當(dāng)導(dǎo)游的，每天都要講解，不斷的招呼客人，不斷的操心都已經(jīng)層出不窮了，但是我很欣慰，也很喜悅，在帶團的過程中，學(xué)會了好多東西，特別是那種將自己的身心回歸自然的感覺。最主要的仍是對這份工作的喜愛!每個人都有自己的人生，我們的人生充滿了挑戰(zhàn)，我們不斷的鼓勵自己，掌握更多的知識，為來自各個地方的客人獻上我們最優(yōu)秀的講解!結(jié)束時能讓客人感覺在北京導(dǎo)游的講解介紹下，獲取了好多知識，甚至還能夠獲取客人敬重的目光，那是我們最有成就感的事情了。但是做任何工作都會碰到崎嶇，特別是導(dǎo)游這份職業(yè)，不同樣的客人都會帶給我們不同樣的感覺，有些人對我們的工作予以支持或是理解，但是有些人就會特其他不理解!碰到這些人我們就要學(xué)會調(diào)整好自己的心態(tài)，我們要擅長在工作中搜尋樂趣!由于再不喜愛的客人也要朝夕相處好幾日，與其大家一起生悶氣，不如快樂一點，平易一點，所以心態(tài)很重要!其次，要與客人有很好的溝通，這樣會對自己的工作有很大的幫助。我感覺這點特別重要，這點決定著你工作任務(wù)能否順利的完成?？腿顺鰜硗婢褪浅鰜砀吲d的，想讓他們配合你的工作就是要讓他們高興，這樣任務(wù)就不難完成了，自然也有些例外的，我建議仍是不要和他們發(fā)生正面的矛盾，能夠讓全陪去調(diào)治，也許讓客人內(nèi)部消化，若是實在不能夠，那也就只能放棄了!但是我相信絕大多數(shù)客人都仍是比較知書達禮的!學(xué)識是極為嚴肅的東西，來不得半點馬虎和馬虎。特別是涉外工作，更應(yīng)引起導(dǎo)游的重視，省得鬧出笑話，出洋相。所以，我特別著重自己的學(xué)識修養(yǎng)，廣泛閱讀各種書本，擴大自己的知識面;同時著重知識地更新，不斷充分自我，跟上時代前進的步伐;我還經(jīng)常把有價值的知識抄下來或剪下來，并踴躍地寫各種稿子，提升自己的文字表達能力。有付出必有收獲，當(dāng)我們以自己的知識滿懷熱忱地向旅客介紹雁蕩山的風(fēng)景名勝贏得游客的陣陣掌聲時，當(dāng)我們含著熱淚流連忘返地送走旅客獲取旅客的贊美時，當(dāng)旅客熱忱地邀請我們到他們的家鄉(xiāng)做客時，我們一次又一次地陶醉于激動之中。同時內(nèi)心也又一次堅決了將實踐工作圓滿完成的信心。導(dǎo)游是個雜家，什么都需要認識一些，所以導(dǎo)游這個職業(yè)很難做，難在每天與人打交道，難在要用知識讓客人服氣，難在要去協(xié)調(diào)司機，全陪，客人，組團社，地接社，餐廳，旅店之間的全部事宜，若是沒有一份責(zé)任心，沒有對導(dǎo)游工作的熱愛是絕對不能夠勝任這項工作的。在帶團的過程中，我絕望過，彷徨過，碰到過一些冤枉的斥訴，不公正的斥責(zé)，沒道理的批評，但更多的倒是在此中領(lǐng)悟到的美好和歡欣，從中獲取的經(jīng)驗和啟示。這些不單使我的思想境地獲取升華，還讓我懂得了許好多多不能夠從書本中學(xué)得的做人的真理。于是我更加熱愛自己的工作，心甘情愿地渾身心投入到工作中去，去追求，去探究，去實現(xiàn)心中的理想!我們熱愛這項工作，我們也在工作中享受它帶給我們的樂趣!導(dǎo)醫(yī)試用期自我判斷(二)歲月荏苒，剎時即逝。片刻時大學(xué)生活已剩最后半年。但是全部茅塞頓開，揉揉眼就面臨著要走開生活學(xué)習(xí)了四年的母校，踏入社會接受社會考驗的時候了。為增添實踐經(jīng)驗，我利用學(xué)校安排的課程實習(xí)時間，再依據(jù)自己的優(yōu)勢及專業(yè)能力，找到了相關(guān)于本專業(yè)的實習(xí)單位及崗位。并在規(guī)定的時間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實習(xí)任務(wù)。經(jīng)朋友的幫助，我有幸在?？谕〞臣偃章糜紊邕M行為期兩個月的實習(xí)生活。我很感謝朋友以及企業(yè)給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝企業(yè)同事在此時期對我無微無至的照料以及幫助。201x年1月1日-3月1日，我在海南省?？