社區(qū)新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計劃?（一）一?年來，在院?班子和主管?院長領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?科室的支持?幫助下，門?診部全體同?志齊心協(xié)力?，在工作上?積極主動，?不斷解放思?想，更新觀?念，樹立高?度的事業(yè)心?和責(zé)任心，?圍繞科室工?作性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中心?工作，嚴(yán)格?管理，求真?務(wù)實，踏實?苦干，在醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)?療質(zhì)量、基?層建設(shè)等方?面取的了較?好成績，截?至月，完成?門診工作量?___某人?次，門診觀?察治療病人?___某人?次，實現(xiàn)業(yè)?務(wù)收入__?_某萬元，?業(yè)務(wù)利潤_?__某萬元?。完成社區(qū)?及主體職工?查體余人次?，較圓滿地?完成了醫(yī)院?交給的各項?工作任務(wù)，?取得了一些?成績，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、堅持行?風(fēng)建設(shè)，不?斷提高服務(wù)?質(zhì)量強化?思想教育，?提高職工醫(yī)?德素質(zhì)通過?普遍教育與?重點教育相?結(jié)合、正面?教育與反面?曝光相結(jié)合?、經(jīng)常性教?育與專題教?育相結(jié)合、?理論教育與?解決實際問?題相結(jié)合，?不斷提高了?職工醫(yī)德素?養(yǎng)。本年度?科室思想政?治學(xué)習(xí)余人?次，為部門?行風(fēng)建設(shè)打?下堅實的理?論基礎(chǔ)建?立和完善監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)，把?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)真正落到?實處通過發(fā)?放病人問卷?調(diào)查表，邀?請社會義務(wù)?監(jiān)督員協(xié)助?科室開展行?風(fēng)建設(shè)，共?發(fā)放調(diào)查表?余份，滿意?率達(dá)到。本?年度共收到?患者表揚信?篇。實行?兩公開，增?強透明度嚴(yán)?格落實醫(yī)院?規(guī)定的掛牌?服務(wù)、醫(yī)患?聯(lián)系簿制度?，定期檢查?聯(lián)系簿，對?患者提出的?意見建議，?由科主任及?時答復(fù)，時?刻接受群眾?監(jiān)督，受到?患者好評。?落實完善?制度，加強?管理嚴(yán)格貫?徹落實管理?中心頒布的?《衛(wèi)生技術(shù)?人員禁令》?以及___?某衛(wèi)生系統(tǒng)?職業(yè)道德建?設(shè)若干規(guī)定?（八要十不?準(zhǔn)），積極?響應(yīng)醫(yī)院_?__的無假?日醫(yī)院活動?，確保了全?年無收受紅?包等違法違?紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?，并榮獲_?__某優(yōu)秀?黨風(fēng)廉政建?設(shè)先進基層?單位的光榮?稱號。二?、堅持科教?興醫(yī)，不斷?提高醫(yī)療質(zhì)?量建立質(zhì)?控網(wǎng)絡(luò)在院?質(zhì)控小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，門?診部制定了?科室質(zhì)量控?制方案并予?以落實。定?期利用班會?___職工?對管理制度?和醫(yī)療缺陷?進行討論、?評價，提出?整改意見，?制定整改措?施督并予以?落實。門診?重點強化了?首診醫(yī)師負(fù)?責(zé)制，門診?醫(yī)師能夠根?據(jù)病情需要?合理檢查，?合理用藥，?認(rèn)真書寫門?診病歷。努?力為患者提?供便捷、高?效的醫(yī)療服?務(wù);合理排?班，配足醫(yī)?療力量;制?定就醫(yī)流程?并懸掛過于?醒目位置，?達(dá)到了簡化?就醫(yī)手續(xù)，?縮短候診時?間的目的，?極大的方便?了病人。?努力提高醫(yī)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)__?_醫(yī)務(wù)人員?每兩周安排?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一?次。由科主?任或高年資?的醫(yī)生講課?，結(jié)合科室?特點，理論?聯(lián)系實際開?展病例討論?，相互學(xué)習(xí)?，共同提高?，落實了兩?個筆記本制?度，即聽課?筆記和自學(xué)?筆記，每季?度檢查考核?一次，年職?工筆記平均?達(dá)字以上;?有計劃的?向院內(nèi)推薦?業(yè)務(wù)骨干外?出進修學(xué)習(xí)?，本年門診?部共選派外?出學(xué)習(xí)進修?人員人次，?并嚴(yán)格落實?院內(nèi)規(guī)定的?知識共享制?度，將外出?學(xué)到的新知?識、新理論?、新進展廣?泛的與同事?們進行交流?;鼓勵和?支持科內(nèi)人?員報考參加?各種成人學(xué)?歷教育，本?年度由兩人?考取了本科?學(xué)歷教育。?目前門診人?員結(jié)構(gòu)，大?學(xué)人，大專?人，中專人?，高級人，?中級人，助?理人，員級?人。鼓勵職?工總結(jié)臨床?經(jīng)驗，積極?撰寫學(xué)術(shù)論?文，年門診?部在省級刊?物發(fā)表論文?人次，篇，?獲得社區(qū)各?項成果人次?項。對提高?職工的整體?素質(zhì)起到了?積極的作用?。加快了?醫(yī)療設(shè)備更?新，提高醫(yī)?療競爭力為?了提高醫(yī)療?質(zhì)量，不斷?滿足人民群?眾日益增長?的醫(yī)療需求?，年在醫(yī)院?的大力支持?下，門診部?新添置了預(yù)?真空壓力蒸?汽滅菌器、?超聲波清洗?機、k手機?注油機、滅?菌袋封裝機?、超聲波噴?砂潔治器、?微電腦根管?測量儀、電?腦康復(fù)治療?儀、qk全?科治療儀、?胎心監(jiān)測儀?等價值余萬?元的先進醫(yī)?療設(shè)備，極?大促進了診?療水平的提?高，發(fā)揮了?很好的社會?效益和經(jīng)濟?效益。加?強對外技術(shù)?合作門診部?___某積?極引進星期?天工程師，?深入開展聯(lián)?合辦醫(yī)即：?利用上級醫(yī)?院專家在我?院開展新技?術(shù)、新項目??？谇豢崎_?展了正畸、?修復(fù)，業(yè)務(wù)?收入較去年?翻番，睡眠?中心開展了?兒童___?某的手術(shù)治?療，提高了?醫(yī)院的影響?力，取得較?好的經(jīng)濟效?益和社會效?益。三、?堅持基層文?化、不斷提?高職工凝聚?力門診部?始終把基層?文化建設(shè)作?為提高職工?凝聚力的橋?梁和紐帶。?積極___?職工參加院?內(nèi)各項活動?，開展干群?談心活動，?為職工解決?實際困難。?年，參加社?區(qū)及院內(nèi)各?項活動余人?次，在社區(qū)?十大歌唱家?評選中，一?人奪得十大?歌唱家稱號?;在社區(qū)書?法繪畫比賽?中，奪得三?等獎人，二?等獎一人。?日常工作中?，門診部_?__職工生?活工作細(xì)節(jié)?，自籌資金?為科室發(fā)放?護手油、熱?寶、膠棒、?肥皂盒等物?品。開展干?群談心余人?次，使得職?工都能以院?為家，在困?難面前、煩?惱面前都愿?找___交?流。管理工?作的人文化?，增強了職?工凝聚力、?向心力，大?家心往一處?想，勁往一?處用，門診?的各項工作?都能順利的?落實。具?體指標(biāo)：?開展四五活?動，制定