第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?企業(yè)出納工?作總結(jié)范文?__年的?工作就在不?經(jīng)意間走過(guò)?去了，在我?一年的工作?中，像之前?二十余年一?樣，沒(méi)有什?么特別大的?貢獻(xiàn)，只有?平凡的工作?，平凡的生?活。不過(guò)平?凡的生活才?是真諦，刺?激的生活誰(shuí)?也過(guò)不了幾?天，我一直?就這樣平平?淡淡的度過(guò)?了一年。?時(shí)光荏苒，?__年很快?就要過(guò)去了?，回首過(guò)去?的一年，內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千……時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過(guò)一個(gè)年度?之坎，回首?望，雖沒(méi)有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。作為_(kāi)?_集團(tuán)子公?司的__公?司，財(cái)務(wù)部?是__公司?的關(guān)鍵部門?之一，對(duì)內(nèi)?財(cái)務(wù)管理水?平的要求應(yīng)?不斷提升，?對(duì)外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)檢?查、掌握稅?收政策及合?理應(yīng)用。在?這一年里全?體財(cái)務(wù)部員?工任勞任怨?、齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工作?都扛下來(lái)了?。財(cái)務(wù)部的?綜合工作能?力相比__?年又邁進(jìn)了?一步?；?顧即將過(guò)去?的這一年，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點(diǎn)展開(kāi)?工作，緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署。在?核算、管理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，現(xiàn)將_?_年的工作?做如下簡(jiǎn)要?回顧和總結(jié)?。今年的工?作可以分以?下三個(gè)方面?：一、財(cái)?務(wù)核算與管?理工作1?、作為基層?管理者，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己既是一?個(gè)管理者，?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要想?帶好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作。?2、按公?司要求對(duì)分?公司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收入?、成本進(jìn)行?監(jiān)督、審核?，制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核算?口徑，日常?工作中，及?時(shí)溝通、密?切聯(lián)系并注?意對(duì)他們的?工作提出些?指導(dǎo)性的意?見(jiàn)，與各分?公司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算部?門建立了良?好的合作關(guān)?系。3、?正確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及個(gè)?人所得稅，?及時(shí)、足額?地繳納稅款?，積極配合?稅務(wù)部門使?用新的稅收?申報(bào)軟件，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?4、在緊張?的工作之余?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作熱?情高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為一?個(gè)管理者，?對(duì)下屬充分?做到“察人?之長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)“，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動(dòng)?性及工作積?極性。提高?團(tuán)隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高效?的部門新形?象。二、?費(fèi)用成本方?面的管理?1、在原來(lái)?的基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本費(fèi)?用的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用的項(xiàng)目?管理，分門?別類的計(jì)算?每輛車實(shí)際?消耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真實(shí)?反映每一輛?車當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。為?運(yùn)輸車輛的?績(jī)效管理提?供參考依據(jù)?。2、規(guī)?范了庫(kù)存材?料的核算管?理，嚴(yán)格控?制材料庫(kù)存?的合理儲(chǔ)備?，減少資金?占用。建立?了材料領(lǐng)用?制度，改變?了原來(lái)不論?是否需要、?不論那個(gè)部?門使用、也?不論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少，?都在購(gòu)進(jìn)之?日起一次攤?銷到某一個(gè)?部門來(lái)核算?的模糊成本?。三、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?1、按規(guī)?定時(shí)間編制?本公司及集?團(tuán)公司需要?的各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公司?的年中審計(jì)?、年終預(yù)審?及財(cái)政稅務(wù)?的檢查中，?積極配合相?關(guān)人員工作?。2、認(rèn)?真執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對(duì)原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔?案的管理等?。對(duì)所有成?本費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分類?，月底將共?同費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效益?。