版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第16頁共16頁工程勞務分?包承包合同?承包人:?代理人:?聯(lián)系地址?:勞務分?包人:代?理人:聯(lián)?系地址:?根據《中華?人民共和國?民法典》及?有關法律規(guī)?定,遵循平?等、自愿、?公平和誠實?信用的原則?,雙方就_?____工?程勞務作業(yè)?承包事項協(xié)?商一致,共?同達成如下?協(xié)議:一?、總包工程?概況1、?總包工程名?稱:2、?總包工程地?點:3、?總包工程立?項及批準文?號:二、?勞務分包作?業(yè)范圍(?一)分包合?同范圍:_?____;?(二)勞?務分包作業(yè)?范圍及內容?:1、承?包人負責編?制施工組織?設計,包括?如下內容:?施工方案、?施工現(xiàn)場平?面布置圖、?施工進度計?劃和保證措?施、勞動力?及材料供應?計劃、施工?機械設備的?選用、質量?保證體系及?措施、安全?生產與文明?施工措施、?環(huán)境保護與?成本控制措?施等,在勞?務作業(yè)過程?中,施工組?織設計修訂?的,承包人?應及時通知?勞務分包人?。2、勞?務分包人應?當根據承包?人要求及施?工組織設計?,編制及修?訂勞務作業(yè)?方案,勞務?作業(yè)方案應?包括勞動力?安排計劃、?機具、設備?及材料供應?計劃等。?三、勞務分?包作業(yè)期限?1、計劃?開始日期:?_____?年____?_月___?__日;?2、計劃完?工日期:_?____年?_____?月____?_日;3?、作業(yè)總日?歷天數(shù)為:?_____?天。作業(yè)?總日歷天數(shù)?與根據前述?計劃開始、?完工日期計?算的天數(shù)不?一致的,以?作業(yè)總日歷?天數(shù)為準。?承包人保留?隨時調整總?工期的權利?,分包人不?得以此為由?要求賠償。?四、勞務?作業(yè)質量標?準勞務作?業(yè)質量應符?合____?_標準,并?符合承包合?同有關質量?的約定。?五、勞務分?包合同價格?簽約合同?價為:__?___????元(?人民幣),?大寫:__?___元。?六、勞務?分包人資質?1、資質?證書編號:?_____?;2、資?質專業(yè)及等?級:___?__。七?、項目經理?、施工隊長?及勞動力管?理員1、?發(fā)包人委派?的擔任駐工?地履行本合?同的項目經?理為___?__,職務?:____?_,工程建?造師(項目?經理)證書?號____?_。身份證?號碼:__?___。委?托權限:_?____。?人員如有變?動,應提前?____日?書面通知承?包人。2?、承包人委?派的擔任駐?工地履行本?合同的負責?人為___?__,職務?:____?_,崗位證?書號:__?___,?身份證號碼?:____?_。委托權?限:___?__。人員?如有變動,?應提前__?__日書面?通知發(fā)包人?。3、發(fā)?包人現(xiàn)場勞?動力管理員?_____?,上崗證號?_____?,職責為_?____;?承包人現(xiàn)場?勞動力管理?員____?_,上崗證?號____?_,職責為?_____?。4、承?包人委派的?分包合同價?款收取負責?人為___?__,身份?證號碼:_?____,?職務:__?___,聯(lián)?系電話:_?____,?工程所在地?住址:__?___,家?庭住址:_?____。?八、承包?方義務1?、組建與工?程相適應的?項目管理班?子,全面履?行總包合同?,組織實施?施工管理的?各項工作,?對工程的工?期和質量向?發(fā)包人負責?;2、負?責編制施工?組織設計,?統(tǒng)一制定各?項管理目標?,組織編制?年、季、月?施工計劃、?物資需用量?計劃表,實?施對工程質?量、工期、?安全生產、?文明施工,?計量檢測、?實驗化驗的?控制、監(jiān)督?、檢查和驗?收;3、?統(tǒng)籌安排、?協(xié)調解決非?乙方獨立使?用的生產、?生活臨時設?施、工作用?水、用電及?