大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第1頁
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第2頁
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第3頁
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本_第4頁
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精品文檔大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本一大學(xué)生就業(yè)是重大的民生問題。開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育,提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)才能,是大學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成局部,也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能的創(chuàng)新型人才的重要途徑。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,既包括理論知識(shí)的傳授,也包括理論技能的培養(yǎng)。當(dāng)前,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在以下幾方面問題:一是認(rèn)識(shí)片面,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的深化理解。與國外中小企業(yè)的興起和開展推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育的繁榮不同,我國創(chuàng)業(yè)教育的原動(dòng)力之一是解決就業(yè)問題。這樣的目的設(shè)定使創(chuàng)業(yè)教育被簡單地理解為如何引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕就業(yè)壓力。事實(shí)上,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種就業(yè)教育,更是創(chuàng)新高等教育人才培養(yǎng)形式的一個(gè)切入點(diǎn)。二是形式封閉,內(nèi)容陳舊,方法途徑單一。在教學(xué)形式上,大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi)和課堂,搞統(tǒng)一的教學(xué)方案,無視學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),顯得較為陳舊、封閉;在教學(xué)內(nèi)容上,以專業(yè)為中心,以行業(yè)為目的,專業(yè)面偏窄,知識(shí)構(gòu)造單一;在教學(xué)方法上,創(chuàng)業(yè)教育側(cè)重理論性、知識(shí)性傳授,較少開展理論活動(dòng)。三是力量缺乏,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。還未形成專業(yè)化、正規(guī)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,有的老師在進(jìn)展案例分析^p、操作練習(xí)時(shí)不免有紙上談兵之感,既有先進(jìn)教育理念又有豐富理論經(jīng)歷的“學(xué)者型企業(yè)家”或“企業(yè)家型學(xué)者”非常缺乏。面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,應(yīng)努力構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)教育+模擬實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)理論”的“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育形式。這種教育形式強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)業(yè)教育為根底,以創(chuàng)業(yè)運(yùn)籌、創(chuàng)業(yè)營銷戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容,通過創(chuàng)業(yè)理論課程教學(xué),使學(xué)生積累創(chuàng)業(yè)所需的知識(shí);以模擬實(shí)訓(xùn)為理論教學(xué)的主要手段,幫助學(xué)生理解創(chuàng)業(yè)過程;讓學(xué)生在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦企業(yè),或在創(chuàng)業(yè)園實(shí)習(xí),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才能真正得到提升。構(gòu)建“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育形式,需抓好以下幾方面工作。大力營造創(chuàng)業(yè)文化氣氛。創(chuàng)業(yè)文化是指敢于創(chuàng)始事業(yè)的思想意識(shí)以及相應(yīng)的價(jià)值觀念和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)心理的總和。高校施行創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)重視創(chuàng)業(yè)文化的培育,營造濃重的創(chuàng)業(yè)文化氣氛。深化開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,建立創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍。深化開展創(chuàng)業(yè)教育理論研究,并注重對(duì)創(chuàng)業(yè)教育理論進(jìn)展總結(jié),形成一套較為成熟的理論體系來指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)理論;重視師資隊(duì)伍建立,鼓勵(lì)支持老師通過創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),或通過定期參加創(chuàng)業(yè)組織、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)以及同企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,獲取創(chuàng)業(yè)教育鮮活材料和信息,培養(yǎng)既有理論根底又有理論經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。加強(qiáng)理論環(huán)節(jié),建立校企結(jié)合形式。高校開展創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)該建立校企結(jié)合形式??梢酝ㄟ^產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式,建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論基地,強(qiáng)化理論教學(xué)環(huán)節(jié);也可以通過校辦產(chǎn)業(yè)、研究所、科技開發(fā)公司等途徑籌集資金,建立創(chuàng)業(yè)基金會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)理論場(chǎng)所。形成堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)理論組織保障。由高校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)、學(xué)生管理等相關(guān)部門組成創(chuàng)業(yè)組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織管理;建立創(chuàng)業(yè)活動(dòng)固定場(chǎng)所,可在校園建立一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心或創(chuàng)業(yè)園;出臺(tái)鼓勵(lì)政策,如建立大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)資助并減免場(chǎng)租、水電、通訊等費(fèi)用,扶助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)業(yè)理論。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本二近些日子,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成了最熱門的話題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),一局部大學(xué)生在畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),雖然如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的例子不是很多,但是敢于邁出這一步,跳出老路,就已經(jīng)具備了敢于挑戰(zhàn)的企業(yè)家精神。