(精編)幼兒園管理手冊(cè)(精編)幼兒園管理手冊(cè)(精編)幼兒園管理手冊(cè)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月(精編)幼兒園管理手冊(cè)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：(精編)幼兒園管理手冊(cè)前言為全面深入地貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，規(guī)范幼兒園各項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，特制定本內(nèi)部管理手冊(cè)。本內(nèi)部管理手冊(cè)由辦園方針、行政管理、教育教學(xué)管理、保育管理、安全管理、檔案管理六部分組成。本內(nèi)部管理手冊(cè)是完善、豐富了長(zhǎng)期工作實(shí)踐中積累的管理經(jīng)驗(yàn)、管理?xiàng)l例而形成的。它將使廣大教職員工今后的各項(xiàng)工作更加明確化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，使大家有章可循、有規(guī)可依、有紀(jì)可約。本內(nèi)部管理手冊(cè)還將在今后的實(shí)踐中，不斷反思、不斷積累、不斷完善、不斷成熟、不斷豐富。梅河口市金寶貝幼兒園2011.8

第一部分辦園方針

辦園目標(biāo)營(yíng)造一個(gè)孩子開(kāi)心、教師用心、家長(zhǎng)安心的和諧校園！辦園理念實(shí)施幼兒期精英教育，為幼兒精英人生奠定素質(zhì)基礎(chǔ)分項(xiàng)愿景管理：績(jī)效領(lǐng)航人性掌舵教師：專業(yè)自主團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)幼兒：快樂(lè)學(xué)習(xí)和諧發(fā)展家長(zhǎng)：全力支持共創(chuàng)雙贏后勤：真誠(chéng)細(xì)心周到優(yōu)質(zhì)辦園特色創(chuàng)設(shè)豐富多元的互動(dòng)環(huán)境，提供幼兒游戲和探索的機(jī)會(huì)，讓幼兒在玩樂(lè)中體驗(yàn)和積累，創(chuàng)設(shè)讓幼兒流連忘返的兒童之家。

教育心語(yǔ)第二部分行政管理園長(zhǎng)崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。貫徹民主集中制，以身作則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為本園工作作貢獻(xiàn)。2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其它工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。5、加強(qiáng)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。6、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。7、組織指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。8、積極籌措資金，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)撤并工作，大力發(fā)展幼教事業(yè)。9、深入一線，主持科研工作，不斷總結(jié)，指導(dǎo)保教工作，提高保教質(zhì)量。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)一、教育教學(xué)1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。3、認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。4、協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。5、負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。二、教育科研1、認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國(guó)家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時(shí)上報(bào)教科學(xué)會(huì)所立項(xiàng)。2、負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。3、每周參加研究小組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。4、每學(xué)期幫助參加教科研的教師制定子課題計(jì)劃、撰寫(xiě)論文，并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。5、負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。6、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等）。三、觀摩接待1、負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。2、負(fù)責(zé)外來(lái)園教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。3、每次的教學(xué)觀摩，要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。四、教師培訓(xùn)1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對(duì)教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)：年級(jí)組、立項(xiàng)課題組。2、每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3、履行中心園示范輻射義務(wù)，提供觀摩現(xiàn)場(chǎng)等。五、日常工作1、每?jī)芍芙M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（有課題的以課題研究的形式），傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。2、每周檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、觀察本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。3、每學(xué)期聽(tīng)課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評(píng)價(jià)。4、每學(xué)期末對(duì)全園1/3幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。5、每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。管理好教育教學(xué)方面的網(wǎng)絡(luò)、音像等資料。后勤園長(zhǎng)崗位職責(zé)一、衛(wèi)生保健1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。3、合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒食譜。二、園容、園舍及安全1、督促財(cái)會(huì)人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)，管理好庫(kù)房物品。5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。三、為教學(xué)服務(wù)1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。4、配合園長(zhǎng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng)收，改善教工的福利。5、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚班。四、日常工作1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)。2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加伙委會(huì)的食譜制定工作。3、每?jī)芍芙M織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識(shí)及保育技能。4、每月檢查全園的大型運(yùn)動(dòng)器械、線路、房舍等，消除隱患。5、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、物品添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。教務(wù)工作職責(zé)一、配合園長(zhǎng)共同管理全園的教育、教學(xué)工作。1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。2、組織開(kāi)展園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和日常的保教工作。3、指導(dǎo)教師開(kāi)展特色教育理論和實(shí)踐研究工作。4、協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃。6、每周召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議。二、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)。1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。2、幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。3、組織每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運(yùn)用。三、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳特色教育的目標(biāo)、內(nèi)容。1、每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座1～2次。2、聽(tīng)取本園家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工作。3、做好招生工作。四、負(fù)責(zé)教師考評(píng)工作?？倓?wù)工作職責(zé)一、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理后勤工作。1、根據(jù)園計(jì)劃要求，每學(xué)期初制定全園后勤工作計(jì)劃，學(xué)期末完成工作總結(jié)。2、根據(jù)教、科研計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作。3、處理、協(xié)調(diào)后勤各部門(mén)人員工作，制定安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。4、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員和事務(wù)人員開(kāi)展工作。5、負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作。二、配合園長(zhǎng)抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)。1、每學(xué)期初制定后勤人員培訓(xùn)計(jì)劃，每學(xué)期末完成總結(jié)。2、負(fù)責(zé)開(kāi)展后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。3、幫助后勤樹(shù)立全心全意為幼兒服務(wù)、為教育服務(wù)的思想。三、配合園長(zhǎng)做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作。1、負(fù)責(zé)每學(xué)期幼兒招收錄取工作。2、根據(jù)兒保所、家委會(huì)提出的要求，采取措施，合理安排。四、負(fù)責(zé)后勤考評(píng)工作。主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、遵守黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保護(hù)財(cái)產(chǎn)和物資安全。2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，做好記帳、算帳、報(bào)帳以及財(cái)務(wù)分析工作，保證手續(xù)嚴(yán)密，帳表統(tǒng)一，數(shù)字準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，情況真實(shí)。3、抓好資金的使用效果，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，精打細(xì)算，在領(lǐng)導(dǎo)的審批下合理列支。4、督促現(xiàn)金管理制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或及時(shí)上報(bào)處理。5、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。出納會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、遵守黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。2、做到銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳款相符。3、定期編制存款，現(xiàn)金的結(jié)報(bào)表，給主辦會(huì)計(jì)核算登帳。4、做好學(xué)雜費(fèi)，代辦費(fèi)的收交及核對(duì)工作。5、及時(shí)做好發(fā)放工資的準(zhǔn)備工作，按期發(fā)放工資。