大學(xué)實驗室建設(shè)與管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強我校實驗室的建設(shè)和管理，根據(jù)《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》和《大學(xué)章程》，對原《大學(xué)實驗室工作條例》進行修訂，形成本辦法。第二條實驗室是隸屬于學(xué)校或依托學(xué)校管理，開展實驗教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等的場所和實體。第三條實驗室必須貫徹國家的教育方針和學(xué)校工作部署，保證完成所承擔(dān)的教學(xué)科研、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)等任務(wù)。第四條實驗室建設(shè)與管理堅持“實事求是、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設(shè)置”的原則，提倡勤儉辦學(xué)，優(yōu)化資源配置，質(zhì)量效益并重，努力實現(xiàn)實驗室建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為教學(xué)科研做好服務(wù)和保障。第二章體制與職責(zé)第五條學(xué)校實驗室實行校、院（部、中心等，下同）兩級管理。由分管校長主管全校實驗室工作，各單位由一名負責(zé)人主管本單位實驗室工作。第六條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會下設(shè)實驗室建設(shè)委員會，負責(zé)評議、審議、考核、評價全校實驗室建設(shè)與管理等方面的重要學(xué)術(shù)事務(wù)及相關(guān)工作。實驗室建設(shè)委員會秘書單位一一資產(chǎn)與實驗室管理處負責(zé)處理日常事務(wù)。第七條資產(chǎn)與實驗室管理處是學(xué)校實驗室的歸口管理職能部門，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，管理、協(xié)調(diào)全校實驗室工作。第八條實驗室按照管理級別分為國家級、省部級、校級、院級實驗室。按照功能類型分為教學(xué)實驗室和科研實驗室兩大基本類。第九條學(xué)院是實驗室建設(shè)與管理的主體，主要職責(zé):（一）根據(jù)國家、學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，制定學(xué)院實驗室建設(shè)與管理細則，落實實驗室管理制度和管理責(zé)任。（二）組織制定并實施學(xué)院實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。（三）負責(zé)組織實驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及其晉升、獎懲等工作。（四）落實學(xué)校安全環(huán)保監(jiān)督檢查要求和措施，確保實驗室安全有序運行。（五）負責(zé)做好學(xué)院實驗室檢查、考核和評估相關(guān)工作。（六）負責(zé)學(xué)院實驗室信息統(tǒng)計上報工作。第十條各學(xué)院根據(jù)本單位實驗室的規(guī)模，設(shè)立相應(yīng)的實驗室管理工作崗位或機構(gòu)，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)做好實驗室工作，主要職責(zé)是：（一）在分管實驗室院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)對本院實驗室進行全面管理，落實學(xué)校主管部門對本院實驗室管理工作的各項要求。（二）配合學(xué)校和學(xué)院落實實驗室人員崗位設(shè)置，開展實驗技術(shù)隊伍崗位培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲等各項工作。（三）了解和掌握本院實驗室各種信息情況，完成實驗室信息的統(tǒng)計分析上報工作。（四）認真落實學(xué)校各項安全環(huán)保管理任務(wù)，督促檢查學(xué)院執(zhí)行情況，消除各類安全隱患，及時報告和處置安全環(huán)保事故。第十一條實驗室實行主任（項目負責(zé)人）負責(zé)制。根據(jù)實驗室規(guī)模大小，可設(shè)主任一人，副主任一人。實驗室主任應(yīng)由具備較高思想政治覺悟和專業(yè)理論與技術(shù)素質(zhì)，具有豐富的教學(xué)、科研工作經(jīng)驗及較強的組織管理能力的人員擔(dān)任，負責(zé)實驗室的全面工作，主要職責(zé)是：（一）負責(zé)編制并組織實施實驗室建設(shè)規(guī)劃和工作計劃。（二）組織和領(lǐng)導(dǎo)實驗室人員完成實驗教學(xué)、科研和對外服務(wù)等工作。