施工場地;?4、按時?提供圖紙,?及時交付應?供材料、設?備,所提供?的施工機械?設備、周轉?材料、安全?設施保證施?工需要;?5、按本合?同約定,向?乙方支付勞?動報酬。?九、勞務分?包方義務?1、對本合?同勞務分包?范圍內的工?程質量向甲?方負責,組?織具有相應?資格證書的?熟練工人投?入工作;未?經甲方授權?或允許,不?得擅自與發(fā)?包人及有關?部門建立工?作聯(lián)系;自?覺遵守法律?法規(guī)及有關?規(guī)章制度;?2、嚴格?按照設計圖?紙、施工驗?收規(guī)范、有?關技術要求?及施工組織?設計精心組?織施工,確?保工程質量?達到約定的?標準;加強?安全教育,?認真執(zhí)行安?全技術規(guī)范?,嚴格遵守?安全制度,?落實安全措?施,確保施?工安全;科?學安排作業(yè)?計劃,投入?足夠的人力?、物力,保?證工期;加?強現(xiàn)場管理?,嚴格執(zhí)行?建設主管部?門及環(huán)保、?消防、環(huán)衛(wèi)?等有關部門?對施工現(xiàn)場?的管理規(guī)定?,做到文明?施工;承擔?由于自身責?任造成的質?量修改、返?工、工期拖?延、安全事?故、現(xiàn)場臟?亂造成的損?失及各種罰?款;3、?自覺接受甲?方及有關部?門的管理、?監(jiān)督和檢查?;接受甲方?隨時檢查其?設備、材料?保管、使用?情況,及其?操作人員的?有效證件、?持證上崗情?況;與現(xiàn)場?其他單位協(xié)?調配合,照?顧全局;?4、做好施?工場地周圍?建筑物、構?筑物和地下?管線和已完?工程的成品?保護工作,?因乙方責任?發(fā)生損壞,?乙方自行承?擔由此引起?的一切經濟?損失及各種?罰款;5?、妥善保管?、合理使用?甲方提供或?租賃給乙方?使用的機具?、周轉材料?及其他設施?;6、乙?方應為下屬?職工辦理職?工社保、職?工福利及各?種社會保險?,并支付費?用;7、?乙方須服從?甲方轉發(fā)的?發(fā)包人及工?程師的指令?;8、除?非本合同另?有約定,乙?方應對其作?業(yè)內容的實?施、完工負?責,乙方應?承擔并履行?總包合同約?定的、與勞?務作業(yè)有關?的所有義務?及工作程序?。十、安?全施工1?、乙方應遵?守工程建設?安全生產有?關管理規(guī)定?,嚴格執(zhí)行?有關安全文?明生產管理?規(guī)定,負責?對現(xiàn)場施工?作業(yè)人員進?行安全教育?,負責現(xiàn)場?施工的安全?管理,嚴格?按安全標準?進行施工,?并隨時接受?行業(yè)安全檢?查人員依法?實施的監(jiān)督?檢查,采取?必要的安全?防護措施,?消除事故隱?患。2、?甲方應為現(xiàn)?場施工作業(yè)?人員辦理意?外傷害保險?,支付保險?費用;乙方?因為現(xiàn)場施?工作業(yè)人員?辦理工傷保?險,并支付?保險費用;?施工現(xiàn)場內?需用的安全?防護用品,?由乙方提供?使用計劃,?甲方負責按?使用計劃及?時組織供應?。3、甲?方應對其在?施工場地的?工作人員進?行安全教育?,不得要求?乙方違反安?全管理的規(guī)?定進行施工?。如因甲方?現(xiàn)場管理不?當導致安全?事故,由甲?方承擔相應?責任及發(fā)生?的費用。?十一、勞務?報酬1、?本工程采用?固定勞務報?酬,共計¥?_____?元,大寫人?民幣___?__元整。?2、勞務?報酬的支付?:甲方收到?建設單位撥?付的工程款?后,按勞務?報酬總額占?工程總造價?比例向乙方?支付。3?、本合同勞?務報酬(依?據現(xiàn)有施工?圖確定,結?算時按實進?行調整)。?4、甲方?與乙方達成?的勞務報酬?支付方式,?不得作為乙?方向下屬作?業(yè)人員支付?工資的依據?,乙方應按?有關法規(guī)及?時支付下屬?作業(yè)人員工?資。本工程?若發(fā)生拖欠?工人工資等?勞資糾紛,?由乙方承擔?全部責任和?費用,概與?甲方無關。?十二、合?同文件構成?本協(xié)議書與?下列文件一?起構成合同?文件:1?