6、做好資金及有關(guān)費(fèi)用的發(fā)放工作。7、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好其它的有關(guān)財(cái)會(huì)工作。教研組長(zhǎng)工作職責(zé)一、配合保教園長(zhǎng)完成本年級(jí)的工作。1、負(fù)責(zé)本組成員的崗位缺勤協(xié)調(diào)工作。2、帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。3、及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。二、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級(jí)各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃。1、每學(xué)期第一周定出年級(jí)計(jì)劃，最后一周完成本組活動(dòng)計(jì)劃。2、每周組織本組成員研討下周主要教育活動(dòng)計(jì)劃。3、每周檢查本年級(jí)組成員的下周逐日計(jì)劃及幼兒個(gè)案記錄完成情況，并做好記錄。4、每月整理教育、教學(xué)活動(dòng)資料（教案設(shè)計(jì)、教具、教材）三、帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展教育、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。四、負(fù)責(zé)帶教本年級(jí)組的新教師。五、負(fù)責(zé)本組教師的調(diào)休記錄和缺勤協(xié)調(diào)工作?？蒲薪M長(zhǎng)工作職責(zé)1、認(rèn)真訂好科研計(jì)劃，定期開(kāi)展科研活動(dòng)，期末做好總結(jié)。2、組織科研組教師學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行專題研究，開(kāi)展集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽(tīng)課評(píng)課、沙龍研討等活動(dòng)。3、積極投入教改實(shí)踐，帶頭參與教育的探索、實(shí)踐、總結(jié)。4、帶領(lǐng)組內(nèi)教師落實(shí)科研計(jì)劃，及時(shí)分析、總結(jié)，做好計(jì)劃的修訂工作。5、認(rèn)真做好科研資料的積累、上傳工作。6、協(xié)助做好教研工作。幼兒教師工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。二、結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，按照幼兒園條線工作計(jì)劃制定班級(jí)教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施，開(kāi)展各類教育活動(dòng)。三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。四、樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好一周的教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。六、積極創(chuàng)設(shè)幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。確保每個(gè)孩子的安全。八、與班內(nèi)老師、保育員配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢(shì)，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。九、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有計(jì)劃地做好家訪工作，搞好家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)，共同配合完成教育任務(wù)。行政議事管理制度為使本園行政實(shí)行有序管理及調(diào)動(dòng)各方面的積極性，也為了能集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主，搞好本園工作，特做以下議事規(guī)定。一、建立重大問(wèn)題由會(huì)議集體研究決定的制度，防止園長(zhǎng)一人說(shuō)了算。有關(guān)幼兒園規(guī)劃、發(fā)展事宜和經(jīng)濟(jì)、人事等重大問(wèn)題由有關(guān)會(huì)議研究決定。二、建立會(huì)議制度：一周一次教師例會(huì)，一月一到兩次園務(wù)會(huì)議，一學(xué)期一次全鎮(zhèn)教職工會(huì)議，一年一次教代會(huì)，（由中心小學(xué)統(tǒng)一組織）。三、教職工例會(huì)，一般是一周一次，主要是布置下一周工作，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，或討論園長(zhǎng)提出的問(wèn)題。行政會(huì)議（或園務(wù)會(huì)議），一般一月兩次，參加成員為全體領(lǐng)導(dǎo)班子，或全體行政人員及年級(jí)組長(zhǎng)以上干部，主要是學(xué)習(xí)文件，商討階段性工作，對(duì)園內(nèi)的有關(guān)事情作出決定。四、全鎮(zhèn)教職工會(huì)議每學(xué)期召開(kāi)一次，其參加成員為教職員工，主要是總結(jié)上學(xué)期工作，部署下階段工作思路，工作目標(biāo)。五、教職工代表大會(huì)是監(jiān)督園長(zhǎng)工作、民主管理幼兒園的最好形式，園長(zhǎng)要向教代會(huì)報(bào)告工作，發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案（考核獎(jiǎng)懲條例）等重大問(wèn)題，需經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理制度1、財(cái)務(wù)人員每月須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)的收支情況。各項(xiàng)收支均要入園內(nèi)財(cái)務(wù)帳，并以規(guī)定的憑據(jù)為準(zhǔn)。2、各項(xiàng)支出單據(jù)均要有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、負(fù)責(zé)人三人簽字。每月發(fā)票當(dāng)月結(jié)算，一切開(kāi)支必須在預(yù)算之內(nèi)，不得過(guò)多結(jié)余和虧損。3、會(huì)計(jì)、出納要分工明確，相互監(jiān)督，大筆提款須兩人以上同行。4、每月的保育教育費(fèi)、伙食費(fèi)均要有明細(xì)帳，并定期向家長(zhǎng)公布。5、伙食費(fèi)要?？顚Ｓ?，師生伙食嚴(yán)格分開(kāi)?；镂瘯?huì)每月召開(kāi)會(huì)議一次，對(duì)伙食費(fèi)收支情況予以公布。6、實(shí)行民主理財(cái)制度。園內(nèi)成立財(cái)務(wù)公開(kāi)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組成。7、財(cái)會(huì)人員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，不謀私情，對(duì)不符合財(cái)會(huì)制度的要求要予以勸阻或堅(jiān)決抵制。8、園領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)會(huì)人員工作變更時(shí)，均要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的交接手續(xù)。連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)帳冊(cè)要分類管理好，以便審核。學(xué)習(xí)制度1、教師必須按學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間參加政治、業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真閱讀資料，聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告要認(rèn)真作好記錄；討論時(shí)要聯(lián)系實(shí)際熱烈發(fā)言。3、關(guān)心國(guó)家大事，每天要安排一定時(shí)間閱讀報(bào)紙，收聽(tīng)廣播，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平和政治思想水平。4、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以更新和充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，用教育理論指導(dǎo)教改實(shí)踐。5、認(rèn)真參加各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)（業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流、互相聽(tīng)課、集體備課……）。每學(xué)期上好一堂教學(xué)研究課，每周互相聽(tīng)1—2節(jié)課，由教研組長(zhǎng)安排，教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)度。6、積極參加教材教法學(xué)習(xí)，文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真接受輔導(dǎo)，認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)，認(rèn)真參加考試。7、參加各類學(xué)習(xí)無(wú)重大事情不隨便請(qǐng)假，學(xué)習(xí)時(shí)間不看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)，不批改作業(yè)，不處理雜事，做到專心一致。教職工請(qǐng)假制度1、教職工因事、因病、因公請(qǐng)假應(yīng)事前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)請(qǐng)教導(dǎo)處辦理好課務(wù)調(diào)代事宜后，方能離開(kāi)工作崗位，未經(jīng)請(qǐng)假或未予準(zhǔn)假而擅自離開(kāi)工作崗位者作無(wú)故曠職處理。2、病假須憑醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，事假半天以上，須憑書(shū)面報(bào)告辦理請(qǐng)假手續(xù)，而且都應(yīng)事前辦好。半天以內(nèi)經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)；一天以上經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上要報(bào)中心校、鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn)。3、公出或節(jié)假日在家，因特殊原因或身體有病，不能及時(shí)返校者，事前請(qǐng)假有困難的，來(lái)校后應(yīng)憑證明立即辦理補(bǔ)假手續(xù)，凡事前不請(qǐng)假，事后不補(bǔ)假的作曠職處理。4、凡請(qǐng)假期滿后延長(zhǎng)假期的，需及時(shí)辦理手續(xù)或補(bǔ)假手續(xù)，請(qǐng)假期滿后需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭或書(shū)面請(qǐng)假。（1）婚嫁：教職工本人結(jié)婚，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一次性給婚嫁3天，如新婚夫婦是晚婚者（男25周歲，女23周歲）可一次性給婚嫁7天，從結(jié)婚日算起，一次性休完，不得補(bǔ)休。（2）產(chǎn)假：按教職工計(jì)劃生育問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、喪假職工的直系親屬（父、母、岳父、岳母、公、婆、配偶和子女）死亡時(shí)，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給喪假3天，主喪人可增加2天。一次休完，遇節(jié)假日不得順延。園領(lǐng)導(dǎo)值班制度1、每天安排一位行政領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班，并保持通訊暢通。2、負(fù)責(zé)園內(nèi)監(jiān)督、調(diào)控協(xié)調(diào)園內(nèi)外各類事務(wù)，保證幼兒園工作正常開(kāi)展。3、第一時(shí)間處理幼兒園內(nèi)突發(fā)事件，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。4、詳細(xì)真實(shí)地記好園務(wù)日志。網(wǎng)絡(luò)管理制度1、認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能的培訓(xùn)，積極運(yùn)用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能，正確使用幼兒園局域網(wǎng)。2、每位教職工有義務(wù)保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，班級(jí)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施由班級(jí)老師負(fù)責(zé)保管，電腦房專用中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)硬件由專人管理，確保園局域網(wǎng)的正常運(yùn)行。3、教職工工作時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天和使用游戲程序。