離職表范文(推薦十二篇)5離職表范文(篇一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!的壓力，他們一直要求我辭職，我實(shí)在是拗不過(guò)他們，所以我只能選擇辭職了，希望您能理解理解我的處境，我也是被逼無(wú)奈啊。崗位的要求，沒(méi)想到我這一個(gè)月的工作成果還是很不錯(cuò)的，至少我的分內(nèi)工我非常的適合這個(gè)崗位，除了工資、以及往后的發(fā)展空間可能沒(méi)法跟護(hù)士相都想要我離職，對(duì)此我也是感到非常的無(wú)奈。真的對(duì)不起，面對(duì)我的突然離職，您可能就要通知公司的人事部，盡快的尋找到一個(gè)新的前臺(tái)來(lái)接替我的工作了，給您帶來(lái)不必要的麻煩，我感到非常的抱歉。這兩天我也會(huì)把自己手頭的工作能完成的盡快加班完成，不能完成的，我也會(huì)整理好，這樣下一個(gè)前臺(tái)來(lái)了，我也能盡快的交接工作，她也能迅速的接手我的工作，我會(huì)盡自己最大的能力，讓公司不受到影響，這都是我的錯(cuò)，按照合同，我這個(gè)月的工資就直接是減半了，這點(diǎn)我不會(huì)多說(shuō)什么，還望您能盡快的讓人事部來(lái)跟我接觸勞務(wù)合同，我爸媽那邊我是真的頂不住了，天天打電話過(guò)來(lái)催，最后，我在此因?yàn)槲业耐蝗浑x職跟您道歉，對(duì)不起。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板年月日離職表范文(篇二)護(hù)士辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)謝。便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利!此致敬禮護(hù)士辭職信尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職信。的工作，我在護(hù)理領(lǐng)離職表范文(篇三)親愛(ài)的校長(zhǎng)某某:你好!首先，我真誠(chéng)地向您道歉。在我們學(xué)校剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，由于師資不足，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望，向您遞交了我的辭呈。209離家太遠(yuǎn)，不能照顧年邁的父母地干活。兩姐妹已經(jīng)結(jié)婚，被迫在沿海地區(qū)工作以維持生計(jì)。沒(méi)有人關(guān)心他我想去。在家附近工作，周末照顧媽媽。由于方言不同，溝通困難我從小在少數(shù)民族地區(qū)長(zhǎng)大，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流。在過(guò)去的兩年里，當(dāng)我來(lái)到某某，我很尷尬，人們不能理解我。我也打算為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我想申請(qǐng)陸校的班主任一職。但是當(dāng)我想到與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通時(shí)，我就陷入了困境。我打回來(lái)。我沒(méi)有把書(shū)面申請(qǐng)交給你，因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆煌：透改笢贤ㄕ娴暮茈y。有時(shí)候好事會(huì)發(fā)生壞事。還有很多其他原因，我不會(huì)一一列舉。這次辭職是我仔細(xì)考慮后做出的決定。在平塘工作的兩年中，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣。為了表達(dá)某某20辦公室的資金。我也為我的辭職給教育局帶來(lái)的麻煩道歉。我愿意對(duì)某某做出X這讓敬禮!Resignee:某某某某年某某月某某日離職表范文(篇四)人事文員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容責(zé)任人:一、招聘職責(zé)1、接待所有到公司應(yīng)聘的人員的工作咨詢(xún)。2、安排正確填寫(xiě)應(yīng)聘表格，將其交給車(chē)間主管面試。3、給應(yīng)聘合格后的人員安排體檢時(shí)間、報(bào)到時(shí)間。二、員工的入職、調(diào)動(dòng)、辭職等手續(xù)的辦理1、入職印、照相、整理資料。將入職員工的體檢結(jié)果明細(xì)錄入電腦并整理資料存檔。入職人員廠牌、IC2、調(diào)動(dòng)讓調(diào)動(dòng)的員工填寫(xiě)員工變動(dòng)申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)同意后即可；錄。3、離職理簽批，職員以上需總裁簽批?；厥諒S牌。查看每日考勤有自離人員做自離處理以及廠牌掛失。三、檔案管理將新入職人員資料及合同按工號(hào)編寫(xiě)整理分類(lèi)，存檔保證資料的完整性。四、人事報(bào)表3新入職車(chē)位。每日入職離職車(chē)位、培訓(xùn)工統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)表發(fā)于公司領(lǐng)導(dǎo)。9192529部。檔。手寫(xiě)檔交于財(cái)務(wù)。子檔及手寫(xiě)檔。手寫(xiě)檔于月底交財(cái)務(wù)便于扣費(fèi)。五、臨時(shí)工作安排復(fù)印件復(fù)印一份貼于合同中、將每月明細(xì)表發(fā)于負(fù)責(zé)人。用品申請(qǐng)。為參觀來(lái)訪的客人照相，為臨時(shí)來(lái)訪客人或臨時(shí)工辦理廠牌、開(kāi)門(mén)禁等。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！xx7好的發(fā)展。我對(duì)于公司三年來(lái)的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。近期由于開(kāi)始第二技能（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分）的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日?qǐng)?bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表（這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫(kù)里已入帳有）無(wú)法做到（做重復(fù)工作心情極度郁悶），不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定離職。xx7xx6予補(bǔ)償和補(bǔ)買(mǎi)。最后衷心地祝愿公司欣欣向榮！特此呈交離職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！