服務勞動合同范本甲方?____?乙方__?__根據(jù)?《勞動法》?和有關規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同____?年____?月____?日生效，_?___年_?___月_?___日終?止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。編號_?___勞?動合?同書(?適用于批發(fā)?零售業(yè)、住?宿服務業(yè)、?餐飲業(yè)職工?)甲方?____?乙方__?__簽訂?日期___?_年___?_月___?_日北京?市勞動和社?會保障局監(jiān)?制勞動合?同簽約履行?須知1.?用人單位不?得招用未滿?____周?歲的第二?條乙方擔?任____?崗位(工種?)工作。?乙方患有崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，應及時?向甲方報告?，并即時脫?離工作崗位?。甲乙雙?方對乙方崗?位(工種)?的其他約定?____?第三條甲?方應在乙方?上崗前對乙?方進行職業(yè)?安全衛(wèi)生、?食品安全衛(wèi)?生、服務規(guī)?范、職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、甲方規(guī)?章制度方面?的培訓。乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?。第四條?甲方每年?必須按國家?規(guī)定組織對?乙方進行健?康檢查。?甲方按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護設?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第五條甲?方可以采用?以下任意一?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?____?__元，試?用期間月工?資____?____?元，甲方每?月____?____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試?用期間日工?資____?____?元，甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?____?_日。甲?方由于經(jīng)營?任務不足使?乙方待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費為_?____?___元?甲方提供食?宿條件或等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標?準。甲方?因工作需要?執(zhí)行特殊工?時制度的，?應事先報勞?動保障行政?部門批準。?甲方安排?乙方加班或?因為顧客服?務的需要，?乙方延長工?作時間的，?甲方應按國?家規(guī)定向乙?方支付加班?加點工資。?第七條?甲方應按北?京市規(guī)定為?乙方辦理各?項社會保險?。乙方發(fā)生?工傷的，工?傷保險待遇?按照國家和?本市的有關?規(guī)定執(zhí)行。?第八條?乙方違反服?務規(guī)范、勞?動紀律、質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?，出現(xiàn)服務?質(zhì)量事故的?，應按甲方?相應規(guī)定承?擔責任。?第九條甲?方安排乙方?的工作違法?、不道德或?損害乙方的?身心健康的?，乙方有權?拒絕。甲?方對乙方的?個人資料，?未經(jīng)乙方同?意，不得公?開或泄漏。?乙方有義務?保守甲方的?商業(yè)秘密。?第十條?乙方有下列?情形之一，?甲方可隨時?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有偷拿財?物、賭博、?吸毒、打架?斗毆行為的?;編號__?__勞?動合同?書(適?用于批發(fā)零?售業(yè)、住宿?服務業(yè)、餐?飲業(yè)職工)?甲方_?___乙?方___?_簽訂日?期____?年____?月____?日北京市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?勞動合同?簽約履行須?知1.用?人單位不得?招用未滿_?___周歲?的(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)嚴重違?反勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度，符合?甲方解除勞?動合同條件?的;(五?)嚴重違反?服務規(guī)范、?損害消費者?合法權益的?;(六)?私自向顧客?出售違反法?律法規(guī)禁止?的商品的;?(七)違?反法律法規(guī)?規(guī)定，被處?罰拘留或勞?動教養(yǎng)的;?(八)被?依法追究刑?事責任的。?第十一條?乙方患病?或非因工負?傷的，甲方?應按照國家?和本市的有?關規(guī)定，給?予乙方醫(yī)療?期。醫(yī)療期?滿后，乙方?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作或者不?符合國家和?本市從事有?關行業(yè)、工?種崗位規(guī)定?，甲方無法?另行安排工?作的，可以?提前___?_日以書面?形式通知乙?方解除本合?同。第十?二條除本?合同第十條?情形外，甲?方解除乙方?勞動合同的?，應按照國?家和本市的?規(guī)定支付經(jīng)?濟補償金。?第十三條?乙方解除?本合同，應?當提前__?__日以書?面形式通知?甲方。第?十四條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應當承擔賠?償責任。?第十五條?甲乙雙方約?定的其他事?