4、嚴(yán)格控制教職工在局域網(wǎng)中使用非法盜版或來(lái)歷不明的軟盤(pán)、程序，網(wǎng)絡(luò)管理員做好防病毒檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5、嚴(yán)禁登錄非法網(wǎng)站或進(jìn)入非法程序，嚴(yán)禁下載非法的和不健康的網(wǎng)絡(luò)資料,嚴(yán)禁播放有害學(xué)生身心健康的音像資料，嚴(yán)禁瀏覽內(nèi)容不健康的子網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站，嚴(yán)禁在網(wǎng)上發(fā)布有損幼兒園、集體聲譽(yù)的消息和新聞。嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)犯罪。6、網(wǎng)絡(luò)軟件的裝卸由網(wǎng)絡(luò)專人管理，其他人員不得自行改變系統(tǒng)設(shè)置和增刪文件，非專業(yè)人員不得對(duì)網(wǎng)絡(luò)硬件進(jìn)行拆裝、移動(dòng)，以防損壞。7、網(wǎng)絡(luò)使用后，正確退出程序，并認(rèn)真做好使用記載，凡不按操作規(guī)程使用而造成設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的損壞，要追究當(dāng)事者的責(zé)任。8、凡外來(lái)人員使用網(wǎng)絡(luò)，必須經(jīng)園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)批準(zhǔn)。9、網(wǎng)絡(luò)管理人員的專用設(shè)備，要建立技術(shù)檔案，登記設(shè)備編號(hào)及記錄保養(yǎng)、維修情況，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。禁煙制度1、在園門(mén)口放置醒目的禁煙標(biāo)志，園內(nèi)禁止任何人吸煙。2、加強(qiáng)對(duì)全體師生的健康知識(shí)教育，積極倡導(dǎo)文明的生活方式，做文明公民的表率。3、全體師生有責(zé)任勸阻來(lái)訪人員、家長(zhǎng)進(jìn)園時(shí)不吸煙。4、勸阻自己的家人、同事朋友不吸煙園產(chǎn)園具管理制度園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資是完成教學(xué)任務(wù)必需的物質(zhì)條件，管理好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)物資是貫徹勤儉辦學(xué)，節(jié)約教育經(jīng)費(fèi)的重要環(huán)節(jié)，園內(nèi)建立必要的財(cái)產(chǎn)管理辦法，既保證事業(yè)的需要，又能防止財(cái)產(chǎn)物資積壓、浪費(fèi)和損失。1、對(duì)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的管理，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)。2、教師對(duì)園具每學(xué)期登記上冊(cè)，期初發(fā)放，期末回收，交總務(wù)審查驗(yàn)收。3、財(cái)產(chǎn)管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的檢驗(yàn)、登記、保管、領(lǐng)發(fā)、檢查、維修制度，做到家底清楚，物盡其用。4、園舍維修擴(kuò)建要通過(guò)園務(wù)會(huì)議商討批準(zhǔn)后方可實(shí)施。5、固定資產(chǎn)分類、登記、造冊(cè)（一式三份：一份自留，一份上交，一份備查）固定資產(chǎn)（一般生活用品，設(shè)備類及其他固定資產(chǎn)類）凡單價(jià)在50元以上，耐用時(shí)間在一年以上的都屬于固定資產(chǎn)范圍。單價(jià)雖不滿50元，耐用時(shí)間在一年以上的同類財(cái)產(chǎn)也應(yīng)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記入冊(cè)，并做到隨購(gòu)隨登，絕不漏登。6、按單價(jià)建立資產(chǎn)領(lǐng)用簿（包括低值、易耗品），領(lǐng)用簿上只記實(shí)物的名稱、數(shù)量、日期，不記金額，并定期查收和回收。7、固定資產(chǎn)每學(xué)期清點(diǎn)一次，清點(diǎn)結(jié)果寫(xiě)成書(shū)面材料，固定資產(chǎn)如有缺少和損壞，要查明原因，若屬于過(guò)失責(zé)任造成，視情節(jié)輕重給予過(guò)失人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)、行政處罰。平常教師調(diào)動(dòng)工作，應(yīng)辦好移交手續(xù)。教職工獎(jiǎng)懲條例考勤考績(jī)獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)每月60元。（不遲到、不早退、不缺席）凡遲到、早退、活動(dòng)缺席一月累計(jì)3次作事假一天計(jì)算。凡病假一天扣獎(jiǎng)金20元，事假一天扣獎(jiǎng)金30元。病事假滿7天扣除半月考核獎(jiǎng)和目標(biāo)獎(jiǎng)，滿15天扣全月考核獎(jiǎng)和目標(biāo)獎(jiǎng)。凡曠假一天扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，曠假兩天扣全學(xué)期獎(jiǎng)金。凡法律規(guī)定的產(chǎn)假、措施失敗流產(chǎn)假、上環(huán)、婚喪假不扣目標(biāo)獎(jiǎng)，超過(guò)規(guī)定的假期按上述條文執(zhí)行。因不采取節(jié)育措施而流產(chǎn)，作病假計(jì)算，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。凡違反計(jì)劃生育的扣發(fā)全部獎(jiǎng)金。集體榮譽(yù)獎(jiǎng)凡幼兒園榮獲鎮(zhèn)、片、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的分別獎(jiǎng)勵(lì)每位教職工50元、80元、100元。凡被評(píng)為鎮(zhèn)、片、市級(jí)先進(jìn)集體的而上級(jí)無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)的，該集體成員每人獎(jiǎng)金為20元、30元、50元，負(fù)責(zé)人加倍。成果獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)論文獎(jiǎng)凡在縣、市、省、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表教育論文、活動(dòng)設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)金為50元、80元、150元、200元。教育通訊為5元、10元、20元、40元。各類征文為20元、30元、50元、80元。各項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)凡參加鎮(zhèn)、片、市級(jí)公開(kāi)課或基本功比賽獎(jiǎng)金為10元、20元、30元，若被評(píng)為一等獎(jiǎng)加倍，二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別是一等獎(jiǎng)的80%、50%。凡指導(dǎo)幼兒參加各項(xiàng)比賽獲鎮(zhèn)、片、市一等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師10元、30元、50元。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別是一等獎(jiǎng)的80%、50%。凡在幼兒文體公演中獲鎮(zhèn)、片、市一等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師（集體）50元、100元、200元。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別是一等獎(jiǎng)的80%、50%。教學(xué)質(zhì)量抽查獎(jiǎng)班級(jí)優(yōu)秀率達(dá)90%以上的獎(jiǎng)30元，90%以下~75%的獎(jiǎng)20元，低于75%的不予獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)班內(nèi)幼兒無(wú)事故（上醫(yī)院縫合或骨折等），教師每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元。物品保管獎(jiǎng)凡期初各班固定資產(chǎn)登記表上的物品，期末進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)損壞、無(wú)丟失的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元，對(duì)保管不妥者視情節(jié)扣發(fā)獎(jiǎng)金。教師月工作考核獎(jiǎng)考核分與獎(jiǎng)金：96——100100%91——9580%86——9060%81——8540%80分以下不得考核獎(jiǎng)超工作量獎(jiǎng)完成臨時(shí)性工作另行加分崗位補(bǔ)貼班主任40元/月配班老師20元/月教科研組長(zhǎng)60元/月現(xiàn)金會(huì)計(jì)60元/月保健老師60元/月園長(zhǎng)150元/月副園長(zhǎng)100元/月總務(wù)70元/月園務(wù)實(shí)施公開(kāi)意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想：以江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的方針，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)園科學(xué)民主管理。提高決策水平和工作效率。增加工作透明度。以完善教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督為重點(diǎn)，推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)改革和發(fā)展，使領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工自覺(jué)履行權(quán)力和義務(wù)，調(diào)動(dòng)干部群眾的主動(dòng)性和積極性，提高辦園水平和質(zhì)量。二、園務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容：以國(guó)家的法律法規(guī)、黨和政府的政策為依據(jù)，緊緊圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)進(jìn)行，特別是關(guān)系到教職工切身利益、教職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，定時(shí)定期予以公開(kāi)，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，做到持之以恒，常抓不懈。（一）向教職工或教職工代表公開(kāi)事項(xiàng)。1、園務(wù)計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃。2、園財(cái)務(wù)收支情況（包括幼兒保育教育費(fèi)、社會(huì)贊助費(fèi)）。3、園財(cái)務(wù)管理制度。4、基建、修建的工程招標(biāo)過(guò)程，款項(xiàng)結(jié)算情況。5、食堂操作過(guò)程和結(jié)果、收入等情況。6、大宗物品、貴重儀器采購(gòu)渠道和價(jià)目。7、教職工評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及年度考評(píng)的過(guò)程和結(jié)果。8、教師和干部的職稱評(píng)定、聘任和聘用方案。9、教職工工資調(diào)整、資金分配、福利費(fèi)使用、住房、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)金提交情況。10、民主評(píng)議園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的情況和結(jié)果，園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況。11、其他應(yīng)公開(kāi)并可以公開(kāi)的事項(xiàng)。（二）向家長(zhǎng)公開(kāi)事項(xiàng)。1、發(fā)展規(guī)劃、辦園目標(biāo)、教育教學(xué)效果。2、師德承諾、師德規(guī)范。3、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，期末結(jié)算收支情況。4、收費(fèi)情況，代辦費(fèi)事項(xiàng)收支情況。5、新生入園錄取方法，原則，規(guī)定。6、園學(xué)籍管理方法和情況。7、伙食管理辦法、伙食收支情況。8、其他社會(huì)群眾和教工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)公開(kāi)并可以公開(kāi)的事項(xiàng)。三、園務(wù)公開(kāi)的形式。1、召開(kāi)教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)。（由中心小學(xué)統(tǒng)一組織）2、建立園務(wù)公開(kāi)欄。3、定期召開(kāi)社會(huì)各界人士座談會(huì)。4、家長(zhǎng)會(huì)、社區(qū)教育委員會(huì)。5、建立家庭聯(lián)系卡。6、幼兒園網(wǎng)站。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：組員：2、園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組：組長(zhǎng)：組員：3、設(shè)立監(jiān)督信箱4、設(shè)立園長(zhǎng)熱線：5、監(jiān)督小組定期聽(tīng)取群眾反饋意見(jiàn)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)整改結(jié)果。