2023年江門市江海區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
2023年江門市江海區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第2頁
2023年江門市江海區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第3頁
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PAGEPAGE282023年江門市江海區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021)》明確,對貧困家庭子女,貧困勞動力等人員開展()職業(yè)技能培訓(xùn)行動。A、半費B、適當(dāng)補貼C、免費D、自費答案:C解析:《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021)》明確,對貧困家庭子女,貧困勞動力等人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動。故選C。2.老王在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因達(dá)到退休年齡辦理了退休手續(xù),并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么()。A、他可以繼續(xù)領(lǐng)取剩余的失業(yè)保險金B(yǎng)、他可以再領(lǐng)取一個月的失業(yè)保險金C、他不可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險金D、他不可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險金,但可以享受其他失業(yè)保險待遇答案:C解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條、《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。故選C。3.《關(guān)于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》規(guī)定,持續(xù)擴(kuò)大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結(jié)余的()用于開展委托投資。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《關(guān)于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕33號)規(guī)定,各省(區(qū)、市)要按照要求,持續(xù)擴(kuò)大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結(jié)余的80%用于開展委托投資,以實現(xiàn)既定政策目標(biāo)。故選C。4.根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動保護(hù),采取措施改善女職工()條件,對女職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。A、生活飲食B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、工資收入答案:C解析:女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第三條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動保護(hù),采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,對女職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。故選C。5.技能大賽是每()年舉辦一次的賽事,是傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案:C解析:世界技能大賽每兩年舉辦一次,通過研討、會議和比賽,促進(jìn)職業(yè)教育與培訓(xùn)理念和經(jīng)驗的交流,傳播世界一流水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),鼓勵年輕人接受與他們職業(yè)生涯相關(guān)的繼續(xù)教育和培訓(xùn),促進(jìn)全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的交流和聯(lián)系。故選C。6.()參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險后,地方人民政府應(yīng)為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險費。A、建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口B、低保對象C、特困人員D、以上都是答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實做好社會保險扶貧工作的意見》(人社部發(fā)〔2017〕59號)“二、完善并落實社會保險扶貧政策”中“(一)減輕貧困人員參保繳費負(fù)擔(dān)”。具體內(nèi)容如下:對建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險費,并在提高最低繳費檔次時,對其保留現(xiàn)行最低繳費檔次。故選D。7.按照《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定案件要通過()程序,快認(rèn)快結(jié)。A、調(diào)查B、認(rèn)證C、簡易D、公開答案:C解析:《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》規(guī)定,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定案件要通過簡易程序,快認(rèn)快結(jié)。故選C。8.《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定,征收下列土地的,由()批準(zhǔn):(一)永久基本農(nóng)田;(二)永久基本農(nóng)田以外的耕地超過35公頃的;(三)其他土地超過七十公頃的。A、縣級人民政府B、地市級人民政府C、省、自治區(qū)、直轄市人民政府D、國務(wù)院答案:D解析:《中華人民共和國土地管理法》第四十六條規(guī)定,征收下列土地的,由國務(wù)院批準(zhǔn):(一)永久基本農(nóng)田。(二)永久基本農(nóng)田以外的耕地超過35公頃的。(三)其他土地超過七十公頃的。故選D。9.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件時,申訴人應(yīng)當(dāng)自收到答辯書副本之日起()日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機(jī)構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。A、5B、7C、10D、15答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十五條第三款規(guī)定,申訴人應(yīng)當(dāng)自收到答辯書副本之日起7日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機(jī)構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。故選B。10.加強(qiáng)人社領(lǐng)域誠信體系建設(shè),建立完善()制度,對嚴(yán)重失信企業(yè)及相關(guān)人員實施懲戒。A、備忘錄B、問題清單C、監(jiān)督管理D、黑名單答案:D解析:《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案>的通知》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求,加強(qiáng)人社領(lǐng)域誠信體系建設(shè),建立完善黑名單制度,對嚴(yán)重失信企業(yè)及相關(guān)人員實施懲戒。故選D。11.根據(jù)《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》規(guī)定,中外合作辦學(xué)協(xié)議應(yīng)當(dāng)為()。A、中文文本B、英文文本C、中英文文本D、都可以答案:A解析:《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》第七條規(guī)定,中外合作辦學(xué)協(xié)議應(yīng)當(dāng)為中文文本。故選A。12.