項____?第十六條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?_日內(nèi)向甲?方所在區(qū)縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?七條本合?同未盡事宜?或與國家、?北京市規(guī)定?相悖的，按?照有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十九?條本合同?附件如下，?與本合同具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日服務勞動合同范本（二）一?、經(jīng)甲方(?用戶)乙方?(家庭服務?員)協(xié)商同?意，簽定服?務合同，在?合同有效期?間，甲、乙?雙方必須遵?守國家法律?、法規(guī)，遵?守公司頒發(fā)?的《用戶須?知》和《服?務員守則》?，以保護甲?、乙雙方的?合法權益，?不受侵犯。?二、甲方?(用戶)的?權利和義務?1.有權?要求乙方提?供____?為內(nèi)容的家?庭服務工作?。未商得乙?方同意，不?得增加上述?規(guī)定以外的?勞務負擔。?2.向乙?方提供與甲?方家庭成員?基本相同的?食宿(兒童?、老人、病?人加餐除外?)不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。__?__平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導。不?準虐待。?4.負責保?護乙方安全?。5.按?月付給乙方?工資元?每月遞增壹?元，增到?元，不得?拖欠克扣。?6.服務?期半年內(nèi)負?擔乙方醫(yī)藥?費____?%，半年之?后負擔乙方?醫(yī)藥費__?__%。?7.保證乙?方每月休息?不少于__?__天，如?因特殊情況?不讓乙方休?息，征得乙?方同意，并?應按天付給?報酬。8?.乙方為甲?方服務時，?造成本人或?他人的意外?事故，甲方?應立即通知?有關部門和?公司，積極?處理好善后?事宜，并承?擔一定經(jīng)濟?責任。9?.乙方在服?務過程中，?因工作失誤?給甲方造成?損失，甲方?有權追究乙?方責任和經(jīng)?濟賠償?shù)囊?求，依照國?家法律和有?關法規(guī)處理?。甲方不得?采取搜身、?扣壓錢和物?以及毆打、?威逼等侵權?行為。1?0.不得擅?自將乙方轉?換為第三方?服務，不許?將乙方帶往?外地服務。?三、乙方?(家庭服務?員)的權利?和義務1?.自愿為甲?方提供__?__為內(nèi)容?的家庭服務?工作。2?.熱心工作?，文明服務?，遵守公共?道德和國家?法律、法規(guī)?。3.不?得擅自外出?，不帶外人?去甲方住處?，不準私自?翻動甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題責?任自負。?4.服務期?間，因工作?失誤，造成?的損失，均?由自己負責?。5.每?月可休息兩?天，如因甲?方需要而停?休，有權向?甲方按天收?取報酬。?6.服務期?半年內(nèi)自己?負擔醫(yī)藥費?____%?，半年以上?，自己負擔?____%?。7.有?權拒絕，轉?換為第三方?服務，或帶?往外地服務?。8.有?權拒絕甲方?增加合同規(guī)?定之外的勞?動負擔，如?雙方協(xié)商同?意，乙方有?權要求增加?勞動報酬。?9.乙方?合法權益受?到侵害，有?權向有關部?門和公司提?出申訴，直?至向司法部?門控告。?四、合同簽?訂與解除：?1.簽訂?合同時，雙?方向公司(?合同簽發(fā)部?門)交納介?紹費壹拾陸?元，(甲方?拾元、乙方?陸元)介紹?費一律不退?。2.合?同到期后或?合同內(nèi)容有?所變更時，?七天之內(nèi)應?由雙方持合?同到公司辦?理續(xù)簽和變?更手續(xù)。?3.經(jīng)公司?同意，雙方?持合同辦理?解除合同手?續(xù)，服務合?同才視為終?止。4.?乙方擅自離?開用戶家，?甲方必須在?____小?時內(nèi)通知公?司備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔責任?。5.合?同未到期雙?方均要解除?合同，各收?違約金伍元?伍角整，任?何一方要求?解除合同，?則由提出方?交納___?_元違約金?。___?_本合同經(jīng)?雙方商洽期?限自199?年月?日起至19?9年月?日。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日服務勞動合同范本（三）為?了發(fā)展商服?業(yè)，提高人?民的健康水?平，經(jīng)考察?論證，報請?有關部門批?準，在黃河?路中斷設立?中老年食品?門市部一處?，隨著業(yè)務?的擴大，確?定雇傭商務?勞動服務人?員一名。經(jīng)?朋友介紹?村同志同?意該項目的?應招，經(jīng)雙?方協(xié)商達成?以下合同：?1、經(jīng)營?副食店店主?法人張偉以?下簡稱甲方?，村同?志以下簡稱?乙方。2?、合同運行?有效期為一?年，合同期?滿后，乙方?如果再同意?為甲方服務?，經(jīng)雙方修?改時間，合?同有同等效?益。3、?勞動范圍：?乙方要按照?甲方制定的?上下班時間?，不得遲到?早退，服從?甲方的安排?，并端正服?務態(tài)度，提?高服務質(zhì)量?，除店內(nèi)服?務外，還需?對常戶門市?部的送貨，?要做到發(fā)貨?收貨準確。?收款要細心?，不能造成?人為的差錯?，如果出現(xiàn)?人為的差錯?，后果由乙?方自負。?4、待遇：?乙方每月工?資____?元，每月的?休班時間不?得超過兩天?。兩天以為?可按實際缺?勤工數(shù)從工?資扣除。本?店因是個體?服務商服業(yè)?，利潤不大?，效益不佳?，對乙方的?勞保用品或?養(yǎng)老保險?，均由乙方?自理。5?、安全：乙?方要樹立安?全為了生產(chǎn)?，生產(chǎn)