第三部分教育教學(xué)管理保教工作制度一、堅(jiān)持保教并重的原則，使幼兒全面發(fā)展。二、關(guān)心熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，善于啟發(fā)、誘導(dǎo)、耐心說(shuō)服，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，嚴(yán)禁大聲吼斥。三、合理安排一日活動(dòng)，按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)游戲，養(yǎng)成幼兒良好的生活、衛(wèi)生、文明禮貌習(xí)慣，堅(jiān)持每天2小時(shí)戶外活動(dòng)。四、保教人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做到每個(gè)幼兒二巾一杯，二點(diǎn)一餐，營(yíng)養(yǎng)合理，保證幼兒飲水，堅(jiān)持晨檢，幼兒被褥周曬月洗，定期消毒各室，餐具每天消毒，廁所每天沖洗、消毒。五、堅(jiān)持工作崗位，遵守規(guī)章制度，工作時(shí)間不閑談，不串崗、不無(wú)故更改教學(xué)計(jì)劃，有事有病先請(qǐng)假，不先斬后奏，不遲到早退，保證幼兒安全，來(lái)園離園一律有家長(zhǎng)憑卡接送（未成年人一律不準(zhǔn)接送本園孩子）。六、做好家園聯(lián)系工作，每學(xué)期普訪一次，及時(shí)記載幼兒平時(shí)觀察及家訪記載，每學(xué)期家長(zhǎng)學(xué)校上課一次，園內(nèi)向家長(zhǎng)公開(kāi)半日活動(dòng)一次。教科研制度一、有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展教科研活動(dòng)，根據(jù)本園實(shí)際制定教、科研專題。二、每學(xué)期教師要根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)和實(shí)際水平，制定個(gè)人研究專題，并積極開(kāi)展教育實(shí)踐，期末要有論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)在市、區(qū)交流過(guò)的具有一定理論和實(shí)踐價(jià)值的論文給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、每學(xué)期有針對(duì)性地舉辦1-2次教育理念專題討論，提高教師的理論水平和教科研能力。四、每天特色活動(dòng)半小時(shí)，成立課題組，每學(xué)年一次幼兒圖書(shū)節(jié)。教師每學(xué)期上示范課研究課不得少于1節(jié)，每周二、三、四各年級(jí)組教科研活動(dòng)時(shí)間，每月一次集體研討。五、教師必須積極參加教研、科研活動(dòng)，不遲到、早退，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。六、主管領(lǐng)導(dǎo)在教研活動(dòng)前必須熟悉了解研究?jī)?nèi)容，確定研究主題，做好充分準(zhǔn)備，保證教科研活動(dòng)的目的性和有效性。教師培訓(xùn)制度一、對(duì)新分配的青年教師入園后，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。二、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入園后要向他們引薦兩師，即：教學(xué)業(yè)務(wù)師傅、班級(jí)管理師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。三、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由園長(zhǎng)組織，請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。四、每學(xué)期初、末分別召開(kāi)青年教師會(huì)議，宣讀青年教師工作計(jì)劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。五、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高。六、每學(xué)期在青年教師中要開(kāi)展課堂教學(xué)賽，講、說(shuō)課、毛筆字的基本功比武活動(dòng)，帶教老師不放松對(duì)青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。七、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座。八、每學(xué)年度召開(kāi)一次青年教師家長(zhǎng)座談會(huì)，匯報(bào)青年教師工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。九、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，園所在排課上給予支持，時(shí)間上給予保證。十、對(duì)青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求，每月檢查一次教案及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。十一、按照?qǐng)@聽(tīng)課制度和要求，堅(jiān)持對(duì)青年教師的聽(tīng)課，并及時(shí)講評(píng)。教師帶班制度1、進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（包括教具、學(xué)具及其他物品）教學(xué)計(jì)劃不能擅自更改，如要更換需取得保教務(wù)處同意。2、教師按《規(guī)程》精神，按目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)教養(yǎng)活動(dòng)。3、教師必須把精力放在幼兒身上，不做與教育無(wú)關(guān)的事情，不擅自離開(kāi)教室，不接待親友，不打電話，不聽(tīng)電話（特殊情況除外），不閑談，不吃零食。4、遵守幼兒一日活動(dòng)作息時(shí)間，不拖拉，不讓幼兒等待太久。5、帶班老師負(fù)責(zé)幼兒的安全工作，帶班時(shí)發(fā)生傷害事故，立即與醫(yī)生聯(lián)系，及時(shí)就診，帶班老師向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)詳細(xì)經(jīng)過(guò)，下班后，親自送幼兒回家或去幼兒家探望，向家長(zhǎng)講明情況，若出事故時(shí)，教師不在場(chǎng)，則按失職辦理，并以有關(guān)規(guī)章和法規(guī)處分。6、配班老師協(xié)助班主任做好一日活動(dòng)安排各種活動(dòng)，在班主任外出時(shí)，配班老師擔(dān)負(fù)班主任工作。幼兒園與小學(xué)銜接工作制度一、銜接的必要性幼兒園與小學(xué)屬于不同階段的教育，幼兒園是學(xué)前教育，小學(xué)是學(xué)校教育。幼兒以游戲?yàn)橹鲗?dǎo)活動(dòng)，小學(xué)生以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)活動(dòng)；幼兒園以游戲?yàn)橹饕逃侄?，小學(xué)以教學(xué)為主要手段。小學(xué)與幼兒園相比，兩者發(fā)生了質(zhì)的變化，幼兒將從游戲轉(zhuǎn)化為接受義務(wù)教育，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的任務(wù)與職責(zé)。二、為幼兒做好入學(xué)前的準(zhǔn)備三、認(rèn)真組織好入學(xué)前的教育對(duì)大班幼兒要認(rèn)真做好體力、智力、品德、意志和生活習(xí)慣等方面的教育工作。1、培養(yǎng)向往入小學(xué)的情感，激發(fā)良好的入學(xué)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度。2、注意發(fā)展幼兒的有意性、穩(wěn)定性、意志力和責(zé)任感。3、不斷提高幼兒的學(xué)習(xí)能力，特別是聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、看的能力。4、鍛煉意志、培養(yǎng)自制力，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。新生入園制度1、根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時(shí)間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作，即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。2、收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點(diǎn)來(lái)保育護(hù)理。同班年齡段中的幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過(guò)1歲。3、充分了解幼兒家庭情況、生活習(xí)慣、飲食要求、個(gè)性行為、健康狀況，并取得家長(zhǎng)的配合。4、對(duì)新生要進(jìn)行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因?yàn)橥杏讬C(jī)構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對(duì)健康達(dá)不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。5、新生入園的第一天是關(guān)鍵的一天，由于離開(kāi)了父母，投入到一個(gè)陌生的環(huán)境，幼兒會(huì)表現(xiàn)出情緒低落，哭鬧，園內(nèi)要給予特別關(guān)照，必要時(shí)派專人護(hù)理。6、幼兒年齡越小，適應(yīng)新環(huán)境的能力就越差，身體狀況，食欲等都受環(huán)境能力的影響。保健老師要特別要加強(qiáng)對(duì)新生的巡視，給予特別護(hù)理。7、剛到新環(huán)境，幼兒在家養(yǎng)成的一些不良習(xí)慣和欲望，不要一下子糾正，要循序漸進(jìn)地引導(dǎo)教育。老師態(tài)度要和藹可親，動(dòng)作要輕柔。8、允許新生在最初的幾個(gè)月下午讓家長(zhǎng)早點(diǎn)來(lái)接，以緩解一下幼兒的情緒。家長(zhǎng)開(kāi)放日制度家長(zhǎng)只有對(duì)幼兒園的工作有了基本了解，才能更好地配合幼兒園的教育，取得最佳的效果，因此，幼兒園實(shí)行家長(zhǎng)開(kāi)放日制度，對(duì)家園共同培養(yǎng)好祖國(guó)的下一代有著十分重要的意義。一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視家長(zhǎng)工作，把家長(zhǎng)工作納入自己的管理范疇，與家長(zhǎng)一起共同擔(dān)負(fù)起培育新苗的任務(wù)。二、幼兒園定期向家長(zhǎng)進(jìn)行開(kāi)放活動(dòng)，使家長(zhǎng)了解幼兒園的活動(dòng)。三、教師認(rèn)真，合理地組織幼兒的活動(dòng)，讓家長(zhǎng)在實(shí)踐活動(dòng)中感受，體驗(yàn)和學(xué)習(xí)教育子女的方法。四、活動(dòng)結(jié)束后，組織家長(zhǎng)討論活動(dòng)情況，親切、誠(chéng)懇、虛心地聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，提高保教質(zhì)量。家園聯(lián)系制度1、采用多種方式，同家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合，共同探討教育好孩子的最好途徑。2、建立家園聯(lián)系條，每月和家長(zhǎng)聯(lián)系一次。3、每學(xué)期開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)1—2次，并利用宣傳欄每周向家長(zhǎng)公布“周計(jì)劃”。4、每學(xué)期一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。5、幼兒無(wú)故缺席滿一天需電話問(wèn)候，出事故主動(dòng)向家長(zhǎng)講明原因，共同做好幼兒保健工作。儲(chǔ)藏室管理制度1、物品進(jìn)出有登記記錄，并做到帳物相符，堅(jiān)持物品先進(jìn)先出原則。2、每周五中午1：00為領(lǐng)取材料時(shí)間。3、負(fù)責(zé)人歸放清點(diǎn)物品，保持物品整齊，便于取放。4、每次活動(dòng)結(jié)束后，由負(fù)責(zé)人切斷電源。多功能廳管理制度1、愛(ài)護(hù)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，活動(dòng)后整理物品，并物歸原處，切斷所有的電源。2、活動(dòng)組織人做好活動(dòng)記錄。3、播音、燈光控制由專人負(fù)責(zé)，活動(dòng)前做好一切調(diào)試準(zhǔn)備工作，活動(dòng)后收放所有設(shè)備，關(guān)閉電源。4、提高設(shè)施設(shè)備使用的安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。5、每周三、五保結(jié)員、負(fù)責(zé)人檢查物品設(shè)施的使用情況，及時(shí)登記上報(bào)園部。書(shū)吧管理制度1、保潔員、負(fù)責(zé)人每周三、五中午檢查圖書(shū)的損失情況，及時(shí)修補(bǔ)并上報(bào)圖書(shū)管理員。2、活動(dòng)后及時(shí)做好活動(dòng)記錄。3、培養(yǎng)幼兒的看書(shū)姿勢(shì)，并教育幼兒愛(ài)護(hù)圖書(shū)。4、活動(dòng)結(jié)束后，指導(dǎo)老師關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。5、保潔員定期打掃、整理，保持室內(nèi)清潔。