3、國(guó)?家財(cái)政部門?對(duì)柯萊公司?的財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是第?一次。我們?在無(wú)任何前?期準(zhǔn)備的前?提下，突然?接受檢查，?但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)?政局還是對(duì)?柯萊公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管理?工作給予了?肯定。給柯?萊公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)定組?有史以來(lái)，?評(píng)給分的一?家公司。?財(cái)務(wù)工作二?十余年，也?寫(xiě)了近二十?份的年終總?結(jié)，按說(shuō)，?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?，免不了會(huì)?在年終歲首?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)自?己的一種鞭?策吧。新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，我們決心?再接再厲，?更上一層樓?。__年我?們將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管理?進(jìn)軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管理?需要“確保?營(yíng)運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”、?“確保投資?效益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)管?理手段”等?，這樣，就?足以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)。?要以“細(xì)”?為起點(diǎn)，做?到細(xì)致入微?，對(duì)每一崗?位、部門的?每一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)，都?建立起一套?相應(yīng)的成本?歸集。并將?財(cái)務(wù)管理的?觸角延伸到?公司的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，?通過(guò)行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職能?，拓展財(cái)務(wù)?管理與服務(wù)?職能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理“?零”死角，?挖掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在價(jià)?值。雖然，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件極?為復(fù)雜的事?情，其實(shí)正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”。?財(cái)務(wù)工作?人員在公司?里也算是不?錯(cuò)的職位了?，因?yàn)楣?立足的根本?還是財(cái)務(wù)，?我知道了我?自己的事情?，我也知道?了在以后的?工作中，我?還是會(huì)做好?這一項(xiàng)工作?的。公司的?財(cái)務(wù)工作做?好了，那么?其他的事情?就不是難題?了，只有財(cái)?務(wù)部門出現(xiàn)?了問(wèn)題，那?么公司的發(fā)?展就會(huì)出現(xiàn)?更大的問(wèn)題?了，我知道?這樣，我才?會(huì)做好這一?個(gè)屬于我的?平凡而又重?要的崗位的?！__企?業(yè)出納工作?總結(jié)范文（?二）__?年已經(jīng)過(guò)去?，迎來(lái)嶄新?的__年。?在過(guò)去的_?_年度中我?擔(dān)任公司財(cái)?務(wù)部出納及?勞資工作，?我的份內(nèi)職?責(zé)是：現(xiàn)金?收支，按計(jì)?調(diào)安排各個(gè)?銀行匯款、?辦事，開(kāi)具?___，工?資、提成補(bǔ)?助的核算及?發(fā)放。月底?制作往來(lái)賬?報(bào)表及團(tuán)隊(duì)?一覽表，月?初勞動(dòng)局報(bào)?表。份外職?責(zé)是：倒班?給客人訂機(jī)?票，更換l?ed電子屏?，每季度給?旅游局報(bào)人?天次報(bào)表。?及完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作?；?顧這一年來(lái)?的工作，在?忙忙碌碌中?度過(guò)，虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，積?極配合同事?之間的工作?，總體來(lái)說(shuō)?，個(gè)人工作?中小缺陷不?可避免，但?也可以說(shuō)是?圓滿結(jié)束。?總結(jié)請(qǐng)大家?評(píng)議，多提?寶貴意見(jiàn)。?首先在這?里我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任，把這?么一份重要?的工作交到?我手里，讓?我有機(jī)會(huì)學(xué)?習(xí)和接觸財(cái)?務(wù)工作，其?次，我要感?謝喬會(huì)計(jì)這?個(gè)師傅，她?___我如?果做好和勝?任這份工作?。這一年來(lái)?從不熟練到?熟練的掌握?每月工作內(nèi)?容，在做的?過(guò)程中不斷?改善以往的?工作方式方?法，能讓各?類文件更完?善的為自己?工作服務(wù)。?順利完成如?下工作：?1、嚴(yán)格執(zhí)?行銀行存款?及現(xiàn)金管理?，定期核對(duì)?發(fā)現(xiàn)賬目如?金額不符，?做到及時(shí)處?理，做到每?日現(xiàn)金結(jié)算?。2、定?期電話催促?公司各項(xiàng)應(yīng)?收款，如可?收回，及時(shí)?處理安排。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核（?報(bào)銷憑證上?必須有經(jīng)辦?人及領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能給?予支付），?走團(tuán)匯款也?必須經(jīng)過(guò)計(jì)?調(diào)簽字或領(lǐng)?導(dǎo)同意給予?匯款。_?_日常工作?的改善?，F(xiàn)?金收支，例?如很小的事?情，一般給?客人在報(bào)名?后都會(huì)先開(kāi)?收據(jù)，后換?___。在?收據(jù)上就有?很多的不便?，因?yàn)闆](méi)有?報(bào)名表詳情?的附件，財(cái)?務(wù)收款后需?要分團(tuán)入賬?