第幼兒園安全責任追究制度 幼兒園安全責任追究制度1

幼兒園安全管理是幼兒園管理工作的一項極為重要的內容。做好幼兒園安全工作是幼兒園保教工作的基礎和保障。幼兒園的每一位工作人員，都應當充分認識新形勢下抓好幼兒園安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治、講穩(wěn)定的高度，以對幼兒高度負責的態(tài)度，把幼兒園安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。

一、幼兒園園長和分管領導、幼兒園安全責任區(qū)的責任人及安全管理員分別為幼兒園安全工作第一責任人和主要責任人。

二、幼兒園各安全管理責任區(qū)域堅持有崗就有職，有職就有責，崗職對應，職責對等原則。幼兒園安全管理責任區(qū)域的責任人因公因私請假，幼兒園必須安排該責任區(qū)域臨時責任人，確保崗位有人，臨時責任人負有該責任區(qū)域一切職責。

三、幼兒園負責人、分管領導、幼兒園安全管理員、各安全管理責任區(qū)域的責任人要有高度的大局意識、全局意識、責任意識，認真履行職責，嚴查嚴防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕重特大安全事故的.發(fā)生。

四、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發(fā)生，嚴禁任何形式的體罰和變相體罰。如園內出現(xiàn)各種事故和體罰幼兒情況，要進行分析，作好記錄，追究責任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應的處罰。對于重大事故，要及時上報，不得延誤。

五、幼兒園的安全管理工作落實情況，納入幼兒園年度目標考核，并實行“一票否決”。

六、在幼兒園日常安全管理工作中，要按照有關法律法規(guī)和紀律追究有關責任人的責任，獎懲分明；對于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重和造成的影響程度，給予事故責任人或臨時責任人以行政處分并給予罰款、調離工作崗位、解聘等處理。

1．對安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責、推諉扯皮的。

2．對安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。

3．安全工作管理職責不落實、安全防范措施不到位、未采取有效措施的。

4．對安全事故可預見、可避免而因個人主觀原因未能預見、避免的。

5．對要求整改的安全隱患整改不及時，處置不力，措施不當?shù)摹?/p>

6．存在安全隱患，經上級有關部門或安全管理員提出警告，整改建議，限期整改，而無有效改進措施或拒不整改的。7．因保教管理操作方式不當，體罰和變相體罰幼兒被家長投訴，造成幼兒園負面影響的。

8．發(fā)生安全責任事故隱瞞不報、報告不及時或作虛假報告。

9．安全工作通訊不暢，不能做到令行禁止的。

10．因上述原因發(fā)生安全責任事故，使幼兒生命財產、公私財物遭受損失，又不認真查處、改進工作的。七、對發(fā)生一般安全事故的責任人進行通報批評,重大事故交上級處理。幼兒園安全責任追究制度2

為了全面貫徹落實”安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：

1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。

2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關老師值日老師責任。

３、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。

4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。

5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責任。

6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。

7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事