第12頁共12頁殘疾人勞動?合同正式版?用人單位?(甲方)：?_____?；電話：?_____?；法定或?負責人：_?____?；地址：?_____?勞動者(?乙方)：_?____；?性別：__?___；民?族：___?__；出生?：____?_年___?__月__?___日?；籍貫：_?____身?份證號碼：?_____?；現(xiàn)住址：?_____?；職務(工?種)：__?___；?電話：__?___甲?乙雙方依據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?國家有關法?律政策規(guī)定?，經(jīng)平等自?愿協(xié)商，達?成一致，簽?訂本合同，?并共同遵守?本合同所列?條款。乙方?聲明：在?本合同簽訂?時，與其他?任何單位不?存在勞動合?同(關系)?，或與其他?單位的勞動?合同(關系?)已經(jīng)終止?或解除。?第一條勞?動合同期限?本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止或?為完成工?程。乙方被?派遣到用?工單位后，?用工單位根?據(jù)與甲方簽?訂的《勞務?派遣協(xié)議書?》將乙方退?回甲方的，?派遣結束，?甲方依法解?除與乙方的?勞動合同。?若在派遣期?限內因法定?原因或約定?情形出現(xiàn)，?本勞動合同?解除或終止?的，派遣期?限結束。?第二條勞?動合同的工?作內容甲?方派遣乙方?到用工單位?，從事勞務?服務工作，?具體工作地?點、___?__崗位、?內容、方式?由用工單位?根據(jù)工作需?要確定，乙?方服從安排?、恪守職責?，完成各項?工作。在?派遣期限內?，用工單位?可根據(jù)需要?自主調整乙?方的工作地?點和工作_?____崗?位。第三?條工作時?間和休息休?假乙方在?用工單位執(zhí)?行該單位工?時制度和休?息、休假制?度。第四?條勞動報?酬1、乙?方按用工單?位安排完成?工作任務后?，由甲方依?照用工單位?考核數(shù)據(jù)和?給付標準，?按月足額支?付乙方工資?。2、勞?動報酬不得?低于當?shù)刈?低工資標準?。第五條?社會保險?1、甲方?按同用工單?位的約定，?依法為勞動?者辦理社會?保險，按國?家規(guī)定，需?要勞動者本?人負擔的各?項保險費，?由本人工資?中扣繳。?2、乙方參?加各項保險?后，按規(guī)定?享受各項保?險待遇，有?關的申報、?審批工作由?甲方與用工?單位共同負?責。第六?條勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護1?、甲方監(jiān)督?用工單位為?乙方提供必?要的勞動場?所和工作環(huán)?境，并提供?必要的勞動?條件和勞動?工具以及防?護用品，保?障乙方的安?全和身體健?康。2、?乙方須嚴格?遵守用工單?位的操作規(guī)?程和勞動安?全衛(wèi)生制度?，以及用工?單位制定的?工作制度。?第七條?勞動權利和?義務1、?甲方的權利?和義務甲?方有權監(jiān)督?乙方執(zhí)行用?工單位，按?國家法律法?規(guī)規(guī)定制定?的各項規(guī)章?制度，對乙?方的勞動關?系、工資發(fā)?放、社會保?險以及合同?簽訂等各項?工作進行管?理;有權對?乙方按有關?規(guī)定進行獎?懲和辭退等?。2、乙?方的權利和?義務乙方?完成工作任?務有獲得勞?動報酬的權?利。乙方?有義務在合?同有效期限?內，參加用?工單位安排?的各項勞動?服務，并完?成工作任務?;接受甲方?和用工單位?的管理、服?從分配、遵?守用工單位?的各項規(guī)章?制度;乙方?有義務忠于?職守、愛崗?敬業(yè)、勤奮?工作、愛護?公物、遵守?安全操作規(guī)?程;乙方失?職或工作失?誤給用工單?位造成經(jīng)濟?損失的，由?乙方承擔相?應的經(jīng)濟賠?償責任直至?法律責任。?第八條?勞動合同的?解除按勞?動合同法規(guī)?定辦理，但?雙方應提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?九條違約?責任甲乙?雙方必須按?約定履行本?合同，不得?擅自解除。?任何一方?違反本合同?或擅自解除?本合同給對?方造成經(jīng)濟?損失的，須?承擔違約責?任并視其責?任大小，承?擔經(jīng)濟賠償?等相關責任?。第十條?本合同一?式兩份，甲?方執(zhí)一份，?乙方執(zhí)一份?。本合同自?雙方簽字或?蓋章之日起?，即具有法?律效力。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?___日?期：___?__年__?___月_?____日?殘疾人勞?動合同正式?版（二）?單位(甲方?)：___?__單?位地址?：____?_單位法?定代表人：?_____?員工(乙?方)：__?___身?份證號碼：?_____?戶口所在?地：___?__通訊?地址及郵編?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及相關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，甲、?乙雙方協(xié)商?一致，同意?簽定本合同?，并達成如?下協(xié)議條款?，供雙方共?同遵守執(zhí)行?：一、合?