Word-4-新媒體運營招聘崗位職責

1、按照公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營任務，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作方案；

2、按照業(yè)務需要，執(zhí)行有效的運營管理計劃，制定有針對性的運營管理流程；

3、建立、健全完美的運營管理制度及落實方法，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設(shè)；

4、協(xié)作公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動；

5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持樂觀有效交流，具有團隊配合精神;

6、完成公司和上級領(lǐng)導支配的其他工作事項。

運營總監(jiān)崗位職責篇二

一、幫助總經(jīng)理建立公司的組織機構(gòu)體系及各級干部的職責規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

二、落實公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營活動的開展。

三、了解同行業(yè)市場競爭狀況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略，市場策略及營銷計劃。對公司的銷售產(chǎn)品作精確?????的價格定位。

四、對將來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營狀況作預見性分析。作好各項經(jīng)濟預算，幫助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理任務，并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷計劃，費用管理計劃、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。

五、定期召開管理例會，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成狀況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經(jīng)營方向做出指令。

六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質(zhì)量標準、考核標準。完美營業(yè)運行機制，保證高標準的服務質(zhì)量。

七、審批分管營業(yè)部門的獎酬計劃，完美公司的激勵機制。調(diào)動干部、職工的樂觀性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

八、常常巡察營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務標準的實施狀況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)大事。

九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。

十、定期評估中層管理人員的工作表現(xiàn)，考核各項工作目標及管理任務的實現(xiàn)狀況，落實獎罰制度。

運營總監(jiān)的崗位職責篇三

1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理；

2、制定店鋪運營指標、年度銷售方案，推進并確保任務的順當完成；

3、負責店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售任務；

4、負責制定與完美產(chǎn)品及店鋪運營計劃，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，準時調(diào)節(jié)運營方向；

5、認識各種推廣渠道操作，舉行產(chǎn)品及店鋪推廣；

6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

運營總監(jiān)的崗位職責篇四

職責：

1、幫助總經(jīng)理舉行渠道運營的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定及保證業(yè)績?nèi)蝿盏膶崿F(xiàn)；

2、負責規(guī)劃渠道開辟的方向及思路，討論市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作項目舉行數(shù)據(jù)分析并賦予計劃優(yōu)化的建議，終于實現(xiàn)盈利增長；

3、負責公司業(yè)務合作同伴及各級代理商的開辟及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務合伙同伴的業(yè)務培訓與指導，提高合作同伴的業(yè)務本事，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

4、負責渠道運營模塊的團隊組建及平時管理。

技能要求：

1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售閱歷，具備門戶、視頻、移動互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售或運營經(jīng)受者優(yōu)先；

2、有激情，任務導向型，具有團隊配合精神，能承受工作壓力