企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額可以提高至工資薪金總額()。A、5%B、8%C、10%D、15%答案:B解析:企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。故選B。13.要為貧困勞動力精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位,確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得()個以上有針對性的崗位信息。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕75號)規(guī)定,要充分利用基層服務(wù)平臺、就業(yè)大篷車等傳統(tǒng)手段和短信、網(wǎng)站、微博、微信等新興渠道,為貧困勞動力精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位,確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。故選C。14.《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第三條規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。故選B。15.《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》規(guī)定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內(nèi)注冊的分支機(jī)構(gòu)工作的外國人,由()繳納工傷保險費。A、境外工作單位B、境內(nèi)工作單位C、境外或境內(nèi)工作單位D、外國人本人答案:B解析:《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》規(guī)定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內(nèi)注冊或者登記的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)工作的外國人,應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。故選B。16.發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在()人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。A、三B、五C、八D、十答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條之規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。故選D。17.賽前裁判長可結(jié)合賽場設(shè)備、材料狀況,按照本項目試題調(diào)整的工作流程和方法,對已公布的初步試題進(jìn)行不超過()的修改、調(diào)整。A、25%B、30%C、15%D、35%答案:B解析:根據(jù)第44屆世界技能大賽全國選拔賽競賽技術(shù)規(guī)則對于各項目比賽試題的規(guī)定,凡可以提前公布試題的,賽前,裁判長可結(jié)合賽場設(shè)備、材料狀況,按照本項目試題調(diào)整的工作流程和方法,組織裁判人員在比賽范圍內(nèi),對已公布的初步試題進(jìn)行不超過30%的修改、調(diào)整。經(jīng)裁判長簽字確認(rèn)為最終比賽試題,并于正式比賽開始時公布。故選B。18.根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》,勞動保障行政部門應(yīng)在收到工資協(xié)議()日內(nèi),對工資集體協(xié)商雙方代表資格、工資協(xié)議的條款內(nèi)容和簽訂程序等進(jìn)行審查。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《工資集體協(xié)商試行辦法》第二十二條規(guī)定:勞動保障行政部門應(yīng)在收到工資協(xié)議15日內(nèi),對工資集體協(xié)商雙方代表資格、工資協(xié)議的條款內(nèi)容和簽訂程序等進(jìn)行審查。故選D。19.《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作的意見》指出,2018—2020年,在縣以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全面落實“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施要實現(xiàn)“三規(guī)范”,即規(guī)范()、規(guī)范風(fēng)險防控、規(guī)范評價體系。A、業(yè)務(wù)檔案B、基礎(chǔ)管理C、規(guī)章制度D、監(jiān)督考核答案:B解析:《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕63號)指出,2018—2020年,在縣以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全面落實“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施要實現(xiàn)“三規(guī)范”,即規(guī)范基礎(chǔ)管理、規(guī)范風(fēng)險防控、規(guī)范評價體系。故選B。20.按照《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求,對因較大安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡或者社會關(guān)注度高的工傷認(rèn)定案件,要主動介入,優(yōu)先受理,開辟工傷認(rèn)定()。A、綠色通道B、專門通道C、簡易通道D、援助通道答案:A解析:《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求,對因較大安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡或者社會關(guān)注度高的工傷認(rèn)定案件,要主動介入,優(yōu)先受理,開辟工傷認(rèn)定綠色通道,及時作出工傷認(rèn)定結(jié)論故選A。21.依據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘且難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的()。A、80%;70%B、75%;70%C、70%;60%D、65%;60%答案:C解析:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。故選C。22.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分,納入財政部開設(shè)的()財政專戶。A、中央社會保險B、中國社會保障C、中央社會保險基金D、中央社會保障基金答案:D解析:《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定,中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分,納入財政部開設(shè)的中央社會保障基金財政專戶。故選D。23.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解員聘期至少為()年,可以續(xù)聘。A、1年B、2年C、3年D、4年答案:A解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十九條規(guī)定,調(diào)解員的聘期至少為1年,可以續(xù)聘。調(diào)解員不能履行調(diào)解職責(zé)時,調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。故選A。24.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取()最低工資標(biāo)準(zhǔn)和()最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。A、月;日B、月;小時C、月;周D、周;小時答案:B解析:《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定:最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。故選B。25.《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動()貧困人口增收脫貧。A、500萬B、100萬C、200萬D、300萬答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動300萬貧困人口增收脫貧。故選D。26.