離職表范文(篇六)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出暫時(shí)離職，來(lái)到溜溜族公司已近兩月，感覺(jué)這里的氣氛很溫馨、很和諧，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)付出，有過(guò)收獲，讓我受益匪淺。入職以來(lái)，我一直都很珍視這個(gè)難得的工作機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里，利用公司給予的良好鍛煉機(jī)會(huì)，在技術(shù)支持工作和社會(huì)交際等方面收獲頗大，同時(shí)也提高了自己的實(shí)踐能力。我對(duì)于公司提供的各方面關(guān)照表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為在工作當(dāng)中已盡到自己的較大努力。在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少東西，懂得了如何教學(xué)，如何跟學(xué)員以及學(xué)員家長(zhǎng)溝通，懂得了如何介紹銷(xiāo)售我們的培訓(xùn)班，在這期間讓我對(duì)公司又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，所有的前續(xù)工作在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和教練辛勤付出下一步步推進(jìn)，各項(xiàng)工作取的優(yōu)異成績(jī)，受到外界的一致好評(píng)，考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出暫時(shí)離職。在走之前，我會(huì)做好相應(yīng)的交接工作，交代本場(chǎng)地其他教練我所帶學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)員的待需改進(jìn)之處，在暑假的兩個(gè)月中，我會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己，努力鍛煉輪滑技巧，提高自我的實(shí)力。希望在兩個(gè)月后公司同意我復(fù)職，我將比以往更加努力，更加認(rèn)真教學(xué)，提高訓(xùn)練質(zhì)量，教學(xué)效率，感謝公司這兩個(gè)月來(lái)對(duì)我的照顧及提議，也感謝那些幫助過(guò)我的同事們。我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业臅簳r(shí)離開(kāi)。祝輪滑公司前程似錦，大展宏圖!此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板年月日離職表范文(篇七)簽發(fā)部門(mén)(簽章)：簽發(fā)日期：年月日1、員工如是主動(dòng)辭職，請(qǐng)?jiān)凇半x職原因簡(jiǎn)述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認(rèn)。2、員工如是被動(dòng)離職(即辭退)，由提起部門(mén)在“離職原因簡(jiǎn)述”中陳述原因，并簽字確認(rèn)。3、離職人員填寫(xiě)好離職原因簽字確認(rèn)后，本表需專(zhuān)人負(fù)責(zé)傳遞，離職人員不得接觸。員工離職交接表公司各部門(mén)：?jiǎn)T工即將離職，請(qǐng)各部門(mén)協(xié)助做好各項(xiàng)移交手續(xù)。辦公室簽發(fā)人：注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對(duì)離職人違約及個(gè)人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。談話筆錄談話人：被談話人：筆錄人：談話時(shí)間：談話地點(diǎn)：談話原因：談話內(nèi)容記錄：談話人簽字：被談話人簽字：筆錄人簽字：離職表范文(篇八)北京華宇信安科技有限公司全體股東：2014收入明細(xì)表及有關(guān)編制說(shuō)明。一、管理層的責(zé)任在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定，如實(shí)編制高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表，是申報(bào)企業(yè)管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括：(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表相關(guān)的內(nèi)部控制，以使高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì);(4)恰當(dāng)界定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的具體范圍。二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。我們按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)指引》的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作?！陡咝录夹g(shù)企業(yè)認(rèn)定專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)指引》要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，我們考慮與高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表編制相關(guān)的內(nèi)部控性，以及評(píng)價(jià)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表的總體列報(bào)。我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計(jì)意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)。三、審計(jì)意見(jiàn)2014細(xì)表已在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了北京華2014四、編制基礎(chǔ)及使用限制我們注意到如高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入明細(xì)表編制說(shuō)明第二項(xiàng)所述，北京華宇2014框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制的，可能不適用于其他目的。本報(bào)告僅供貴公司申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí)使用，不得用于其他目的。本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)。