9/9PAGE—PAGE9—公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年述職報(bào)告提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”1．經(jīng)營開發(fā)取得新突破2．施工能力得到新提升3．運(yùn)行質(zhì)量達(dá)到新水平4．改革創(chuàng)新邁出新步伐5．品牌形象實(shí)現(xiàn)新跨越6．幸福企業(yè)提上新高度二、從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正政治生態(tài)持續(xù)鞏固1．聚焦學(xué)思踐悟，持續(xù)鍛造干部政治能力2．聚焦建強(qiáng)隊(duì)伍，激發(fā)干部人才活力動(dòng)力3．聚焦夯基壘臺(tái)，全面提升黨建工作質(zhì)量4．聚焦管用并舉，加強(qiáng)改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作5．聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨6．聚焦共享共建，大力創(chuàng)建幸福企業(yè)三、真抓實(shí)干，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效1．強(qiáng)化理論武裝，錘煉“看家本領(lǐng)”2．堅(jiān)持科學(xué)決策，提升治理效能3．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力4．狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)正文：同志們：2022年以來，面對(duì)交織疊加的各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，始終聚焦“...”工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)經(jīng)營、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、謀發(fā)展各項(xiàng)工作，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中出新的良好態(tài)勢。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，將一年來工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。一、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高位提質(zhì)、發(fā)展活力動(dòng)力全面增強(qiáng)、施工生產(chǎn)有效推進(jìn)，品牌形象持續(xù)提升，民生福祉不斷增進(jìn)，跑出了“中鐵...”高質(zhì)量發(fā)展加速度。1．經(jīng)營開發(fā)取得新突破我們堅(jiān)持經(jīng)營工作龍頭地位不動(dòng)搖，咬定年度任務(wù)目標(biāo)不放松，優(yōu)化經(jīng)營布局，開拓新興市場，經(jīng)營成效進(jìn)一步擴(kuò)大。全年中標(biāo)項(xiàng)目...個(gè)，完成新簽合同額...億元，占年度新簽計(jì)劃...億元的...%。新增...經(jīng)營部、...經(jīng)營部，成功開拓...項(xiàng)目、...項(xiàng)目、...項(xiàng)目等第二增長曲線項(xiàng)目，經(jīng)營質(zhì)量明顯增強(qiáng)。2．施工能力得到新提升我們加強(qiáng)項(xiàng)目施工組織管理，強(qiáng)推重點(diǎn)難點(diǎn)工作，...等5個(gè)項(xiàng)目順利竣工；...等5個(gè)項(xiàng)目完成重大節(jié)點(diǎn)或封頂；...等6個(gè)項(xiàng)目按期開工，完成產(chǎn)值...億元。3．運(yùn)行質(zhì)量達(dá)到新水平我們以深入推進(jìn)...體系建設(shè)契機(jī)，大力實(shí)施項(xiàng)目管理效益提升三年行動(dòng)，加大“雙清”、治虧、變更索賠力度，強(qiáng)化資金管控，補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)效益“短板”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提高。完成營業(yè)收入...億元，凈利潤...萬元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流...億元。4．改革創(chuàng)新邁出新步伐我們堅(jiān)持以國企改革三年行動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理和“三項(xiàng)制度改革”，提前完成...項(xiàng)總改革任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)理層全部簽訂經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任書，全面實(shí)施員工KPI考核，優(yōu)化調(diào)整了員工薪酬分配方式，明確了各層級(jí)職能定位和重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建了“三能”機(jī)制，企業(yè)治理體系和治理能力得到加強(qiáng)。成功申報(bào)...市企業(yè)技術(shù)中心，科技開發(fā)立項(xiàng)...項(xiàng)；年度開發(fā)工法...項(xiàng)，年度專利授權(quán)...項(xiàng)，其中發(fā)明專利...項(xiàng)。年度承擔(dān)集團(tuán)公司重點(diǎn)課題...項(xiàng)，自立項(xiàng)課題...項(xiàng)。5．品牌形象實(shí)現(xiàn)新跨越我們優(yōu)質(zhì)高效地建成了一批重難點(diǎn)工程，樹立了重合同、守信譽(yù)的良好形象。獲得?。ú浚┘?jí)優(yōu)質(zhì)工程...項(xiàng)，獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程...項(xiàng)，?。ú浚┘?jí)安標(biāo)工地...項(xiàng)，獲得QC小組獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)。連續(xù)...年獲評(píng)為“納稅信用A級(jí)”。...項(xiàng)目被安徽省授予“紅色工地”試點(diǎn)項(xiàng)目，...項(xiàng)目榮獲“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。積極參加...隔離方艙醫(yī)院、...方艙醫(yī)院二期、...抗疫救援隔離房援建，充分彰顯了有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰笮蜗?，被工人日?qǐng)?bào)等主流媒體廣泛宣傳報(bào)道，受到股份公司通報(bào)表彰，企業(yè)品牌影響力進(jìn)一步得到提升。6．幸福企業(yè)提上新高度我們自覺踐行“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”的理念，加強(qiáng)民主管理工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，千方百計(jì)確保員工工資正常發(fā)放，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，進(jìn)行了全員健康體檢。在崗員工年人均收入...萬元，基本保持穩(wěn)定，慰問一線職工及農(nóng)民工...余人次，支出...