務(wù)。拓?寬思路，深?化細(xì)化本職?工作，積極?為企業(yè)的發(fā)?展付出更大?的努力技?術(shù)培訓(xùn)工作?總結(jié)范文【?三】__?_年職業(yè)技?能培訓(xùn)股在?局黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在市業(yè)務(wù)部?門的具體領(lǐng)?導(dǎo)下，以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，以為?群眾服務(wù)為?宗旨，以提?高全縣勞動?力職業(yè)技能?素質(zhì)為中心?，創(chuàng)新拓寬?工作思路，?提高工作和?辦事效率，?較好的完成?了全年的各?項(xiàng)工作目標(biāo)?和任務(wù)。下?面就___?年職業(yè)技能?培訓(xùn)工作情?況總結(jié)如下?：一、強(qiáng)?化政治業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)股室自?身建設(shè)。?為適應(yīng)新形?勢下人力資?源和社會保?障工作的要?求，股室人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)的法律?法規(guī)和政策?，積極參加?局里___?的業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，股室?人員的政治?理論水平和?業(yè)務(wù)能力明?顯提高。強(qiáng)?化了大局意?識，服務(wù)意?識。思想上?得到了進(jìn)一?部解放，工?作作風(fēng)得到?了進(jìn)步改變?。為完成_?__年的工?作目標(biāo)和任?務(wù)打下了良?好的基礎(chǔ)。?二、加強(qiáng)?職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?校管理。?為規(guī)范職業(yè)?培訓(xùn)學(xué)校的?辦學(xué)行為，?逐步形成適?應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)?發(fā)展和人力?資源市場的?需要，形成?布局合理、?規(guī)模適當(dāng)、?管理規(guī)范。?（范本）確?保質(zhì)量的辦?學(xué)局面。?一是嚴(yán)格民?辦職業(yè)培訓(xùn)?學(xué)校的審批?程序，在_?__申辦材?料的基礎(chǔ)上?，對其辦學(xué)?場地、教學(xué)?設(shè)施、師資?力量燈進(jìn)行?實(shí)地考察評?估，按程序?進(jìn)行審批。?今年批準(zhǔn)設(shè)?立民辦培訓(xùn)?學(xué)校一個(gè)。?二是建立?健全學(xué)校信?用等級制度?，落實(shí)學(xué)校?年檢和評估?制度，對學(xué)?校辦學(xué)條件?、管理水平?和培訓(xùn)質(zhì)量?等進(jìn)行客觀?公正的評價(jià)?，以保障學(xué)?校的快速健?康發(fā)展。今?年___至?___月對?全縣___?個(gè)職業(yè)培訓(xùn)?學(xué)校進(jìn)行年?檢和評估，?在學(xué)校自查?申報(bào)的基礎(chǔ)?上，我們_?__有關(guān)人?員對___?個(gè)學(xué)校的辦?學(xué)條件、管?理水平和培?訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行?了實(shí)地檢查?和評估，并?填寫了《民?辦職業(yè)技能?培訓(xùn)學(xué)校辦?學(xué)情況驗(yàn)收?登記表》，?通過檢查和?評估，其中?有一個(gè)學(xué)校?未達(dá)到評估?標(biāo)準(zhǔn)，并對?其進(jìn)行了限?期整改延期?換證。三?是嚴(yán)格規(guī)范?招生宣傳和?收費(fèi)行為，?實(shí)行招生廣?告?zhèn)浒钢贫?，對招生廣?告中的學(xué)校?名稱、招生?專業(yè)、培訓(xùn)?層次、培訓(xùn)?條件、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)、證書?發(fā)放等內(nèi)容?進(jìn)行嚴(yán)格_?__。四是?認(rèn)真貫徹落?實(shí)___文?件精神，在?___年下?發(fā)《___?加強(qiáng)職業(yè)培?訓(xùn)學(xué)校安全?管理___?》的基礎(chǔ)上?，我們于_?__至__?_月在對學(xué)?校進(jìn)行檢查?評估的同時(shí)?，對學(xué)校的?校舍、安全?管理進(jìn)行了?全面檢查，?確保職業(yè)培?訓(xùn)學(xué)校安全?工作落實(shí)到?位。三、?加強(qiáng)職業(yè)技?能培訓(xùn)力度?，規(guī)范培訓(xùn)?程序，確保?培訓(xùn)質(zhì)量?1、為確保?完成市局下?達(dá)的在崗農(nóng)?民工和企業(yè)?職工培訓(xùn)任?務(wù)，確保培?訓(xùn)質(zhì)量。一?是圍繞產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整和?優(yōu)化政績，?實(shí)施企業(yè)職?工培訓(xùn)計(jì)劃?，以在崗農(nóng)?民工技能培?訓(xùn)為重點(diǎn)，?全面提升一?線員工的標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化生產(chǎn)操作?你能力，掌?握新技術(shù)的?能力和安全?生產(chǎn)能力。?二是結(jié)合產(chǎn)?業(yè)集聚區(qū)建?設(shè)開展技能?培訓(xùn)，圍繞?產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)?建設(shè)，適應(yīng)?招商引資企?業(yè)用工需要?，集中開展?專業(yè)化、特?色化職業(yè)技?能培訓(xùn)，打?造特色培訓(xùn)?品牌，__?_開展校企?用工培訓(xùn)對?接活動。目?前，共培訓(xùn)?企業(yè)職工_?__人，完?成全年任務(wù)?的___%?。2、做?好新成長勞?動力技能儲?備培訓(xùn)。圍?繞產(chǎn)業(yè)集聚?區(qū)建設(shè)和承?接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?對后備技能?人才的需要?。重點(diǎn)面向?城鄉(xiāng)未升學(xué)?的初、高中?畢業(yè)生等新?成長的勞動?力開展定向?勞動力預(yù)備?培訓(xùn)，落實(shí)?新成長勞動?力優(yōu)惠政策?，目前，共?完成新成長?勞動力培訓(xùn)?___人，?完成培訓(xùn)任?務(wù)的___?%。四、?積極實(shí)施職?業(yè)資格證書?制度和高技?能人才培養(yǎng)?計(jì)劃一是?按照擴(kuò)大規(guī)?模，規(guī)范管?理，狠