6、每周五中午圖書(shū)管理員根據(jù)小班幼兒發(fā)展水平更換圖書(shū)。幼兒電腦房管理制度1、進(jìn)入電腦房，教師提醒幼兒及時(shí)更換拖鞋。2、活動(dòng)中若發(fā)現(xiàn)電腦有故障及時(shí)登記、上報(bào)網(wǎng)絡(luò)管理員。3、活動(dòng)后及時(shí)做好活動(dòng)記錄。4、保潔員用專用的清潔工具清理電腦屏幕、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)，并定期打掃電腦房，保持室內(nèi)清潔。5、活動(dòng)結(jié)束后，指導(dǎo)教師檢查電腦關(guān)機(jī)情況，切斷電源，關(guān)窗、關(guān)門(mén)。指導(dǎo)老師不使用外來(lái)軟件。6、幼兒不玩電腦游戲，不瀏覽不健康的網(wǎng)頁(yè)。建構(gòu)室管理制度1、強(qiáng)化幼兒安全意識(shí)，不隨意扔、擲積木。2、幼兒脫鞋進(jìn)入活動(dòng)區(qū)。3、保潔員經(jīng)常打掃、清理，保持活動(dòng)區(qū)的清潔。、4、在活動(dòng)過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有損壞的積木，應(yīng)及時(shí)處理，活動(dòng)結(jié)束后做好活動(dòng)記錄，并關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。教師教學(xué)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展班級(jí)保教工作。2、樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。3、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。4、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。與保育員分工合作，做好各項(xiàng)保教工作，定期進(jìn)行總結(jié)，并不斷提高工作質(zhì)量。5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，防止事故的發(fā)生。6、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)）7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品，保持班內(nèi)環(huán)境物品的整潔，做好保管區(qū)的清潔工作。8、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。9、備好、做好、保管好應(yīng)有資料。（計(jì)劃、備課、聽(tīng)課筆記、班主任手冊(cè)、周計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)等）10、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。班主任工作職責(zé)班主任教師必須忠誠(chéng)黨的幼教事業(yè)，熱愛(ài)全體幼兒，能勝任幼兒園保教工作，并具有一定的教育和管理幼兒的經(jīng)驗(yàn)和能力，是幼兒的媽媽、教師、伙伴。其職責(zé)如下：1、熱情關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，負(fù)責(zé)本班幼兒飲食、起居、生活、學(xué)習(xí)、鍛煉等各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)制訂班級(jí)工作計(jì)劃等。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班配班教師、保育員的各項(xiàng)工作，檢查督促各項(xiàng)工作到位情況。3、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行一日活動(dòng)課程安排。4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及安全、衛(wèi)生保健制度，定期總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。5、組織對(duì)本班幼兒的考核評(píng)估工作，并能根據(jù)幼兒情況及時(shí)調(diào)整班級(jí)工作。6、負(fù)責(zé)本班家園聯(lián)系工作，及時(shí)做好家園聯(lián)系及家長(zhǎng)工作，關(guān)注和培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的形成。7、根據(jù)工作需要，帶領(lǐng)配班教師、保育員一起做好環(huán)境布置及游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)工作。8、根據(jù)本班情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助。9、負(fù)責(zé)保管本班財(cái)產(chǎn)，幼兒的圖書(shū)及物品。幼兒教師日常行為規(guī)范一、熱情待人，彼此尊重，能自如地運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，對(duì)家長(zhǎng)和同事能主動(dòng)招呼。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握并努力做到精通專業(yè)知識(shí)。三、積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)新知識(shí)，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高自身素質(zhì)，善思考，勤探索。四、帶班精神飽滿，做到人到心到。自覺(jué)做好保教準(zhǔn)備工作，認(rèn)真組織各項(xiàng)活動(dòng)。五、在一日活動(dòng)中充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用及幼兒的主體作用，注重教育活動(dòng)過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上的發(fā)展。六、教態(tài)自然親切大方，講普通話，說(shuō)話輕聲悅耳，對(duì)幼兒使用正面語(yǔ)言，減少不必要的口頭禪。七、舉止大方，動(dòng)作輕柔，坐、立、走姿勢(shì)端正文雅。儀表端莊，服飾美觀、輕便、便于工作。八、做事認(rèn)真，有始有終，按時(shí)完成工作任務(wù)。九、保持周圍環(huán)境整齊、清潔、優(yōu)美，各種用品有固定存放的地方，用完后及時(shí)放回原處。教師維護(hù)兒童心理權(quán)益的基本規(guī)范1、教師要有正確的兒童觀，要相信每個(gè)幼兒，用欣賞的眼光看待兒童，理解兒童，盡可能滿足幼兒的各種合理需求。2、教師要保持樂(lè)觀、積極向上的情緒，努力造就活潑、開(kāi)朗的性格，會(huì)適度地協(xié)調(diào)情緒，不把不良情緒帶進(jìn)幼兒園。3、教師間要建立融洽、和睦的集體關(guān)系，注意維護(hù)和營(yíng)造班級(jí)幼兒積極愉悅的情緒氣氛，幫助、指導(dǎo)幼兒發(fā)展與同伴間和諧、良好的人際關(guān)系。4、教師要真誠(chéng)地接納和無(wú)條件地關(guān)愛(ài)每一個(gè)幼兒，積極地運(yùn)用良好的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作和幼兒進(jìn)行廣泛的情感接觸和交流。教師每天在與幼兒的接觸中，要通過(guò)帶有鼓勵(lì)和贊賞的語(yǔ)言，對(duì)幼兒的注視、微笑、點(diǎn)頭、肯定性手勢(shì)以及身體接觸（撫摸、擁抱、握手等）多種方式，讓幼兒有一種充分地被重視和被接納的感覺(jué)，并真誠(chéng)地接受幼兒的愛(ài)。5、教師要尊重幼兒的人格，保護(hù)幼兒的自尊心，與幼兒平等相待，不當(dāng)眾批評(píng)幼兒。杜絕一切有損于幼兒人格和心理健康的語(yǔ)言和教育方式。6、教師要對(duì)每個(gè)幼兒充滿信心，要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的積極愿望，善于挖掘幼兒的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，并給予肯定、鼓勵(lì)。要幫助幼兒克服弱點(diǎn)和困難，培養(yǎng)其耐挫力和自信心。7、在班級(jí)管理，各種教育活動(dòng)和日常生活中，要讓每個(gè)幼兒都有自主選擇、表達(dá)意見(jiàn)、承擔(dān)角色、自己解決問(wèn)題和自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，發(fā)展幼兒的自主性、積極性和創(chuàng)造性。8、教師要經(jīng)常蹲下或彎腰面向幼兒，耐心傾聽(tīng)幼兒發(fā)表自己的意見(jiàn)和提出的各種問(wèn)題，并給予熱情幫助或指導(dǎo)。9、教師在活動(dòng)中要多與幼兒交談，通過(guò)知識(shí)信息與經(jīng)驗(yàn)交流，擴(kuò)展和充實(shí)幼兒的生活體驗(yàn)。10、對(duì)有不良行為問(wèn)題的幼兒，要建立個(gè)案分析和追蹤觀察制度。通過(guò)科學(xué)分析問(wèn)題幼兒情況，及時(shí)采取環(huán)境干預(yù)和行為矯正方法，使其身心得到健康成長(zhǎng)。幼兒家長(zhǎng)日常行為規(guī)范一、家長(zhǎng)出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明，為幼兒做表率。二、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)交費(fèi)，按時(shí)接送幼兒。幼兒因事、因病缺勤要及時(shí)請(qǐng)假，家長(zhǎng)及幼兒患傳染病時(shí)必須及時(shí)通報(bào)幼兒園。三、尊重幼兒，尊重教師，積極與幼兒園配合，主動(dòng)與幼兒所在班取得聯(lián)系，及時(shí)反映了解幼兒的情況，提供建議，共同教育好幼兒。四、遇到兒童之間發(fā)生矛盾、糾紛，采取正確方法給予引導(dǎo)、教育或向本班老師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)斥、恫嚇任何一方幼兒，以確保幼兒身心健康。五、家長(zhǎng)與幼兒園和工作人員保持正常關(guān)系，不請(qǐng)客送禮，協(xié)助幼兒園樹(shù)立良好的園風(fēng)。六、愛(ài)護(hù)公物，不隨意采摘花果，教育幼兒協(xié)助保護(hù)幼兒園設(shè)施和各種玩具器械等。七、講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不大聲喧嘩，車輛按規(guī)定停放在指定地點(diǎn)。幼兒日常行為規(guī)范1、尊敬國(guó)旗，升國(guó)旗時(shí)立正，行注目禮。

2、對(duì)人有禮貌，見(jiàn)到長(zhǎng)輩、同伴要問(wèn)好，學(xué)會(huì)使用禮貌用語(yǔ)；不發(fā)脾氣，不說(shuō)粗話；客人來(lái)時(shí)熱情接待，外出作客時(shí)不亂動(dòng)別人的東西。

3、和同伴共同游戲時(shí)，不與同伴爭(zhēng)搶玩具，樂(lè)意幫助有困難的同伴。

4、早晚刷牙，飯前便后洗手；會(huì)正確地使用餐具、毛巾、手帕和手紙。

5、不吮、咬手指，不挖鼻孔；勤剪指甲，勤理發(fā)，勤洗澡，保持手臉干凈、衣服整潔。

6、愛(ài)惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛(ài)惜衣物，不挑穿，上街時(shí)不隨意要大人買(mǎi)東西。

7、愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)提問(wèn)，愛(ài)動(dòng)手動(dòng)腦，自己能做的事自己做，樂(lè)意幫助他人做力所能及的事。

8、在公共場(chǎng)所不大聲喊叫，不攀摘花草樹(shù)木，不涂畫(huà)墻壁，不亂扔果皮紙屑。值班老師職責(zé)1、行政值日和值日組長(zhǎng)，早晨提前20分（夏）、10分（冬）分鐘到園，行政值日記好園務(wù)日志。2、行政值日每天在門(mén)口接送孩子，主動(dòng)打招呼，做到儀表端莊，熱情大方。3、值日老師每天驗(yàn)收伙房伙食菜，作好記錄。4、公共自由活動(dòng)時(shí)間，值日教師必須在外巡視，做到眼明、嘴甜、腳快、手快，防止室外事故的發(fā)生。發(fā)生情況，及時(shí)處理和上報(bào)。5、值日老師協(xié)助保健教師做好衛(wèi)生檢查工作。6、下午4：30后值日老師在門(mén)衛(wèi)值班，到5：00方可把未領(lǐng)走的孩子交給門(mén)衛(wèi)看管。7、行政值日每天放學(xué)前履行檢查職責(zé)，檢查幼兒留園及門(mén)窗關(guān)鎖情況，處理好雜事方可離園。教師月考核評(píng)價(jià)細(xì)則 姓名________班級(jí)_________月份得分________一、出勤情況：60分序號(hào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺勤得分1事假一天扣除全勤獎(jiǎng)30元。2病假一天扣除全勤獎(jiǎng)20元。3遲到早退一次扣除全勤獎(jiǎng)3元。4政治、業(yè)務(wù)、年級(jí)組學(xué)習(xí)缺席一次扣除全勤獎(jiǎng)5元，公出例外。備注當(dāng)月事假超過(guò)二天、病假超過(guò)三天，除扣完全勤獎(jiǎng)外視情況扣除考核分。二、考核情況：100分項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重與得分好（1）一般(0.8)差(0.5)師德師表：28分服從分配，帶班不離崗，工作時(shí)間不無(wú)故外出，不利用網(wǎng)絡(luò)聊天、打游戲。（以上內(nèi)容發(fā)現(xiàn)一次扣一分）（5分）為人師表，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持講普通話，不在幼兒面前吃零食、亂丟雜物，不做有損幼兒園利益、教師形象的事，不利用職務(wù)之便謀取私利。（背后搬弄是非或與同事?tīng)?zhēng)吵者此項(xiàng)不得分）。（5分）無(wú)體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。