北京百特會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師：(主任會(huì)計(jì)師)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師：中國(guó)·北京2015年06月10日離職表范文(篇九)員工離職申請(qǐng)審批表員工離職移交結(jié)算表離職原因：□合同到期 □辭職 □辭退 □試用期不符合錄用條篇二：?jiǎn)T工離職審批表、交接表填表日期：《員工離職〈調(diào)動(dòng)〉工作交接表》代理人代為辦理，但所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。一并繳回，否則視為未辦完離職手續(xù)，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報(bào)、使公司蒙受損失等情事時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并得依法追究。三、本表手續(xù)未完成即行離職，視為未辦完離職手續(xù)離職表范文(篇十)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：畢業(yè)至今，家里人再三強(qiáng)烈要求我回老家參加市人事局組織的事業(yè)編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。月份我利用工作之余抽空參加了市20年度事業(yè)單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此，這天我不舍卻又不得不向貴部提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在貴院工作的_個(gè)多月里，我每一天的日子都過(guò)得很開(kāi)心、很充實(shí)，感覺(jué)單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，提高了護(hù)理技能;生活上，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫忙，對(duì)此我深懷感激!這_個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。在那里，個(gè)性感謝科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士 小姐在過(guò)去的工作、生活給予的大力扶持與幫忙。感謝所有給予過(guò)我?guī)兔Φ耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并懇請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。對(duì)于由此給醫(yī)院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板年月日離職表范文(篇十一)DearMs.--:AsofAugust7,Iwillbeterminating1myemploymentatABCCompany.Ihaveallowedtwoweekspriorto2mydepartureforassistinginthetransitionprocess3.AlthoughIhaveenjoyedwatchingtheAdvertisingDepartmentgrowfromitshumblebeginnings4tothecurrentformidable5sizeandinfluenceinWuhan,IhavereceivedanofferforanothercompanythatIfeelisbettersuited6tomycareerobjectives.Iregrethavingtoresignfrommyposition.IwishyouandABCthebestofluckandfuturesuccess.Applicant:--xDate:--離職表范文(篇十二)公司員工辭退與辭職管理辦法為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常的人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。一、辭職程序1求。工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。辭職員工填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、中心總監(jiān)簽署意見(jiàn)審批。作和職責(zé)。在所有必須的離職手續(xù)辦妥后，到財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。二、辭退程序員工可以辭退。請(qǐng)。解詳細(xì)情況;并結(jié)合該員工的工作表現(xiàn)，在《員工辭退申請(qǐng)單》簽署意見(jiàn)。見(jiàn)。員工辭退經(jīng)總經(jīng)理獲準(zhǔn)后即刻辦理工作交接。部經(jīng)理。放該員工的工資，并向總經(jīng)理呈送請(qǐng)款報(bào)告?？偨?jīng)理簽署意見(jiàn)后，人事行政部經(jīng)理將請(qǐng)款報(bào)告轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。二、離職談話1、員工辭職時(shí)，該部門(mén)經(jīng)理與辭職人進(jìn)行談話;如有必要，可請(qǐng)其他人員協(xié)助。談話完成下列內(nèi)容：審查其勞動(dòng)合同;審查文件、資料的所有權(quán);審查其了解公司商業(yè)秘密的程度;審查其掌管工作、進(jìn)度;闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)。記錄《離職談話記錄》，經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字，并封存公司員工檔案。2、員工辭職時(shí)，人事經(jīng)理應(yīng)與辭職人進(jìn)行談話，交接工作包括：收回員工工作證、識(shí)別證、鑰匙、名片等證件;審查員工的福利狀況;回答員工可能有的問(wèn)題;征求對(duì)公司的評(píng)價(jià)及建議。記錄離職談話記錄，經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字，并封存公司員工檔案。3、辭職員工因故不能親臨公司會(huì)談，應(yīng)通過(guò)電話交談。三、辭職手續(xù)1、辭職員工應(yīng)移交的工作及物品：公司的文件資料、電腦軟盤(pán);公司的項(xiàng)目資料;公司辦公用品;公司工作證、名片、識(shí)別證、鑰匙;公司分配使用的車(chē)輛、住房;其他屬于公司的財(cái)物。2、清算財(cái)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)借款手續(xù)。3、轉(zhuǎn)調(diào)人事關(guān)系、檔案、保險(xiǎn)關(guān)系。