鹽亭縣高燈小學2023秋-2023春六年級教學工作管理意見六年級的教學質量在小學階段中占有特殊的地位，是學校整體教學水平的集中體現，畢業(yè)班學生的成績是衡量學校、教師工作成效的重要指標。為盡全力完成學校下達的目標任務，特制訂我校2023秋-2023春六年級教學管理意見：一、指導思想以人為本，強化質量意識，強化畢業(yè)班工作管理，盡心盡力為畢業(yè)班教學工作服好務，奪取畢業(yè)班工作的全面勝利。二、奮斗目標1、安全目標：無重大安全事故發(fā)生；2、政治目標：無重大的違規(guī)違紀事件發(fā)生，讓每位學生有一個健康的心理；3、質量目標：學區(qū)前三分之一段全縣同層次學校前五名。三、領導機構和職責：組長：何敏章——負責畢業(yè)班的全面工作。副組長：唐甫——負責畢業(yè)班的教學指導、管理、資料提供，組織召開畢業(yè)班師生的各種會議，組織安排畢業(yè)班的各種檢測、質量分析、總結等工作，蹲點六年級。楊先永——蹲點六年級一班，負責該班的所有教育教學管理工作。鄧濤——蹲點六年級二班，負責該班的所有教育教學管理工作。成員：任如強——負責語文教學工作；馮玉梅——負責語文教學、美術教學工作 胥永杜宇章——負責畢業(yè)班學生的思想工作和數學教學工作；孫菲菲、王紹剛——負責畢業(yè)班英語教學工作。鄧濤、楊先永——負責畢業(yè)班科學教學工作陳碧——負責畢業(yè)班音樂教學工作。唐甫——負責畢業(yè)班品德教學工作。賀一舉——負責畢業(yè)班體育、衛(wèi)生教學工作。四、逗硬落實各種管理措施：1、期初，制定出六年級獎懲細則，在第1次六年級全體教師會上公布。2、班主任認真摸好本班學生底子，對學生進行分層教學，分層輔導，同時將分層情況表發(fā)到六年級全體教師手中。根據上級規(guī)定，其目標為：均優(yōu)生：6.1班19人;6.2班18人;均合格生：6.1班40人;6.2班38人;同時將均優(yōu)生和均合格生名單發(fā)到全體六年級教師手中，讓全體教師齊抓共管。3、領導堅持推門聽課，蹲班領導每周聽一次六年級本班教師的課，對存在的問題及時進行個別交換，每兩周對該班進行一次教學六認真調研。4、定期召開六年級全體師生會議。（每月召開一次教師分析會，半期和考前各召開一次學生會）5、六年級全體教師認真做好學生的思想工作，確保百分之百的鞏固率。6、抓好六年級的常規(guī)教研，積極支持教師參加上級組織的各種六年級教研活動，同時在總復習開始時每位六年級教師要擬好復習要點，教導處認真組織教研組長檢查，然后實施。研究學生，研究教材，不走老路，不能僅憑經驗辦事，要善于總結、歸納，注意信息反饋，及時補給，注重學生課外積累，提倡學生讀一定量的教師規(guī)定的課外書。7、每位六年級教師要編寫2—3套模擬題，供復習時學校統(tǒng)一選用，以檢測學生情況。8、加強六認真工作，每兩周檢查一次六年級教師的六認真情況，并在教師會上公布。本期六認真檢查項目為：教案、學生檢測本、學生糾錯本、學生作業(yè)批改記錄本、學困生成績變化曲線圖、聽課筆記等。9、加強平時的檢測力度，要求所有六年級教師做到每周一次小測驗，每單元或章節(jié)有一次檢測，隨時摸清學生的學習情況。10、加強學困生的輔導，任何教師不得歧視或攆走學困生，一經發(fā)現，取消教師當年所有評優(yōu)評先資格，所有教師必須認真填寫好學困生成績變化曲線圖。11、六年級學月檢測由學校統(tǒng)一組織。12、每月進行一次六年級學情和教情調查，對存在的問題及時進行糾正和調整，確保目標的順利完成。13、嚴格招生政策，任何領導、教師不得炒賣學生，一經發(fā)現，處罰現金800—2000元，并取消當年所有評優(yōu)評先資格。要做好學生和家長的思想工作，讓我校學生就讀高燈初中，班主任教師要摸好底，確保目標的完成。14、班主任教師要協(xié)調好科任教師，任何人不準耍獨角龍，各科要平衡發(fā)展，齊頭并進，努力實現學校既定目標。六年級班主任評優(yōu)選先在同程度上優(yōu)先，若班級總位次居后三分之一，原則上不評優(yōu)選先。三、畢業(yè)班效果獎懲細則為了加強管理，提質升位，必須激勵競爭，獎懲分明，讓勞苦功高的能人有勁頭，有奔頭，讓懶散掉隊的平庸者有壓力，有危機。特制定本細則。（一）、獎勵1、目標完成獎：（均優(yōu)生人數按30%的比例下達：6.1班12人；6.2班11人，共計23人，均合格人數按100%的比例下達：6.1班40人；6.2班38人，共計78人；單科優(yōu)生人數按50%的比例下達：6.1班20人；6.2班19人，共計39人），均優(yōu)生完成獎：各班600元，超額一個均優(yōu)生人數獎100.00元（以班級目標為準）。單科完成優(yōu)生人數基礎獎語文、數學、英語、科學各100.00元；思品、音樂、體育、美術各50.00元；超額一個優(yōu)生人數獎30.00元（以班級目標為準）。未完成均優(yōu)生人數基礎獎語文、數學、科學、英語、思品、音樂、美術科目少一個均優(yōu)生人數懲20.00元（按實際成統(tǒng)，確定的均優(yōu)生，單科未達標按此執(zhí)行，）；完成單科合格人數基礎獎語文、數學、科學、英語各150.00元、思品、音樂、體育、美術科各75.00元；未完成均合格人數基礎獎語文、數學、科學、英語、思品、音樂、美術科，少一個均合格人數懲20.00元（縣成績統(tǒng)計為準）。 2、單科位次獎：以班級單科為單位計獎。六年級全縣第1－5名獎500元；6－15位獎300元；三、四、五年級全縣第1－5名獎400元；6－15位獎200元；一、二年級全學區(qū)第一名獎150元，第二名獎100元。3、班級綜合位次獎：獎全縣同層次積分前五名。第一名獎1500元，第二名1200元，第三名1000元，第四名800元，第五名600元。比例分配：分管領導、蹲班領導、班主任各占班總金額的10％，語、數學、英語各20％，科學15％，思品10%；音樂、美術、體育5％。其中有學科位次居后1/3者，該項不計獎，其獎金納入整體分配。4、學校綜合獎：獎全同層次縣前五名，第一名獎3000元，第二名獎2000元。第三名獎1500元，第四名獎10