根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。故選B。27.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,勞動者可以要求所在企業(yè)()參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。A、工會B、法院C、仲裁D、企聯(lián)答案:A解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。故選A。28.不屬于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持范圍的是()。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員B、就業(yè)困難人員C、高校和科研院所D、網(wǎng)絡(luò)商戶答案:C解析:《財政部人力資源社會保障部中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。故選C。29.《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險個人權(quán)益信息采集的()制度,明確崗位職責(zé),并在社會保險信息系統(tǒng)中進(jìn)行崗位權(quán)限設(shè)置。A、收集、整理、審核、審批B、收集、整理、復(fù)核、審批C、初審、審核、復(fù)核、審批D、收集、審核、復(fù)核、審批答案:C解析:《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》第七條規(guī)定:社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險個人權(quán)益信息采集的初審、審核、復(fù)核、審批制度,明確崗位職責(zé),并在社會保險信息系統(tǒng)中進(jìn)行崗位權(quán)限設(shè)置。故選C。30.()年,黨中央、國務(wù)院決定將新型農(nóng)村及城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施,在全國建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。A、2009B、2011C、2012D、2014答案:D解析:根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號),黨中央、國務(wù)院高度重視城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),2014年在全國建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。故選D。二、多選題1.《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的()。A、一般生活補助B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金C、個人賬戶養(yǎng)老金D、喪葬補助金答案:BCD解析:根據(jù)《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,以及喪葬補助金。故選BCD。2.下列()情形屬于仲裁委員會不予受理的仲裁審查申請。A、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的B、不屬于本仲裁委員會管轄的C、確認(rèn)勞動關(guān)系的D、請求支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)拇鸢福篈BC解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條之規(guī)定,第七十五條仲裁委員會收到當(dāng)事人仲裁審查申請,應(yīng)當(dāng)及時決定是否受理。決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具受理通知書。有下列情形之一的,仲裁委員會不予受理:(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認(rèn)勞動關(guān)系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的。故選ABC。3.用人單位有下列()情形的,勞動者可以解除勞動合同。A、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B、未及時足額支付勞動報酬的C、未依法為勞動者繳納社會保險費的D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。故選ABCD。4.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要,按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的()。A、名稱B、職責(zé)任務(wù)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、任職條件答案:ABCD解析:《事業(yè)單位人事管理條例》第六條規(guī)定,事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要,按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。故選ABCD。5.根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》,企業(yè)與職工協(xié)商確定年度工資水平應(yīng)符合國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策,并綜合考慮(),企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,國有資產(chǎn)保值增值,上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平,其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況等因素。A、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平B、地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平C、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位D、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)答案:ABCD解析:《工資集體協(xié)商試行辦法》第八條規(guī)定:協(xié)商確定年度工資水平應(yīng)符合國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策,并綜合參考下列因素:(一)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平;(二)地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;(三)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位;(四)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù);(五)企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;(六)國有資產(chǎn)保值增值;(七)上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平;(八)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。故選ABCD。6.《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定,國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給(),以便執(zhí)行支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務(wù)總局答案:CD解析:《財政部、稅務(wù)總局、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定,國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給人力資源社會保障部、稅務(wù)總局,以便執(zhí)行支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。故選CD。7.《禁止使用童工規(guī)定》是根據(jù)()制定的。A、憲法B、就業(yè)促進(jìn)法C、勞動法D、未成年人保護(hù)法答案:ACD解析:根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第一條規(guī)定,為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。