-7-關(guān)于論檔案的現(xiàn)代文化價(jià)值【三篇】

價(jià)值，讀音jiàzhí，漢語詞語，意思是泛稱物品的價(jià)格。以下是我整理的關(guān)于論檔案的現(xiàn)代文化價(jià)值【三篇】，歡迎閱讀與收藏。

論檔案的現(xiàn)代文化價(jià)值1

(一)檔案收集工作的意義。檔案是指在重大的政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化、體育、外事、宗教等活動(dòng)中直接形成的，真實(shí)地記錄了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要?dú)v程及重大歷史面貌，對國家和社會(huì)有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像、電子文件等不同載體形式。檔案的及時(shí)收集、安全保管與有效利用，對于豐富檔案信息資源，真實(shí)地記載歷史，維護(hù)歷史真實(shí)面貌，記載改革開放以來現(xiàn)代化建設(shè)所取得的成就，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的作用，是傳播知識(shí)、傳承文明的重要載體，是"今世可以知古，后世可以知今'的重要素材。為了確保檔案的完整，更好地服務(wù)于我國現(xiàn)代化建設(shè)及社會(huì)公眾，做好檔案的收集工作意義重大，也十分緊迫。

(二)檔案收集工作的特點(diǎn)。一是臨時(shí)性。通常的組織承辦機(jī)構(gòu)都是臨時(shí)成立的，包括領(lǐng)導(dǎo)的任命、部門的成立、工作人員的聘用。在有限的時(shí)間內(nèi)要圓滿完成活動(dòng)的舉辦任務(wù)，大家勢必會(huì)將工作目標(biāo)和精力重點(diǎn)集中在一些事務(wù)性工作上，從而導(dǎo)致在一定程度上忽略了檔案工作。二是時(shí)效性。由于參與的人員多為臨時(shí)借調(diào)或短期聘用的，活動(dòng)一旦結(jié)束，工作人員就會(huì)馬上撤離，甚至部門也會(huì)即刻撤銷，加大了檔案收集工作的難度。三是規(guī)模性。檔案的工作內(nèi)容、涉及領(lǐng)域、參與人員等都有一定的規(guī)模，致使所形成的檔案數(shù)量龐大、類別繁多、載體多樣，這些都給檔案工作人員收集檔案帶來不小的挑戰(zhàn)。四是保密性。一般的領(lǐng)域要保證新穎獨(dú)特的效果，有的甚至?xí)婕皺C(jī)密工作，這就要求在一定時(shí)限內(nèi)限制掌握涉密內(nèi)容的部門和人員。檔案部門要處理好涉密檔案和檔案收集的矛盾。只有充分認(rèn)清檔案的這些特點(diǎn)，才能有針對性地完成好收集工作。

論檔案的現(xiàn)代文化價(jià)值2

在中國，從天府算起，檔案管理至今已有兩千多年。當(dāng)檔案界出現(xiàn)"中國古代檔案學(xué)'的提法時(shí)，我很好奇，曾在北京的幾大圖書館翻閱史料，試圖在古代文獻(xiàn)中找到根據(jù)，結(jié)果是無功而返，且不說沒有系統(tǒng)論及檔案和檔案管理的文獻(xiàn)史料，甚至"檔案'一詞都出現(xiàn)得很晚，能夠得到史料證實(shí)的是，在漫長的封建社會(huì)里，檔案資源與文書和圖書長期混合在一起進(jìn)行管理，并沒有取得獨(dú)立的地位，同時(shí)還處于嚴(yán)格的封建壟斷之下，檔案并沒有作為一種獨(dú)立的社會(huì)現(xiàn)象納入歷代學(xué)者理論研究的視野?？梢哉f，"中國古代檔案學(xué)'提法是說不通的。

我們不得不承認(rèn)，檔案學(xué)確實(shí)是"舶來品'，檔案學(xué)的文化基因大都來自于國外。民國時(shí)期學(xué)歐美，解放初期學(xué)蘇聯(lián)，改革開放后一直緊跟國際檔案理事會(huì)及國際檔案大會(huì)的風(fēng)向，被帶節(jié)奏，融入國際"學(xué)術(shù)共同體'欲望十分強(qiáng)烈。在經(jīng)過幾十年的努力之后，西方的檔案學(xué)理論有成功落地的，如來源原則、全宗理論和開放原則，但也有水土不服的，如文件生命周期理論炒了多年，最后是一地雞毛。一門學(xué)科能否在學(xué)林中取得一席地位，決定于軟實(shí)力和硬實(shí)力。學(xué)術(shù)一詞由"學(xué)'與"術(shù)'二字組成，它們分別指稱兩種與學(xué)識(shí)有關(guān)的不同概念。梁啟超先生認(rèn)為："學(xué)也者，觀察事物而發(fā)明其真理者也;術(shù)也者，取其發(fā)明之真理而致諸用者也。'所謂的硬實(shí)力其實(shí)屬于術(shù)，而軟實(shí)力則是學(xué)或?qū)W理。如果檔案學(xué)在軟、硬實(shí)力上都不濟(jì)，則難有立身之地，更不必奢求學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。