萬元。二、從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正政治生態(tài)持續(xù)鞏固一年來，集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)“根”固“魂”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。1．聚焦學(xué)思踐悟，持續(xù)鍛造干部政治能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)守“第一議題”學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的二十大召開后，及時(shí)召開黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議2次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。公司黨委書記帶頭宣講二十大精神，組織專題學(xué)習(xí)會(huì)2次、講黨課1次，在全公司持續(xù)掀起學(xué)習(xí)二十大精神熱潮。2．聚焦建強(qiáng)隊(duì)伍，激發(fā)干部人才活力動(dòng)力我們堅(jiān)持國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，調(diào)整干部...人，新提拔35歲以下干部...人；堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)“六支人才隊(duì)伍建設(shè)”。引進(jìn)...緊缺成熟人才...人，勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正...人，簽約應(yīng)屆畢業(yè)生...人，其中“雙一流”大學(xué)...人，黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。3．聚焦夯基壘臺(tái)，全面提升黨建工作質(zhì)量我們緊抓黨建工作責(zé)任制這個(gè)“指揮棒”，進(jìn)一步加強(qiáng)“三基建設(shè)”，全面提高黨建質(zhì)量的主動(dòng)性顯著提升。健全完善涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門的黨建工作責(zé)任體系，進(jìn)一步壓實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。開展了基層黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，層層落實(shí)黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，黨委書記帶頭落實(shí)主體責(zé)任，其他班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課、搞調(diào)研，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。注重加強(qiáng)“三基”建設(shè)，開展“黨建提升年”活動(dòng)，全面提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力。組織“...”活動(dòng)，培訓(xùn)黨員干部...余人次。推進(jìn)黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，細(xì)化...項(xiàng)“黨建+”任務(wù)清單，督促抓好82項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。組織開展慶祝建黨101周年系列活動(dòng)，評(píng)比表彰2022年度“優(yōu)秀黨員...名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者...名、先進(jìn)基層黨組織5個(gè)”，...個(gè)黨支部被集團(tuán)公司黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”稱號(hào)，...名共產(chǎn)黨員被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，...人被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。4．聚焦管用并舉，加強(qiáng)改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作我們堅(jiān)持圍繞企業(yè)改革發(fā)展需要，大力弘揚(yáng)“開路先鋒”精神，講好...故事、展示...形象，充分匯聚推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的強(qiáng)大正能量。召開兩次黨委會(huì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題研究和部署，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作考核。扎實(shí)開展“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程、永遠(yuǎn)當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，深入開展“七個(gè)一”活動(dòng)，公司微信公眾號(hào)編發(fā)信息...篇，在《光明日?qǐng)?bào)》、中國青年報(bào)、工人日?qǐng)?bào)等中央媒體客戶端共發(fā)稿62篇，中央及各省市新媒體平臺(tái)發(fā)稿...8篇，《中國中鐵報(bào)》發(fā)稿4篇，外媒報(bào)道合計(jì)...篇，進(jìn)一步傳播了...好聲音。5．聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨我們堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，以強(qiáng)烈的主責(zé)、主業(yè)、主角意識(shí)，把管黨治黨責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反...工作會(huì)、警示教育大會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)股份公司“勤儉辦企業(yè)十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格落實(shí)“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展節(jié)日監(jiān)督檢查...次。建立健全對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堵住管理漏洞。深入實(shí)施“勞務(wù)管理‘四違規(guī)’、現(xiàn)場管理‘四超額’、收尾項(xiàng)目管理乏力”等問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，扎實(shí)創(chuàng)建“廉潔示范項(xiàng)目”，深入推進(jìn)“違規(guī)打麻將及內(nèi)部違規(guī)吃請(qǐng)問題專項(xiàng)整治工作”和“廉潔示范項(xiàng)目”掛牌監(jiān)督工作，處置問題線索...件次，給予紀(jì)律處分...人次，形成了強(qiáng)有力震懾。6．聚焦共享共建，大力創(chuàng)建幸福企業(yè)堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司群團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工，履職盡責(zé)。