同類型與期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以固?定期限形式?簽定本合同?。合同期?限：___?__年，即?自___?__年_?____月?_____?日起至_?____年?____?_月___?__日止。?二、工作?內容和工作?地點第二?條甲方安?排乙方在?部門從事?工作，具體?的____?_崗位職責?、工作要求?按甲方的有?關規(guī)定執(zhí)行?，甲方可以?根據(jù)本企業(yè)?依法制定的?規(guī)章制度對?乙方工作崗?位進行調整?。乙方工?作地點為：?_____?，甲方可以?根據(jù)本企業(yè)?依法制定的?規(guī)章制度變?更乙方工作?地點。第?三條乙方?同意并承諾?認真履行崗?位職責，完?成工作任務?，遵守甲方?的勞動紀律?和規(guī)章制度?，維護甲方?的正當權益?，服從甲方?的管理。?三、工作時?間和休息休?假第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行標?準工時工作?制，甲方?可以根據(jù)本?企業(yè)依法制?定的規(guī)章制?度調整乙方?執(zhí)行的工時?制度。第?五條乙方?享有在法定?假期和企業(yè)?規(guī)定的假期?休息的權力?。如甲方因?工作需要安?排乙方臨時?加班的，乙?方應當理解?和服從。甲?方安排乙方?加班，應符?合法律、法?規(guī)的規(guī)定，?并給予相應?的報酬或安?排補休，具?體按照國家?規(guī)定和甲方?依法制定的?相關規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞動報?酬與社會保?險第六條?甲方按月?及時以貨幣?形式(人民?幣)足額支?付乙方工資?，工作期間?甲方支付給?乙方的.基?本薪酬為：?_____?元/月(學?歷、工齡、?績效、職稱?、社保另計?)。第七?條甲方支?付乙方的勞?動報酬為稅?前收入，個?人所得稅由?乙方承擔，?甲方負責代?扣代繳。?第八條乙?方在合同期?內，由于休?息休假、患?病或負傷、?患職業(yè)病或?因工負傷、?生育、死亡?等情形所涉?及的待遇，?以及醫(yī)療期?、孕期、產?期、哺乳期?的期限及待?遇，均按國?家規(guī)定和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。第?九條甲、?乙雙方必須?按照國家和?地方有關社?會保險方面?的規(guī)定，參?加社會保險?，繳納各項?社會保險費?。乙方應繳?納的部分，?由甲方代扣?代繳。第?十條甲方?按照企業(yè)薪?酬福利制度?為乙方提供?福利待遇。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十一條?甲方根據(jù)國?家的法律、?法規(guī)，建立?、健全工作?規(guī)范，制定?操作規(guī)程和?勞動安全衛(wèi)?生、職業(yè)危?害防護制度?;為乙方提?供符合國家?安全衛(wèi)生標?準的工作場?所和完成工?作任務所必?須的條件，?并不斷改善?。第十二?條甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、勞動紀律?、業(yè)務技能?、勞動安全?衛(wèi)生、職業(yè)?危害防護等?方面基本知?識教育和培?訓。第十?三條乙方?必須按照甲?方規(guī)定取得?相應的上崗?資格證書，?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?，并有權拒?絕違章指揮?。六、勞?動紀律第?十四條乙?方應自覺遵?守國家及當?地政府的法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，甲?方有權依照?國家有關規(guī)?定及本企業(yè)?依法制定的?規(guī)章制度給?予乙方獎勵?或懲處。?第十五條?在本合同履?行過程中，?甲方可以依?法根據(jù)國家?和甲方管理?的需要制定?新的規(guī)章制?度，也可以?對公司制定?的規(guī)章制度?依法進行修?改。七、?保密及競業(yè)?限制責任?第十六條?乙方承諾嚴?格遵守甲方?依法制定的?有關保守企?業(yè)秘密的各?項規(guī)章制度?;嚴格保守?甲方各類經(jīng)?營、交易、?管理、技術?等秘密;在?合同期內及?終止或解除?合同后，未?經(jīng)甲方同意?，均不得以?任何方式披?露、使用或?者允許他人?使用甲方商?業(yè)技術秘密?，亦不得自?營或為他人?經(jīng)營以及協(xié)?助他人經(jīng)營?與甲方同類?行業(yè)及產品?的各項業(yè)務?。競業(yè)限?制的期限為?解除合同或?者合同終止?后____?_年，自解?除或者終止?合同之日起?。第十七?條乙方所?在崗位涉及?甲方商業(yè)秘?密的，需簽?訂涉密人員?保守公司商?業(yè)秘密協(xié)議?書，并作為?本合同附件?。八、雙?方約定的事?項第十八?條乙方同?意在合同期?內，在其他?單位從事、?參與、兼職?工作的，應?事先書面告?知甲方，并?遵守甲方規(guī)?章制度關于?在其他單位?從事、參與?、兼職工作?的有關規(guī)定?。第十九?條勞動合?同的變更、?解除和終止?及相應法律?責任按國家?有關法律、?