PAGEPAGE272023年阿里市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．技工院校公開招聘()時，崗位條件可設置為相應專業(yè)?？飘厴I(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生，大學本科畢業(yè)生或預備技師(技師)班畢業(yè)生。A、理論老師B、生產(chǎn)實習指導老師C、一體化老師D、雙師型教師答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》明確，技工院校公開招聘生產(chǎn)實習指導老師時，崗位條件可設置為相應專業(yè)專科畢業(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生，大學本科畢業(yè)生或預備技師(技師)班畢業(yè)生。故選B。2．老王在領取失業(yè)保險金期間因達到退休年齡辦理了退休手續(xù)，并開始領取養(yǎng)老金。那么()。A、他可以繼續(xù)領取剩余的失業(yè)保險金B(yǎng)、他可以再領取一個月的失業(yè)保險金C、他不可以繼續(xù)領失業(yè)保險金D、他不可以繼續(xù)領失業(yè)保險金，但可以享受其他失業(yè)保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十一條、《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選C。3．《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，對()企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各類答案：A解析：《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條規(guī)定，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼。故選A。4．《國務院關于印發(fā)深化標準化工作改革方案的通知》指出，將()嚴格限定在保障人身健康和生命財產(chǎn)安全、國家安全、生態(tài)環(huán)境安全以及滿足經(jīng)濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內(nèi)。A、國家標準B、行業(yè)標準C、強制性標準D、推薦性標準答案：C解析：《國務院關于印發(fā)深化標準化工作改革方案的通知》(國發(fā)〔2015〕13號)指出，整合精簡強制性標準，在標準范圍上，將強制性標準嚴格限定在保障人身健康和生命財產(chǎn)安全、國家安全、生態(tài)環(huán)境安全以及滿足經(jīng)濟社會管理基本需要的技術要求范圍之內(nèi)。故選C。5．《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》(國發(fā)〔2018〕32號)提出，健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務體系，推出一批()和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣。A、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣B、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣C、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點縣D、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進縣答案：B解析：《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》(國發(fā)〔2018〕32號)提出，健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務體系，推出一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣。故選B。6．能夠沖抵企業(yè)職工帶薪年休假的是()。A、女職工產(chǎn)假B、探親假C、婚假D、寒暑假(天數(shù)多于年休假)答案：D解析：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條、第七條、第八條的規(guī)定，職工依法享受寒暑假，其天數(shù)多于年休假的，不再享受當年的年休假。故選D。7．依據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列說法中錯誤的是()。A、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會B、用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正C、集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指定代表與用人單位訂立D、在縣級以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同答案：C解析：《勞動法》第三十三條規(guī)定：企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。故選C。8．自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年()萬元。A、6B、7C、8D、10答案：C解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)[2015]87號)(十六)完善博士后日常經(jīng)費和科研經(jīng)費投入機制中提出：自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。故選C。9．具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議國家國籍的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件()內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的，應按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案：C解析：《關于做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2011〕113號)規(guī)定，具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議(或協(xié)定，以下簡稱協(xié)議)國家國籍的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個月內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的，應按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務。故選C。10．企業(yè)加入其集團公司企業(yè)年金計劃，企業(yè)年金備案材料應由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)規(guī)定：用人單位為集團公司的，其下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃、企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更等，由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。11．設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定之日起()日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可延長()日。A、15;10B、30;20C、60;30D、90;60答案：C解析：《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。故選C。12．關于《青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)》，以下描述錯誤的是()。A、法國青年可當面提交或通過郵寄形式提交申請材料B、中國青年可當面提交或通過郵寄形式提交申請材料C、擬資助人員名單需在中國國家人才網(wǎng)“青年國際實習交流計劃”專欄公示3個工作日D、獲得資助的實習生，由人力資源和社會保障部為其購買一次往返國際機票答案：A解析：按照《人力資源和社會保障部辦公廳關于印發(fā)<青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)>的通知》(人社廳發(fā)﹝2018﹞77號)規(guī)定，“資助對象為我國參與青年國際實習交流計劃并符合相關條件的青年”，法國青年不符合資助對象范圍。故選A。13．申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論()日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A、15B、30C、60D、90答案：A解析：《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。故選A。14．《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，工作人員累計工作至少滿()后，可從下月起享受相應的年休假天數(shù)。A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月答案：C解析：《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令〔2008〕9號)第二條規(guī)定，工作人員工作年限(累計工作的時間)滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數(shù)。故選C。15．《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，從()年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案：D解析：《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》第六點規(guī)定，為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。故選D。16．下列選項中，符合勞動保障協(xié)理員窗口服務文明用語規(guī)范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規(guī)定D、要下班了，明天再來答案：C解析：《勞動保障協(xié)理員工作指南》中要求勞動保障協(xié)理員窗口服務時要注意咨詢?nèi)说那榫w，接待熱情，服務周到，態(tài)度誠懇，耐心細致，語言準確流利。