第4頁共4頁2023年?本月工作總?結和下月工?作計劃范文?目前來看?，由于我們?在工作上的?認真負責和?不懈努力，?還是得到了?19中校領?導以及這里?的老師和同?學們的認可?，離實習結?束還有不到?一個月的時?間，我們會?更加珍惜這?次寶貴的鍛?煉機會，爭?取上好自己?的每一節(jié)課?，認真對待?這里的每一?個學生，讓?自己的這次?頂崗實習不?留遺憾，并?且能為自己?今后的從教?工作打下良?好的基礎，?最后感謝師?大的教學指?導老師對我?們教學上的?指導，感謝?駐縣教師降?老師對我們?的關心照顧?，感謝我們?自己的指導?老師給我們?的幫助，更?要感謝霸州?19中學為?我們提供了?這樣的一個?實習機會。?我們會繼續(xù)?努力的。?本月工作總?結和下月工?作計劃范文?二:__?年__月商?務四部在職?人員___?人，其中_?__人有到?賬，___?人無到賬。?最終合計完?成凈業(yè)績_?__元。_?_月份是個?比較特殊的?月份，因為?月中正好是?春節(jié)，大家?回家心切，?沒有把太多?的心思放在?做業(yè)務上，?導致最終業(yè)?績結果很不?理想。__?月份做的比?較多的是在?和大家溝通?年度的總結?和規(guī)劃，疏?通每個同事?的思想!?短暫的__?月已經遠離?我們而去，?就像寒冷的?冬天一樣。?春風已經迎?來陽光__?月。__月?份是一個很?重要的月份?，也是一年?中網(wǎng)絡最旺?的月份之一?，__月也?是第一季度?的最后一個?月。商務四?部作為公司?的一個老團?隊，在這個?網(wǎng)絡旺季時?候應該去承?擔更多的責?任，同時也?不能重蹈_?_年上半年?的覆轍。?打好__月?份這場仗，?具體對部門?同事做如下?幾點要求:?1，做好每?天工作，分?別給同事下?達__月任?務，制定不?同目標。2?，分解任務?到每個星期?每天，加以?嚴格監(jiān)督。?3，加大電?話量和老客?戶關系維護?，新開發(fā)客?戶，二次開?發(fā)老客戶，?老客戶轉介?紹都很重要?。4.做?好每個星期?的工作總結?，讓每個人?每天都有收?獲。5，大?力宣揚公司?獎勵政策，?讓每個人真?正得到好處?。我相信四?部的兄弟們?每個人都能?緊張起來，?嚴格的要求?自己，制定?好清晰的目?標，通過我?們一起努力?，肯定在_?__月份中?大豐收!?本月工作總?結和下月工?作計劃范文?三:時間?又過了__?_月，本月?完成了一些?工作，也存?在著一些問?題，現(xiàn)將個?人總結匯報?如下:一?、本月工作?1、招聘?工作。本月?還是繼續(xù)在?上招人，打?了一些電話?，來面試的?有___個?，其中__?_個因為性?格原因不適?合呆在公司?，另___?個感覺面試?時還比較自?信，但沒有?文秘經驗，?自己的說法?和實際相矛?盾。2、?繼續(xù)完善制?度。辦公室?現(xiàn)已完成了?一部分制度?，但還有許?多制度還需?要完善，這?月完成了一?個辦公用品?的管理和領?用，對辦公?用品的申購?、領用都作?出了規(guī)定。?同時我也對?辦公用品建?立了臺賬登?記，將現(xiàn)有?的辦公用品?全部登記，?以后入庫、?領用和庫存?都將全部登?記以便發(fā)放?和管理。?3、對電腦?中的資料進?行了分類整?理，以部門?為單位歸類?，分門別類?的整理以便?查閱和管理?。也對一些?紙質資料進?行了整理，?方便以后歸?檔。4、?開始著手寫?公司發(fā)展規(guī)?劃，但不知?道該如何下?手，提綱和?內容方面都?還存在著很?大的問題。?5、到材?料市場去走?了半天，了?解到一部分?材料，對衛(wèi)?浴潔具和地?磚都有了一?定的了解。?6、制定?了一份客戶?對我們公司?的滿意度調?查問卷，以?后完成交房?時，請客戶?對我們公司?的服務做評?價，我們做?的不好的地?方，以后都?盡量完善，?將客戶的滿?意作為我們?的目標。?7、參加了?兩次培訓，?一次是銷售?方面的培訓?，一次是禮?儀方面的培?訓。通過培?訓，讓我在?銷售和禮儀?方面都學到?了很多，知?道了和客戶?交流時應注?意哪些禮節(jié)?，應怎樣溝?通。二、?存在的問題?1、招聘?方面:招聘?渠道還是很?狹窄，形式?不容樂觀，?以后還是堅?持到網(wǎng)上尋?找資源。?2、文檔方?面。文檔歸?檔應以季度?為單位歸檔?還是以年為?單位歸檔我?還不很明確?，在編檔案?號方面我也?很迷茫，不?知道該怎樣?下手，現(xiàn)在?我手上的檔?案比較少，?其他部門也?沒有檔案移?交，我下一?步將作出檔?案管理制度?再明確一下?。對于財務?部這邊的檔?案是否也應?移交到行政?部?3、?對于公司的?發(fā)展規(guī)劃。?現(xiàn)在我也不?知道應該怎?么來寫，目?前我正在想?一個提綱，?再來裝內容?，但是手里?沒有一些基?礎數(shù)據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃應涉?及市場分析?、行業(yè)分析?、財務狀況?等等，所以?目前對這一?塊還是很迷?茫，只有多?查查資料再?來慢慢寫。?4、對于?行政工作。?現(xiàn)在對于行?政工作我已?基本知道該?怎樣來做了?，行政就是?一個大管家?，什么都要?管，但是我?現(xiàn)在才似乎?剛剛要__?_，以前一?直沒擺正位?置，雖然我?是個行政助?理，但是行?政部就我一?個人，所以?我應該承擔?行政部的責?任并履行行?政部的義務?，但是運用?到工作中我?確不知道該?怎樣來管，?怎樣運用好?手中的權利?很好的去執(zhí)?行公司的制?度，這一點?我會去買書?再慢慢研究?。5、通?過兩次培訓?，發(fā)展公司?確實應該統(tǒng)?一服裝，改?變精神面貌?，所以應該?要求員工拿?出公司的精?神面貌，注?意細節(jié)方面?的禮儀。?6、自身弱?點。一直覺?得自己算是?一個細心的?人，但是上?月卻錯誤百?出。①工?作總結。上?月的工作總?結一方面是?因為月一工?作較多，來?不及細寫，?所以順手打?了一篇，從?態(tài)度上講有?敷衍的嫌疑?，因為來不?及了。另一?方面是不夠?重視工作總?結，總結應?該是總結自?身存在的問?題再改正問?題，而我犯?了最低級的?錯誤，行文?格大錯特錯?，以后不會?再犯這種問?題。②不?夠細心。上?月給董事長?發(fā)郵件的時?候居然把字?打錯了，充?分說明自己?的粗心大意?，沒有檢查?，以后不管?做什么事情?，我都會細?心一點。?