XX公司疫情防控應(yīng)急處置方案為有效預(yù)防、及時控制和最大限度減少突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡稱疫情）危害，保障職工身體健康與生命平安，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定我公司新冠肺炎疫情應(yīng)急處置方案。一、疫情報告員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道病癥或疑似新冠肺炎病癥時,都應(yīng)立即向上級主管報告，上級主管接到報告后,須詳細(xì)了解當(dāng)事人狀況并報告至所在公司主要負(fù)責(zé)人。二、疫情處置（一）各公司假設(shè)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3C,并伴有疑似新型冠狀病毒感染病癥的人員時，應(yīng)第一時間安排其就地實(shí)行隔離，做好詳細(xì)信息登記，并報告至公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室：XXX-XXXXXXXX）。（二）公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組將疑似患者轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。（三）公司在接到政府防疫部門確實(shí)診通告后，應(yīng)立即封閉廠區(qū),禁止非必要人員外出或外來人員進(jìn)入。排查近14日內(nèi)與確診病例有過密切接觸人員，并配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，每天早、晚檢測2次體溫；公司內(nèi)其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。三、疫情管控（一）對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。（二）公司應(yīng)每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體外表，及隔離人員生活垃圾，對人員密集場所要保證人員間隔距離并做好定時通風(fēng)工作。四、應(yīng)急保障（一）信息報送。各單位在信息收集、報送和處理中要做到全面、及時、迅速、準(zhǔn)確。（二）通訊保障。一是公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦公室與政府防疫部門要保證通訊聯(lián)系暢通。二是發(fā)生突發(fā)疫情后，防疫小組成員需保證通訊渠道24小時暢通。（三）物資保障。一是各公司糧油和肉類等應(yīng)急食品至少要有一個月用量儲藏。二是防疫物資等應(yīng)急物資準(zhǔn)備一個月的用量儲藏。三是對應(yīng)急期間在廠內(nèi)值班工作人員所需床品等生活保障物資，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適量儲藏。（四）人員保障。一是各公司做好應(yīng)急情況下相關(guān)人員駐廠工作、生活準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行。二是對因?qū)俚貐^(qū)域內(nèi)小區(qū)封閉造成職工不能上崗，各公司著力自行解決人員缺乏問題，包括改變生產(chǎn)班制、實(shí)施人員優(yōu)化整合等措施，盡最大努力保障生產(chǎn)不受影響,遇有特殊情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。（五）生產(chǎn)保障。各公司要結(jié)合本單位實(shí)際，制定生產(chǎn)保障工作預(yù)案，保證生產(chǎn)經(jīng)營順行。五、責(zé)任與獎懲應(yīng)對突發(fā)疫情防控工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報疫情或應(yīng)急工作中有其他失職、瀆