故選C。17．《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，一個企業(yè)年金計劃的受托人不得超過()人。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》(人社部銀監(jiān)會證監(jiān)會保監(jiān)會令第11號)第五條規(guī)定，一個企業(yè)年金計劃應當僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人，可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。故選A。18．根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的()條件的，從其規(guī)定。A、重要B、充分C、必要D、充要答案：C解析：《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條：專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的必要條件的，從其規(guī)定。故選C。19．《關于提高技術工人待遇的意見》明確，對于解決重大工藝技術難題和重大質(zhì)量問題、技術創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消()等限制，破格晉升技術等級。A、專業(yè)B、職務C、年齡D、學歷、年限答案：D解析：根據(jù)中辦、國辦《關于提高技術工人待遇的意見》，對于解決重大工藝技術難題和重大質(zhì)量問題、技術創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消學歷、年限等限制，破格晉升技術等級。故選D。20．《工資支付暫行規(guī)定》所稱工資，是指用人單位依據(jù)()的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。A、規(guī)章制度B、勞動合同C、行業(yè)慣例D、民事合同答案：B解析：《工資支付暫行規(guī)定》第三條規(guī)定：本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。故選B。21．對在工地內(nèi)發(fā)生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結(jié)”，一般應當在()日內(nèi)作出工傷認定的決定。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》規(guī)定，對在工地內(nèi)發(fā)生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結(jié)”，一般應當在10日內(nèi)作出工傷認定的決定。故選B。22．根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，以下不放假的節(jié)日是()。A、清明節(jié)B、植樹節(jié)C、勞動節(jié)D、端午節(jié)答案：B解析：根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日);(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日);(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日);(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。故選B。23．對貧困勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予()。A、一次性創(chuàng)業(yè)補貼B、創(chuàng)業(yè)補貼C、求職補貼D、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)﹝2018﹞46號)規(guī)定：對貧困勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。故選D。24．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分，納入財政部開設的()財政專戶。A、中央社會保險B、中國社會保障C、中央社會保險基金D、中央社會保障基金答案：D解析：《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定，中央調(diào)劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分，納入財政部開設的中央社會保障基金財政專戶。故選D。25．《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定，積極構(gòu)建多元化的()機制。國家給予國家級專家服務基地一定經(jīng)費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。A、政策措施B、投入保障C、產(chǎn)學研聯(lián)動D、高新技術轉(zhuǎn)化答案：B解析：根據(jù)《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定，積極構(gòu)建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務基地一定經(jīng)費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。故選B。26．根據(jù)《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》，以下表述不正確的是()。A、應嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標準對本窗口單位在標識、形象等方面提出的要求B、不得向服務對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾C、開放式服務大廳應設立咨詢臺或引導臺，提供咨詢服務和單據(jù)填寫示范D、服務場所應做到采光良好、空氣流通，方便疏散，并配備防火、防盜、監(jiān)控等設施答案：B解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》提出：公開服務承諾。通過多種形式，結(jié)合實際需要，向服務對象公開部門承諾、集體承諾和個人承諾。故選B。27．下列關于勞動合同無效的說法，錯誤的是()。A、勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效B、勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同是否無效可由仲裁委員會確定答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定：下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。故選A。《勞動合同法》第二十七條規(guī)定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。28．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由()、工會代表和企業(yè)方面代表組成。A、政府部門代表B、人大代表C、政協(xié)委員D、勞動行政部門代表答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。故選D。29．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為()個月。A、1B、3C、6D、12答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故選D。30．《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》所稱外商投資人才中介機構(gòu)，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內(nèi)經(jīng)()設立的人才中介機構(gòu)。A、登記B、許可C、注冊D、登記、許可答案：D解析：《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》第二條規(guī)定，本規(guī)定所稱外商投資人才中介機構(gòu)，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內(nèi)經(jīng)登記、許可設立的人才中介機構(gòu)。故選D。二、多選題1．鼓勵()及社會各方面力量，以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵。A、行業(yè)主管部門B、群團組織C、行業(yè)協(xié)會D、企業(yè)答案：ABCD解析：根據(jù)中辦、國辦《關于提高技術工人待遇的意見》，鼓勵行業(yè)主管部門、群團組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面力量，以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵。故選ABCD。2．《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參見就業(yè)見習，與見習單位簽訂的見習協(xié)議包含()。A、見習期限B、崗位職責C、見習計劃安排D、雙方權(quán)利義務答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定，見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權(quán)利義務、解除終止協(xié)議條件等。故選ABCD。3．下列()情形屬于仲裁委員會不予受理的仲裁審查申請。A、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的B、不屬于本仲裁委員會管轄的C、確認勞動關系的D、請求支付經(jīng)濟補償?shù)拇鸢福篈BC解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條之規(guī)定，第七十五條仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請，應當及時決定是否受理。決定受理的，應當出具受理通知書。有下列情形之一的，仲裁委員會不予受理：(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認勞動關系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的。