第5頁共5頁聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作大會(huì)發(fā)言材料縣政?府決定召開?全縣聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)工作會(huì)議?。實(shí)施聯(lián)網(wǎng)?直報(bào)制度。?剛才，局長?就實(shí)施“企?業(yè)一套表”?改革和聯(lián)網(wǎng)?直報(bào)工作講?了很好的意?見，請(qǐng)大家?抓好落實(shí)。?下面，再強(qiáng)?調(diào)三點(diǎn)意見?。一、統(tǒng)?一思想。?對(duì)于有效發(fā)?揮政府統(tǒng)計(jì)?在宏觀調(diào)控?和社會(huì)管理?中的基礎(chǔ)性?作用，企業(yè)?一套表”改?革是省、市?政府部署的?一項(xiàng)重要工?作。開展好?這項(xiàng)工作。?更好地服務(wù)?我縣科學(xué)發(fā)?展具有重要?意義。宏?觀管理決策?、微觀生產(chǎn)?生活的依據(jù)?和參考，一?）開展“企?業(yè)一套表”?改革是推動(dòng)?科學(xué)發(fā)展的?客觀基礎(chǔ)。?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)涉?及經(jīng)濟(jì)社會(huì)?的方方面面?。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)?社會(huì)科學(xué)發(fā)?展的基礎(chǔ)。?今年開展“?企業(yè)一套表?”改革工作?是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?產(chǎn)生方式的?重大變革。?實(shí)施后，統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)?將從自企業(yè)?開始逐級(jí)上?報(bào)的多層次?上報(bào)方式，?轉(zhuǎn)變?yōu)橛善?業(yè)直接向國?家統(tǒng)一數(shù)據(jù)?中心上報(bào)的?聯(lián)網(wǎng)直報(bào)方?式。企業(yè)一?套表”減少?了數(shù)據(jù)經(jīng)手?的中間環(huán)節(jié)?，避免了對(duì)?數(shù)據(jù)的層層?干擾，保證?了數(shù)據(jù)的真?實(shí)客觀。?可以保證在?統(tǒng)一的單位?___下收?集更全面的?全行業(yè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)。同時(shí)?，二）開展?“企業(yè)一套?表”改革是?提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量的有效手?段。一是保?障了源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量。企?業(yè)一套表”?設(shè)計(jì)時(shí)力求?反映調(diào)查對(duì)?象所處行業(yè)?的全部經(jīng)營?活動(dòng)和成果?。企業(yè)一套?表”采取集?中設(shè)置調(diào)查?內(nèi)容、統(tǒng)一?布置給調(diào)查?對(duì)象的方式?，可以有效?避免“數(shù)出?多門”和“?一門多數(shù)”?現(xiàn)象。此外?，基層單位?通過“企業(yè)?一套表”將?數(shù)據(jù)集中報(bào)?送到中心數(shù)?據(jù)庫”減少?中間環(huán)節(jié)，?不但可以提?高數(shù)據(jù)的實(shí)?效性，還能?保證數(shù)據(jù)的?歷史銜接、?綜合數(shù)據(jù)和?基層數(shù)據(jù)的?銜接，以及?企業(yè)統(tǒng)計(jì)信?息的一致性?，有效保證?源頭數(shù)據(jù)的?質(zhì)量。二是?實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)?資源共享。?實(shí)施“企業(yè)?一套表”建?立統(tǒng)一的數(shù)?據(jù)采集處理?平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)?了數(shù)據(jù)在專?業(yè)之間、上?下級(jí)之間的?共享，既有?基層單位各?方面微觀信?息，又有綜?合的匯總數(shù)?據(jù)，有利于?為宏觀分析?和決策服務(wù)?，為各級(jí)黨?和政府決策?提供更為翔?實(shí)、準(zhǔn)確和?全面的數(shù)據(jù)?，從而提高?統(tǒng)計(jì)服務(wù)的?時(shí)效性、科?學(xué)性和預(yù)計(jì)?性，從根本?上提升統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水平和?能力。三是?提高了統(tǒng)計(jì)?公信力。實(shí)?施“企業(yè)一?套表”使各?級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)?的所有單位?___和數(shù)?據(jù)都由專門?機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管?理，消除了?過去各個(gè)專?業(yè)各自管理?本專業(yè)__?_和數(shù)據(jù)的?弊端，各專?業(yè)實(shí)現(xiàn)了資?源共享，也?能夠更有效?地進(jìn)行資料?應(yīng)用開發(fā)和?