（發(fā)現(xiàn)動(dòng)手打罵孩子，此項(xiàng)不得分，發(fā)現(xiàn)幼兒小便在身上，老師不知道，家長(zhǎng)上告的一次扣一分。（10分）不出安全事故，安全責(zé)任到帶班教師，上下班教師準(zhǔn)時(shí)交接（11：30分）。（8分）教學(xué)常規(guī)：50分各人有科研題目，定期上研究課，作好資料的收集與記錄。及時(shí)上傳有關(guān)資料。勇于承擔(dān)任務(wù),有創(chuàng)新意識(shí),每學(xué)期至少有一次公開(kāi)活動(dòng)（有突破性、創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng)，教師公認(rèn)加4分）。(10分)課前準(zhǔn)備充分，課后有反思，有幼兒觀察記錄1篇，有反思4篇，有案例1篇。(10分)2能按年齡特點(diǎn)對(duì)班上幼兒進(jìn)行行為習(xí)慣培養(yǎng)，班內(nèi)整潔干凈，幼兒常規(guī)良好。(10分)備課字跡清晰、案例真實(shí)有效，聽(tīng)課不少于3次、有評(píng)課1次，反思深入獨(dú)到。游戲按計(jì)劃進(jìn)行。（游戲不符合目標(biāo)要求，查到一次扣一分；沒(méi)有逐步充實(shí)和發(fā)展的扣一分；沒(méi)有游戲計(jì)劃扣一分）(10分)環(huán)境創(chuàng)設(shè)及時(shí),主題鮮明，體現(xiàn)班級(jí)特色和師生共同參與。家園溝通及時(shí)、有效。（家長(zhǎng)園地宣傳內(nèi)容一月更換一次，少一次扣一分）。(10分)衛(wèi)生保育：22分每天做好餐前消毒工作，操作規(guī)范。(5分)認(rèn)真看護(hù)午睡，不聚眾閑聊，輕講輕走，當(dāng)班教師不與幼兒同睡。（發(fā)現(xiàn)幼兒午睡時(shí)，被子沒(méi)蓋好，一次扣0.5分,不封頂）(6分)班級(jí)衛(wèi)生工作好，物品擺放整潔有序，無(wú)灰塵。(6分)家長(zhǎng)工作熱心誠(chéng)懇，無(wú)不良反應(yīng)（家長(zhǎng)來(lái)信表?yè)P(yáng)或有感謝信加分）。(5分)班級(jí)評(píng)為先進(jìn)集體加5分得分保育員月考核評(píng)價(jià)細(xì)則 姓名________班級(jí)_________月份得分________項(xiàng)目?jī)?nèi)容與要求自評(píng)分組評(píng)分扣分記錄考勤201、有事有病履行請(qǐng)假制度，曠工一次該項(xiàng)不得分。（5分）2、病假每學(xué)期不超過(guò)5天，事假不超過(guò)2天，（病事假總計(jì)不超過(guò)8天，）如超過(guò)該項(xiàng)不得分。（5分）3、不遲到，不早退，遲到早退滿三次該項(xiàng)不得分。（5分）4、積極參加小組學(xué)習(xí)，如缺席，該項(xiàng)不得分。（5分）考德351、儀表端莊，不穿奇裝異服，穿戴有利于工作。（5分）2、不披長(zhǎng)發(fā)，不戴戒指，不留指甲，為幼兒安全衛(wèi)生著想。（5分）3、履行職責(zé)，上班不串崗，不閑談，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）4、不做私事，不吃零食，不躺在幼兒床上。（5分）5、服從工作分配，樂(lè)于承擔(dān)任務(wù)（包括額外任務(wù)）。（5分）6、廉潔奉公，不私自拿公家財(cái)物。（5分）7、能向家長(zhǎng)宣傳幼兒園的教育思想，有集體榮譽(yù)感。（5分）考績(jī)45班級(jí)、包干區(qū)衛(wèi)生工作好，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。（6分）2、保育工作按規(guī)定操作。（6分）3、班級(jí)傳染病、繼發(fā)病人不超過(guò)3人。（6分）4、保管好財(cái)物，無(wú)不正常損壞。（6分）5、樂(lè)于承擔(dān)額外任務(wù)或臨時(shí)指派的工作。（6分）6、無(wú)安全責(zé)任事故。（如有的該項(xiàng)不得分。）（5分）7、班級(jí)被評(píng)為先進(jìn)集體加5分。8、積極參與配教工作，熱心為幼兒服務(wù)，保證幼兒穿戴整齊。（5分）營(yíng)養(yǎng)員考核細(xì)則 姓名________班級(jí)_________月份得分________項(xiàng)目?jī)?nèi)容與要求自評(píng)分組評(píng)分扣分記錄考勤201、有事有病履行請(qǐng)假制度，曠工一次該項(xiàng)不得分。(5分)2、病假每學(xué)年不超過(guò)10天，事假不超過(guò)5天。（病事假總計(jì)不超過(guò)10天）如超過(guò)該項(xiàng)不得分。（5分）3、不遲到，不早退，遲到早退滿三次該項(xiàng)不得分。（5分）4、積極參加小組學(xué)習(xí)，會(huì)議學(xué)習(xí)缺席，該項(xiàng)不得分。（5分）考德351、服從工作分配，樂(lè)于承擔(dān)任務(wù)，同事之間團(tuán)結(jié)互助，分工合作。（5分）2、儀表端莊，不穿奇裝異服，穿戴有利于工作。（5分）3、不披長(zhǎng)發(fā)，不戴戒指，不留指甲，為幼兒安全、衛(wèi)生著想。（5分）4、上班時(shí)間不串崗，不做私事，不吃零食，不吸煙。（5分）5、不謀私利，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全，不私自拿公家財(cái)物。（5分）6、遵守食品衛(wèi)生制度，注意個(gè)人衛(wèi)生，上班穿工作服。（5分）7、樂(lè)于承擔(dān)額外任務(wù)或臨時(shí)派的工作。并能積極主動(dòng)去完成。（5分）考績(jī)451、按時(shí)供應(yīng)點(diǎn)心、飯菜，有誤點(diǎn)一次扣1分。（8分）2、按食譜做飯菜，不無(wú)故更改。菜適合幼兒特點(diǎn)，色香味俱全，并要切細(xì)燒爛。（7分）3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，做到生熟分開(kāi)，無(wú)食物中毒事故，冬天吃熱的飯菜，夏天吃潔凈飯菜。若有師生食物中毒事故發(fā)生，該項(xiàng)不得分。（10分）4、文明操作，保證食堂地面、桌面、門(mén)窗、灶面、柜面、餐具、抹布及保管區(qū)的清潔衛(wèi)生和消毒工作。（5分）5、勤儉節(jié)約不浪費(fèi)，節(jié)約用煤氣、水、電，安全操作不發(fā)生事故。（5分）6、保管好食堂財(cái)物，保證做到不外流，不失竊。（5分）7、保管好食堂鑰匙，不隨便讓他人進(jìn)入廚房私自動(dòng)用集體物品。（5分） 門(mén)衛(wèi)月考核細(xì)則姓名________班級(jí)_________月份得分________項(xiàng)目?jī)?nèi)容與要求自評(píng)分組評(píng)分扣分記錄門(mén)衛(wèi)工作(55')1.堅(jiān)持24小時(shí)到崗到位，節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位,并就安全、來(lái)電、來(lái)訪人員、信件、雜志等問(wèn)題做好發(fā)放、記錄。(5')2.白天門(mén)衛(wèi)到食堂幫工，主要負(fù)責(zé)蔬菜的揀摘、碗筷炊具等的清洗消毒。(15')3.晚上兩次巡視全園各處的水、電、門(mén)窗等確保安全，保證園內(nèi)財(cái)物不失竊。(5')4.門(mén)衛(wèi)人員對(duì)所有來(lái)訪者態(tài)度均要主動(dòng),熱情,不得隨便讓推銷人員,無(wú)關(guān)人員進(jìn)園。(5')5.對(duì)幼兒園所訂的各類報(bào)刊、雜志、造冊(cè)登記，每收一件要及時(shí)送到收件人手中，不得私自讓他人借閱，逾期未到的要主動(dòng)向投遞人員詢問(wèn)。(10')6.要關(guān)心好早上早來(lái),晚上晚接幼兒的安全。(10')7.負(fù)責(zé)園內(nèi)簡(jiǎn)單的木工,水電維修。(5')清潔衛(wèi)生工作(30')1.負(fù)責(zé)幼兒園種植地的開(kāi)墾,各種時(shí)令蔬菜和花草的播種、施肥、除蟲(chóng)工作花草要每季（月）更換。(10')2.負(fù)責(zé)保管區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,做到物品擺放整齊,墻窗,地面,清潔,無(wú)污物無(wú)積水,無(wú)蛛網(wǎng),廁所內(nèi)保持空氣清新。(10')3.負(fù)責(zé)室外包管區(qū)的整潔,做到無(wú)雜草,無(wú)枯枝枯葉,無(wú)碎石紙屑垃圾。(10)其它臨時(shí)性工作(15')1.服從領(lǐng)導(dǎo)分配,態(tài)度端正，同志間分工協(xié)作,不拖拉,不推托。(5')2.根據(jù)要求規(guī)范操作,保質(zhì)保量定期完成。(5')3.如教師需要應(yīng)配合教師做簡(jiǎn)單的教玩具。(5')教師聘用方案甲方（單位名稱）乙方（職工姓名）經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，并共同遵守一、合同期限自年月日起，至年月日二、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作條件1、在聘用期內(nèi)，甲方聘任乙方從事部門(mén)崗位工作，崗位職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、受聘人員的工資待遇按市政府規(guī)定的代課教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，最低工資不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方按市政府規(guī)定為乙方辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中應(yīng)由乙方個(gè)人交納的部分，由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度，公休假日，女職工保護(hù)，因工負(fù)傷、致殘和死亡，非因工負(fù)傷和患病等福利待遇，均按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、教師聘用合同1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。五、聘用合同的變更、終止和解除1、聘用期內(nèi)、雙方應(yīng)全面履行合同，因特殊情況致使無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容，也可以解除聘用合同，2、有下列情形之一的，聘用合同即行終止：（1）聘用合同期滿（2）合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)（3）甲方被撤消、解散（4）乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡（5）乙方被開(kāi)除、辭退（解聘）（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：（1）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸；（3）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果；（4）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其它單位工作不能正常進(jìn)行；（5）被判處拘役、有期徒刑（含緩刑）以上刑罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它情形。4、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方；（1）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療欺滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其它的工作；（2）年度考核或者聘期考核不合格；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)過(guò)、雙方協(xié)商不能變更聘用合同達(dá)成一致；（4）甲方因分立、合并、撤消或縮減制員額等原因需提前解除聘用合同的；（5）無(wú)客觀原因兩次拒聘上崗。5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同：（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）在孕期、產(chǎn)期、浦乳期內(nèi)；（3）屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形。6、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。如未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同，仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。7、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：（1）考入普通高等院校；（2）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作；（3）依法服兵役；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；（5）甲方未按國(guó)家規(guī)定或合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件；（6）甲方拒絕按規(guī)定為受聘人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。8、終止、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按市政府規(guī)定執(zhí)行。六、聘用合同的續(xù)訂聘用合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)聘。七、其它約定八、雙方補(bǔ)充約定九、本合同一式三份，甲乙雙方、鑒定部門(mén)各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）甲方代表（簽名）鑒證部門(mén)（蓋章）教師上崗條件1、教師持證上崗，有普通話合格證書(shū)。