谑型〞臣偃章糜紊邕M行了為期兩個月的實習(xí)活動，在實習(xí)時期，我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的實習(xí)工作中，我得以親自體驗社會，學(xué)到了好多在課堂上學(xué)不到的知識，并獲取把課堂教課的理論知識與社會實質(zhì)實踐相結(jié)合的機會。經(jīng)過此次實習(xí)，我對旅游社的經(jīng)營、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的認識，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些根本狀況，以及其對地區(qū)致使國家經(jīng)濟開展的重要性，并增補了自己有限的理論知識，提升了實質(zhì)的操作能力。固然第一次進旅游社工作，而且僅有短短的兩個月，但經(jīng)過近期的察看與思慮，以及平常在學(xué)校里老師悉心的教育，我對海南旅游社的展開也有一些淺易的想法與建議。目前，海南旅游社主要面對著三大問題：第一，同行業(yè)強烈的競爭。從海南建省并確立旅游業(yè)為海南經(jīng)濟支柱性家產(chǎn)之一到現(xiàn)在，包含大大小小，國內(nèi)國際的旅游社不下160家，特別是90年代，海南省經(jīng)同意注冊的國內(nèi)、國際旅游社達1千多家。面對一個海南，在有限的旅游資源開發(fā)下，共同存在著這樣多的競爭者。所以，海南旅游社面對著極為強烈地競爭。第二，優(yōu)秀員工流失問題?，F(xiàn)在好多企業(yè)都面對著一個共同的問題，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅游社作為效力性企業(yè)，人員擁有高流動性。我在企業(yè)實習(xí)的短短二個月中，就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想走開，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個小問題，人材的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露，客戶流失，本錢上長升等。所以，旅游社應(yīng)該重視這一問題。第三，旅游市場凌亂。相信到海南旅游過的人，都知道海南旅游市場的大概狀況。從12.1事件，到黑導(dǎo)，宰客現(xiàn)象，海南旅游市場其實處于一種相對凌亂的狀態(tài)。但是最近幾年來，經(jīng)過政府對市場進行的各種調(diào)控后，現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。無論哪一行業(yè)，市場凌亂將增添企業(yè)好多額外的本錢，嚴重地將致使企業(yè)滅完。面對以上問題旅游社該做些什么呢1、優(yōu)化旅游路線，提升旅游效力質(zhì)量。2、做好客戶效力，讓顧客高興地來，滿意地走。3、開發(fā)新的旅游資源，創(chuàng)立競爭優(yōu)勢。4、做好人員管理，降低人力資源本錢。5、完美企業(yè)管理制度和人力資源管理制度，留住人材。6、塑造旅游社企業(yè)文化，成立企業(yè)形象。7、規(guī)劃旅游市場，擬定營銷策略，明確產(chǎn)品定價，做好市場宣傳與營銷管理。經(jīng)過在通暢假日旅游社為期兩個月的實習(xí)，使我對海南旅游市場有了進一步認識，而且對海南旅游社也有了一個大概地認識。同時，在進行理論與實質(zhì)相結(jié)合的過程中，靈便運用了自己的專業(yè)知識，展現(xiàn)了自己的能力，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的好多缺點。在此，我特別感謝企業(yè)及同事對我的光照與幫助，同時也忠心地感謝學(xué)校老師對我無私地培育與教育導(dǎo)醫(yī)試用期自我判斷(三)自我判斷無論在學(xué)校中仍是在社會中都是很重要的，它是自己給自己的一個定位，你在過去的時間學(xué)到了什么，有哪些缺點和缺少還需要改進，自己有什么樣的目標都是值得沉思的，只有認識自己才能戰(zhàn)勝自己，以下導(dǎo)游實習(xí)自我判斷由為您精心供給，歡迎大家參照。