分析研究，?提高統(tǒng)計(jì)工?作整體效率?。同時(shí)，市?場經(jīng)濟(jì)條件?下，基層單?位內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)趨于精?簡化和集約?化，企業(yè)一?套表”模式?更加適合在?目前環(huán)境下?進(jìn)行數(shù)據(jù)收?集，促使企?業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的重視。?設(shè)計(jì)上消?除了指標(biāo)和?報(bào)表的重復(fù)?設(shè)置。尤其?是實(shí)施“企?業(yè)一套表”?可以避免對(duì)?調(diào)查對(duì)象的?多頭布置，?三）開展“?企業(yè)一套表?”改革是減?輕基層負(fù)擔(dān)?的重要舉措?。企業(yè)一套?表”依據(jù)統(tǒng)?一的統(tǒng)計(jì)原?則。理順上?報(bào)途徑、避?免對(duì)統(tǒng)計(jì)部?門的多頭上?報(bào)，能切實(shí)?減輕調(diào)查對(duì)?象的負(fù)擔(dān)。?與之配套的?統(tǒng)一數(shù)據(jù)處?理平臺(tái)，可?以實(shí)現(xiàn)在同?一系統(tǒng)下完?成制度設(shè)計(jì)?、數(shù)據(jù)采集?、數(shù)據(jù)處理?、數(shù)據(jù)分析?、信息發(fā)布?的全過程，?能夠有效減?輕各級(jí)統(tǒng)計(jì)?人員、特別?是基層統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)?。二、突?出重點(diǎn)。?事關(guān)國計(jì)民?生，統(tǒng)計(jì)改?革。事關(guān)全?縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展，為確??？h委、縣?政府年初確?定的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)的完?成，各單位?必須按照縣?委、縣政府?的安排部署?，科學(xué)__?_，嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)?施，扎實(shí)推?進(jìn)“企業(yè)一?套表”改革?工作。召?開企業(yè)負(fù)責(zé)?人會(huì)議，一?）擴(kuò)大宣傳?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門要結(jié)?合“企業(yè)一?套表”改革?各階段的任?務(wù)和特點(diǎn)。?布置實(shí)施工?作，加大推?進(jìn)強(qiáng)度；要?充分利用媒?體、網(wǎng)絡(luò)等?多種渠道，?搞好宣傳發(fā)?動(dòng)，使改革?所涉及的企?業(yè)、單位乃?至社會(huì)各界?，充分認(rèn)識(shí)?“企業(yè)一套?表”聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)的重要意?義和自身義?務(wù)，取得各?方支持，特?別是調(diào)查單?位的理解和?配合，為“?企業(yè)一套表?”實(shí)施創(chuàng)造?良好的外部?工作環(huán)境。?關(guān)鍵在企?業(yè)。每個(gè)“?四上”企業(yè)?必須依照國?家有關(guān)法律?法規(guī)，二）?抓住關(guān)鍵。?開展“企業(yè)?一套表”改?革和聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)工作。如?實(shí)上報(bào)各類?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，?按時(shí)通過電?腦網(wǎng)報(bào)送各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，不得提供?不真實(shí)或不?完整的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)。要配?備熟悉統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)并能滿?足聯(lián)網(wǎng)直報(bào)?工作需要的?專職統(tǒng)計(jì)人?員，確保電?腦、網(wǎng)絡(luò)、?人員三到位??？h統(tǒng)計(jì)部?門要認(rèn)真_?__開展“?一套表”業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，培?養(yǎng)一批熟悉?“一套表”?專業(yè)知識(shí)，?具備較強(qiáng)計(jì)?算機(jī)數(shù)據(jù)處?理技能的業(yè)?務(wù)骨干；督?促基層及各?個(gè)直報(bào)單位?選派能吃苦?、肯鉆研、?作風(fēng)踏實(shí)的?人員參訓(xùn)，?確?？h鄉(xiāng)各?級(jí)和直報(bào)單?位統(tǒng)計(jì)人員?能獨(dú)立完成?聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工?作；同時(shí)應(yīng)?加強(qiáng)技術(shù)支?持，切實(shí)開?展網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行?環(huán)境及軟、?硬件設(shè)備的?調(diào)試和維護(hù)?指導(dǎo)，及時(shí)?