第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2021年?5月年度個?人總結范文?___年?就快結束，?回首___?年的工作，?有碩果累累?的喜悅，有?與同事協(xié)同?攻關的艱辛?，也有遇到?困難和挫折?時惆悵，時?光過得飛快?，不知不覺?中，充滿希?望的___?年就伴隨著?新年伊始即?將臨近?？?以說，__?_年是公司?推進行業(yè)改?革、拓展市?場、持續(xù)發(fā)?展的關鍵年??，F(xiàn)就本年?度重要工作?情況總結如?下：一、?虛心學習，?努力工作，?圓滿完成任?務!(一?)在___?年里，我自?覺加強學習?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結工?作方法，一?方面，干中?學、學中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗。我注重?以工作任務?為牽引，依?托工作崗位?學習提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實踐?鍛煉，較快?地完成任務?。另一方面?，問書本、?問同事，不?斷豐富知識?掌握技巧。?在各級領導?和同事的幫?助指導下，?不斷進步，?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點。(?二)___?年工程維修?主要有：在?衛(wèi)生間后墻?貼瓷磚，天?花修補，二?棟宿舍走廊?護欄及宿舍?陽臺護欄的?維修，還有?各類大小維?修已達幾千?件之多!?(三)愛崗?敬業(yè)、扎實?工作、不怕?困難、勇挑?重擔，熱情?服務，在本?職崗位上發(fā)?揮出應有的?作用二、?心系本職工?作，認真履?行職責，突?出工作重點?，落實管理?目標責任制?。(一)?___年上?半年，公司?已制定了完?善的規(guī)程及?考勤制度。?___年下?半年，行政?部___召?開了年的工?作安排布置?會議年底實?行工作目標?完成情況考?評，將考評?結果列入各?部門管理人?員的年終績?效。在工作?目標落實過?程中宿舍管?理完善工作?制度，有力?地促進了管?理水平的整?體提升。?(二)對清?潔工每周不?定期檢查評?分，對好的?獎勵，差的?處罰。(?三)做好固?定資產(chǎn)管理?工作要求負?責宿舍固定?資產(chǎn)管理，?對固定資?產(chǎn)的監(jiān)督、?管理、維修?和使用維護?。(四)?加強___?領導，切實?落實消防工?作責任制，?為全面貫徹?落實“預防?為主、防消?結合”的方?針，公司消?防安全工作?在上級領導?下，建立了?消防安全檢?查制度，從?而推動消防?安全各項工?作有效的開?展。三、?主要經(jīng)驗和?收獲在安?防工作這兩?年來，完成?了一些工作?，取得了一?定成績，總?結起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲：(一?)只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務?，才能更好?適應工作崗?位。(二?)只有主動?融入___?，處理好各?方面的關系?，才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)。(?三)只有堅?持原則落實?制度，認真?統(tǒng)計盤點，?才能履行好?用品的申購?與領用。?(四)只有?樹立服務意?識，加強溝?通協(xié)調，才?能把分內的?工作做好。?(五)要?加強與員工?的交流，要?與員工做好?溝通，解決?員工工作上?的情緒問題?，要與員工?進行思想交?流。四、?加強檢查，?及時整改，?在工作中正?確認識自己?。(一)?開展常規(guī)檢?查。把安全?教育工作作?為重點檢查?內容之一。?冬季公司對?電線和宿舍?區(qū)進行防火?安全檢查。?(二)經(jīng)?過這樣緊張?有序的一年?，我感覺自?己工作技能?上了一個新?臺階，做每?一項工作都?有了明確的?計劃和步驟?，行動有了?方向，工作?有了目標，?心中真正有?了底!基本?做到了忙而?不亂，緊而?不散，條理?清楚，事事?分明，從根?本上擺脫了?剛參加工作?時只顧埋頭?苦干，不知?總結經(jīng)驗的?現(xiàn)象。就這?樣，我從無?限繁忙中走?進這一年，?又從無限輕?松中走出這?一年，還有?，在工作的?同時，我還?明白了為人?處事的道理?，也明白了?，一個良好?的心態(tài)、一?份對工作的?熱誠及其相?形之下的責?任心是如何?重要(三?)總結下來?：在這一年?的工作中接?觸到了許多?新事物、產(chǎn)?生了許多新?問題，也學?習到了許多?新知識、新?經(jīng)驗，使自?己在思想認?識和工作能?力上有了新?的提高和進?一步的完善?。在日常的?工作中，我?時刻要求自?己從實際出?發(fā)，堅持高?標準、嚴要?求，力求做?到業(yè)務素質?和道德素質?雙提高。?五、要定期?召開工作會?議，兼聽下?面員工的意?見，敢于薦?舉賢才，總?結工作成績?與問題，及?時采取對策?!六、存?在的不足?總的來看，?還存在不足?的地方，還?存在一些亟?待我們解決?的問題，主?要表現(xiàn)在以?下幾個方面?：1、對?新的東西學?習不夠，工?作上往往憑?經(jīng)驗辦事，?憑以往的工?作套路處理?問題，表現(xiàn)?出工作上的?大膽創(chuàng)新不?夠。2、?本部有個別?員工，驕傲?情緒較高，?工作上我行?我素，自已?為是，公司?的制度公開?不遵守，在?同事之間挑?撥是非，嘲?諷，冷語，?這些情況不?利于同事之?間的團結，?要從思想上?加以教育或?處罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和形象。?3、宿舍偷?盜事件的發(fā)?生，雖然我?們做了不少?工作，門窗?加固，與其?公司及員工?宣傳提高自?我防范意識?，但這還不?能解決根本?問題，后來?引起上級領?導的重視，?現(xiàn)在工業(yè)園?已___了?高清視頻監(jiān)?控系統(tǒng)，這?樣就能更好?的預防被盜?事件的發(fā)生?。七、下?步的打算?針對___?年工作中存?在的不足，?為了做好新?一年的工作?，突出做好?以下幾個方?面：(一?)積極搞好?與員工的協(xié)?調，進一步?理順關系;?(二)加?強管理知識?的學習提高?，創(chuàng)新工作?方法，提高?工作效益;?(三)加?強基礎工作?建設，強化