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)圍繞企業(yè)中心工作，深入開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽、群安員、青安崗、“青...”等特色活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。...余人次獲得各級(jí)各類榮譽(yù)，...人獲得股份公司榮譽(yù)稱號(hào)、...人獲得集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、十大杰出女性、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，...人獲得集團(tuán)公司“十崗百佳”榮譽(yù)稱號(hào)。三、真抓實(shí)干，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效一年來，集團(tuán)公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅(jiān)持事業(yè)為上，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子配備、教育、管理等工作質(zhì)量，努力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。1．強(qiáng)化理論武裝，錘煉“看家本領(lǐng)”我們不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題的能力。圍繞企業(yè)發(fā)展中的突出問題開展學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫收獲感悟、發(fā)言提綱...余篇，在《中鐵黨建》發(fā)表理論文章1篇，講黨課...余次，及時(shí)理清新思路、制定了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新措施，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為了凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)、加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。2．堅(jiān)持科學(xué)決策，提升治理效能嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照黨委、經(jīng)理層議事規(guī)則履職行權(quán)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好發(fā)揮經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的職能作用，深化“兩個(gè)一以貫之”，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取班子成員的意見和建議，集中集體智慧，黨委班子成員積極參與集體決策，做到不缺位、不越位，保證了公司治理機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。年初召開公司黨的建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行全面部署，推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。高度重視集團(tuán)公司黨委黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)反饋中提出黨的政治建設(shè)、基層組織建設(shè)等六大項(xiàng)...個(gè)方面問題的整改，對(duì)整改問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，精準(zhǔn)制定整改方案，明確部門任務(wù)分工，建立問題整改臺(tái)賬，明確措施清單...項(xiàng)，確保了整改任務(wù)落實(shí)到位。3．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力我們嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，按照“會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備、會(huì)議嚴(yán)肅規(guī)范、會(huì)后落實(shí)整改”的要求，開好年度生活會(huì)，并積極參加所在支部的組織生活會(huì)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2022年初，公司黨委組織召開了...專題生活會(huì)，通過廣泛征求意見、班子成員之間談心談話、開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決做到講政治、善學(xué)習(xí)、勇?lián)?dāng)、重團(tuán)結(jié)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。在工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，著力抓好班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，推動(dòng)解決了一系列經(jīng)營生產(chǎn)問題；副職領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)分管工作履職盡責(zé)，遇事多從大局考慮，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。4．狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格對(duì)照國企領(lǐng)導(dǎo)人員20字標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“...”衡量標(biāo)準(zhǔn)和“...”實(shí)干精神，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，做好帶頭作用，走在前、作表率。特別是面對(duì)繁重復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，有的班子成員以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，常年奔波在全國各地，深入基層，及時(shí)幫助解決施工一線的各類難題，促進(jìn)了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既落實(shí)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，又抓好分管領(lǐng)域和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，無論八小時(shí)內(nèi)外，始終注意言行舉止、注重小事小節(jié)，在堅(jiān)決守好個(gè)人操守的同時(shí)，對(duì)家屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，配偶、子女、身邊工作人員沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為。一年來，雖然公司各項(xiàng)工作取得了一定成績，但與上級(jí)高質(zhì)量發(fā)展要求還有不小差距，主要表現(xiàn)在：一是大項(xiàng)目占比較低，同時(shí)在水利水電、生態(tài)環(huán)保、新基建等“第二曲線”市場開拓力度不夠；二是