故選ABC。4．第45屆世界技能大賽，我國新增了參賽項目，分別是()。A、化學實驗室技術B、云計算C、酒店接待D、網(wǎng)絡安全答案：ABCD解析：第45屆世界技能大賽，我國新增化學實驗室技術、云計算、網(wǎng)絡安全、酒店接待4個參賽項目。故選ABCD。5．依據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的可由工傷保險基金支付的費用有()。A、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用B、住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用C、治療所有疾病所需的醫(yī)療費用D、到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的答案：ABD解析：“《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。”故選ABD。6．未納入國家職業(yè)資格目錄的是()。A、修腳師B、釀酒師C、安檢員D、美甲師答案：AD解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中，釀酒師、安檢員屬于技能人員職業(yè)資格，修腳師、美甲師未列入目錄。故選AD。7．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)B、用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案C、失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記D、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規(guī)定，用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。B選項為《失業(yè)保險條例》所做規(guī)定，社會保險法出臺后，該規(guī)定不再執(zhí)行。故選ACD。8．退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，是指通過()等方式發(fā)放基本養(yǎng)老金。A、委托銀行代發(fā)B、社保機構(gòu)直接發(fā)放C、委托郵局代發(fā)D、委托社區(qū)服務組織答案：ABCD解析：養(yǎng)老金社會化發(fā)放主要通過委托銀行代發(fā)、社保機構(gòu)直接發(fā)放和委托郵局代發(fā)等多種渠道實現(xiàn)。《關于加快實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕9號)規(guī)定，對于有特殊困難而不能到銀行、郵局支取養(yǎng)老金的離退休人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可直接或委托社區(qū)服務組織送發(fā)養(yǎng)老金。故選ABCD。9．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝()和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。A、假肢B、矯形器C、假眼D、假牙答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。故選ABCD。10．強化設站單位專家學術委員會在博士后()中的作用。A、進站遴選B、中期考核C、出站評定D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答案：ABC解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)(九)健全培養(yǎng)及評價辦法中提出：強化設站單位專家學術委員會在博士后進站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。11．《工傷保險條例》第十四條(六)項“非本人主要責任”的認定，應當以()為依據(jù)。A、有關機關出具的法律文書B、有關機關的結(jié)論性意見C、公安機關的認定D、人民法院的生效裁決答案：AD解析：《人力資源社會保障部關于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》第二條規(guī)定：《條例》第十四條第(六)項規(guī)定的“非本人主要責任”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。故選AD。12．近年來，隨著留學回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務機構(gòu)。A、留學人員服務中心B、留學人員創(chuàng)業(yè)園C、留學人員工作站D、留學人員流動站答案：ABC解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)規(guī)定，隨著留學回國人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園、留學人員工作站為主體的一批服務機構(gòu)。故選ABC。13．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發(fā)生效力，但代表人()必須經(jīng)被代表的當事人同意。A、變更、放棄仲裁請求B、承認對方當事人的仲裁請求C、進行和解D、申請回避答案：ABC解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六十三條規(guī)定，發(fā)生勞動者一方在十人以上并有共同請求的爭議的，勞動者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認對方當事人的仲裁請求，進行和解，必須經(jīng)被代表的當事人同意。故選ABC。14．《就業(yè)促進法》規(guī)定，()以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。A、工會B、共產(chǎn)主義青年團C、婦女聯(lián)合會D、殘疾人聯(lián)合會答案：ABCD解析：《就業(yè)促進法》第九條規(guī)定，工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。故選ABCD。15．建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行()，確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標準公開C、結(jié)果公開D、程序公開答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開，確保評價的客觀公正。故選ABCD。三、判斷題1．用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。()答案：正確解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。故正確。2．用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，在一定期限內(nèi)可暫時延期支付勞動者工資。()答案：正確解析：《關于印發(fā)〈對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定〉的通知》(勞部發(fā)〔1995〕226號)第四條：《規(guī)定》第十八條所稱“無故拖欠”系指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資;(2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。故正確。3．設立外商投資人才中介機構(gòu)由省級人力資源社會保障部門審批并報人力資源社會保障部備案。()答案：錯誤解析：《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》已將設立外商投資人才中介機構(gòu)的審批權(quán)限下放至縣級以上人力資源社會保障部門。故錯誤。4．社會保障卡的金融應用和社保應用是相互獨立的。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部、中國人民銀行關于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發(fā)〔2011〕83號)規(guī)定，芯片中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。故正確。5．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由職工本人或者其直系親屬負責。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。故錯誤。6．養(yǎng)老保險實施基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，對基金出現(xiàn)缺口的地市，省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案：錯誤解析：《關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)，明確省級政府要根據(jù)本省基金收支總體狀況，在綜合考慮地方經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展狀況、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財政投入能力、參保繳費人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎上，建立養(yǎng)老保險工作責任分擔機制，合理確定各級政府對基金缺口的分擔辦法。故錯誤。7．用人單位合并或者分立時，經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務的用人單位清償拖欠的農(nóng)民工工資。()答案：正確解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十一條規(guī)定：用人單位合并或者分立時，應當在實施合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資;經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務的用人單位清償。故正確。8．年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在居住地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，年滿16周歲(不含在校學生)，非國