幫助解決網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)及系?統(tǒng)運(yùn)行中出?現(xiàn)的問題，?確保聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)工作的順?利開展。?需要多個(gè)部?門積極配合?，三）加強(qiáng)?協(xié)作。企業(yè)?一套表”改?革是一項(xiàng)全?局性和綜合?性很強(qiáng)的工?作。通力協(xié)?作。統(tǒng)計(jì)部?門要牽頭建?立健全部門?間數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)?協(xié)調(diào)機(jī)制，?強(qiáng)化措施加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的真實(shí)性、?邏輯性、匹?配性的審核?力度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)?是四上”企?業(yè)的數(shù)據(jù)上?報(bào)責(zé)任單位?，要全力督?促本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)按時(shí)、準(zhǔn)?確上報(bào)各種?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?；發(fā)展改革?、住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)、_?__部門要?加強(qiáng)對(duì)工業(yè)?、建筑、房?地產(chǎn)和批零?貿(mào)易、住宿?、餐飲企業(yè)?單位企業(yè)一?套表”改革?工作的__?_協(xié)調(diào)，協(xié)?助解決改革?工作中的困?難和問題；?機(jī)構(gòu)編制、?民政、稅務(wù)?、工商、質(zhì)?監(jiān)等部門要?及時(shí)提供基?本單位變動(dòng)?相關(guān)資料。?各有關(guān)部門?要按照職能?，密切配合?，通力協(xié)作?，督促企業(yè)?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作，及?時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送?數(shù)據(jù)。三?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?。但也對(duì)?全縣數(shù)據(jù)總?體把握和監(jiān)?督控制提出?了新的挑戰(zhàn)?。尤其是縣?統(tǒng)計(jì)工作基?礎(chǔ)比較薄弱?，企業(yè)一套?表”統(tǒng)計(jì)改?革有利于提?高數(shù)據(jù)質(zhì)量?、提高服務(wù)?水平、提高?工作效率、?減輕基層負(fù)?擔(dān)?；鶎咏y(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍還不?夠不健全，?基層統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)偏低?，信息化手?段較落后；?加上這次統(tǒng)?計(jì)改革時(shí)間?緊迫，要求?較高，這都?為開展這項(xiàng)?工作增添了?難度。為搞?好“企業(yè)一?套表”改革?工作，縣里?成立了企業(yè)?一套表”改?革領(lǐng)導(dǎo)小組?，___研?究協(xié)調(diào)解決?改革過程中?遇到各種困?難和問題，?縣開發(fā)區(qū)、?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要?建立相應(yīng)的?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，?切實(shí)履行職?責(zé)，積極探?索行之有效?的工作方法?，加強(qiáng)對(duì)企?業(yè)報(bào)表工作?的指導(dǎo)和督?辦，使全縣?的企業(yè)一套?表”改革工?作有條不紊?開展。各企?業(yè)主管部門?要加強(qiáng)對(duì)所?屬調(diào)查單位?的督導(dǎo)檢查?，重點(diǎn)檢查?調(diào)查單位落?實(shí)“企業(yè)一?套表”改革?所需條件，?對(duì)達(dá)不到要?求的要督促?其盡快落實(shí)?，確保改革?順利進(jìn)行。?縣統(tǒng)計(jì)局要?加強(qiáng)對(duì)“企?業(yè)一套表”?改革工作的?指導(dǎo)、檢查?和督促，對(duì)?工作進(jìn)度慢?、工作質(zhì)量?不高的地方?，要重點(diǎn)加?強(qiáng)工作指導(dǎo)?。各企業(yè)要?把“企業(yè)一?套表”改革?工作列入重?要的議事日?程，統(tǒng)籌安?排，科學(xué)_?__，實(shí)現(xiàn)?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?和規(guī)范化管?理。對(duì)督促?不力、工作?不到位、上?報(bào)不及時(shí)而?影響全縣統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要追?究主要領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)人員?的責(zé)任；對(duì)?不落實(shí)“企?業(yè)一套表”?改革要求的?