、中標通知?書(如果有?);2、?投標函及其?附錄(如果?有);3?、專用合同?條款及其附?件;4、?通用合同條?款;5、?技術標準和?要求;6?、圖紙;?7、已標價?工作量清單?或預算書(?如果有);?8、其他?合同文件。?上述各項?合同文件中?包括合同當?事人就該項?合同文件所?做出的補充?和修改,屬?于同一類型?內容的文件?應以最新簽?署的為準。?十三、承?諾1、承?包人承諾按?照勞務分包?合同約定的?期限和方式?支付合同價?款。2、?勞務分包人?承諾,按照?法律規(guī)定及?合同約定組?織完成勞務?分包工作,?確保勞務作?業(yè)質量和安?全,不進行?轉包及再分?包,并按時?足額的向勞?務作業(yè)人員?發(fā)放工資。?3、承包?人和勞務分?包人通過招?投標形式簽?訂合同的,?雙方理解并?承諾不再就?同一工作另?行簽訂與合?同實質性內?容相背離的?協(xié)議。十?四、爭議?發(fā)包人和承?包人在履行?合同時發(fā)生?爭議,可以?自行和解或?要求有關主?管部門調解?,任何一方?不愿和解、?調解或和解?、調解不成?的,雙方約?定采用下列?第____?_種方式解?決爭議:?1、向__?___仲裁?委員會申請?仲裁;2?、向___?__所在地?人民法院起?訴。十四?、附則1?、合同訂立?時間:__?___年_?____月?_____?日,訂立地?點:___?__。2?、本合同自?_____?年____?_月___?__日生效?。3、本?合同一式_?____份?,具有同等?法律效力,?承包人執(zhí)_?____份?,勞務分包?人執(zhí)___?__份。?承包人:(?公章)法?定代表人或?者委托代理?人:(簽字?)組織機?構代碼:?地址:聯(lián)?系電話:?開戶銀行:?賬號:?勞務分包人?:(公章)?法定代表?人或者委托?代理人:(?簽字)組?織機構代碼?:地址:?聯(lián)系電話?:開戶銀?行:賬號?:工程勞?務分包承包?合同(二)?承包人:?_____?代理人:?_____?聯(lián)系地址?:____?_勞務分?包人:__?___代?理人:__?___聯(lián)?系地址:?根據《民法?典》及有關?法律規(guī)定,?遵循平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則,雙?方就___?__工程勞?務作業(yè)承包?事項協(xié)商一?致,共同達?成如下協(xié)議?:一、總?包工程概況?1、總包?工程名稱:?_____?2、總包?工程地點:?_____?3、總包?工程立項及?批準文號:?_____?二、勞務?分包作業(yè)范?圍(一)?分包合同范?圍:___?__;(?二)勞務分?包作業(yè)范圍?及內容:?1、承包人?負責編制施?工組織設計?,包括如下?內容:施工?方案、施工?現(xiàn)場平面布?置圖、施工?進度計劃和?保證措施、?勞動力及材?料供應計劃?、施工機械?設備的選用?、質量保證?體系及措施?、安全生產?與文明施工?措施、環(huán)境?保護與成本?控制措施等?,在勞務作?業(yè)過程中,?施工組織設?計修訂的,?承包人應及?時通知勞務?分包人。?2、勞務分?包人應當根?據承包人要?求及施工組?織設計,編?制及修訂勞?務作業(yè)方案?,勞務作業(yè)?方案應包括?勞動力安排?計劃、機具?、設備及材?料供應計劃?等。三、?勞務分包作?業(yè)期限1?、計劃開始?日期:__?___年_?____月?_____?日;2、?計劃完工日?期:___?__年__?___月_?____日?;3、作?業(yè)總日歷天?數(shù)為:__?___天。?作業(yè)總日?歷天數(shù)與根?據前述計劃?開始、完工?日期計算的?天數(shù)不一致?的,以作業(yè)?總日歷天數(shù)?為準。承包?人保留隨時?調整總工期?的權利,分?包人不得以?此為由要求?賠償。四?、勞務作業(yè)?質量標準?勞務作業(yè)質?量應符合_?____標?準,并符合?承包合同有?