一.單選題（共20題,100.0分）1在管理的人性假設上，孟子主張（）人性是善的人性是惡的人性既是善的，也是惡的無所謂善惡2西方管理中提出了X理論，下列屬于X理論觀點的是A.多數(shù)人生性好逸惡勞，好吃懶做多數(shù)人能積極主動的做好自己的本職工作多數(shù)人責任心強多數(shù)人在工作中能努力拼搏，積極進取3公共倫理學研究的對象是A.公共道德道德C、公共管理中的道德現(xiàn)象D、社會公德正確答案：C我的答案：C得分：5.0分4功利主義的核心是B、利益C、最大多數(shù)人的最大幸福D.權利正確答案：C我的答案：B得分：0.0分5在義利之辯中，提出“見利思義”觀點的是孔子B、墨子莊子D、荀子正確答案：A我的答案：A得分：5.0分功利主義的理論基礎是A、人性論B、科學的人性論*人性是善的利他主義下列屬于誠實守信的是A.輕諾寡行欺上瞞下言必行，行必果D、花言巧語正確答案：C我的答案：C得分：5.0分8下列屬于公共組織構成要素中的物的要素的是A、交通工具B,組織成員的每個個體C、組織目標D、組織機構正確答案：A我的答案：A得分：5.0分9公共組織分為政府組織和非政府組織，這是按照（）進行劃分的A、組織管理的權力性質B、組織職能不同組織職權范圍大小D、組織體制的不同正確答案：A我的答案：D得分：0.0分10下列不屬于社會制度范疇的是法律制度B、經濟制度*政治制度D、倫理制度正確答案：D我的答案：B得分：0.0分11行政人員在行政執(zhí)行中的行為代表著行政人員本人B、所在機關國家與政府D、政黨正確答案：C我的答案：C得分：5.0分倫理學的最基本概念和人類道德最基本的構成因素是A.道德B、民主C、公平D.正義正確答案：D我的答案：A得分：0.0分13就行政心理而言，態(tài)度障礙主要指行政人員形成了不正確的態(tài)度或oA、消極態(tài)度B,抵觸情緒心理障礙D、工作困境正確答案：A我的答案：A得分：5.0分14誠信的重心是o主觀的"誠”客觀的"信"個體的"誠”D、群體的“信"正確答案：B我的答案：A得分：0.0分15行政責任制度真正實現(xiàn)的基礎是o完善和健全的制度行政人員的職業(yè)道德與責任意識*明確的法律、法規(guī)D、完整的職業(yè)倫理規(guī)范正確答案：B我的答案：B得分：5.0分16行政紀律運行機制最終揭示反映的是不同國家的政治文化傳統(tǒng)B、各種社會權力之間的相互關系和作用社會經濟發(fā)展狀況D、國家法治化程度關于榮譽與恥辱的關系下列表述不正確的是oA.恥辱產生于社會對不道德的行為的貶斥和否定知道羞恥和珍惜榮譽是一件事情的兩個方面有羞恥心的人不一定會珍惜榮譽D.知恥”可以向榮譽轉化正確答案：C我的答案：A得分：0.0分18行政人員自覺遵守黨紀、政紀、國法的規(guī)范和約束，是（）。A、道德修養(yǎng)B,法律修養(yǎng)政治修養(yǎng)D、作風修養(yǎng)正確答案：C我的答案：C得分：5.0分19明朝開國皇帝朱元璋為懲治貪污行為而親自制定的那部法令是A、《官刑》《雜法》《大浩》《呂刑》正確答案：C我的答案：C得分：5.0分20建構政府信任關系的整體性原則要求政府在行政活動中o代表公眾利益，滿足公眾需要，實現(xiàn)公眾的價值表現(xiàn)出腳踏實地、真抓實干的工作作風*增加政府