第4頁共4頁醫(yī)生集團合作協(xié)議范本甲方：?住所：聯(lián)?系電話：?乙方：住?所：聯(lián)系?電話：風?險提示：?合作的方式?多種多樣，?如合作設立?公司、合作?開發(fā)軟件、?合作購銷產(chǎn)?品等等，不?同合作方式?涉及到不同?的項目內容?，相應的協(xié)?議條款可能?大不相同。?本協(xié)議的條?款設置建立?在特定項目?的基礎上。?實踐中，需?要根據(jù)雙方?實際的合作?方式、項目?內容、權利?義務等，修?改或重新擬?定條款。?根據(jù)《__?_合同法》?及有關法律?法規(guī)的規(guī)定?，本著公平?、公正、誠?實守信的原?則，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，共同簽?訂并履行本?合同所列條?款。一、?合作內容?1、醫(yī)療集?團內醫(yī)療資?源共享。大?型設備共享?，集團內擁?有的直線加?速器、CT?等大型醫(yī)療?設備和特殊?檢查項目，?各醫(yī)院可共?享；在符合?質量控制標?準的情況下?實行檢查、?檢驗結果互?認，逐步建?立各種臨床?檢驗、功能?檢查及特殊?檢查項目申?請和檢查報?告通用制度?，共同建立?網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信?息平臺，實?現(xiàn)信息共享?；院內制劑?在集團內可?流通使用。?醫(yī)院后勤服?務可統(tǒng)一管?理，以降低?成本。2?、醫(yī)療集團?內醫(yī)療技術?人員根據(jù)醫(yī)?療需要合理?流動，在集?團廣泛開展?多點執(zhí)業(yè)。?核心醫(yī)院要?根據(jù)成員醫(yī)?院需求確定?技術人員支?援基層醫(yī)院?，按照定醫(yī)?院、定人員?、定期限、?定目標“四?定”原則落?實好對口支?援工作。核?心醫(yī)院技術?人員到基層?幫扶時應給?予優(yōu)惠政策?，同等條件?下可優(yōu)先晉?升職稱，并?按國家有關?要求予以相?應的補貼。?3、醫(yī)療?集團內各級?醫(yī)療機構間?會診程序可?參照院內會?診程序管理?，各醫(yī)院要?充分利用遠?程醫(yī)療會診?系統(tǒng)，開展?遠程會診和?遠程教育服?務。4、?集團要認真?落實雙向轉?診制度，嚴?格按照醫(yī)院?級別和執(zhí)業(yè)?范圍收治病?人。核心醫(yī)?院和其他三?級醫(yī)院成員?要將術后恢?復期患者、?康復患者和?慢性病患者?如普通高血?壓、糖尿病?、陳舊性心?梗、腦梗塞?穩(wěn)定期、癌?癥術后等患?者轉到二級?醫(yī)院治療，?逐步提升轉?診率。集團?要逐步完善?下轉病種類?別、指征、?分級診療指?南和標準，?集團信息化?為平臺，爭?取實現(xiàn)信息?資源共享。?5、醫(yī)療?集團核心單?位要利用科?研優(yōu)勢積極?聯(lián)合并指導?成員單位開?展臨床科研?工作；優(yōu)先?安排成員單?位管理干部?來掛職交流?學習和技術?人員進修學?習，并給與?適當?shù)馁M用?減免；積極?舉辦各類學?術交流會議?，提高成員?單位的整體?醫(yī)療技術和?管理水平。?二、共同?職責風險?提示：應?明確約定合?作各方的權?利義務，以?免在項目實?際經(jīng)營中出?現(xiàn)扯皮的情?形。再次溫?馨提示：因?合作方式、?項目內容不?一致，各方?的權利義務?條款也不一?致，應根據(jù)?實際情況進?行擬定。?1、遵守國?家法律法規(guī)?和理事會章?程，執(zhí)行醫(yī)?療技術操規(guī)?范。（范本?）2、制?定工作計劃?，簽訂協(xié)作?協(xié)議。3?、提高服務?質量，控制?醫(yī)療費用，?控制指標達?標。4、?保障醫(yī)療安?全，減少醫(yī)?患矛盾，醫(yī)?療糾紛次數(shù)?逐年減少。?5、實施?分集醫(yī)療，?構建服務體?系。6、?加強醫(yī)德醫(yī)?風教育，提?升群眾滿意?度，滿意度?測評逐年提?升。三、?核心成員單?位職責1?、充分發(fā)揮?核心成員作?用，對集團?各成員單位?提供全力技?術。支持和?對口幫扶，?使各成員單?位充___?受到加入醫(yī)?院醫(yī)療集團?的各種實惠?。2、指?導成員單位?重點學科建?設，指定科?室及專家對?成員單位進?行一對一幫?扶，幫助成?員單位__?_年內發(fā)展?一個重點學?科；開展多?點執(zhí)業(yè)及雙?向轉診。?3、利用科?研優(yōu)勢積極?聯(lián)合并指導?成員單位開?展臨床科研?工作。4?、利用儀器?設備優(yōu)勢為?成員單位提?供優(yōu)質檢查?、優(yōu)先服務?。5、對?成員單位轉?送至核心醫(yī)?院的急危重?癥患者實行?“綠色通道?”制度。?6、優(yōu)先為?成員單位業(yè)?務骨干提供?技能和技術?培訓，每年?不少于__?_名7、?優(yōu)先接收成?員單位管理?干部來院掛?職交流學習?，每年不少?于___名?。四、合?作期限本?協(xié)議自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?，有效期限?為___年?，期滿后，?合作雙方可?協(xié)商續(xù)簽。?五、違約?責任風險?提示：合同?的約定雖然?細致，但無?法保證合作?方不違約。?因此，必須?明確約定違?約條款，一?旦一方違約?，另一方則?能夠以此作?為追償依據(jù)?。合作方?如有一方違?反本協(xié)議，?則其他方有?權取消與違?約方的合作?并追究違約?方的一切經(jīng)?濟法律責任?。六、其?他事項1?、本協(xié)議經(jīng)?雙方代表簽?字蓋章后生?效，協(xié)議中?如有未盡事?宜，由雙方?共同協(xié)商解?決并簽訂補?充