版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——財務工作年終總結財務工作年終總結時間如梭,轉瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算體驗了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是本站共享的財務工作年終總結,夢想能扶助到大家!財務工作年終總結
20XX年以來,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將20xx年工作處境匯報如下:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,合理操縱本金費用,以"專心、嚴謹、細致'的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務部在本金操縱方面比往年有了確定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增工程前期投入較大,本金費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動合作公司行政部門,在購買工作中嚴格把關,本金操縱方面取得了確定成效。
(二)20XX年度,財務部的日常會計核算工作概括如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們專心審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員務必細心細致,盡量做到少出過錯或不出過錯。經過努力,公司每月根本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票添置和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他理由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得確定的成效,但卻不是很夢想。
總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20XX年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并實時供給了各項切實有效的財務數(shù)據(jù),根本上得志了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的扶助下,根本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的片面業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。譬如,A分部的年產值比20XX年增長了50%;對B、C和D三個分公司20XX年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力合作。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這片面的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以合作完成,工作態(tài)度和工作勞績得到了合作方的充分斷定。
三、缺乏和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,譬如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的操縱上,在模范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更實時切實地向公司領導供給財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也察覺公司的一些根基管理工作對比薄弱;日常本金費用支出對比肆意;這些應是20XX年財務管理要著重斟酌和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、模范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務工作年終總結
繁忙中我們道別了20xx年,迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來賦予財務部工作理解、支持和合作的各位員工表示衷心的感謝!
回想20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以本金管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回想和總結。
一、專心做好常規(guī)性財務工作。
1、公司財務部每月承受著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。
同時還要合作公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,合理處理各項工作。實時為各項經濟活動供給有力的支持和合作,根本上得志了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程純熟掌管,能夠做到有條不紊、條理明顯、賬實相符。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種根基財務資料的收集,都達成了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。
按照公司的統(tǒng)一布署,有籌劃、合理的安置使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),實時跟進,積極催要。
三、合作、輔助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的處境下,主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,合作相關部門完成工程投標工作。
四、提高部門的綜合業(yè)務才能
為了提高本部門的綜合業(yè)務才能,我們在工作之余,安置學習企業(yè)會計制度,稅務制度,大家彼此交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務才能.
五、存在問題及應對方法
1、財務人員財務學識、稅務學識有待提高。
針對專業(yè)學識方面應加強培訓:包括稅務學識、銀行學識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安置特意時間舉行內部學習、議論。舉行部門創(chuàng)辦,將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,鞏固獨立解決問題的才能。
2、制度管理方面,加大監(jiān)視力度,定期對現(xiàn)金舉行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教導、職業(yè)道德教導。
20xx年財務部的工作在各位領導的支持和扶助下,在各部門的合作下,取得了較好的勞績。20xx年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出分外的努力和敬業(yè)。
雖然我們做了好多工作,但是,20xx年的任務會更重,壓力會更大,還有好多事情等待著我們,我們將持續(xù)努力,以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的進展再創(chuàng)輝煌!
財務工作年終總結
20XX年,在領導及同事們的扶助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到進一步提高,并取得了確定的工作勞績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,提防提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,專心學習貫徹#的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、專心學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務學識,積極加入相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、擅長創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準那么;始終把鞏固服務意識作為一切工作的根基;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷提升學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,提防融會貫串,理論聯(lián)系實際,用新的學識、新的思維和新的啟示,穩(wěn)定和豐富綜合學識、讓學識伴隨年齡增長,使自身綜合才能不斷得到提高。
二、在思想上,專心履行廉政創(chuàng)辦
作為一名財務工,我在工作中能專心履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作籌劃,樂于采納安置的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前打定工作,完成廉政專項治理自查自糾處境報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺按照組織和領導的安置,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、
作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,實時賦予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明理由,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了全體職工的好評。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年新疆建設職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案詳解
- 2026年冀中職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案詳解1套
- 2026年漳州城市職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年廣西安全工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案詳解一套
- 2026年內蒙古電子信息職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年江蘇護理職業(yè)學院單招綜合素質考試題庫附答案詳解
- 2026年黔南民族醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案詳解一套
- 2026年新疆阿勒泰地區(qū)單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- 2026年安陽學院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案詳解
- 2026年鞍山職業(yè)技術學院單招綜合素質考試題庫參考答案詳解
- 中考勵志講座課件
- 2026年北京第一次普通高中學業(yè)水平合格性考試化學仿真模擬卷01(考試版及全解全析)
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 海爾集團預算管理實踐分析
- 永輝超市存貨管理
- 10kV環(huán)網柜(箱)標準化設計方案(2023版)
- 余熱發(fā)電崗前培訓
- 變壓器性能測試的實施方案
- 科技研發(fā)項目管理辦法
- 重癥胰腺炎個案護理
評論
0/150
提交評論