Word-5-房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責（5篇）

駐場監(jiān)督和幫助銷售現(xiàn)場嚴格執(zhí)行銷售流程，高水準完成各階段銷售目標任務。

審核各類售樓合同、協(xié)議。

每天核對銷售報表，做好銷控。

組織辦理銀行按揭、預售登記和房產(chǎn)證。

接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并準時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。

組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關工作匯報，代表進展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關問題。

統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

參加制定項目銷售策略、廣告和銷售方案，并全程跟進銷售方案執(zhí)行。

全面協(xié)調并督促有關單位協(xié)作項目的銷售工作。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責篇二

一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策供應建議和信息支持。

1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策供應建議和信息支持。

2、定期、精確?????向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門供應有關銷售狀況、費用掌握狀況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策供應信息支持。

3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

4、在公司總經(jīng)理的領導下，和各部門親密協(xié)作完成工作。

5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，到處起到表率作用。

二、組織制定年度銷售目標和方案，并進行細分工作目標方案。

1、制訂銷售方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

2、參加制定年度銷售目標和方案，提請公司領導決策，并監(jiān)督檢查實施狀況。

3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的樂觀性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，提高產(chǎn)品市場占有率。

4、根據(jù)總方案分成日、周、月、季度方案，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。詳細量化到多少萬。

5、部署并監(jiān)督此銷售目標、方案的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標方案的執(zhí)行總結到總經(jīng)理及行政部。詳細完成數(shù)目。

三、負責部門管理工作，增加執(zhí)行力。

1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓方案，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作力量。培訓方案用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導幫助人力資源部選拔、補充、進展銷售團隊。

3、協(xié)作產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作方案，合理支配部門工作。

4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作方案執(zhí)行狀況。

5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金安排方案。

6、每月核實銷售狀況和銷售美導提成狀況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

7、仔細組織銷售部美導對不同級別店家有方案的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便準時更正。

9、每次活動關心銷售美導制定銷售任務，對完成狀況制定相應的獎懲制度。

10、嚴格掌握和逐步壓縮銷售費用，節(jié)省開支，降低銷售成本。

11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行溝通、溝通，鼓舞士氣。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責篇三

1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度；

2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用；

3、對案場消失的問題不包庇、不隱瞞并準時解決匯報；

4、關心置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣；

5、支配日常工作執(zhí)日表、輪排表；案場環(huán)境衛(wèi)生的管理；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；熟識和精通銷售流程及操作；

7、按時完成每周的周方案、月方案；匯總上報項目階段性銷售總結報告；

8、每月準時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

9、負責掌握過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未簽客戶狀況分析

10、特別客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

11、負責項目全部銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

12、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

13、對現(xiàn)場銷售的'回款狀況按月上報并準時抽查；

14、負責匯總市場調研信息，預備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

15、參加項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

16、對項目銷售員工的聘用有建議權；

17、完成上級領導支配的其它工作。

房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責篇四

1、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標

2、對銷售狀況有針對性措施、方案并能解決銷售瓶頸

3、支配業(yè)務員進行市調

4、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

5、提高下屬的專業(yè)力量，專業(yè)學問，銷售過程中的疑難雜癥能妥當解決

6、確認各種房展會、展覽會的位置

7、各類發(fā)包物品質量的驗收

8、發(fā)包制作進度的掌握

9、負責供應給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

10、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調

11、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責篇五

1、主要職責：負責每日客戶的接待工作并促成成交。

2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶狀況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

3、當日