第4頁(yè)共4頁(yè)黑龍江勞動(dòng)合同范本?甲方(用人?單位)名稱?：___?注冊(cè)地址：?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)：___?___：?___聯(lián)?系電話：_?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?_性別：_?__出生?日期：__?_年___?月___日?居民__?_號(hào)碼：_?__在甲?方工作起始?時(shí)間：__?_年___?月___日?戶籍所在?地：___?現(xiàn)居住地?址：___?聯(lián)系電話?：___?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?、《___?勞動(dòng)合同法?》、《__?_省勞動(dòng)合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方遵循合?法、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本合同，?并共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同類型?和期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第___?種類型合同?。(一)?固定期限合?同：本合同?于___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。黑龍江勞動(dòng)合同范本（二）(三)?以完成一定?工作任務(wù)為?期限合同：?本合同于_?__年__?_月___?日生效，于?___工作?完成時(shí)終止?。其中試用?期于___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___崗?位(工種)?工作。第?三條根據(jù)甲?方的崗位(?工種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為_(kāi)__。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第五?條乙方實(shí)行?___工時(shí)?制。第六?條甲方依法?保證乙方的?休息權(quán)利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、計(jì)?劃生育、帶?薪年休假等?休息休假權(quán)?利。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲方?每月___?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為_(kāi)_?_元。乙方?在試用期期?間的工資為?___元。?第九條甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行《___?省企業(yè)工資?支付暫行規(guī)?定》，及時(shí)?足額支付乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬，不得克?扣或無(wú)故拖?欠。五、?社會(huì)保險(xiǎn)、?福利待遇?第十條甲乙?雙方必須按?國(guó)家和__?_省有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，依法為乙?方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。其中，個(gè)?人繳費(fèi)部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?第十一條?乙方在合同?期內(nèi)，休息?休假、患病?或非因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷、生育、?死亡等待遇?，以及醫(yī)療?期、孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的期限及?待遇，按國(guó)?家和___?省的法律、?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?一條甲方依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立健全?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?安全生產(chǎn)制?度，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)制度，?乙方在勞動(dòng)?過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?制度和操作?規(guī)程，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?第十二條乙?方應(yīng)認(rèn)真參?加甲方__?_的各項(xiàng)必?要的教育培?訓(xùn)。七、?勞動(dòng)合同的?履行、變更?第十三條?甲乙雙方按?照本合同的?約定，依法?、全面履行?各自的義務(wù)?。甲方應(yīng)當(dāng)?提供適當(dāng)?shù)?工作場(chǎng)所、?勞動(dòng)條件和?工作崗位，?并按時(shí)向乙?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬。第?十四條乙方?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履?行自己的勞?動(dòng)職責(zé)，并?親自完成本?合同約定的?工作任務(wù)。?八、勞動(dòng)?合同解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)谑?五條甲乙雙?方解除或者?終止本合同?，應(yīng)當(dāng)按照?《勞動(dòng)合同?法》第36?、37、3?8、39、?40、41?、42、4?3、44、?___條和?《___省?勞動(dòng)合同條?例》第25?、26、2?7、___?條規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條甲方應(yīng)當(dāng)?在與乙方解?除或者終止?本合同之日?起十五日內(nèi)?，出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙方應(yīng)?當(dāng)按照本合?同約定，與?甲方辦理工?作交接。甲?方應(yīng)當(dāng)向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接手續(xù)時(shí)支?付給乙方。?第十七條?甲方違法解?除或者終止?本合同，乙?方要求繼續(xù)?履行本合同?的，甲方應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行?;乙方不要?求繼續(xù)履行?本合同或者?本合同已經(jīng)?不能繼續(xù)履?行的，甲方?應(yīng)當(dāng)依照《?勞動(dòng)合同法?》第八十七?條規(guī)定執(zhí)行?。乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，或者違?反勞動(dòng)合同?中約定的保?密義務(wù)或者?競(jìng)業(yè)限制，?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十八條本合?同未盡事宜?，或者本合?同中有關(guān)內(nèi)?容今后與國(guó)?家、省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十