高中和高中以前,確實(shí)只能用一句話來形容當(dāng)時(shí)眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事。來到大學(xué),雖然沒有我憧憬的那么美妙,但還是讓我學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,眼界開闊了不少。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)讓我知道什么是創(chuàng)業(yè)?為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?怎么創(chuàng)業(yè)?他們改變了以前我對(duì)創(chuàng)業(yè)狹隘的理解只要有_就可以創(chuàng)業(yè)。那我們團(tuán)隊(duì)的熱情所在就是為自己學(xué)校的同學(xué)們奉獻(xiàn)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。詳細(xì)而言,因?yàn)樯虾@砉ご髮W(xué)是一所總體偏向理工人才培養(yǎng)的大學(xué),會(huì)有比擬多的理工科學(xué)生感覺資的相對(duì)匱乏假如他們想去深化理解英語知識(shí),進(jìn)步日??谡Z程度。我們作為外語學(xué)院的學(xué)生,有學(xué)習(xí)英語上的切身體會(huì)和經(jīng)歷,也很熟悉學(xué)校的外語學(xué)習(xí)資的部署配置,因此在這種條件下,我們萌發(fā)了為那些苦于不知如何進(jìn)步英語,找到優(yōu)質(zhì)資的學(xué)生打造一本信息手冊(cè)的創(chuàng)新念頭。然而我們知道創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)把一個(gè)好的想法變成現(xiàn)實(shí),創(chuàng)業(yè)就是一種極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),創(chuàng)業(yè)必須具備智慧和勇氣,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。”創(chuàng)業(yè)是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學(xué)書上舉的一個(gè)投籃的例子:你光臨著用力投球而沒有瞄準(zhǔn)方向,球是不會(huì)投進(jìn)籃筐的;你光瞄準(zhǔn)方向而沒有把握好力度,球同樣進(jìn)不了籃筐;只有當(dāng)你既瞄準(zhǔn)了方向又有適宜的力度,你才可以將球投進(jìn)籃筐里。創(chuàng)業(yè)也是一樣的,光有_不夠,光有好的想法不夠,只有既有_又有想法和相關(guān)知識(shí)才可能創(chuàng)業(yè)成功。在創(chuàng)新的過程中,的體會(huì)便是的確實(shí)確存在著大大小小的阻礙矛盾會(huì)不斷地出現(xiàn),打斷我們創(chuàng)新方案的實(shí)現(xiàn)。其中就包括小組的內(nèi)部意見不一致,學(xué)校的實(shí)現(xiàn)層面的困難等等。但是我們會(huì)越挫越勇,因?yàn)樵谧灾鲃?chuàng)業(yè)方面,有許多成功人士。比方,聯(lián)想集團(tuán)老總柳傳志,華為的創(chuàng)始人任正非,他們的經(jīng)歷其實(shí)可以用幾個(gè)簡單的詞來概括,即勤奮、堅(jiān)持、創(chuàng)造力、情商、使命和機(jī)遇。從這些成功人士身上領(lǐng)悟到企業(yè)家或是創(chuàng)新人才所要具備的四要素:①積極主動(dòng)的態(tài)度②擁有一定的專業(yè)知識(shí)③有信心④持之以恒。因此,對(duì)于如今大學(xué)生來說,勤奮和堅(jiān)持是必不可少的。四年的大學(xué)生活中,我們要時(shí)刻保持對(duì)生活的期待與熱情,對(duì)周圍事物的好奇心,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí),再從理論中獲得培養(yǎng)自己創(chuàng)新才能的時(shí)機(jī)。創(chuàng)新是必不可少的,創(chuàng)新來于現(xiàn)實(shí)生活的觀察與考慮,我們要學(xué)會(huì)掌握某些特殊的細(xì)節(jié),預(yù)見將來,敢于反叛傳統(tǒng)的技術(shù)和思想,技術(shù)創(chuàng)新是公司創(chuàng)業(yè)與迅速成長的關(guān)鍵。另一方面,制定實(shí)在可行的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營方案,它能起到指導(dǎo)、謀劃的作用,吸引大量人才。可以很好的做到這兩點(diǎn),便為創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本三通過創(chuàng)業(yè)課的培訓(xùn),我學(xué)到了很多。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個(gè)英勇,自信,有目的的人這就是我的定義。我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣:積極主動(dòng),以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。通過這次創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí),我們掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和挫折有了初步的認(rèn)識(shí)和預(yù)測(cè)。老師鼓勵(lì)我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是困難的,是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著宏大的風(fēng)險(xiǎn)。為此,在創(chuàng)業(yè)的過程中我們必須考慮以下問題:1、確立好目的,必須在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。因?yàn)榇髮W(xué)是進(jìn)入社會(huì)的搖籃,和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比擬,大學(xué)有很多鍛煉自己的時(shí)機(jī)。大學(xué)不僅是文化的起地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學(xué)生,我們有很多接觸社會(huì),在大學(xué)里我們可以半工半讀,家教、效勞員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。2、心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí),并充分擁有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí),缺乏對(duì)可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會(huì)受到相應(yīng)不利影響。3、經(jīng)歷限制。由于剛步入社會(huì),大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)歷與間接經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)知識(shí)一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會(huì)遇到各種不可預(yù)見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。4、知識(shí)限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊(cè)、管理、市場(chǎng)營銷與資金融通等多方面的豐富知識(shí),在缺乏相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)藏的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也將處于劣。5、資金困境。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會(huì)上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù),二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣健_@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。6、技術(shù)限制。理工類大學(xué)生受學(xué)識(shí)的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對(duì)于那些文科類大學(xué)生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭

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