PAGEPAGE3特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級(jí)以上煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)方案組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各單位確因工作需要，急需增補(bǔ)特種作業(yè)人員，可由各煤礦單位職工平安部門提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并附培訓(xùn)方案，報(bào)集團(tuán)公司職工平安教育培訓(xùn)部門，由集團(tuán)公司職工平安教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。1、生產(chǎn)科隊(duì)必須合理安排使用特種作業(yè)人員，嚴(yán)禁安排無(wú)證人員上崗，凡發(fā)現(xiàn)職工持無(wú)效證件或持非本崗位有效證件在本科隊(duì)特殊工作崗位上崗者，按三違相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。2、煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得特種作業(yè)資格證的人員在特殊工作崗位工作；特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作，否那么視為違章作業(yè)。3、因工作需要、人員緊張，可實(shí)行一人雙證培訓(xùn)，確保動(dòng)態(tài)持證上崗。4、確保特種作業(yè)人員100%的持證上崗，本單位必需制定一套切實(shí)可行的教育培訓(xùn)、使用管理方法，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行從嚴(yán)處分。5、發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗或持無(wú)效證件上崗者，按公司有關(guān)平安管理規(guī)定進(jìn)行處分。6、對(duì)違規(guī)安排特種作業(yè)人員者或違章接受特殊工作崗位工作的從業(yè)人員，處分當(dāng)事人300-500元罰款。7、對(duì)未經(jīng)職教部門允許隨意調(diào)整或調(diào)動(dòng)特種作業(yè)人員，一次處分當(dāng)事人1000元罰款。8、從事特殊工種作業(yè)的人員，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格后，經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證，方可上崗和業(yè)，持證上崗。9、每一特種作來(lái)人員，屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門培訓(xùn)的，所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。10、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。11、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時(shí)期內(nèi)，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè)，必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。12、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)合格辦證前方可繼續(xù)上崗。13、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案，妥善保存。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級(jí)以上煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)方案組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

〔2〕特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作，否那么視為違章作業(yè)

〔3〕3、因工作需要、人員緊張，可實(shí)行一人雙證培訓(xùn)，確保動(dòng)態(tài)持證上崗

內(nèi)容總結(jié)

（1）特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級(jí)以上煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)方案組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

（2）特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級(jí)以上