故選ACD。8.按照《中華人民共和國社會保險法》,用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,()。A、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案C、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記D、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)答案:ACD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。B選項為《失業(yè)保險條例》所做規(guī)定,社會保險法出臺后,該規(guī)定不再執(zhí)行。故選ACD。9.人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的()。A、政策制定B、考試大綱擬定C、實施與監(jiān)管D、命審題答案:AC解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》,人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實施與監(jiān)管;有關(guān)行業(yè)部門按照職責(zé)分工參與相應(yīng)專業(yè)的考試大綱擬定、命審題等工作。故選AC。10.依據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受的待遇有()。A、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇B、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金C、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼D、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費答案:ABCD解析:“《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費?!惫蔬xABCD。11.以下()情形導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)督辦。A、違法發(fā)包B、轉(zhuǎn)包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第七條第二款規(guī)定,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。故選ABD。12.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》,征地補償安置必須以確保被征地農(nóng)民()為原則。A、原有生活水平不降低B、長遠(yuǎn)生計有保障C、原有生活水平顯著提高D、短期生活有保障答案:AB解析:《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔2006〕31號)規(guī)定,征地補償安置必須以確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障為原則。故選AB。13.《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》規(guī)定,三年百萬青年見習(xí)計劃對象為()。A、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生B、普通高等院校學(xué)生C、16~24歲失業(yè)青年D、16~35歲失業(yè)青年答案:AC解析:《人力資源社會保障部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,三年百萬青年見習(xí)計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16~24歲失業(yè)青年。故選AC。14.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,按照()的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會平等的職稱評價服務(wù)平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案:ACD解析:《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式(十七)健全公共服務(wù)體系:按照全覆蓋、可及性、均等化的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機(jī)會平等的職稱評價服務(wù)平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。15.就業(yè)促進(jìn)法的立法目的是()。A、促進(jìn)就業(yè)B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)C、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定D、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系答案:ABC解析:《就業(yè)促進(jìn)法》第一條規(guī)定,為了促進(jìn)就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,制定本法。故選ABC。三、判斷題1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的范圍是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。()答案:正確解析:《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第二條規(guī)定,本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。故正確。2.申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請。()答案:正確解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條規(guī)定,申請人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請。故正確。3.仲裁申請不能口頭申請。()答案:錯誤解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)。故錯誤。4.依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復(fù)蓋章。()答案:正確解析:中辦國辦《關(guān)于深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求,深化和擴(kuò)大相對集中行政許可權(quán)改革試點,整合優(yōu)化審批服務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé),有條件的市縣和開發(fā)區(qū)可設(shè)立行政審批局,實行“一枚印章管審批”。依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復(fù)蓋章。故正確。5.繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。()答案:正確解析:略。故正確。6.技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補貼政策。()答案:正確解析:《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)規(guī)定,技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補貼政策。故正確。7.我國不鼓勵海外留學(xué)人員接受國內(nèi)委托的科研項目,在國外開展研究、開發(fā)活動。()答案:錯誤解析:《人事部教育部科技部公安部財政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)的若干意見〉的通知》(人發(fā)〔2001〕49號)規(guī)定,鼓勵海外留學(xué)人員接受國內(nèi)委托的科研項目,在國外開展研究、開發(fā)活動。故錯誤。8.仲裁庭裁決案件時,裁決內(nèi)容同時涉及終局裁決和非終局裁決的,可以只制作一份裁決書。()答案:錯誤解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定,仲裁庭

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