2021年出納員年關總結范文自xx年入職公司到現在已經六年時到現在日多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，不論是做事、還是做人我都從";金網絡";這個暖和的大家庭學到了許很多多";受人之托，終人之事";我做到了。展望將來，我對公司的發(fā)展和此后的工作充滿了信心和希望，為了可以擬定更好的工作目標，獲得更好的其余工作成績，我把當選工作以來的狀況總結以下:一、先期工作總結:對于公司來說，能力常常是超越知識的，物業(yè)管理公司對于股份公司人材的要求，相同也是靈巧性第一。物業(yè)管理公司對于股份公司人材的要求是多方面的，它括:組織指揮能力、決議能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與交流能力等。第一階段(xx年-xx年):初學階段;xx年畢業(yè)之初，在無任何管理工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我好運的加入了";金網絡-雪梨澳鄉(xiāng)";管理團隊，看似簡單的帳單制作→平常收費→銀行對接→成立收費臺帳→與總部財務對接，全部都是從零開始。我自覺增強學習，虛心討教釋惑，不停理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助敦促下，從不會到會，從不熟習到熟習，我逐漸摸清了組織工作中基本的基本狀況，找到了切入點，掌握住了基層工作要點和難點，而隨后財務兼客務代表的特別身份更是加快縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的招待，都需要自主性很強的技術與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些渺小紛雜渺小的事，協(xié)調系統(tǒng)好了大事化小、小事化了，協(xié)調系統(tǒng)不好則工作會分外特別被動。這就要求在服務過程中不停提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也特別特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間部門負責人的交流也很特別重要，只有交流好了，才能降低工作效率，減少不用要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不停掌握方法:累積經驗;另一方面，問書籍、問同事，不停豐富知識掌握技巧。第二階段(xx年-xx年):職業(yè)發(fā)展階段:這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理又同時的介入了新接管項目溫哥華先期林地管理處先期的財務助理工作，進一步鞏了自己對于從物業(yè)先期轉給入住到業(yè)主入住時期財務工作經驗的累積，同時也了自己的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目投資進入平常管理以后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，補習我由此又接觸到了指導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一同實踐，共同發(fā)現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經核數可以很好的勝任財務助理工作了。xx年關我又被調往公司即新接收月份的";親愛的villa";管理處擔當財務助理，此時正逢財務部市場化改革，我努力學習專業(yè)知識，踴躍相當合制度改革，并在工作中小有成就，獲得了領導的必定。第三階段(xx年-此刻)，職場提高階段:年關，我被調往公司財務部擔當出納。出納組織工作第一要有足夠的耐心和黨務工作仔細，不可以出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每天做好結帳盤庫作，做好現金清點表;每個月底做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調理表，并做好和會計賬的對帳工作;薪資的發(fā)放并常更是需要仔細慎重，既得利益這直接關系到職工個人的利益，因為平常的基本上工作量已經基本飽和，每次做勞動酬勞的時候，我都會主動加班，保證及時將薪資發(fā)放給派發(fā)職工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務文員的工作對接，因為當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，仔細的解說公司的一些工作流程，想法使她們趕快融入金網絡這個大家庭。年關財會我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管待業(yè)，同時兼薪資發(fā)下班作，這一時期我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技術，提高快速;同時我的工作內容還包含經過對第二季度、二季度以及年度的財務分析，及時并動向地掌握管理處運營和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決議供給靠譜的財務依照。今年6月我的工作內容再次調整，薪資發(fā)下班作經正式移交給發(fā)放了出納，主要負責長遠天地、溫哥華叢林及親愛的villa管理處的主管待業(yè)。二、主要經驗和收獲:在網絡科研工作的六年多網絡時間里，累積了很多工作經驗，特別是管理處基層財務工作經驗，同時也獲得了必定的成績，總結有以下幾個方面的經驗和收獲:(一)只有擺正自己的所在地點，下功夫陌生基本業(yè)務，才能趕快適應新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);;(三)只有正派落實制度，仔細理財管賬，才能執(zhí)行好財務職責;(四)只有建立產品與服務意識，增強交流協(xié)調，才能把分內的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平易，";取人之長、補己之短"，才能不停提高、獲得進步。三、確定職業(yè)目標，增強協(xié)作。財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月十天工作的從頭開始。我喜愛我的工作，固然繁瑣、瑣碎，也沒有太多奇特，可是做為民企運行正常運行的命脈，我深深的頗感自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標:1、以估量為依照，踴躍控制成本、花費的支出，并在加大平常的財務管理中增強與管理處的交流，倡議效益優(yōu)先，側重現金流量、匯率的時間價值系統(tǒng)性風險微風險控制，充分運用估量的目標作用，不停完美事先計劃書、事中控制、過后總結反應的財務管理系統(tǒng)。2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營豐富成就。3、踴躍參預，配合管理處開辟