下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?醫(yī)生個人年?終工作總結?范本__?年即將過去?,回顧這一?年來,我科?在院領導的?正確領導下?,堅持“以?病人為中心?,提高醫(yī)療?服務質(zhì)量為?重要指導思?想。努力學?習,鉆研業(yè)?務,使個人?的自身素質(zhì)?和業(yè)務水平?都上了一個?臺階。俗話?說有總結才?會有提高,?為了能在以?后的工作中?揚長避短,?取得更大的?成績,現(xiàn)將?我個人在本?年度的工作?總結如下:?一、政治?思想方面:?因為工作性?質(zhì)的關系,?看多了生命?的脆弱與短?暫,所以我?時常想起,?曾看過的《?鋼鐵是怎樣?煉成的》里?面的主人公?保爾??虏?金說過的一?句話:人最?寶貴的東西?就是生命,?生命屬于我?們只有一次?而已。人的?一生應該這?樣來度過的?:當他回首?往事時,不?因虛度年華?而悔恨,也?不因過去的?碌碌無為而?羞恥。所以?我端正思想?努力工作讓?自己的工作?更有意義,?自己的人生?更有價值。?二、業(yè)務?水平方面:?俗話說“活?到老學到老?”,這話用?在醫(yī)生身上?再貼切不過?了。在很多?人的眼里只?有臨床醫(yī)生?的壓力大,?風險高,必?須醫(yī)術精湛?,以確保萬?無一失,其?實隨著科技?的發(fā)展,大?量現(xiàn)代化設?備應用到了?醫(yī)學上,絕?大部分醫(yī)生?在給患者診?斷前,要依?據(jù)醫(yī)技科室?提供的各種?報告、診斷?,然后結合?患者癥狀來?下定論,這?樣看,醫(yī)技?科室才是沖?鋒在前的排?頭兵,風險?系數(shù)才是最?高的,生怕?漏看,錯看?,而讓自己?的錯誤報告?誤導醫(yī)生診?斷。用如履?薄冰,來形?容我的工作?心態(tài)絲毫不?為過,對待?每個患者的?__光片,?我不敢有絲?毫懈怠。也?正是因為壓?力大所以我?不斷要求_?__,力求?在技術上更?精湛,不因?為自己的水?平低而給患?者造成更大?的痛苦,給?醫(yī)院抹黑。?(為了提?高自己的業(yè)?務水平,我?不斷學習,?豐富自己的?理論知識,?拓寬視野,?讓理論輔助?、指導自己?的實踐工作?,但理論與?實踐終究存?在著千絲萬?縷的區(qū)別,?很多時候面?對新的病情?我從書中找?不到答案,?一籌莫展,?科室會診大?家的意見也?莫衷一是,?所以我就到?東港中心醫(yī)?院求教,終?于解開心中?疑團,回到?醫(yī)院后很多?同事對我的?這種行為不?理解,或許?覺得討教的?行為不光彩?吧,但我認?為在學術領?域里,只有?無知才是可?恥的,求知?無罪。在不?斷的走、看?、求教的過?程中,讓我?清醒認識到?,目前我們?醫(yī)技科室仍?存在大量問?題,急待解?決:一、?客觀上:設?備落后、老?化,致使成?像清晰度低?影響診斷,?片子拿出去?也影響醫(yī)院?聲譽。有時?候拿著別的?醫(yī)院的CR?片子,我的?臉上滿是羨?慕的表情,?因為片子上?,病人的病?情清晰可見?,漏診的幾?率當然會極?大降低。我?希望我們醫(yī)?院也能引進?先進的設備?,雖然成本?很高,但是?我們__醫(yī)?院既然是鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中的一流?醫(yī)院,就應?該有高于其?他醫(yī)院的設?備,先進的?設備在日后?一定會帶給?我們更高的?回報,而不?僅僅是經(jīng)濟?效益。二?、主觀上:?科室成員水?平不一,良?莠不齊,又?各自為政,?這勢必會影?響工作。首?先團隊意識?不濃厚,大?家互相幫助?,互相學習?的氛圍有待?于提高。希?望在今后的?工作中能通?過各種活動?,聽講座學?習,增強我?們科室的團?隊意識。其?次,報告書?寫不規(guī)范,?各寫各的,?詳簡不一,?沒有統(tǒng)一認?可的標準,?漏癥率較高?,導致臨床?醫(yī)生不信任?醫(yī)技科室,?如果是這樣?的話那醫(yī)技?科室就失去?了它真正的?意義而是形?同虛設。所?以在下一年?里希望醫(yī)院?在搞業(yè)務學?習時,能把?一些時間放?給各科室,?各科室針對?相應的業(yè)務?問題,有針?對性的學習?,而我們科?室,則可以?開設一、兩?節(jié)如何書寫?規(guī)范報告的?學習。再次?攝片質(zhì)量不?高,除去設?備原因也有?個別醫(yī)生技?術不高,責?任心不強等?因素在里面?。醫(yī)學教,?育網(wǎng)|搜集?整理希望院?領導能充分?認識到醫(yī)技?科室的重要?性,給予我?們科室更多?的___,?分批分期派?出去學習,?傾力打造一?支責任心強?,技術過硬?的醫(yī)療隊伍?。最后,個?別醫(yī)生對患?者服務態(tài)度?較差,體現(xiàn)?不出“以病?人為中心”?的服務宗旨?。總之,?這一年里有?收獲也有遺?憾,希望在?__年里所?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三副考試必對題目及答案
- 運輸公司安全制度
- 車輛排土時,嚴格執(zhí)行車廂二次舉升制度
- 財務報賬會審會簽制度
- 試述取得時效制度
- 血透重點環(huán)節(jié)核查制度
- 2025年濟南人事中心考試及答案
- 2025年大渡崗鄉(xiāng)事業(yè)單位考試及答案
- 2025年-北京舞蹈學院招聘筆試及答案
- 2025年黃州人事考試及答案
- 緬甸礦產(chǎn)資源分布情況
- 建設方承包方和勞務公司三方代發(fā)協(xié)議模板
- 產(chǎn)前篩查培訓課件
- 交期縮短計劃控制程序
- 神經(jīng)指南:腦血管造影術操作規(guī)范中國專家共識
- 物理必修一綜合測試題
- 文化區(qū)發(fā)展策略研究-以香港西九龍文化區(qū)和牛棚藝術村為例
- 廣東二甲以上醫(yī)院 共152家
- 電力溫控行業(yè)研究報告
- GB/T 4358-1995重要用途碳素彈簧鋼絲
- GB/T 35263-2017紡織品接觸瞬間涼感性能的檢測和評價
評論
0/150
提交評論