歲月荏苒，剎時即逝。片刻時大學(xué)生活已剩最后半年。但是全部茅塞頓開，揉揉眼就面對著要走開生活學(xué)習(xí)了四年的母校，踏入社會接受社會考驗的時候了。為增添實踐經(jīng)驗，我利用學(xué)校安排的課程實習(xí)時間，再依據(jù)自己的優(yōu)勢及專業(yè)能力，找到了相關(guān)于本專業(yè)的實習(xí)單位及崗位。并在規(guī)定的時間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實習(xí)任務(wù)。經(jīng)朋友的幫助，我有幸在海口通暢假日旅游社進行為期兩個月的實習(xí)生活。我很感謝朋友以及企業(yè)給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝企業(yè)同事在此時期對我無微無至的照料以及幫助。2020年1月1日-3月1日，我在海南省海口市通暢假日旅游社進行了為期兩個月的實習(xí)活動，在實習(xí)時期，我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的實習(xí)工作中，我得以親自體驗社會，學(xué)到了好多在課堂上學(xué)不到的知識，并獲取把課堂教課的理論知識與社會實質(zhì)實踐相結(jié)合的機會。經(jīng)過此次實習(xí)，我對旅游社的經(jīng)營、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的認識，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些根本狀況，以及其對地區(qū)致使國家經(jīng)濟展開的重要性，并增補了自己有限的理論知識，提升了實質(zhì)的操作能力。固然第一次進旅游社工作，而且僅有短短的兩個月，但經(jīng)過近期的察看與思慮，以及平常在學(xué)校里老師悉心的教育，我對海南旅游社的展開也有一些淺易的想法與建議。目前，海南旅游社主要面對著三大問題：第一，同行業(yè)強烈的競爭。從海南建省并確立旅游業(yè)為海南經(jīng)濟支柱性家產(chǎn)之一到現(xiàn)在，包含大大小小，國內(nèi)國際的旅游社不下160家，特別是90年代，海南省經(jīng)同意注冊的國內(nèi)、國際旅游社達1千多家。面對一個海南，在有限的旅游資源開發(fā)下，共同存在著這樣多的競爭者。所以，海南旅游社面對著極為強烈地競爭。第二，優(yōu)秀員工流失問題。現(xiàn)在好多企業(yè)都面對著一個共同的問題，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅游社作為效力性企業(yè)，人員擁有高流動性。我在企業(yè)實習(xí)的短短二個月中，就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想走開，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個小問題，人材的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露，客戶流失，本錢上長升等。所以，旅游社應(yīng)該重視這一問題。第三，旅游市場凌亂。相信到海南旅游過的人，都知道海南旅游市場的大概狀況。從12.1事件，到黑導(dǎo)，宰客現(xiàn)象，海南旅游市場其實處于一種相對凌亂的狀態(tài)。但是最近幾年來，經(jīng)過政府對市場進行的各種調(diào)控后，現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。無論哪一行業(yè)，市場凌亂將增添企業(yè)好多額外的本錢，嚴重地將致使企業(yè)滅完。面對以上問題旅游社該做些什么呢1、優(yōu)化旅游路線，提升旅游效力質(zhì)量。2、做好客戶效力，讓顧客高興地來，滿意地走。3、開發(fā)新的旅游資源，創(chuàng)立競爭優(yōu)勢。4、做好人員管理，降低人力資源本錢。5、完美企業(yè)管理制度和人力資源管理制度，留住人材。6、塑造旅游社企業(yè)文化，成