從2002年起持有學(xué)前大專學(xué)歷的畢業(yè)生才能上崗。2、有彈、唱、跳、畫(huà)的技能功底，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。3、有教科研的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、虛心學(xué)習(xí)，善于觀察，勤于動(dòng)筆。5、心理健康，性格開(kāi)朗。關(guān)于加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、路線、方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則2、擁護(hù)改革開(kāi)放，明確任務(wù)，要求，擺正個(gè)人利益，國(guó)家利益的關(guān)系。熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)校，安心本職崗位工作，愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，全面貫徹教育方針。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和管理育人，教育育人、服務(wù)育人的責(zé)任感。3、刻苦進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次，不斷充實(shí)新的知識(shí)技能。4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。嚴(yán)格按“三表”上課、作息、教學(xué)工作，不得隨意增加考試，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育、教學(xué)質(zhì)量。5、教師之間彼此尊重，互相幫助。不得背后議論他人，影響團(tuán)結(jié)。6、教態(tài)自然大方、親切穩(wěn)重，上課時(shí)不得擅自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所。7、切實(shí)執(zhí)行《未成年人保護(hù)法》，尊重學(xué)生人格。堅(jiān)持杜絕對(duì)學(xué)生體罰或變相體罰，不得諷刺、挖苦、嘲笑、歧視學(xué)生。單獨(dú)與個(gè)別異性學(xué)生談話或補(bǔ)課，必須在公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行，并注意分寸。8、儀表端正、穿著整潔，上班時(shí)不得濃妝艷抹，不佩帶艷麗的首飾。言談舉止文明，不在教室里和學(xué)生集會(huì)場(chǎng)所吸煙，不酗酒，不賭博，不搞迷信活動(dòng)。9、遵紀(jì)守法、廉潔從教。不準(zhǔn)以權(quán)或以行使職能謀私利，不準(zhǔn)以任何理由接受學(xué)生或家長(zhǎng)的吃請(qǐng)、禮物、禮卷，不準(zhǔn)叫學(xué)生替自己做私事，不準(zhǔn)為家屬或親友推銷商品，按規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用，必須做到帳目公開(kāi)，不準(zhǔn)貪污或挪用。10、帶頭遵守社會(huì)公德，言行文明禮貌，在“創(chuàng)建衛(wèi)生城市鎮(zhèn)、爭(zhēng)做文明人”活動(dòng)中，為人師表。11、不搞有償家教。關(guān)于教師文化業(yè)務(wù)進(jìn)修經(jīng)費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題的規(guī)定1、凡參加大專、本科自考、函授，畢業(yè)后憑證書(shū)學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元、1000元。2、凡由學(xué)校指定參加的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，正常的交通、住宿、培訓(xùn)資等費(fèi)用給予報(bào)銷。3、教委規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于教職工計(jì)劃生育問(wèn)題的若干規(guī)定為保證學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展，更好的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極提倡晚婚晚育，根據(jù)有關(guān)部門(mén)法規(guī)及本鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一條：青年教師要實(shí)行晚婚晚育（即男25周歲，女晚婚23周歲，晚育24周歲，辦理登記手續(xù)，取得準(zhǔn)生證，婚后正常生育）。對(duì)于實(shí)行晚婚晚育的教師給予產(chǎn)假105天至此120（按學(xué)校需要），產(chǎn)假期間工資獎(jiǎng)金全額享受，但必須先采取節(jié)育措施和領(lǐng)取獨(dú)生子女證，并向?qū)W校出具有關(guān)證明和證件。第二條：對(duì)于符合《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，男22周歲，女20周歲辦理登記手續(xù)，取得準(zhǔn)生證；婚后正常生育，給予產(chǎn)假90天。產(chǎn)假期間工資可以全額享受，但必須在產(chǎn)假結(jié)束前后一月內(nèi)采取節(jié)育措施和領(lǐng)取獨(dú)生子女證，并向?qū)W校出具有關(guān)證明和證件，方可享受獎(jiǎng)金和福利。第三條：凡未到法定婚齡或未辦理結(jié)婚登記手續(xù)或未取得計(jì)生部門(mén)準(zhǔn)生證懷孕者，都屬于無(wú)計(jì)劃生育，必須流產(chǎn)，流產(chǎn)可休息十五——三十天，休息期間不能享受工資獎(jiǎng)金。對(duì)于不流產(chǎn)執(zhí)意生育者，按照計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，生育休息期間不享受工資獎(jiǎng)金待遇。第四條：育齡女教師第一胎后要有節(jié)育措施（上環(huán)）。第五條：凡屬于已采取節(jié)育措施（上環(huán)），又非本人意愿造成的懷孕，必須流產(chǎn)，流產(chǎn)可休息十五——三十天，流產(chǎn)費(fèi)用自理，享受工資，不享受獎(jiǎng)金，（作病假處理）。第六條：無(wú)措施（不上環(huán)）懷孕人工流產(chǎn)，流產(chǎn)假作病假處理，不享受獎(jiǎng)金福利。第七條：園部負(fù)責(zé)每年查環(huán)二次（3月、9月）。第八條：哺乳的老師六個(gè)月內(nèi)照顧工作量（安排一個(gè)半小時(shí)送奶）。第九條：本規(guī)定未涉及的有關(guān)計(jì)劃生育的其他問(wèn)題，按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處理。第十條：本規(guī)定適用于全鎮(zhèn)全體小學(xué)教師、幼兒教師及屬于教師編制的在職職工。第十一天：本規(guī)定若與有關(guān)政策法規(guī)相抵觸，以政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)?！皟?yōu)秀園丁”評(píng)比條例1、思想好，認(rèn)真貫徹兩個(gè)法規(guī)，教育觀念正確，嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力出全勤。2、帶好所在班級(jí)，班級(jí)保教工作成績(jī)突出。3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，在園內(nèi)保教活動(dòng)中起帶頭作用。4、同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，能相互關(guān)心幫助，諒解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。5、遵紀(jì)守法、不賭博，為人師表，做幼兒表率，從不體罰和變相體罰。6、虛心好學(xué)，精益求精，不斷提高自身的文化水平及教學(xué)業(yè)務(wù)能力。7、學(xué)年中在片、市級(jí)開(kāi)課，輔導(dǎo)幼兒在片、市級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，論文獲獎(jiǎng)或創(chuàng)建工作中成績(jī)突出，貢獻(xiàn)大，優(yōu)先。8、無(wú)責(zé)任事故。9、主動(dòng)參與青藍(lán)工程建設(shè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教科研能力較強(qiáng)，成績(jī)突出?！皟?yōu)秀班主任”評(píng)比條例1、認(rèn)真貫徹《綱要》法規(guī)精神，教育觀念正確。2、班級(jí)工作主動(dòng)、積極認(rèn)真，班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)優(yōu)良。班級(jí)一日活動(dòng)、周活動(dòng)、主題活動(dòng)，安排豐富有序，班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)良好。3、家長(zhǎng)工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，家長(zhǎng)反應(yīng)良好。4、班級(jí)保育工作有序到位，班級(jí)無(wú)責(zé)任事故。5、班級(jí)幼兒在片、市級(jí)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)優(yōu)先。6、為人師表，遵紀(jì)守法，班級(jí)工作配合默契，“三位一體”。7、班級(jí)財(cái)務(wù)管理能充分利用現(xiàn)有財(cái)物，發(fā)揮其應(yīng)有，教育功能做到物盡其用，保管妥善。圖書(shū)借閱制度一、教職工經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理借書(shū)卡，入學(xué)新生由班主任統(tǒng)一組織申請(qǐng)辦理借書(shū)證。教職工和學(xué)生憑借書(shū)證（卡）借書(shū)。二、借書(shū)證限學(xué)生本人使用，每次可借文藝類圖書(shū)2本，借期30天，或借專業(yè)類圖書(shū)2本，借期1個(gè)月，到期末未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。三、職工憑借書(shū)證（卡）每次可借文藝類圖書(shū)2本，借期30天，專業(yè)書(shū)2本，借期1個(gè)月，須辦理續(xù)借書(shū)續(xù)。（二、三條視學(xué)校藏書(shū)數(shù)量及學(xué)習(xí)數(shù)而定）四、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書(shū)或?qū)I(yè)參考書(shū)，借期個(gè)月，到期末看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。五、為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請(qǐng)按規(guī)定的借閱期限歸還借圖書(shū)。超過(guò)借閱期限，歸還圖書(shū)時(shí)須交納逾期費(fèi)。六、工具書(shū)和善本書(shū)一律不外借，只限在資料室內(nèi)查閱。七、讀者要愛(ài)護(hù)圖書(shū)，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對(duì)于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。八、借書(shū)證限本人或?qū)Ｈ耸褂?，?yīng)妥善保管，如發(fā)生代借、冒借等現(xiàn)象，概由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。借書(shū)證和借書(shū)卡丟失，應(yīng)立即到圖書(shū)館掛失，圖書(shū)館（室）將于每學(xué)期初集中辦理補(bǔ)法手續(xù)。九、書(shū)刊遺失，盡量購(gòu)買(mǎi)原版本圖書(shū)賠償，否則以書(shū)刊價(jià)格的1——20倍賠償。圖書(shū)館（室）將所有罰款與賠書(shū)款，全部納入書(shū)經(jīng)費(fèi)。十、教職工調(diào)離學(xué)校，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)應(yīng)交回全部借書(shū)證（借書(shū)卡），還清所借圖書(shū)，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)或不予發(fā)放畢業(yè)證。十一、音像資料，原則上不外借，只供翻錄，教師借用應(yīng)登記，并在一周內(nèi)及時(shí)歸還，遺失應(yīng)盡量購(gòu)買(mǎi)原音像資料賠償，或者以該資料2倍價(jià)賠償。十二、借書(shū)時(shí)間：每周五中午1：00第四部分保育教育管理班主任保教工作職責(zé)一、帶領(lǐng)本班教師和保育員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，搞好班容布置，共同努力完成好各項(xiàng)教育計(jì)劃和任務(wù)，爭(zhēng)取良好的教育效果。二、帶頭遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，督促本班保教人員遵守園內(nèi)規(guī)章，做恪守職業(yè)道德的模范，做“熱愛(ài)孩子，精心育人，為人師表”的表率。三、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本班教師的思想政治工作，開(kāi)展思想互助，團(tuán)結(jié)全班教師搞好本班工作，充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長(zhǎng)。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，交流溝通情況，研究工作。