我國選礦自動化發(fā)展現(xiàn)狀及改善策略摘要:當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度日益提高,工業(yè)也逐漸完成了現(xiàn)代化發(fā)展,生產(chǎn)活動中對各類礦產(chǎn)能源的需求量愈來愈大。為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會對能源的要求,礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)積極引入現(xiàn)代科技,以促進(jìn)行業(yè)的自動化與智能化發(fā)展。但就發(fā)展?fàn)顩r分析,在選礦自動化發(fā)展過程中仍面臨許多問題,并影響著該產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這主要由于選礦崗位本身就存在著很大的復(fù)雜性,是許多學(xué)科的交叉點,并且在工作還會使用到很多大型的機械,必須通過各類計算機軟件工程,所以,在工作所遇到的突發(fā)性困難和問題也較多,對選礦人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)要求也較高?；诖?有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)引起高度重視,認(rèn)真解決社會發(fā)展重大問題,積極進(jìn)行科技突破。關(guān)鍵詞:選礦自動化；發(fā)展現(xiàn)狀；改善策略引言:在現(xiàn)代采礦發(fā)展中,選礦過程自動化技術(shù)尤為重要。在采礦工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,職工所面對的工作環(huán)境十分嚴(yán)峻,如果工人長時間處在這種環(huán)境下,會對職工身心產(chǎn)生巨大危害,甚至引發(fā)各種職業(yè)病癥。同時,由于選礦的工作過程也比較復(fù)雜,要求公司投入巨大的人力和設(shè)備等資源。不過,公司一旦在工作中引進(jìn)了智能化技術(shù)設(shè)備,就能夠真正解決這些問題。由于智能化工程技術(shù)以電腦和網(wǎng)絡(luò)為載體,職工只需要在電腦上設(shè)定相應(yīng)程式,就能夠?qū)θ抗ぷ鬟^程進(jìn)行即時控制,而全程機械化的作業(yè)則能夠使整個工作過程變得更加簡單,從而有效提高了工作品質(zhì),并降低了各方面的成本投資。在現(xiàn)代社會中,礦產(chǎn)公司要想從激烈的產(chǎn)業(yè)競爭中脫穎而出,就需要增加自動化技術(shù)設(shè)備的運用比重,以降低生產(chǎn)成本,提高工作品質(zhì)。1、選礦自動化技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀自選礦自動化技術(shù)從上世紀(jì)40年代形成至今,但自動化技術(shù)的發(fā)展較慢。主要原因在于礦物品種較多,而且各種礦物的性質(zhì)差別很大,造成選礦智能化的工藝流程與技術(shù)參數(shù)差別很大,各種選礦工序的過程都相同,所以選礦智能化工藝技術(shù)發(fā)展較慢。至上世紀(jì)50年時間末期,由于工業(yè)生產(chǎn)智能化高新技術(shù)的蓬勃發(fā)展,選礦智能化工藝技術(shù)有了很大的改善,并產(chǎn)生了仿真儀表盤控制系統(tǒng),不過該時期的選礦智能化工藝技術(shù)的穩(wěn)定能力仍然不夠。至上世紀(jì)60年代,礦漿含量計、礦漿pH計等比較領(lǐng)先的手動檢查儀表已經(jīng)完成研制,并廣泛應(yīng)用于選礦智能化工藝技術(shù)。在70年代,選礦自動化技術(shù)水平有了質(zhì)的飛越。首先,在線監(jiān)測技術(shù)和在線監(jiān)測儀被廣泛應(yīng)用于選礦的自動化工藝,例如金屬濃度在線監(jiān)測儀和礦漿粒度指數(shù)在線監(jiān)測儀被成功開發(fā),特別是礦漿顆粒在線監(jiān)測儀的使用,極大的改善了磨礦質(zhì)量和磨礦效果。此外,在70年代末產(chǎn)生了全新的監(jiān)控理論和方式,隨著計算機技術(shù)水平提高,采用計算技術(shù)的自動控制取得了突破性發(fā)展,并成功開發(fā)出基于微處理器的集中分散型控制系統(tǒng)。2、提高選礦工作自動化發(fā)展水平的具體策略不斷提高傳感器的工作質(zhì)量,推動傳感器運轉(zhuǎn)朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展在選礦工作中,加大對感應(yīng)器的創(chuàng)新尤為重要,利用不斷改善感應(yīng)器的功用,可大大提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和效率。所以,在實際選礦工作需要不斷加強感應(yīng)器的研發(fā)工作,以促使感應(yīng)器向著智能、現(xiàn)代化的走向蓬勃發(fā)展,做到感應(yīng)器平穩(wěn)運行,以及最大限度地保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。首先,在傳感器研究與創(chuàng)新的工作中,技術(shù)工作者一定要正確理解傳感器在工作中的意義,并掌握傳感器的三種基本要素,即傳感器、認(rèn)知對象和用戶。