回顧檔案學(xué)的發(fā)展歷程，在改革開放初期，檔案學(xué)研究曾有過一個(gè)黃金時(shí)期，由曾三、吳寶康等領(lǐng)銜的基礎(chǔ)理論研究，出版了一批理論著作和五本教材奠定了檔案學(xué)的學(xué)理基礎(chǔ)，正式啟程走上學(xué)術(shù)獨(dú)立的道路，然而好景不長，在社會(huì)轉(zhuǎn)型和信息技術(shù)革命等的挑戰(zhàn)和沖擊下，使得檔案學(xué)者無暇顧及基礎(chǔ)理論研究，前輩們創(chuàng)立的檔案學(xué)理論建設(shè)勢頭并沒有得到延續(xù)，原本并不厚實(shí)的學(xué)理基礎(chǔ)一再被越界，卻沒有新的理論建樹，本世紀(jì)以來不僅少見檔案學(xué)基礎(chǔ)理論研究的經(jīng)典作品，檔案專業(yè)教材已有幾十年未見實(shí)質(zhì)性更新，甚至出現(xiàn)沒教材上課的窘境。檔案學(xué)基礎(chǔ)理論建設(shè)在重要的歷史時(shí)期進(jìn)入空窗期，近似于一路裸奔。由于我們沒有做純學(xué)理研究的思想傾向，檔案學(xué)理論的空殼化導(dǎo)致檔案學(xué)出現(xiàn)兩種傾向，一是跟著政治風(fēng)向走，二是跟著西方人亦步亦趨。

應(yīng)該說，真正意義上的學(xué)術(shù)獨(dú)立是一個(gè)極其漫長的歷史過程。而且檔案這一事物也是極其復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，導(dǎo)致檔案學(xué)理論建設(shè)存在先天性缺陷。對于檔案，社會(huì)各階層的利益訴求千差萬別，政治家需要用于"資政'，歷史學(xué)家需要"治史'，社會(huì)公眾需要"保障身份和利益'，工程技術(shù)人員需要"知識(shí)管理'，同時(shí)，意識(shí)形態(tài)、社會(huì)體制、公民素質(zhì)都會(huì)導(dǎo)致對檔案的認(rèn)識(shí)差異。如果不能在更高的共同平臺(tái)上取得檔案的價(jià)值追求，必然是自說自話，難以構(gòu)成共同話語平臺(tái)和學(xué)術(shù)獨(dú)立的檔案學(xué)理論體系。對此，我們卻并沒有去做更加形而上的理論歸約，而是放縱了學(xué)理的束縛，降低了學(xué)術(shù)門檻，檔案學(xué)領(lǐng)域不可避免地進(jìn)入了可任意編造概念的混亂時(shí)期，如口述檔案、實(shí)物檔案、民生檔案、虛擬檔案、檔案治理、大文件觀，即使邏輯混亂、語法不通也大行其道，使檔案學(xué)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性大失水準(zhǔn)，在學(xué)術(shù)界的聲望急劇下降。

軟實(shí)力不足，而硬實(shí)力也不盡如人意。檔案學(xué)是一門實(shí)踐性和應(yīng)用性十分強(qiáng)的學(xué)科，"術(shù)'是檔案學(xué)的源頭活水和立身之本。從西方進(jìn)口的檔案學(xué)理論是由在檔案管理崗位上有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員在西方管理"術(shù)'的基礎(chǔ)上建立起來的，其中具有普遍價(jià)值的對我們有借鑒意義，但并不一定都適合于我國的檔案管理實(shí)踐，我們有吸收，當(dāng)然也有舍棄，而舍棄的部分必須在中國的檔案實(shí)踐中去總結(jié)和提升，"術(shù)'的研究是無法繞過的。而現(xiàn)實(shí)不容樂觀。與改革開放初期不同，基層檔案工作人員在檔案學(xué)領(lǐng)域已漸漸喪失話語優(yōu)勢，由于他們的缺位和失語，檔案管理工作中遇到的問題也難及時(shí)地反映出來并得到理論上的回應(yīng)，從而進(jìn)入沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐之中，與此同時(shí)，學(xué)院派學(xué)者從學(xué)校到學(xué)校，缺乏基本的檔案實(shí)踐體驗(yàn)，并不善于或不屑于從檔案管理實(shí)際工作中提取研究課題，認(rèn)為不夠?qū)W術(shù)檔次，而是緊盯歐美的發(fā)展動(dòng)態(tài)和信息技術(shù)趨勢進(jìn)行"暢想'，試圖"彎道超車'，在信息革命的大潮中謀得生存空間。