關質量的約?定。五、?勞務分包合?同價格簽?約合同價為?:____?_???元(人民幣?),大寫:?_____?元。六、?勞務分包人?資質1、?資質證書編?號:___?__;2?、資質專業(yè)?及等級:_?____。?七、項目?經理、施工?隊長及勞動?力管理員?1、發(fā)包人?委派的擔任?駐工地履行?本合同的項?目經理為_?____,?職務:__?___,工?程建造師(?項目經理)?證書號__?___。身?份證號碼:?_____?。委托權限?:____?_。人員如?有變動,應?提前___?_日書面通?知承包人。?2、承包?人委派的擔?任駐工地履?行本合同的?負責人為_?____,?職務:__?___,崗?位證書號:?_____?,身份證?號碼:__?___。委?托權限:_?____。?人員如有變?動,應提前?____日?書面通知發(fā)?包人。3?、發(fā)包人現(xiàn)?場勞動力管?理員___?__,上崗?證號___?__,職責?為____?_;承包人?現(xiàn)場勞動力?管理員__?___,上?崗證號__?___,職?責為___?__。4?、承包人委?派的分包合?同價款收取?負責人為_?____,?身份證號碼?:____?_,職務:?_____?,聯(lián)系電話?:____?_,工程所?在地住址:?_____?,家庭住址?:____?_。八、?承包方義務?1、組建?與工程相適?應的項目管?理班子,全?面履行總包?合同,組織?實施施工管?理的各項工?作,對工程?的工期和質?量向發(fā)包人?負責;2?、負責編制?施工組織設?計,統(tǒng)一制?定各項管理?目標,組織?編制年、季?、月施工計?劃、物資需?用量計劃表?,實施對工?程質量、工?期、安全生?產、文明施?工,計量檢?測、實驗化?驗的控制、?監(jiān)督、檢查?和驗收;?3、統(tǒng)籌安?排、協(xié)調解?決非乙方獨?立使用的生?產、生活臨?時設施、工?作用水、用?電及施工場?地;4、?按時提供圖?紙,及時交?付應供材料?、設備,所?提供的施工?機械設備、?周轉材料、?安全設施保?證施工需要?;5、按?本合同約定?,向乙方支?付勞動報酬?。九、勞?務分包方義?務1、對?本合同勞務?分包范圍內?的工程質量?向甲方負責?,組織具有?相應資格證?書的熟練工?人投入工作?;未經甲方?授權或允許?,不得擅自?與發(fā)包人及?有關部門建?立工作聯(lián)系?;自覺遵守?法律法規(guī)及?有關規(guī)章制?度;2、?嚴格按照設?計圖紙、施?工驗收規(guī)范?、有關技術?要求及施工?組織設計精?心組織施工?,確保工程?質量達到約?定的標準;?加強安全教?育,認真執(zhí)?行安全技術?規(guī)范,嚴格?遵守安全制?度,落實安?全措施,確?保施工安全?;科學安排?作業(yè)計劃,?投入足夠的?人力、物力?,保證工期?;加強現(xiàn)場?管理,嚴格?執(zhí)行建設主?管部門及環(huán)?保、消防、?環(huán)衛(wèi)等有關?部門對施工?現(xiàn)場的管理?規(guī)定,做到?文明施工;?承擔由于自?身責任造成?的質量修改?、返工、工?期拖延、安?全事故、現(xiàn)?場臟亂造成?的損失及各?種罰款;?3、自覺接?受甲方及有?關部門的管?理、監(jiān)督和?檢查;接受?甲方隨時檢?查其設備、?材料保管、?使用情況,?及其操作人?員的有效證?件、持證上?崗情況;與?現(xiàn)場其他單?位協(xié)調配合?,照顧全局?;4、做?好施工場地?周圍建筑物?、構筑物和?地下管線和?已完工程的?成品保護工?作,因乙方?責任發(fā)生損?壞,乙方自?行承擔由此?引起的一切?經濟損失及?各種罰款;?5、妥善?保管、合理?使用甲方提?供或租賃給?乙方使用的?機具、周轉?材料及其他?設施;6?、乙方應為?下屬職工辦?理職工社保?、職工福利?及各種社會?保險,并支?付費用;?7、乙方須?服從甲方轉?發(fā)的發(fā)包人?及工程師的?指令;8?、除非本合?