（三）做好儀器設(shè)備的管理、維護和開放共享服務(wù)。（四）制定實驗室各項規(guī)章制度，落實安全責(zé)任，定期進行安全檢查，對學(xué)校、學(xué)院檢查出的安全隱患負責(zé)督促整改，并將整改情況書面報告學(xué)校，學(xué)院存檔。（五）制定實驗室崗位責(zé)任制，負責(zé)本實驗室工作人員的培訓(xùn)及考核工作。（六）定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等。第三章建設(shè)與管理第十二條國家級、省部級實驗教學(xué)示范中心、科研重點實驗室（基地、平臺）的建立、調(diào)整和撤銷由上級行政主管部門負責(zé)審批，資產(chǎn)與實驗室管理處、教務(wù)處、研究生處、社科（科技）處等部門根據(jù)工作分工做好申報、建設(shè)和管理等相關(guān)工作。第十三條校級以下實驗室的建立、調(diào)整和撤銷由學(xué)院（單位）提出申請，經(jīng)學(xué)校實驗室建設(shè)委員會評議后，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，資產(chǎn)與實驗室管理處備案后實施。第十四條實驗室的建設(shè)與發(fā)展納入學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃。實驗室應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，按照本學(xué)科教學(xué)和科研發(fā)展需要，制定具體的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。實驗室建設(shè)項目實行立項申請制度。各單位新建、升級、改變實驗室，必須進行廣泛調(diào)研、充分論證。未經(jīng)論證的,學(xué)校不予立項。籌建期滿后，學(xué)校組織驗收確認，達到建設(shè)規(guī)劃目標的，由學(xué)校公布，列入正式實驗室建制。第十五條實驗隊伍建設(shè)。實驗室工作人員包括從事實驗室工作的教師、研究人員、實驗技術(shù)人員、管理人員等。鼓勵教授、專家參與實驗室建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實驗室人員工作勝任力，分工明確，各司其職，協(xié)同完成實驗室各項任務(wù)。實驗室各類人員的職務(wù)聘任及晉升、表彰與獎勵，按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定嚴格考核確定。第十六條實驗室應(yīng)嚴格遵守國家法規(guī)和學(xué)校制度，并結(jié)合實際建立相應(yīng)規(guī)章制度，包括資產(chǎn)管理、人員管理、安全與環(huán)境管理、學(xué)生實驗守則等。第十七條實驗室儀器設(shè)備、軟件、材料、低值耐用品、易耗品的管理要按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條采取多渠道籌集實驗室建設(shè)經(jīng)費，積極向上級主管部門爭取實驗室建設(shè)和儀器設(shè)備專項經(jīng)費。從教育事業(yè)費、基建經(jīng)費、科研經(jīng)費、創(chuàng)收收入和社會合作資本等經(jīng)費中劃定比例，加大投入，改善實驗室設(shè)施條件，更新儀器設(shè)備。第十九條完善并有效實施精密、貴重和大型儀器設(shè)備購置前論證制度，杜絕重復(fù)購置、盲目購置、低水平建設(shè),提高資金的使用效益和實驗室的建設(shè)水平。增添實驗儀器設(shè)備，應(yīng)按采購計劃辦理，認真選型，注意配套建設(shè)和安裝條件，盡快形成實驗?zāi)芰?，發(fā)揮綜合效益。第二十條實驗室要充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備的作用，強化資源共享共用。擁有精密、貴重儀器和大型設(shè)備且具有特色、技術(shù)先進的實驗室，在完成教學(xué)科研任務(wù)的同時，應(yīng)積極向有關(guān)部門申請計量認證，取得相應(yīng)資格資質(zhì)，服務(wù)于社會。第二十一條實驗室要利用網(wǎng)絡(luò)化、信息化等現(xiàn)代化管理手段，完成實驗室的信息管理、統(tǒng)計、分析和上報工作,并及時為學(xué)校提供實驗室狀況的準確信息。第二十二條實驗室安全、環(huán)保和勞動保護工作由相應(yīng)的管理部門歸口管理。具體按照《大學(xué)實驗室安全管理辦法（試行）》執(zhí)行。第二十三條學(xué)校把學(xué)院實驗室工作作為對學(xué)院工作考核的重要內(nèi)容之一，定期或不定期開展實驗室工作評估和檢查，對成績突出的集體和個人進行表彰和獎勵。對失職或因工作不負責(zé)任造成損失者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，具體按照