當(dāng)前，檔案學(xué)學(xué)理基礎(chǔ)的消解，檔案管理"術(shù)'的研究越來越脫離實(shí)踐基礎(chǔ)，已使檔案學(xué)錯(cuò)過了爭取學(xué)術(shù)獨(dú)立地位和快速發(fā)展的黃金時(shí)期，面臨越來越大的困境，也帶來了檔案事業(yè)逐步邊緣化的危機(jī)。檔案學(xué)是個(gè)小學(xué)科，研究范圍也不大，眾多碩士、博士需要學(xué)術(shù)認(rèn)可和成就感的激勵(lì)，只有由檔案的邊界向外拓展，在信息資源、電子文件、數(shù)字技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域施展拳腳，更讓人憂心的是，也有學(xué)者在研究中越來越明顯地表現(xiàn)出"去檔案化'傾向。這讓我們不得不正視一個(gè)事實(shí)：我們正經(jīng)歷著一個(gè)悖論，即檔案教育大躍進(jìn)式的發(fā)展一步步將檔案學(xué)逼進(jìn)了死胡同。

論檔案的現(xiàn)代文化價(jià)值3

1.1檔案管理服務(wù)職能

業(yè)務(wù)檔案能夠?yàn)樯鐣?huì)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和資源配置等方面提供可靠資源，更好地推動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)改革發(fā)展，對于公共衛(wèi)生健康系統(tǒng)發(fā)展有現(xiàn)實(shí)意義。隨著社會(huì)發(fā)展，檔案中收錄的資料是參考的重要依據(jù)。由于衛(wèi)生健康系統(tǒng)覆蓋范圍較廣，能夠?yàn)楹w地區(qū)提供基礎(chǔ)性的服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)類型，提供自身審批許可，以及各項(xiàng)證明等。但是社會(huì)不斷發(fā)展，資料數(shù)量越來越龐大，帶給管理一定的難度。需要加強(qiáng)對管理人員檔案意識(shí)的培養(yǎng)，保證管理人員科學(xué)管理檔案，充分發(fā)揮檔案職能。

1.2檔案管理價(jià)值體現(xiàn)

業(yè)務(wù)檔案是活資料載體，其管理服務(wù)能夠保障衛(wèi)生健康系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為了保證全民更好地獲得衛(wèi)生健康服務(wù)，需要加強(qiáng)對檔案管理的重視，保障人員的檔案意識(shí)。檔案含有的資料，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及社會(huì)衛(wèi)生健康等發(fā)展有密切關(guān)聯(lián)，將檔案管理的成果轉(zhuǎn)化，對于促進(jìn)社會(huì)醫(yī)療發(fā)展有重要影響。管理人員作為保障檔案管理和服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮的重要保證，加強(qiáng)蛋腹芾砣瞬諾吶嘌，能夠增強(qiáng)管理人員的檔案管理意識(shí)，為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修評定，以及相關(guān)機(jī)構(gòu)選拔人才提供必要的參考。業(yè)務(wù)檔案存儲(chǔ)著不同類型的技術(shù)人才信息，是對其綜合信息的展示，合理利用信息資料，有利于發(fā)揮檔案價(jià)值，更好地提升檔案管理服務(wù)質(zhì)量。檔案管理對于構(gòu)建和諧社會(huì)有重要影響，并且賦予了衛(wèi)生檔案工作新的職責(zé)。在當(dāng)前新醫(yī)改背景下，要對檔案管理工作提出更高的要求，強(qiáng)化管理的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)檔案管理能夠?qū)嵭幸?guī)范化的管理模式，形成現(xiàn)代化管理服務(wù)規(guī)模，最大限度地體現(xiàn)出檔案的價(jià)值，推動(dòng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全面發(fā)展。

2檔案管理意識(shí)不