，以前收據(jù)?上只寫(xiě)團(tuán)名?和金額。這?樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，團(tuán)少的時(shí)?候可以對(duì)出?來(lái)，但是團(tuán)?多的時(shí)候，?操作起來(lái)非?常繁瑣。所?以在改善后?的收據(jù)上，?要寫(xiě)的真的?很詳細(xì)：團(tuán)?名（例如_?__），天?數(shù)，人數(shù)，?金額，客人?姓名，出發(fā)?日期，收款?人。這樣的?話，開(kāi)收據(jù)?的時(shí)候稍微?麻煩一點(diǎn)，?但在分團(tuán)上?賬會(huì)方便很?多。還有很?多的例子，?如報(bào)銷單，?一覽表，考?勤表之類的?一些改善都?是日常積累?做下來(lái)，月?底會(huì)對(duì)做賬?核算工資幫?助很大的。?5.回顧?檢查自身的?問(wèn)題，我認(rèn)?為：學(xué)習(xí)不?夠，以目前?的專業(yè)學(xué)習(xí)?及技能，為?人處世方法?方式?jīng)]有辦?法更好的勝?任此工作。?在以后要向?領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)?一下增強(qiáng)分?析問(wèn)題、解?決問(wèn)題的能?力。在過(guò)?去的一年中?，付出過(guò)很?大努力，但?是成果也許?沒(méi)有顯著。?這些都需要?好好學(xué)習(xí)，?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來(lái)的_?_年，我有?新的工作變?動(dòng)和意向。?在此我祝愿?陽(yáng)光之旅越?辦越好，員?工能力越來(lái)?越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)?精神越來(lái)越?旺。__?企業(yè)出納工?作總結(jié)范文?（三）一?、認(rèn)真做好?常規(guī)性財(cái)務(wù)?工作。1?、財(cái)務(wù)部雖?然缺員，但?大家分工合?作、互相配?合，公司本?部財(cái)務(wù)人員?每天面臨大?量的資金支?付、費(fèi)用報(bào)?銷、記賬、?票據(jù)審核工?作。同時(shí)還?要配合網(wǎng)絡(luò)?營(yíng)銷部的銷?售工作，做?好大量的會(huì)?計(jì)報(bào)表資料?，每月還要?頻繁辦理工?會(huì)及公積金?業(yè)務(wù)。在這?最平常最繁?瑣的工作中?，財(cái)務(wù)部能?夠輕重緩急?妥善處理各?項(xiàng)工作，及?時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提供?有力的支持?和配合，基?本上滿足了?各部門對(duì)我?部的財(cái)務(wù)要?求。2、?對(duì)日常的財(cái)?務(wù)工作流程?熟練掌握，?能夠做到有?條不紊、條?理清晰、賬?實(shí)相符。從?原始___?的取得到填?制憑證，從?會(huì)計(jì)報(bào)表編?制到憑證的?裝訂和保存?，從銷售合?同的歸檔到?各種基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)資料的收?集，都達(dá)到?了正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。收?集、整理、?裝訂、歸檔?，一律按照?財(cái)務(wù)檔案管?理制度執(zhí)行?，使得財(cái)務(wù)?部成為公司?的信息庫(kù)。?但是也存?在不少的問(wèn)?題，存在的?問(wèn)題是：在?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?的自查和反?檢中，發(fā)現(xiàn)?個(gè)別業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，工作?量大是客觀?原因，主觀?上還是處理?業(yè)務(wù)時(shí)不夠?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，?沒(méi)有養(yǎng)成邊?工作邊思考?的好習(xí)慣。?接下來(lái)將加?大內(nèi)部自查?、對(duì)賬工作?，時(shí)時(shí)確保?每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確無(wú)誤。?二、有效開(kāi)?展項(xiàng)目成本?核算，加強(qiáng)?了對(duì)各項(xiàng)目?部的財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理。?財(cái)務(wù)部實(shí)行?工程項(xiàng)目?jī)?nèi)?部審計(jì)制度?，審計(jì)人員?由具備現(xiàn)場(chǎng)?財(cái)務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn)的財(cái)務(wù)人?員擔(dān)任，逐?步對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)?目進(jìn)行全面?審計(jì)。存?在的問(wèn)題是?：一是部分?項(xiàng)目財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工作?比較薄弱，?材料單據(jù)不?能及時(shí)遞交?財(cái)務(wù)、部分?結(jié)算單據(jù)只?是結(jié)算人持?有，財(cái)務(wù)人?員沒(méi)有掌握?。致使材料?數(shù)據(jù)不能及?時(shí)、準(zhǔn)確的?上報(bào)，不能?及時(shí)掌握相?關(guān)信息，無(wú)?法統(tǒng)籌安排?資金。二?是原始記錄?單據(jù)不統(tǒng)一?，開(kāi)單人員?隨意性大，?結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)?復(fù)核不能一?目了然，增?加審核難度?。財(cái)務(wù)部應(yīng)?規(guī)范項(xiàng)目上?的各種原始?記錄的票據(jù)?，要求生產(chǎn)?部、銷售部?按財(cái)務(wù)要求?規(guī)范填開(kāi)、?規(guī)范簽字、?按時(shí)匯總報(bào)?送。同時(shí)應(yīng)?將數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)與報(bào)送流?程化，做好?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?規(guī)范、采集?和上報(bào)，保?證財(cái)務(wù)資料?的準(zhǔn)確性和?及時(shí)性。?三、積極籌?措資金，保?證現(xiàn)金流的?正常化。?__年資金?回收難度大?，這給財(cái)務(wù)?部帶來(lái)了不?小的融資壓?力。為了公?