法規(guī)和甲方?依法制定的?規(guī)章制度執(zhí)?行。第二?十條乙方?參加甲方出?資的專業(yè)技?能培訓，應?與甲方簽訂?培訓協(xié)議，?并作為本合?同附件。乙?方應遵守有?關服務期的?規(guī)定，如乙?方違反服務?期約定的，?應當按照約?定向甲方支?付違約金。?第二十一?條甲、乙?雙方在解除?或終止勞動?合同時，乙?方同意按照?甲方的有關?規(guī)定辦理工?作交接手續(xù)?;按照法律?規(guī)定，如甲?方應向乙方?支付經(jīng)濟補?償金的，甲?方在乙方辦?清工作交接?手續(xù)后依法?支付。第?二十二條?其他約定：?1、乙方?如要解除勞?動合同而未?提前30天?通知甲方的?，或者自動?離職的，以?乙方日工資?為標準，以?合同到期日?計算，每提?前1天應支?付甲方1天?的工資作為?損失賠償。?若給甲方造?成其他損失?的，乙方還?應當承擔其?他賠償責任?。2、乙?方保證與甲?方簽訂本合?同時，已與?其他用人單?位解除或終?止了勞動關?系，否則，?甲方有權解?除本合同。?由于乙方的?過錯，導致?甲方被乙方?原工作單位?追訴的，乙?方應賠償甲?方因此受到?的全部損失?。九、其?他事項第?二十三條?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商簽訂?的有關協(xié)議?書，可以約?定為本合同?的附件，并?與本合同具?有同等法律?效力。第?二十四條?本合同未盡?事宜，均按?照國家有關?規(guī)定執(zhí)行，?國家沒有規(guī)?定的，通過?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，當事人可?以向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對裁?決不服的，?可以向當?shù)?人民法院提?起訴訟。?第二十五條?本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。每?份均具有同?等法律效力?，本合同的?附件作為本?合同不可分?割的一部分?，同樣具有?法律效力。?合同附件包?括但不限于?：保密協(xié)議?;競業(yè)限制?協(xié)議、技術?培訓協(xié)議、?服務志愿書?等。第二?十六條本?勞動合同不?得代簽或涂?改，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?(蓋章)后?生效。甲?方：___?__(公章?)簽約?人：__?___簽?約時間：_?____年?____?_月___?__日乙?方：__?___簽?約人：?_____?殘疾人勞?動合同正式?版（三）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_地址：?_____?法定代表?人(委托代?表人)__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(殘疾?人)姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?身份證號?碼：___?__家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，同意訂立?本合作協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、協(xié)議期限?和期限第?一條本協(xié)議?期限：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__天。?二、工作內?容和工作地?點第一條?根據(jù)甲方工?作需要，同?時考慮到乙?方身體殘缺?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，乙?方在甲方從?事____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)第?二條乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質量標準。?三、工作?時間和休息?休假第一?條甲方實行?標準工時工?作制，甲方?安排乙方每?日工作時間?為小時，每?周工作天，?每天不超過?八小時，每?周不超過四?十小時。?第二條乙方?在協(xié)議期內?享受國家規(guī)?定的各項休?息、休假的?權利，甲方?應保證乙方?每周至少休?息一天。?四、勞動保?護和勞動條?件第一條?甲方應嚴格?執(zhí)行國家和?地方有關勞?動保障法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具，?建立健全生?產工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第二條?因乙方身體?原因，甲方?不得安排乙?方從事其身?體不應從事?的崗位，在?協(xié)議期內甲?方應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。第三條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。五、?勞動報酬?第一條乙方?工資標準為?_____?