有問(wèn)題能協(xié)商解決，不發(fā)生不團(tuán)結(jié)而影響工作的情況。四、帶領(lǐng)本班教師共同討論，按時(shí)制訂本班教育工作的學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃和周重點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n。教育活動(dòng)要注意發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，激發(fā)幼兒的興趣和積極性，教法靈活多樣，有計(jì)劃地組織好幼兒一日生活，發(fā)揮常規(guī)的教育功能，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和各種能力。五、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，研究幼兒生活管理情況，做到上、下午教育一致，主、配班教育一致。同時(shí)，負(fù)責(zé)檢查班上其他保教人員執(zhí)行制度的情況。本班幼兒每學(xué)期的身高、體重、血色素要達(dá)標(biāo)率高，發(fā)病率低，出勤率高。六、堅(jiān)守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動(dòng)應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍之內(nèi)，嚴(yán)守交接班制度，及時(shí)記錄幼兒出勤人數(shù)和進(jìn)餐人數(shù)，以及幼兒健康和服藥等情況，嚴(yán)禁責(zé)任事故，能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除隱患，避免發(fā)生安全問(wèn)題。同時(shí)，負(fù)責(zé)檢查督促班上其他保教人員執(zhí)行情況。七、做好家長(zhǎng)工作，平時(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。注意與班級(jí)保教人員共同研究家長(zhǎng)工作，促進(jìn)家長(zhǎng)協(xié)助配合教育好孩子。對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度熱情，盡可能幫助家長(zhǎng)解決困難，搞好服務(wù)。八、做好班內(nèi)財(cái)產(chǎn)物品和玩教具的保管工作，對(duì)班內(nèi)桌椅玩教具等物品的損壞能及時(shí)登記，做到心中有數(shù)，不出重大損壞和丟失事件。保健老師職責(zé)1、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門(mén)要求，制定園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況。2、每天做好晨檢工作。3、發(fā)現(xiàn)幼兒有精神不振或其它癥狀者，應(yīng)通過(guò)班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系，要求家長(zhǎng)細(xì)心觀察，及時(shí)治療。4、做好幼兒健康資料冊(cè)子，協(xié)同上級(jí)做好體檢、防病治病工作，及時(shí)反饋體檢情況。5、督促檢查各班每半年測(cè)身高、每季度稱體重，測(cè)視力一次。6、協(xié)同園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。7、夏季做好防暑、冬季做好保暖工作。8、監(jiān)督保育員、廚房用品的消毒工作。9、配合出好一月一期的幼兒衛(wèi)生保健板報(bào)。10、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具和藥品。11、負(fù)責(zé)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，避免事故發(fā)生。12、宣傳衛(wèi)生知識(shí)，組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí)。定期向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)，指導(dǎo)保教人員做好體格鍛煉工作。保育員工作職責(zé)1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、保健老師的指導(dǎo)下做好本班保育工作，嚴(yán)格遵守園內(nèi)的生活作息制度。2、認(rèn)真做好本班房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動(dòng)等護(hù)理工作。對(duì)患病和體弱兒童做好特殊護(hù)理和全日觀察。4、在保健老師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行園制定的各項(xiàng)安全制度，留心各種事故隱患，及時(shí)杜絕排除。5、嚴(yán)格執(zhí)行保健制度中規(guī)定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握?qǐng)@內(nèi)常用物品的清洗消毒時(shí)間和方法，并防止消毒后的再污染。6、妥善保管好本班使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的飲水工作。7、對(duì)幼兒態(tài)度和藹、動(dòng)作輕柔，注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。8、努力鉆研業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保育工作質(zhì)量。炊事人員工作職責(zé)1、認(rèn)真按照帶量食譜選擇食品的種類和數(shù)量，不得隨意更改。準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按量供給食品，有食品進(jìn)出入帳目。2、講究烹飪技術(shù)，保持食物的營(yíng)養(yǎng)素，菜要先洗后切，急火快炒。食品的色、香、味、形要適合幼兒需要。3、保證點(diǎn)心、飯菜按時(shí)供給，做好餐前服務(wù)。4、按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無(wú)灰塵油膩。5、嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按要求采購(gòu)食品，杜絕腐爛變質(zhì)食品入園。6、注意安全，防止食物中毒。不給幼兒吃隔夜剩飯、菜，不吃涼拌菜、外購(gòu)熟菜。避免飯菜過(guò)燙，冬季要注意飯菜保暖。7、精打細(xì)算，做好伙食費(fèi)的核算，保證收支平衡，避免浪費(fèi)。8、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)穿工作服、戴帽，入廁時(shí)脫工作服，操作食品時(shí)洗手，嘗菜時(shí)應(yīng)備有嘗菜勺，取熟食應(yīng)用食品夾子，不得用手抓。9、做好廚房，庫(kù)房各種物品及食品的保管工作。10、幼兒進(jìn)餐時(shí)，可去班上觀察幼兒的進(jìn)食狀況，以便合理改進(jìn)。保管員工作職責(zé)1、按領(lǐng)導(dǎo)分配保管范圍管理好物品財(cái)產(chǎn)。2、按進(jìn)貨單驗(yàn)收物品，無(wú)劣質(zhì)的物品，記好入庫(kù)單。3、出庫(kù)時(shí)記好物品出庫(kù)數(shù)量，一月一盤(pán)結(jié)。4、庫(kù)內(nèi)物品擺放整齊，及時(shí)通風(fēng)，保證無(wú)霉?fàn)€、變質(zhì)，損壞現(xiàn)象發(fā)生。5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并能拿出主觀意見(jiàn)。6、學(xué)期結(jié)束協(xié)助總務(wù)清點(diǎn)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，并保管好。保健老師上崗條件1、保健老師必須持證上崗，有保健培訓(xùn)合格證書(shū)。2、有幼兒衛(wèi)生健康的理論基礎(chǔ)，會(huì)診斷一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。3、工作細(xì)心、耐心。4、熟練掌握藥品的配制技能。保育員上崗條件1、身體健康，口齒清楚，會(huì)說(shuō)普通話。2、動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)心、耐心。3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親、親切，熱愛(ài)幼兒。4、學(xué)歷初中以上、高中畢業(yè)者優(yōu)先持證上崗。炊事人員上崗條件1、身體健康、無(wú)疾病。2、衛(wèi)生、整潔、無(wú)不良衛(wèi)生習(xí)慣。3、學(xué)歷初中以上，廚師技術(shù)者優(yōu)先，持證上崗。衛(wèi)生保健制度1、教會(huì)幼兒正確的進(jìn)餐姿勢(shì)。小班幼兒用勺，中大班幼兒用筷，進(jìn)餐時(shí)右手拿勺、筷，左手扶碗。進(jìn)餐時(shí)不說(shuō)笑，不邊吃邊玩，不吃湯泡飯，不挑食、偏食，細(xì)嚼慢咽。餐桌、地面、衣服保持干凈，皮骨殘?jiān)旁谧雷颖P(pán)子里，不剩飯菜。2、督促幼兒養(yǎng)成進(jìn)餐前后的衛(wèi)生習(xí)慣。進(jìn)餐前肥皂流水洗手，飯后漱口、擦嘴。不吃不干凈的食品，不喝生水。3、不限制幼兒排泄，大小便入廁，便后衛(wèi)生紙放紙簍里，然后用肥皂流水洗手。4、創(chuàng)設(shè)安靜宜人的睡眠環(huán)境。臥室溫度適宜，注意防暑保暖。5、加強(qiáng)睡前的衛(wèi)生習(xí)慣，養(yǎng)成先排空大小便，再脫外衣外褲、鞋，放在固定的地方，并擺放整齊、美觀。6、教會(huì)幼兒正確的睡姿。身體右側(cè)臥睡，糾正蒙頭睡，俯臥睡、朝天睡、抱枕睡習(xí)慣。生活制度1、托幼機(jī)構(gòu)要根據(jù)幼兒不同年齡和不同季節(jié)制定符合幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律的生活制度。2、制定班級(jí)一日生活作息時(shí)間制度，并按時(shí)執(zhí)行，根據(jù)各班的保教人員配比，制定一日保教工作內(nèi)容安排。3、每日保證不少于2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，注意幼兒動(dòng)靜配合，不要過(guò)度疲勞。4、幼兒入園時(shí)間一般在7：30~8：30之間，早點(diǎn)時(shí)間在8：30~9：30之間，午餐時(shí)間安排在11：00~11：30之間（托班早20分鐘），午睡時(shí)間在12：00~12：30之間，下午起床在2：00~2：30之間，下午的午點(diǎn)一般在2：30~3：30之間，幼兒的離園時(shí)間在4：00~6：00之間，寄宿制幼兒晚上睡覺(jué)時(shí)間在8：30左右，早上起床在7：00左右。健康檢查制度1、兒童體格檢查，分為入園前體檢和每年定期體檢。對(duì)工作人員也要定期進(jìn)行健康檢查，分為上崗前體檢和每年體檢。（1）入園（所）前兒童的體格檢查：①兒童在入園（所）前須到婦幼保健機(jī)構(gòu)兒?？七M(jìn)行體格檢查，體檢結(jié)果30天內(nèi)有效。體檢率100%。②體檢內(nèi)容：測(cè)量身高、體重，全身健康檢查，肝功能、血色素檢查等。健康者方可入園。③幼兒離開(kāi)園所3個(gè)月以上者，返回時(shí)須重新體檢。體檢中特別要注意傳染病的詢問(wèn)和檢查。④有嚴(yán)重先天性心臟病、癲癇、腭裂、精神發(fā)育遲滯、腦灘（生活完全不能自理）的幼兒，暫不入園（所）。（2）園所內(nèi)兒童的定期體格檢查（“六一”體檢）：①1歲以內(nèi)兒童每季度體檢1次，1~3歲每半年一次，3歲以上兒童每年1次（“六一”體檢），體檢率須達(dá)95%以上。②身高（身長(zhǎng)）測(cè)量每年2次，體重測(cè)量每年4次。③3歲以上兒童視力檢查每年2次。④血色素檢查每年1次。⑤對(duì)檢查出來(lái)的可矯治疾病，制定矯治計(jì)劃，算出統(tǒng)計(jì)率，直至痊愈。對(duì)患病兒童，按常規(guī)管理，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。（3）工作人員的健康檢查：①新進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)的工作人員必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢，體檢項(xiàng)目按衛(wèi)生部“健康證明書(shū)”要求進(jìn)行，體檢合格由檢查單位蓋章，蓋章有效，以后每年體檢1次。②凡患有精神病、癲病、麻風(fēng)病、性病的人員不得從事幼教工作；患有滴蟲(chóng)、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、傳染病，在患病期間暫調(diào)離幼教崗位，經(jīng)醫(yī)生證明痊愈后可回崗工作。③肝炎、活動(dòng)性結(jié)核、慢性菌痢、傷寒桿菌攜帶者，須離職治療，肝功能正常取得醫(yī)院痊愈證明，相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后方可恢復(fù)工作。清潔消毒隔離制度1、清潔消毒工作是托幼機(jī)構(gòu)重點(diǎn)的防病工作之一，做好清潔消毒工作可以有效地杜絕疾病的傳播。2、清潔消毒工作分為日常清潔消毒、定期清潔消毒、傳染病流行期間清潔消毒。3、制定托幼機(jī)構(gòu)清潔消毒隔離制度，并嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作、專人負(fù)責(zé)。4、掌握好消毒用品的規(guī)范使用方法，按要求配置消毒液，使用消毒燈，并注意使用的安全。5、注意清潔消毒的有效期，防止二次污染。6、發(fā)生傳染病，嚴(yán)格按消毒隔離傳染管理制度要求實(shí)施妥善措施。安全制度托幼機(jī)構(gòu)的安全工作是保證幼兒身心健康成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)保教人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全工作常規(guī)，減少損傷事故發(fā)生，杜絕惡性事故，保證園所保教任務(wù)的完成。1、安全