其次,充分運用現(xiàn)代化信息技術(shù)、計算機技術(shù),積極推動傳感器的數(shù)字化、自動化和智能趨勢。同時,運用這種技術(shù)手段促使選礦環(huán)境向著虛擬化的走向進(jìn)一步發(fā)展,從而改變了惡劣的環(huán)境,并由此來增長了傳感器的壽命,從而降低了設(shè)備方面的成本與投資。再次,技術(shù)人員還必須做好對感應(yīng)器雙邊數(shù)據(jù)信息輸入方式和多數(shù)據(jù)信息輸入輸出技術(shù)的研發(fā),以進(jìn)一步提高感應(yīng)器在嚴(yán)酷環(huán)境下數(shù)據(jù)信息的工作穩(wěn)定性和精確度。優(yōu)化全方位控制體系在推進(jìn)選礦工作智能化發(fā)展的過程中,工作人員要充分運用好各類管理系統(tǒng),并嚴(yán)格地按照系統(tǒng)的工作原理,從而達(dá)到了選礦活動的智能化發(fā)展。在高度自動化的體系下,由于選礦工作中還是會存在著許多問題,因此,在建立和優(yōu)化自動化系統(tǒng)時,工作人員還必須著力于做好如下幾個方面的基礎(chǔ)建設(shè)。首先,優(yōu)化控制活動。優(yōu)化的管理活動,是指礦業(yè)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中要重視效益而進(jìn)行管理工作,其效益主要是通過健全的集中管控機制來達(dá)到的,所以,公司在管理工作時,管理人員一定要設(shè)計科學(xué)合理的集散系統(tǒng)設(shè)定值,并明確了后期對選礦工作自動化管理的發(fā)展方向。其次,加強智慧管理。由于智能管理實踐活動是對傳統(tǒng)管理實踐活動的進(jìn)一步發(fā)展與完善,所以,沒法將它與傳統(tǒng)的管理實踐活動徹底分割開來,在某些領(lǐng)域還是必須依靠某些常規(guī)的管理理論來引導(dǎo)實際社會活動的進(jìn)行。智能自控的研究對象大多為一個封閉的自控活動,如人工運算復(fù)雜度較大且沒法高效實現(xiàn)的非結(jié)構(gòu)化、多數(shù)據(jù)、不確定性的控制系統(tǒng)活動。但由于這種控制系統(tǒng)社會活動比較復(fù)雜,其包含的數(shù)值運算也較多,因此利用以電子計算機為主的智能系統(tǒng)的信息處理效能更高、計算結(jié)果也更為精確。再次,建模預(yù)測控制的技術(shù)復(fù)雜。在選礦工作中,工作人員往往需要利用建模預(yù)測控制的技術(shù)來構(gòu)建有關(guān)數(shù)學(xué)模型,而這些模型的構(gòu)建過程是相當(dāng)復(fù)雜的。因此在建立過程中,每一種大數(shù)據(jù)分析方法都需要很準(zhǔn)確,而且必須把最具體的實際情況與具體數(shù)值相互聯(lián)系,如此才能指導(dǎo)各項實際活動的順利開展。所以,在科學(xué)研究中,工作人員必須要加強這方面的建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)突破。加強磨礦自動化控制水平磨礦是選礦的又一個主要環(huán)節(jié),該工作環(huán)節(jié)一般是對已粉碎的礦物實行后期加工。在這一工作環(huán)節(jié),人員一定要及時完成對原材料的篩選管理工作,并按照礦物的后期用途設(shè)定好磨礦機的有關(guān)技術(shù)參數(shù),比如,磨礦的含量、分級溢流含量等由于磨礦工作處于一個不確定性的過程,在實際工作流程中,盡管人員根據(jù)合理的作業(yè)過程和數(shù)據(jù)設(shè)計方法完成加工作業(yè),但最后得到的磨礦效率仍可能會不夠理想,這主要是由于設(shè)備在磨礦之間產(chǎn)生了很大的相互耦合性,而這些耦合性會直接影響設(shè)備的實際操作效率。根據(jù)這些情況,技術(shù)人員還應(yīng)在PID（ProportionalIntegralDerivative）控制系統(tǒng)工作中，引入模煳控制的技術(shù)回路。同時，技術(shù)人員還可在自動控制器中設(shè)置電耳,這樣當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)事故時也能夠更有效得到解決。此外，還可利用儀器測試的手段，來解決磨礦自動化管理中的技術(shù)問題，在后期研究管理工作中，技術(shù)人員還應(yīng)進(jìn)一步增強對儀表探測器的敏感度，以便進(jìn)一步提升實際效率。3、結(jié)束語由于礦產(chǎn)資源會隨著國家經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展日益下降，而這會使對礦物市場的爭奪更加加劇。所以，除要繼續(xù)開發(fā)新能源之外，還必須繼續(xù)增加對礦產(chǎn)資源的利用率。所以，選礦企業(yè)必須把握選礦智能化技術(shù)的這一時機，積極引入智能化手段，以加快對選礦環(huán)節(jié)的改造，逐步實現(xiàn)技術(shù)革新，以便進(jìn)一步提高選礦工作的產(chǎn)品質(zhì)量與效益水平。在選礦活動朝著高度智能化方面蓬勃發(fā)展的同時，也要加強對現(xiàn)代計算機技術(shù)的研究力度，積極進(jìn)行信息技術(shù)資源的應(yīng)用研究工作，把微電子