同另有約定?,乙方應對?其作業(yè)內容?的實施、完?工負責,乙?方應承擔并?履行總包合?同約定的、?與勞務作業(yè)?有關的所有?義務及工作?程序。十?、安全施工?1、乙方?應遵守工程?建設安全生?產有關管理?規(guī)定,嚴格?執(zhí)行有關安?全文明生產?管理規(guī)定,?負責對現(xiàn)場?施工作業(yè)人?員進行安全?教育,負責?現(xiàn)場施工的?安全管理,?嚴格按安全?標準進行施?工,并隨時?接受行業(yè)安?全檢查人員?依法實施的?監(jiān)督檢查,?采取必要的?安全防護措?施,消除事?故隱患。?2、甲方應?為現(xiàn)場施工?作業(yè)人員辦?理意外傷害?保險,支付?保險費用;?乙方因為現(xiàn)?場施工作業(yè)?人員辦理工?傷保險,并?支付保險費?用;施工現(xiàn)?場內需用的?安全防護用?品,由乙方?提供使用計?劃,甲方負?責按使用計?劃及時組織?供應。3?、甲方應對?其在施工場?地的工作人?員進行安全?教育,不得?要求乙方違?反安全管理?的規(guī)定進行?施工。如因?甲方現(xiàn)場管?理不當導致?安全事故,?由甲方承擔?相應責任及?發(fā)生的費用?。十一、?勞務報酬?1、本工程?采用固定勞?務報酬,共?計¥___?__元,大?寫人民幣_?____元?整。2、?勞務報酬的?支付:甲方?收到建設單?位撥付的工?程款后,按?勞務報酬總?額占工程總?造價比例向?乙方支付。?3、本合?同勞務報酬?(依據現(xiàn)有?施工圖確定?,結算時按?實進行調整?)。4、?甲方與乙方?達成的勞務?報酬支付方?式,不得作?為乙方向下?屬作業(yè)人員?支付工資的?依據,乙方?應按有關法?規(guī)及時支付?下屬作業(yè)人?員工資。本?工程若發(fā)生?拖欠工人工?資等勞資糾?紛,由乙方?承擔全部責?任和費用,?概與甲方無?關。十二?、合同文件?構成本協(xié)議?書與下列文?件一起構成?合同文件:?1、中標?通知書(如?果有);?2、投標函?及其附錄(?如果有);?3、專用?合同條款及?其附件;?4、通用合?同條款;?5、技術標?準和要求;?6、圖紙?;7、已?標價工作量?清單或預算?書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川大學第一批校聘非事業(yè)編制崗位招聘8人備考題庫(第二輪)附參考答案詳解(模擬題)
- 2026廣東廣州市黃埔區(qū)林業(yè)工作站招聘政府初級雇員2人備考題庫含答案詳解(b卷)
- 2026中證數(shù)據校園招聘備考題庫含答案詳解(考試直接用)
- 2026中興通訊智能制造基地招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年池州九華山佛教協(xié)會公開招聘編外工作人員6名備考題庫附參考答案詳解(黃金題型)
- 2026山東青島國實科技集團有限公司招聘6人備考題庫(含答案詳解)
- 2026北京首都經濟貿易大學招聘103人備考題庫帶答案詳解(能力提升)
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州民族大學招聘52人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026上海市聾啞青年技術學校招聘4人備考題庫及答案詳解參考
- 2026廣東佛山順德區(qū)西山小學濱江學校招聘數(shù)學臨聘教師備考題庫含答案詳解(奪分金卷)
- GB 11174-2025液化石油氣
- 肝素鈉工藝流程
- 熱工儀表工試題全集
- 2025-2030老年婚戀市場需求分析與服務平臺優(yōu)化方向
- 《JJG 875-2019數(shù)字壓力計》解讀
- 急性發(fā)熱課件
- 疼痛科醫(yī)師進修總結匯報
- 舞蹈癥鑒別診斷課件
- 非法營運執(zhí)法培訓課件
- 門診主任述職報告課件
- 蘿莉妹子的繽紛暑假2900字9篇
評論
0/150
提交評論